• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Zerowy PIT dla młodych i obniżka podatków dla wszystkich

erka
31 lipca 2019 (artykuł sprzed 4 lat) 
Zerowy PIT dla młodych obowiązywać będzie już od sierpnia 2019 roku. Zerowy PIT dla młodych obowiązywać będzie już od sierpnia 2019 roku.

Nowa ulga podatkowa wchodzi w życie już 1 sierpnia 2019 roku. Chodzi o tzw. zerowy PIT dla młodych. Dzięki temu ponad 2 mln osób pracujących, mających poniżej 26 lat, nie będzie płacić PIT, co ma im pomóc w starcie na rynku pracy. Eksperci wskazują, że lepszym i bardziej sprawiedliwym pomysłem byłoby jednak obniżenie PIT dla wszystkich podatników. Do Sejmu trafił już projekt obniżenia najniższej stawki podatku PIT z 18 do 17 proc.



Nowa ulga przeznaczona jest dla dla osób, które nie ukończyły 26 roku życia i osiągają przychody z pracy (czyli ze stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, stosunku służbowego lub stosunku pracy nakładczej) oraz z umów zlecenia zawartych z firmą. Według Ministerstwo Finansów z ulgi skorzystać ma ponad 2 mln młodych pracowników.



Ulgą objęte będą przychody z pracy oraz z umów zlecenia do wysokości 85 528 zł w roku podatkowym. Do tego limitu przychody młodego podatnika będą zwolnione z PIT. Tylko w 2019 roku limit zwolnienia będzie wynosił 35 636,67 zł, czyli 5/12 limitu rocznego, ponieważ zwolnienie będzie obowiązywać przez pięć miesięcy 2019 roku, od sierpnia do grudnia. Zwolnienie będzie obowiązywać niezależnie od liczby umów lub liczby płatników. Jeżeli zarabiasz więcej, to dopiero nadwyżka (ponad 85 528 zł) będzie opodatkowana według skali podatkowej.

Zwolnienia pomocne, jednak niesprawiedliwe



Jak twierdzą eksperci obniżenie obciążeń fiskalnych młodych osób pozwoli łatwiej rozpocząć pracę i równocześnie da możliwość powrotu na rynek pracy osobom pracującym w szarej strefie.

Czy polski system podatkowy powinien zostać radykalnie zmieniony


- Zwolnienie dedykowane wyłącznie osobom w określonym wieku i uzyskującym przychody z konkretnego źródła narusza zasadę równości wobec prawa i prawa do równego traktowania przez władze publiczne, określone w art. 32 Konstytucji RP - twierdzi ekspert podatkowy Konfederacji Lewiatan, Przemysław Pruszyński - Budzi wątpliwości, dlaczego wyłączono z grona osób uprawnionych do stosowania nowej ulgi tych młodych ludzi, którzy podejmują działalność zawodową na podstawie umów o dzieło. Naturalnym stosunkiem prawnym łączącym niektóre grupy zawodowe (takie jak chociażby artyści, architekci, graficy, copywriterzy, fotografowie, aktorzy czy dziennikarze) z podmiotami zatrudniającymi są umowy o dzieło. Podobne zastrzeżenia budzi wyłączenie spod kręgu osób uprawnionych do stosowania zwolnienia tych młodych ludzi, którzy decydują się na podjęcie znaczącego ryzyka gospodarczego i prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej.
Według Pruszyńskiego zwolnienie jest krzywdzące dla wielu obywateli, np. osoba w wieku 25 lat zarabiająca 7 tys. zł miesięcznie będzie całkowicie zwolniona z PIT, natomiast osoba o dwa lata starsza z minimalnym wynagrodzeniem 2250 zł już nie. Osoba, która po ukończeniu szkoły średniej podejmie zatrudnienie lub zatrudnienie i studia w trybie zaocznym osiągnie dużo większą korzyść niż osoby studiujące na kierunkach dziennych (ci pierwsi mogą w ciągu 7 lat zaoszczędzić do ok. 47400 zł, ci drudzy przez dwa lata już tylko do ok. 13,5 tys. zł).

