• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Vistal ma stratę ponad 100 mln, ale liczy na restrukturyzację

Robert Kiewlicz
3 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
Vistal liczy, że przetrwa dzięki otwarciu postępowania sanacyjnego. Vistal liczy, że przetrwa dzięki otwarciu postępowania sanacyjnego.

Strata netto Grupy Vistal Gdynia w II kwartale 2017 roku wyniosła 107,1 mln zł. Strata w całym półroczu to 102,7 mln zł wobec 12,5 mln zł zysku przed rokiem. Władze Vistalu zapewniają, że dążą do kontynuacji działalności. Pomóc ma im w tym przeprowadzenie restrukturyzacji i postępowanie sanacyjne. Pracownicy spółek Grupy wciąż nie dostali całości wynagrodzeń, a w ubiegły piątek większość z nich miała dostać polecenie opuszczenia stanowisk pracy.



O kłopotach Vistalu głośno zrobiło się na początku września 2017 roku. Wtedy to pracowników i podwykonawców spółki zaniepokoiły opóźnienia dotyczące wypłat wynagrodzeń. Sama spółka przesunęła też publikację wyników finansowych i poinformowała o ogromnych odpisach, jakich ma zamiar dokonać w najbliższym czasie. Spowodowało to ogromny spadek akcji Vistalu na warszawskiej giełdzie. Następnie banki wypowiedziały spółce umowy kredytowe, a PZU podjął decyzję o wstrzymaniu udzielania nowych gwarancji ubezpieczeniowych. W kolejnych dniach pojawiły się informacje o kolejnych roszczeniach z tytułu udzielonych gwarancji i z tytułu udzielonych umów.

Więcej: Pracownicy Vistalu twierdzą, że nie mogą wrócić do kraju. Firma odpiera zarzuty

Do dzisiaj firma nie uregulowała też wszystkich zobowiązań wobec pracowników i podwykonawców (duża część pracowników to prowadzący własną działalność gospodarczą) spółki. W części spółek grupy pracownicy mieli otrzymać polecenie opuszczenia stanowisk pracy. Wcześniej pracownicy Vistalu przebywający w delegacji w Norwegii poinformowali o problemach z powrotem do kraju.

- Walczymy o uzdrowienie sytuacji w Spółce, prowadzimy rozmowy w sprawie dalszej współpracy z instytucjami finansowymi. Jesteśmy świadomi koniecznej reorganizacji operacyjnej i finansowej Grupy. Naszym strategicznym celem jest przywrócenie równowagi w Grupie i dalsza kontynuacja działalności w oparciu o przeprowadzenie restrukturyzacji w postępowaniu sanacyjnym - mówi Ryszard Matyka, prezes zarządu Vistal Gdynia SA. - Obecna trudna sytuacja finansowa Grupy - złożone wnioski: o sanacje i upadłość 6 spośród 10 operacyjnych spółek zależnych mają przełożenie na realizację kontraktów i opóźnienia w wypłatach dla pracowników. Staramy się o zabezpieczenie wypłaty wynagrodzeń, część z nich jest już uregulowana
Pod koniec września 2017 roku Vistal podjął decyzję o złożeniu wniosku o otwarcie postępowania sanacyjnego. To rozwiązanie, skutkiem którego jest wstrzymanie w okresie sanacji spółki płatności zobowiązań (w tym finansowych) powstałych przed ogłoszeniem sanacji, jak również uchylenie postępowań egzekucyjnych prowadzonych przeciwko spółce. Jednocześnie Vistal przedłożył w sądzie wstępny plan restrukturyzacji. Przewiduje on zbycie nieruchomości zlokalizowanych na Nabrzeżu Węgierskim zobacz na mapie Gdyni należących do jednostki zależnej Vistal Stocznia Remontowa, magazynu centralnego materiałów hutniczych położonego w Dębogórzu, budynku biurowego zlokalizowanego przy ul. Czechosłowackiej 3 zobacz na mapie Gdyni, zakładu zabezpieczeń antykorozyjnych zlokalizowanego w Liniewie.

Czytaj też: Banki wypowiadają umowy Vistalowi. Spółki-córki w upadłości?

