Więcej ludzi Orlenu w Enerdze

Najnowszy artukuł na ten temat

KNF wstrzymuje wycofanie Energi z giełdy

W Enerdze trwają rozmowy dotyczące warunków konsolidacji w ramach Grupy Orlen oraz warunków zatrudnienia pracowników Energi.
W Enerdze trwają rozmowy dotyczące warunków konsolidacji w ramach Grupy Orlen oraz warunków zatrudnienia pracowników Energi. fot. Mateusz Ochocki / KFP

Akcjonariusz większościowy Energi - PKN Orlen - złożył oświadczenia o powołaniu do Rady Nadzorczej spółki nowych członków. To dwie osoby związane z Orlenem - Michał Róg, członek zarządu Orlenu ds. handlu hurtowego i międzynarodowego oraz Marta Marchewicz - zastępca dyrektora Biura Grupy Kapitałowej PKN Orlen. Jednocześnie trwają rozmowy ze związkami zawodowymi działającymi w energetycznej grupie, dotyczące warunków zatrudnienia i konsolidacji spółek w ramach Grupy Orlen.



Przypomnijmy, że pod koniec listopada 2020 r. PKN Orlen podwyższył udział w kapitale Energi o kolejne 10,91 proc. W wyniku wezwania ogłoszonego we wrześniu 2020 r. koncern stanie się właścicielem akcji gdańskiej spółki, które stanowią ok. 90,92 proc. jej kapitału zakładowego.

Trudne rozmowy ze związkami zawodowymi



W Enerdze trwają rozmowy ze związkami zawodowymi. Ich głównym tematem jest przyszłość pracowników Energi w skonsolidowanych strukturach Grupy Orlen. Założenia dotyczące integracji Energi w ramach PKN Orlen stworzyła firma doradcza EY. Celem konsolidacji mają być: wzrost zysków, optymalizacja kosztów oraz poprawa decyzyjności. Według strony społecznej brak jednoznacznych informacji dotyczących skutków społecznych tych działań.

Związkowcy obawiają się, że dążenia do poprawy efektywności, optymalizacji kosztów wynagrodzeń i centralizacji mogą spowodować wiele negatywnych skutków dla pracowników Energi.

Związkowcy z Energi domagają się przestrzegania przez Orlen porozumienia zbiorowego z 18 września 2017 r. W dokumencie tym zapisane jest, że restrukturyzacja nie może spowodować naruszenia integralności Grupy Energa i nie może skutkować przejęciem zorganizowanej części przedsiębiorstwa przez firmę nieobjętą porozumieniem.

Konsolidacja Energi w ramach Grupy Orlen



- Strona związkowa nie akceptuje procesów restrukturyzacyjnych, których efektem będzie likwidacja miejsc pracy, sprzedaż spółek, pogorszenie warunków pracy, obniżenie wynagrodzenia pracowników oraz utrata przez pracowników ich uprawnień układowych - oznajmił Roman Rutkowski, przewodniczący MKK NSZZ Solidarność przy Grupie Energa w piśmie przesłanym do prezesa PKN Orlen.
- Wprowadzenie nowego modelu spowoduje jeszcze większe osłabienie Grupy Energa, a to będzie się wiązało ze spłaszczaniem struktur organizacyjnych spółek, do których przygotowania są w toku, chociażby z uwagi na trwające mapowanie stanowisk - czytamy w stanowisku Kolegium Związków Zawodowych Grupy Kapitałowej Energa.
W odpowiedzi prezes PKN Orlen Daniel Obajtek zapewnił, że wszelkie przepisy wynikające z porozumienia zbiorowego z 18 września 2017 r. będą respektowane.

- Realizując program integracji i transformacji biznesowej PKN Orlen i Grupy Energa, porozumienie zbiorowe z 18 września 2017 r. traktujemy jako fundament zbiorowego prawa pracy i relacji społecznych w Grupie Energa. Zapewniam tym samym, że wszelkie działania związane z wdrożeniem programu będą realizowane z poszanowaniem obowiązujących przepisów prawa, w tym wewnętrznych regulacji wynikających z porozumienia zbiorowego - czytamy w piśmie prezesa Orlenu do strony społecznej.

Opinie (58) 5 zablokowanych

Wszystkie opinie

  • (4)

    Stołki musza się zgadzać

    • 64 6

    • Dobrze sporo tam kretów za PO mianowanych , chyba 20 prezesów tam stworzyli za PO (2)

      • 2 4

      • A to akurat prawda.

        • 1 1

      • Wszystkich zdrajców z niemieckiej partii na zbity pysk!!!

        • 0 0

    • Teraz przynajmniej mianują kompetentnych ludzi, a nie przygłupów i złodziei jak za poprzednich rządów

      • 0 0

  • Biznesy (1)

    Większość tych ludzi ma po kilka firm po prostu na papierze syn lub córka a oficjalnie ojciec wszystko podejmuje decyzje zdalnie. Od czasu do czasu wpadnie do firmy na kontrolę mówi się na to odwiedziny syna lub córki. Właściwie to lody i to dobre lody kręci każda partia jedni na drugich nadają ale w pokrętnych biznesach i zarządzaniu kilkoma firmami mogą sobie ręce podać.