Niższe stawki podatku PIT dla wszystkich



Pod koniec lipca 2019 roku do Sejmu wpłynął projekt ustawy zmieniającej ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawę o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. Pod tą skomplikowana i długa nazwą kryje się, m.in obniżenie najniższej stawki PIT z 18 do 17 proc. Projekt zakłada także co najmniej dwukrotne podniesienie kosztów uzyskania przychodów dla pracowników. Rozwiązania, które obejmą ok. 25 mln Polaków, mają obowiązywać od 1 października 2019 roku.

- Celem tych zmian jest sprawiedliwe obniżenie obciążeń podatkowych dla wszystkich podatników na skali podatkowej oraz pozostawienie do dyspozycji podatników większej ilości środków pieniężnych. Beneficjentami tych zmian będzie około 25 mln podatników - czytamy w projekcie ustawy. - W stosunku do obecnie obwiązujących przepisów ustawy PIT projekt przewiduje obniżenie najniższej stawki podatku, o której mowa w skali podatkowej, z 18 proc. na 17 proc., przy jednoczesnym pozostawieniu stawki 32 proc. dla dochodów ponad 85 528 zł. Obniżenie stawki dotyczyć będzie ogółu podatników, którzy uzyskują dochody podlegające opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej (w tym emerytów i rencistów, a także przedsiębiorców, którzy w odniesieniu do przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej nie wybrali podatku liniowego czy ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych).
Roczny zysk podatnika, który zarabia 2 250 zł (minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku) wyniesie 472 zł. Natomiast przy zarobkach 4 765 zł (przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej prognozowane na 2019 roku), będzie to rocznie 732 zł.

Jeśli nowe przepisy zostaną szybko uchwalone przez parlament i podpisane przez prezydenta to zmiany mają obowiązywać już od 1 października 2019 roku.
erka

Opinie (175) ponad 10 zablokowanych

  • a z ZUS też będzie zwolniony?

    • 3 2

  • To dla wszystkich niższa stawka PIT 17 %, czy nie dla wszystkich????? Wynika z ustawy, że nie dla wszystkich! Przepisy nie obejmują przedsiębiorców na podatku liniowym!!! Kolejne kłamstwo propagandowe PiSu przed wyborami.

    • 22 3

  • Firmy jednoosobowe pokrzywdzone (6)

    Znajomy ma firmę jednoosobową , zero urlopu w roku , tyra od rana do wieczora , zarabia bardzo dobrze i za karę ma płacić duży podatek . No fajnie .

    • 39 6

    • to niech przejdzie na uop

      • 1 8

    • No i dobrze (2)

      Chciało się mieć jednoosobową działalność żeby cwaniakować na kosztach uzyskania? Chciało! To teraz mi tu nie pierniczyć jak to macie źle bo nie macie urlopów!! Wypad na umowę o pracę jak uczciwi ludzie a nie wrzucacie papier toaletowy i mięso z biedronki w koszty!!!! Stop bezprawiu jednoosobowych!!!

      • 10 15

      • (1)

        No na pewno założył działalność żeby "cwaniakować na kosztach uzyskania".

        • 12 3

        • Nieroby z polecenia PISokomuny od wieżowców !!

          • 1 2

    • nie rozumiem, a kto ma dać mu urlop jak pracuje sam dla siebie????????? dużo zarabia to niech sobie zrobi miesiąc wolnego od pracy i już, zapraszamy na Malediwy...albo jak tak dobrze zarabia to i na pół roku idzie sobie na ten urlop! do kogo ten płacz? no chyba ze oczy zaślepione mamoną i on chce więcej jeszcze więcej...

      • 9 6

    • Jasne pokrzywdzone

      Wszyscy informatycy siedzą na samozatrudnieniu mając po 20 k i płacą liniówkę i najniższy ZUS. Mój mąż płaci 3.5k zusu i 32% podatek, a teraz jeszcze zniosą limit zusu. No strasznie są pokrzywdzeni.