Spółka podjęła działania zmierzające do centralizacji zakupów materiałów hutniczych przez dział zakupów Vistal Gdynia SA. Umożliwi to wprowadzenie jednolitych procedur prowadzenia zakupów i standaryzacji asortymentu. Vistal planuje też dywersyfikację produkcji. Spółka realizuje strategię polegającą na zwiększeniu działalności w segmencie budownictwa infrastruktury portowej i drogowej oraz budowy i konstrukcji elementów statków. Spółka prowadzi też analizy dotyczące restrukturyzacji zatrudnienia, w tym redukcji etatów.

Opinie (123)

  • (10)

    upadek Vistalu to jedno, wynikające z tego kłopoty dostawców to inny temat; skutki dotkną znacznie szersze grono niż pracownicy Vistalu

    • 84 1

    • (8)

      A oni przypadkiem nie zatrudniają na własnej działalności?

      • 4 3

      • w tle ING Bank (5)

        po co wojna?

        • 2 0

        • 107 miliardow Euro (4)

          holendrzy w ciagu 20 lat tyle wywiezli z Polski. To ich zysk

          • 7 4

          • (2)

            A nie biliardów ?

            • 2 1

            • Czy tam nie pracuje były szef produkcji byłego Maritimu -Shipyard? (1)

              Maritimu nie ma to i Vistal musi się skończyć

              • 2 0

              • pracowal

                • 0 0

          • a ile ludzi ma zatrudnienie, mieszka tutaj i płaci podatki

            Gdyby nie Ci holendrzy byłaby bieda..Bo polak to tylko kombinuje jakby tu ściągnąć od Niemca golfa albo dostać 500+ pd panstwa

            • 5 7

      • W tle PKO BP (1)

        • 4 0

        • Polski bank na pewno może firmie :P

          • 7 1

    • 103 milionów strat kontra 13 milionów zysku w poprzednim roku ?

      Czy ktoś aby nie został multi milionerem na tej upadłości ?

      • 16 0

  • O! (3)

    Póki jest co ratować to trzeba to robic!

    • 37 11

    • Ratować prywatną firmę..?? Niepoważny (2)

      • 16 6

      • nie rozumiesz podstawowych zasad gospodarki (1)

        nie rozumiesz podstawowych zasad gospodarki

        • 3 7

        • Zrozum, że na plajcie można zarobić krocie.

          • 3 0

  • Dobrze niech upadaja, nigdy nie lubilem tej firmy (5)

    Jest duzo lepszych i ciekawszych firm

    • 17 75

    • VC

      Zawsze mieli dobrą kawę, fajne samochody służbowe i ogólnie tak na bogato

      • 15 2

    • ja tez nie (1)

      aplokowalem ze 2 razy w od. na uch ogloszenie nawet nie odpisali pocaluj nas w d.. a mialem wszystkie dane i szkoly jakie oitrzebowali wiec tez popieram niech padaja

      • 4 12

      • Taką polszczyznę to bardzo ciężko zrozumieć. Dlatego nie odpisywali. Mieliby problem komunikacyjny zTobą.

        :)

        • 35 3

    • Jesteś idiota wszystko trzeba ratować nawet Ciebie

      • 1 2

    • Na przykład Mostostal Pomorze

      • 0 0

  • Tak to się kończy jak ktoś nie rozumie co to kapital ludzki.

    • 56 2

  • Po co straszyć czrnym scenariuszem. (14)

    Obecnie nie jest jeszcze tak najgorzej dla prezesów i dyrektorów na wynagrodzenia kasy wystarczyło. To najważniejsze nie starczyło dla motłochu ale to jego problem.

    "Spółka prowadzi też analizy dotyczące restrukturyzacji zatrudnienia w tym redukcji etatów."