    • 46 3

    • ale bełkot

      • 5 7

  • (2)

    Mnie tylko bawi jakim cudem tacy "prezesi" "menadżerowie" chodzą nadąsani jak majonezy. Koryto nic wiecej

    • 55 6

    • chodza nadasani bo polowe pensji

      musza w formie skladki na pis oddawac

      • 17 0

    • Po co to wszystko jak nie długo polecą na zbity pysk a niektórzy będą siedzieć !!! Cierpliwości !!!

      • 6 1

  • (1)

    Czyli więcej Pisiorów.

    • 67 7

    • Sami najwyższej klasy specjaliści. hahaha!

      • 2 0

  • Ta cala akcja biznesowa

    To jedna wielka tragedia, której skutki będziemy cierpiec jeszcze dlugo

    • 56 4

  • Hej redakcjo, napiszcie o tym jak robią skok na nasze akcje ;)

    ... no i warto pomóc promować akcję przeciwko temu "Pokażmy siłę inwestorów Energi", łatwo wyguglać.

    • 38 4

  • I dobrze. Warto przewietrzyć tą Energę - niektórzy zasiedzieli się tam na dobre. (5)

    A związki wywalczyły im dożywotnie zatrudnienie :)

    • 28 65

    • szkoda tylko że akurat tych nie zwolnią, pracę stracą Ci najniżej i bez układów a pociotki dalej będą żyły jak pączki w maśle

      • 14 0

    • Jeśli komuś się wydaje, że pracę stracą ci tzw. experci z nadania władzy to grubo się mylą.
      Szkoda ludzi, którzy mają wiedzę i kompetencje, a muszą szukać roboty.

      • 15 0

    • Koniecznie należy przewietrzyć Energę (1)

      Na ich stronę od kilku lat bardzo często nie można się zalogować. Przez kilka lat nie mogą sobie poradzić. Za agresywne wmuszanie taryf z opłatą handlową - wszystkich won!

      • 5 8

      • Tzn.te wszystkie opłaty dodatkowe jak np.mocowa to nie wymysl samej Energii czy innej firmy, tylko konsekwencje uchwalanych ustaw i rozporządzeń.

        • 4 1

    • nie kłam

      nie kłam - w Enerdze nie ma żadnych gwarancji zatrudnienia są tylko podwyższone odprawy w zależności od stażu pracy (max po 20 latach pracy 9 miesięczna). A zwolnienia i polowania na pracowników sa na porządku dziennym non stop audyty przeprowadzane przez tępych funkcjonariuszy pisowskich w którzy w zamian obejmują później kierownicze stanowiska dziwnie bo dotykają tylko pracowników i innych poglądach politycznych. A wydział Bezpieczeństwa z Gdańska działa jak ubecja za PRL opierając się na donosach potrafi zniszczyć nie jedną osobę bo co komu że po kilku miesiącach okazuje się że zrzuty to bzdura jak dany pracownik jest zdejmowany ze stanowiska i delegowany do innego Rejonu by tam być odsuwany od wszystkich zadań. Takiego syfu nie pamiętam w tej firmie nigdy a pracuję tu już 30 lat :(

      • 4 3

  • Inna frakcja przywieziona w teczkach prosto do koryta. Jakie to proste :)

    • 44 5

  • Gdańszczanie tracą pracę a pisowcy rechoczą ze szczęścia

    obrzydliwe

    • 74 7

  • Teraz K... my. (4)

    Powiedzieli towarzysze Dojnej Zmiany i wyrzucili innych towarzyszy Dojnej Zmiany ale z gorszymi znajomościami. Budujemy elity a na seks party jeździmy do Belgii.

    • 80 8

    • Burdel mama (3)

      Szkoda ze wiarygodność burdel mamy z Belgii jest na takim samym poziomie jak Donalda zbuduje autostrady na EURO, nie podniosę podatku VAT z 22% na 23% Kasa z OFE należy się obywatelom itd. Tuska.
      Przypominam ze owa burdel mama jest ścigana listem gończym za krętactwa i oszustwa , także tego :)

      • 3 11

      • (1)

        I co z tego, że jest poszukiwana. Ale przynajmniej nie jest hipokrytą jak ci z pis.

        • 4 0

        • Za to ładuje w swoje kieszenie jak każdy z po

          • 0 0

      • O, to już wiadomo jaka narracja będzie. Ilu pisiorów się tam bez gaci lansowało? Policja belgijska też jest niewiarygodna?

        • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Anna Jakób

Członek zarządu Grupy GPEC, firmy z branży energetycznej. Wcześniej przez kilkanaście lat pełniła...

Najczęściej czytane