      • 1 0

  • Widzę falę fikcyjnych zatrudnień (1)

    Każdy "byznesmen" teraz zatrudni na fikcyjną umowę odpowiednią ilość młodych, zwolnionych z podatku, którzy na umowie będą mieli tą maksymalną kwotę.
    Student dostanie do ręki 5% tej kwoty za nic nie robienie, a byznesmen będzie miał wyprowadzoną gotówkę z firmy bez podatku.

    Natomiast cele urzędasów zostaną osiągnięte - 100% ludzi przed 26 rokiem życia będzie figurować jako "zatrudnieni".

    • 20 3

    • Już taki jeden znajomy rządzących robił tak na PFRONie.

      Jak dotychczas chodzi wolny i dalej kręci biznesy.

      • 1 0

  • Moja koleżanka (5)

    Zarabia 5000. Jej mąż pracuje za granicą i zarabia 50 000. Miesięcznie.
    Mają dwoje dzieci, 10 i 17 lat.
    Co miesiąc wpada im 1000 zł.

    Ja zarabiam 3000. Mąż zarabia 5000.
    Też mamy dwoje dzieci. Też uczą się w Polsce. Liceum i początek studiów. Mają 18 i 20 lat.
    Nigdy nie miałam prawa do 500+. Nawet nie przez jeden miesiąc.

    No teraz zyskamy może 80 zł miesięcznie więc związku z obniżeniem podatku.
    Wszystko ostatnio tak zdrożało, że na jedzenie i opłaty, naprawdę oszczędzając, idzie mi 300 zł więcej.
    Ale super, dopiero zaoszczędzę. No ale na 500 + musi być, nieważne.

    • 34 8

    • (2)

      dlaczego pani kłamie? jezeli dzieci maja teraz 18 i 20 lat to 500 plus pani pobierala na jedno

      • 4 6

      • (1)

        Nie. Starsze dziecko miało dokładnie 18 lat i dwa tygodnie gdy weszło 500 +

        • 8 0

        • Coś tu się nie sztymuje. Pierwsze 500 plus było od 1 kwietnia 2016 roku, czyli jeśli dziecko miało wtedy 18 lat i 2 tygodnie, to teraz ma 21 lat 3 miesiące i 2 tygodnie, a nie 20 lat. Pozdrawiam.

          • 3 3

    • rozumien ze blondynka chciała sie inteligencja pochwalic :)

      • 3 2

    • Proszę zmienić koleżankę, żeby tak w oczy nie kuło.

      • 1 1

  • Ale ja nie chcę niższych padatków! (5)

    Tylko ich dobrego wykorzystania - na służbę zdrowia, edukację, policję, straż pożarną, na drogi, autostrady, dotacje dla przedsiębiorstw i rozwój kraju. Nie chcę dostawać kilkadzisiąt pln więcej na konsumpcję, nie chcę 500+, nie chcę kolejnych zasiłków i braku podatków dla młodych.

    To wszystko spowalnia rozwój kraju, ogranicza przedsiębiorczość i tylko wspiera rozdawnictwo, zasiłki, unikanie odpowiedzialności społecznej i patrzenie tylko na swój własny tyłek i portfel, ignorując to, jakie katastrofalne konsekwencje taka polkityka ma dla całego kraju i jego odbioru na świecie.

    Zastanówmy się, dlaczego kraje wysoko rozwinięte są wysoko rozwinięte... Czy to dzięki socjalnym dodatkom? Niskim podatkom? Rozdwnictwu ludizom nieopodatkowanej gotówki? Nie! To wynik dobrego systemu podatkowego i zarządzania pieniędzmy podatników, co nakręca całą gospodarkę kraju.

    Czy naprawdę nikt tego nie widzi?? Czy naprawdę wystarczy rzucić ludziom 500 pln misięcznie, aby nie widzieli, w jakim kierunku zmierzą Polska obecnie? Serio??

