• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Protest w Vistal Offshore

Robert Kiewlicz
8 lutego 2016 (artykuł sprzed 8 lat) 
  • Podwykonawcy spółki Vistal Offshore przerwali w poniedziałek pracę i rozpoczęli protest.

W poniedziałek rano protest rozpoczęli podwykonawcy spółki Vistal Offshore. Jak udało nam się dowiedzieć chodziło o kwestie płacowe. Vistal Offshore to część grupy Vistal, która zajmuje się produkcją wielkogabarytowych konstrukcji stalowych na potrzeby przemysłu morskiego.



W poniedziałek rano wszystkie brygady pracujące na Nabrzeżu Indyjskim zobacz na mapie Gdyni , należącym do spółki Vistal, przerwały pracę. Podwykonawcom chodził głównie o kwestie finansowe. Twierdzili, że powodem takiej sytuacji jest to, że spółka ma kłopoty finansowe.

Na terenie spółki przeprowadzono rozmowy pomiędzy przedstawicielami załogi i zarządu Vistalu. Po kilku godzinach protest się zakończył. Spółka zatrudnia ok. 400 osób. Duża liczba z nich to osoby prowadzące własną działalność gospodarczą. Co na to sama spółka?

- W dniu 8 lutego 2016 roku, w godzinach porannych, na terenie Vistal Offshore (spółki zależnej Vistal Gdynia SA) część podwykonawców firmy Vistal Offshore wyraziła swoje niezadowolenie, wstrzymując realizację umów podwykonawczych z powodu rozliczeń tych umów w bieżącym okresie rozliczeniowym. Kwestią sporną był sposób rozliczenia wpływu warunków zimowych na produkcję realizowaną poza halami produkcyjnymi. Vistal Offshore regulował i reguluje wynagrodzenia na bieżąco. Podczas spotkania z przedstawicielami firm podwykonawczych nieporozumienia zostały wyjaśnione i  produkcja jest kontynuowana. W zdarzeniu nie uczestniczyli pracownicy Vistal Gdynia SA ani żadnej firmy zależnej od Vistal Gdynia SA - czytamy w oświadczeniu przesłanym do redakcji Trojmiasto.pl.
Spółka twierdzi, że Vistal Gdynia nie ma żadnych zaległych zobowiązań finansowych wobec podwykonawców i na bieżąco reguluje swoje zobowiązania, a jej sytuacja finansowa jest dobra.

Grupa Vistal jest producentem specjalistycznych, wielkogabarytowych, konstrukcji stalowych o najwyższej jakości w Polsce, którego doświadczenie i organizacja pozwalają na oferowanie różnorodnych typów konstrukcji stalowych, zarówno dla partnerów polskich, jak i zagranicznych, w tym na bardzo wymagających rynkach skandynawskich czy na rynku niemieckim.

Grupa Vistal rozpoczęła działalność 22 lata temu, obecnie tworzy ją kilkanaście spółek specjalizujących się w poszczególnych segmentach działalności w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych.

Miejsca

Opinie (354) 10 zablokowanych

  • Nie pyskujcie bo zastapią Was (3)

    "bracia" ze wschodu.

    • 3 4

    • Juz nas zastępują

      Gdy naprzyklad idziemy na kawę

      • 4 0

    • jak w gdańsku...
      a swoją drogą jak urodziliśmy się Polakami to mamy podkulić ogon i jak nam plują to mówić że deszcz pada...

      • 3 0

    • Wszyscy dobrze wiemy ze sa za słabi. Na Polaka ni mo cwaniaka

      • 2 0

  • Rykoszet (3)

    Uczcijmy minuta ciszy poległego pana Kordowskiego,tyle znaczył dla firmy,kreda szła paczkami.

    • 4 1

    • Wywalili go w końcu?

      Okropny typ.

      • 2 1

    • ojej

      Pan Suchozęby. Zwykły pet.

      • 1 1

    • Jedyny koleś który wiedział co przejdzie a co nie w danej klasie odbioru

      • 4 0

  • (22)

    Taka rada dla chcących pracować w vistalu. Nie dajcie się oczarować na piękne słowa na temat stawki. Co innego mówią inaczej płacą. Szerokim łukiem omijać brygady pana Żołnierza, Karola i Białka.
    I nie piszcie rzeczy typu jak się nie podoba to znajdź inna prace. Ja właśnie znalazłem. Ostrzegam tylko kolegów z branży. Pozdrawiam

    • 6 0

    • zgadzam sie i popieram (17)

      Adi "nie wyszliśmy na tym" zolnierz to mega kanalia, najgorsza ekipa w vistalu.