    To takie hasło wytrych w NOWOMOWIE LIBERALNEJ na Polski znaczy mniej więcej tyle że:
    Etaty i Pensje Prezesów pozostają nie zagrożone Kasa będzie wypłacona co do złotówki o obniżkę nie trzeba się martwić nie będzie.
    Jeżeli zaś chodzi o resztę to obecna sytuacja jest przez was zawiniona dlatego kasy nie będzie do czasu aż część dobrowolnie odejdzie a reszta zgodzi się pracować za półdarmo. Bo przecież PREZESI i DYREKTORZY SWOJE CO MIESIĄC DOSTAĆ MUSZĄ ( 1 przykazanie dekalogu liberalnego biznesu powszechnie obowiązujące w kraju nad Wisłą)
    Tym czasem trzeba coś zrobić ze 100 milionowym zadłużeniem najlepiej przerzucić je na kogoś albo na pracowników albo na kontrahentów (podwykonawców). Potem powołamy nowe spółki córki zlikwidujemy stare i będzie jak zawsze a w nowych spółkach nie będzie trzeba obniżać wynagrodzeń pracownikom bo teraz się obniży a część odejdzie. A wszystko ku świetlanej przyszłości. Gratulacje dla prezesów.

    • 48 25

    • Do Albi (6)

      Portal szczególnie ulubił sobie Vistal i epatuje nim lokalną opinię publiczną. Pod każdą publikacja pojawia się bełkot (patrz wpis wyżej) pisany prze osobę ziejącą nienawiścią do Vistalu, a szczególnie do jego kierownictwa, Osoba ta, nie ma nic do powiedzenia, prócz jątrzenia poprzez kłamliwe wypowiedzi. Swoją drogą życzę właścicielom Vistalu wyjścia, obronną ręką, z sytuacji w jakiej się znaleźli. Jest to w interesie ludzi pracy całego pomorza, a na pewno Gdyni.

      • 20 9

      • Opnia jak opinia. Do ATUAN (3)

        Ty za to swoim bełkotem usiłujesz przykryć ewidentny przykład dyletanctwa w zarządzaniu firmą i zasobami ludzkimi. W zarządzaniu firmą bo 9 miesięcy spowodowano 100 000 000 zł długu prowadząc działalność produkcyjną. Jednocześnie co miesiąc pobierając gigantyczne wynagrodzenia ABSOLUTNIE NIE ADEKWATNE DO EFEKTÓW WYKONYWANEJ PRACY I WYNIKÓW finansowych firmy.
        Zasobami ludzkimi w bo firmie w większości zatrudniającej pracowników na "ŚMIECIÓWKACH" i to dla nich zabrakło pieniędzy. A ja w interesie ludzi pracy w naszym kraju życzę by tego typu "zarządy" wylądowały za kratami za swoją działalność a firmy tak traktujące swoich pracowników czym prędzej z tego kraju zniknęły.
        Bo sposób w jaki traktuje się tu pracowników można jeszcze spotkać w środkowej Afryce.
        Tam też pracowników zatrudnia się jak śmieci i płaci się im albo nie jak prezesom nie wystarczy.

        • 17 8

        • on (1)

          Twoje wypociny są nierzetelne. Nie zatrudniają na śmieciówkach. Większość pracowników fizycznych była na własnej działalności, a to chyba nie śmieciówki.

          • 1 3

          • Zanim.

            Zanim napiszesz bzdurę zapytaj kolegów, poszukaj w gogle. Co nazywa się w naszym kraju "śmieciówką". Czym są tak zwane "umowy śmieciowe" o czym ich stosowanie świadczy po co się je stosuje i co one zastępują.
            W których krajach UE i poza UE są stosowane w takiej ilości jak w naszym kraju. Odrobina wiedzy w temacie na który się wypowiadasz nikomu jeszcze nie zaszkodziła.

            • 3 1

        • brawo! pozamykać prywaciarzy! zabrać im i dać nam!

          • 0 0

      • Tęsknota za cenzurą. (1)

        Przydała by się się taka instytucja która uniemożliwiła by tego typu teksty w złym świetle prezentujące liberalnych biznesmenów i ich "dokonania". By nie można było poinformować społeczności lokalnej o działalności panów "biznesmenów" zatrudniających ludzi na "śmieciówkach" i w razie problemów nie płacących im wynagrodzenia.
        Przydało by się też by zakazane było pisanie krytycznych opinii na temat liberalnych biznesmenów. Bo ludzie na śmieciówkach mają być szczęśliwi z tego że ktoś w ogóle ich zatrudnił może czasem coś zapłaci jak będzie miał humor i nie powinno się tego krytykować
        Bo o biznesmenach z gigantycznymi zarobkami można mówić albo dobrze albo wcale. A nie że byle kto będzie oceniał prezesów.