    Jeśli PiS wygra, czas uciekać z tego kraju, niech zostaną sami beneficjenci. Tylko kto na nich będie płacił?

    • 39 8

    • (1)

      Niestety zerowy PIT o którym mowa w artykule dotyczy, nie bez przyczyny, ludzi młodych, którzy w zdecydowanej większości nie myślą jeszcze na tyle poważnie i przyszłościowo, żeby zastanowić się nad interesem Państwa. Cieszą się, bo zarobią więcej na start swojego dorosłego życia (który jest trudny w Polsce).

      • 5 1

      • A potem w wieku 26 lat (gdy nauczą się planować swoje życie i wydatki według stawki podatku 0%) odkryją, że trzeba oddać połowę pensji? To jest CHORE!

        Czego uczymy obecnie młodych ludzi? :(

        • 9 1

    • W takim razie proponuje Szwecje najwyzsze podatki i bedziesz mógł sie chwalic (2)

      ze z nich utrzymujesz muzułmańskich bezrobotnych :)

      • 3 3

      • Według Wikpedii Muzułmanów w Szwecji jest 140.000

        W Polsce dzieci uprawnionych do pobieranie 500+ co miesiąc jest 6,8 mln dzieci

        • 4 2

      • Niska cena za idealną opiekę zdrowotną, edukację, wysokie pensje i wysoki poziom życia.

        • 1 1

  • fajnie

    będę mógł im mniej płacić

    • 4 5

  • Opinia wyróżniona

    Jak to wpłynie na rynek zatrudnienia!? (12)

    Zatrudniając młodego pracownika według powyższego rozporządzenia, będzie mu się wypłacało kwotę netto równą kwocie brutto. To duża oszczędność dla przedsiębiorcy.

    Po przekroczeniu 26 r. życia pracownik zacznie kosztować więcej o kwotę podatku, więc co się opłaca bardziej? Zatrzymać pracownika i z dnia na dzień ponosić większy koszt utrzymania..

    czy

    ...zatrudnić kolejnego młodego do 26 roku życia bez obowiązku podatkowego?

    • 71 13

    • (4)

      Jakie netto zamiast brutto? Cześć pensji, która do tej pory była oddawana w postaci podatku trafi do pracownika. Co to za różnica dla pracodawcy, czy przekazuje tę kwotę do fiskusa czy do pracownika? Koszt ten sam. Poza tym kwota podatku to jest część wynagrodzenia pracownika - jego pieniądze, on z nich płaci podatek, a pracodawca je tylko przekazuje.

      • 9 12

      • (3)

        No chyba nie myślisz, że pracodawcy będą podpisywać umowy na kwoty brutto takie same jakby podpisywali w przypadku odprowadzania podatków??

        lol ;)

        Wiadomo, że pracodawcy na umowie umieszczą kwotę niższą do wypłaty. W przeciwnym razie dwie osoby pracujące w tym samym departmanecie moga mieć różne wypłaty za identyczną pracę. Oczywisty jest w takim przypadku spadek motywacji (i odejście) osoby robiącej dokładnie to samo, ale zarabiającej kwotę mniejszą o podatek.

        • 14 6

        • (2)

          Ale dwie osoby otrzymają to samo wynagrodzenie za tę samą pracę, tylko jedna zapłaci podatek, a druga nie. Czekam na czas, kiedy ludzie zrozumieją, że to oni płacą podatek dochodowy ze swoich zarobionych pieniędzy.

          • 14 5

          • Co mu po wiedzy, kto płaci podatek, jak dla niego ważne ile dostał na rękę. Teoretycznie jak podwyższą minimalną oraz podatek, że w sumie na rękę dostanie to samo, to będzie szczęśliwszy z podwyżki? A i między brutto a netto mamy jeszcze ZUS więc niech młodzi nie łudzą się, że dostaną 2250 na rękę jak ktoś powyżej sugerował.