      • 4 0

      • Zolnierz

        jak przyszedl to zgrywal figofago..witajac sie z innym liderem reki spawaczom nie podawał dzis chodzi jakos z podkulonym ogonem,odwraca wzrok.Karma wraca.Dostal lekcje pokory.

        • 3 0

      • popieram (1)

        Karol dobre ziółko.kto pracował u niego to wie.stawki żenada.zdziwienie że robota nie idzie.jaka płaca taka praca

        • 1 1

        • karol ok

          Złego słowa nie powiem. Da rade z nim sie dogadać . Jego ekipa specjalnej troski to juz inna bajka ;)

          • 2 3

      • (9)

        I zawsze nie zgadzające się godziny. Co miesiąc program źle podłącza mu godziny hehe. Oj chyba trzeba Adamowi nowy kalkulator kupić.

        • 3 0

        • (8)

          Zolnierza ekipa na tym nie wyszła ;) średni pomocnicy zostaja brygadzistami to tak na ogół jest

          • 2 0

          • tak to już jest

            Ale widać na hali ze inni ludzie noszą kaski z zielonym paskiem a inni rządzą.

            • 1 0

          • co do brygadzistów to sie zgadza (6)

            U żółnierza brygadzisci jak rekawiczki sie zmieniają...wynika to chyba z tego ze brak tam kompetencjii,a tak w sumie Zielony pasek w ekipie zolnierza switały i gąsiora coraz bardziej oznacza brak wyboru fachowców a abrdziej "kto wstanie" ten rządzi

            • 4 1

            • No ten gasior (5)

              To w ogóle jakiś żart,były szlifierz z Cristu który nie zna się na rysunku liderem zostal. Życie natychmiast weryfikuje takich ludzi co widać po owocach.Musieli go głaskać i tłumaczyć jak dziecku o co w tym wszystkim chodzi żeby nie uciekł bo przed aiblem nie warto w kolejnego inwestować.

              • 3 0

              • (4)

                Właśnie o to chodzi ciemnoto,aby człowiek sie rozwijal. Ty zostaniesz na swoim pewnym poziomie. Żal d*pe sciska ludzia. Zawiść zazdrość. Anonimowe kozaki.

                • 1 4

              • Czytaj ze zrozumieniem (2)

                Jaką zazdrość czego niby?Żal tylko vistalu i tych ludzi gasiora.

                • 3 0

              • (1)

                Zamiast działać w wspólnej sprawienzaczyna sie wzajemne wskakiwanie do gardel. Chlopy ogarnijcie sie.

                • 1 0

              • taka już polska natura

                Wspólny wróg milczy to trzeba trochę między sobą poskakac . Ale ogólnie jest spoko nic do bani chłopaki.Pozdrawiam wszystkich.

                • 1 0

              • kolejna Łepetyna

                Przecież to jedna szajka jest. Myslicie ze kierowniczek nie wiedział o stawkach rotacyjnych, nie wskakujących godzinach do systemu ? A ty Gęsiorek nie podskakuj tylko rozlicz sie z chlopakami jak nalezy . Ilu typa już od ciebie odeszło, bo kwit sie nie zgadzał ?

                • 0 0

      • nie jesteś piortrusiem :) i sie nie podszywaj (2)

        Wiem doskonale kim jesteś bo okreslenia kanalia używasz tylko ty.Mam Ciebie na oku i czekam na twój błąd. I problemy do ekipy masz tylko ty bo uważasz że jesteś najlepszy.

        • 0 1

        • powiało strachem ;) (1)

          I jeszcze powiedz co mi zrobisz, pobijesz w toi toi lub na szatni ? Dla mnie ta ekipa jest najsłabsza i koniec w temacie

          • 1 0

          • cześć kolegoŻKo

            Ma wstepie -w jakim celu zniesławiasz Adama..?jest na to http://www.arslege.pl/znieslawienie/k1/a248/ .Nie wiesz o konsekfecjach nad toba wisza.po raz kolejny podszywasz sie pod jakaś osobe z fimy która w pierwszych chwilach wyprowadziłeś mnie na banowce udało ci sie przez chwile.Jestem pewnien że zalaeżalo Ci na mojim wpisie to też miało jakiś cel (obrona??przekierowanie podejrzeń).(Brawo ty) I co mam z toba zrobić...?Nie dygaj. Dobranoc a tak pozatym nigdy nie dostaniesz stanowiska bo za dużó klapiesz japą i Adamowi mogła by głowa pęć!! lub bardziej prawdobodobne że ktoś sie okazał sprytnieszy i Ciebie odkrył.heheh.Ostatbni raz tu jestem wiem żegnaj.Dozobaczenia.Według mnie czujesz sie nie dowartościowany lub porzucony hahahaha