        • 13 3

        • racja racja bo każdy prywaciaż to złodziej a wiadomo jak złodziej to z Peło

          • 0 0

    • (2)

      zostań dyrektorem i masz jak piszesz gwarancje wypłaty

      • 12 10

      • Owszem ale. (1)

        Dyrektorem zostaje osoba powołana na to stanowisko przez Zarząd firmy. Tam do koryta i kasy nikogo przypadkowego się nie dopuści. Rozumiesz teraz dlaczego takie są tego efekty.

        • 9 5

        • racja racja! pozamykamy prywaciaży i przejmiemy koryto i bendzie nasze!

          • 0 0

    • kto przeczytał do konca ?

      • 1 3

    • Parta RAZEM wita i zaprasza w swoje szeregi p. Albi

      • 2 1

    • No proszę (1)

      Jednak są jeszcze na tym forum ludzie rozumni. Alibi tak jak piszesz, kasy już nie odzyskasz, ogólnie jak na polskie warunki brak wynagrodzenia w terminie - obojętnie na jakiej umowie i można odejść bo nic z tego już nie wyjdzie. Szkoda że Polska pozawala na debilne jednoosobowe działalności które w 40 pracują na jednej hali robiąc to samo no ale cóż...

      • 2 1

      • W d*pie byles g*wno widziales. Na calym swiecie sie cos takiego praktykuje.

        • 2 3

  • Raptem 100 mln ?!?! (3)

    Dlaczego wcześniej zarząd nie reagował? Tylko czekał aż dobije do 100 mln?!?!

    • 50 9

    • A po co mieli reagować?

      Po co mieli reagować przecież Zarząd kasę dostaje, dostawał i dostawać będzie, Nie wystarczyło tylko dla motłochu. To czym mieli się przejmować? Bądź poważny. Przejmować to się powinni podwykonawcy, dostawcy, banki bo to ich jest te 100 milionów. Zarząd je wydaje i to dobrze wydaje w większości do własnej kieszeni. Czyli wszystko jest jak być powinno o co ten cały szum medialny?

      • 16 7

    • (1)

      Nikt na nic nie czekal, tylko bank na podstawie wynikow, a wlasciwie ich braku powiedzial sprawdzam i wypowiedzial umowy kredytowe i z 12mln zrobilo sie -100mln. O ile te 12 to byl realny wynik, a nie kreatywna ksiegowosc.

      • 6 0

      • O ile?

        O ile te 100 mln to realny wynik a nie efekt kreatywnej księgowości Bo coś mi podpowiada znając "uczciwość" krajowych biznesmenów że to może być wersja oficjalna dla mediów. Oficjalna czyli taka której nie sposób już ukryć a co pod dywanem to tylko księgowy wie.
        Bo zachowanie Banków a nie jednego spanikowanego było raczej ponad standardowe. W bankach umieją realnie odczytać komunikaty płynące z firm. Tu zadziałały błyskawicznie.

        • 1 1

  • Brawo Gdynia! (3)

    • 22 12

    • (2)

      Kolejna duża firma z problemami. Normalnie miasto sukcesu..

      • 11 3

      • Rudy, przykry i samotny

        miasto ma wplyw na polityke finasową firmy ?

        • 4 3

      • Wina Tuska, Schetyny, Merkel, Putina, Adamowicza i Szczurka.

        • 1 0

  • ryba psuje się od głowy (1)

    wiec wymieniłbym prezesów, radę nadzorcza, zarząd i innych, którzy siedzą tam na samej górze - bo kto inny jak nie oni doprowadzili do tego stanu rzeczy?:)

    • 57 4

    • zarząd to właściciele wiekszościowi

      sami maja się wymienić?

      • 11 0

  • gdynia upada na naszych oczach, bardzo szkoda mi miasta. (2)

    • 43 23

    • chyba ty upadłeś ..z dywanu na podłoge

      • 12 8

    • Horała, zapomniałeś się podpisać!

      • 14 3

  • Tak sie konczy startowanie w przetargach z cena ponizej kosztow.

    • 79 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Łukasz Żelewski

Prezes zarządu Agencji Rozwoju Pomorza od 2007 roku. Wcześniej pełnił funkcję Zastępcy Dyrektora...

Najczęściej czytane