            • 6 1

          • Czekam na czas, kiedy ludzie zrozumieją, że to pracodawca daje umowę brutto, od której odejmowane są kolejno: ZUS, podatki etc. więc to od pracodawcy zależy, jaką da kwotę brutto na umowie, wiedząc, że nie będzie odprowadzany od niej podatek. Chyba nikt się łudzi, że zamiast podatku dla kraju pracodawcy oddadzą tę część pracownikowi, skoro nie muszą?

            • 6 1

    • zatrudnic mlodego.... (1)

      ....poniesc koszt jego szkolenia, bledow ktore popelni, a jak sie w drozy to liczyc na to, ze nie ucieknie do kogos kto da 2 zl na godzine wiecej..... mlodzi bez zobowiazan zmieniaja prace czesciej niz partnerki...... takze ten.... powodzenia januszu biznesu

      • 12 2

      • To trzeba pomyśleć

        To trzeba płacić tak, żeby nie chcieli odchodzić. Pozdro janusze biznesu

        • 6 1

    • Zwiększyć kwotę wolną od podatku.

      Niby ok ale właśnie jest to trochę płytkie pracodawca będzie dawał mniejsze pensje i zmieniał pracownika na młodszego pi osiągnięciu wieku 26 lat przez poprzedniego . Prościej byłby zwiększyć kwotę wolną od podatku. Pracownik będzie miał więcej w kieszeni będzie mógł wydać więcej na inne dobra A pracodawca będzie miał stałego pracownika poprzez stabilizację personalną będzie miał spokojniej w pracy . Tę pieniądze i tak wrócą do państwa w postaci vatu gospodarka się rozkręci .

      • 9 0

    • Kwota brutto to nie tylko podatek dochodowy

      Wiele osób pisze, że teraz młodzi będą dostawali netto to samo co wcześniej brutto. Pamiętajmy o tym, że kwota brutto to nie tylko podatek dochodowy, ale również inne świadczenia ZUS, typu emerytura, renta, ubezpieczenie lekarskie itp. plus podatek dochodowy, który już nie będzie pobierany, ale pozostałe świadczenia jak najbardziej. Kolejna rzecz, która teraz dotknie pracodawców, to fakt, że te pieniądze z podatku będą musieli wypłacić od razu, a skarbówka odda im to dopiero po rozliczeniu PITa. Tak więc pracodawcy muszą wyciągnąć na początek więcej pieniędzy dla młodych.

      • 2 0

    • (2)

      Zapominasz o skladkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. To zostaje

      • 0 0

      • Pewno, że zostaje. Za co młozi będa leczeni i za czego ma być emerytura? (1)

        • 1 0

        • Emerytura będzie tylko wtedy, gdy będzie komu wpłacać składki w przyszłości

          To co płacimy teraz idzie na bieżące potrzeby emerytalne

          • 0 0

  • To w takim razie zwroca mi podatek ktory zaplacilem przez 8lat? (1)

    A co dla tych xo juz maja 30lat I nie mieli zadnych ulg ?

    • 6 5

    • Nie zwrócą.

      • 0 0

  • Ziemniaki i cebula już 100% droższe niż przed 2 laty (1)

    Mnie stać, ale może w końcu elektorat prawych i sprawiedliwych zapłacze

    • 9 2

    • Płakaliśmy 8 lat.

      • 0 5

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Maciej Dobrzyniecki

Od roku 1994 jest członkiem Business Centre Club i pełni funkcję wiceprezesa. Jest ponadto Przewodniczącym Rad Nadzorczych Abantia Polska oraz Ibereolica; jak i członkiem Rad Nadzorczych. Od czerwca 1997 prowadzi własną firmę doradczą Profit-Consult zajmującą się: doradztwem inwestycyjnym, organizacją finansowania rozwoju i inwestycji, projektami doradczymi w zakresie zarządzania inwestycjami, pośrednictwem finansowym i opiniowaniem kontraktów.

Najczęściej czytane