            • 0 2

      • Widać,że atmosfera w brygadzie super. Można do was przejść?
        Jeśli nie odpowiada wam lider porozmawiajcie o tym z "górą".
        Może się uda :D

        • 1 0

    • a do którego majstra warto iść? ?? (3)

      Nowy spawacz.

      • 0 1

      • Do Pana Tomasza Białka lub Płoskiego (2)

        • 4 1

        • (1)

          tomasza białka co za lipa płoski ''poli''to polecam

          • 3 1

          • opinia

            Nie ktorym żal d*pe sciska. Najpierw trzeba zacząć od siebie. Stare trepy sie bujają.

            • 0 0

  • vistal to dno

    Pracownika traktują jak śmiecia.
    Płącą 22/24zł + VAT czy to już brutto (z VAT)?

    • 4 0

  • (6)

    Pokazaliscie na co was stać (zgrana firma) podziękowania ludziom którzy podjeli pracę w poniedziałek bo mają kredyty i inne bzdury na wytłumaczenie w następnym miesiącu proponuje obcięcie wynagrodzenia za pracę o 30% ci ludzie zaczną pracować więcej godzin bo oczywiście kredyty a firma takich potrzebuje brawoooooo
    ps:
    teraz zrobią co zechcą
    powiedzieliście "a" trzeba było powiedzieć "b"

    porażka :)))

    • 6 2

    • bez przesady (4)

      Troche cie poniosło

      • 0 4

      • Myślę że nie na "górze" nie siedzą głupi ludzie mają odpowiednie kursy jak postępować z ludźmi a jak nie ma zgrania wśród załogi to mogą robić co chcą
        Jestem pewny że do takiej sytuacji już nie dojdzie jeden drugiemu nie wierzy a taką załogą bardzo łatwo się rządzi

        • 2 0

      • pff (2)

        To Ciebie poniosło pionku. Jak wszyscy to wszyscy, prosta kalkulacja. Chcesz być kopany w d*pę całe życie? Twoja brocha, ale jak później będą Cie ludzie z Twojego pracowniczego otoczenia palcami wytykali i gadali o Twojej brygadzie, żeście penisy, to się nie bulwersuj i nie wykręcaj. Jesteście penisy przez wielkie "pe". Przecież my(jestem z brygady, która nie miała uje.ane) poszliśmy nie dla jaj przed tą halę, a dla walki o słuszną sprawę. Ja rozumiem, żeśmy fizole, ale to jeszcze nie powód, żeby dawać się penetrować prosto w tyłek tylko dlatego, że banda w biurach postanowi, że czas dokręcić śrubę tam na dole.

        • 11 0

        • (1)

          Lepiej bym tego nie powiedział

          • 4 0

          • przesada

            I to gruba ;) do tego bulwers nie z tej ziemi

            • 0 2

    • Teraz dyrekcja wie komu można obcinać wypłatę a komu nie

      • 2 0

  • Są brygady gdzie jest mało wtopy siana i są i tacy co mają dużo więcej niewiadomo z czego to wynika być może dlatego ze faktycznie budżety okrojone na ciężkich i trudnych kontraktach

    • 2 0

  • Spawacze (8)

    Spawacze to mają na wszystko czas.

    • 2 3

    • Re:

      Żal d*pe ściska monter za dyche.
      I własnie tyle powinni Wam płacić 10 / h

      • 4 1

    • Szczególnie na zalewanie " majster czwarty raz dopalam i cały czas za krótkie"

      • 4 1

    • Buahahaha...

      • 2 1

    • (3)

      Cel został osiągnięty. Poprawi się samopoczucie wszystkich pracowników produkcji. Wiem z pewnego źródła,że od jutra w narzędziowni będzie dostępny nowy produkt. Można o 7 odbierać swój przydział. Link do prezentacji produktu
      https://m.youtube.com/watch?v=M6wRnouGZFQ

      • 3 0

      • .

        Maść na bol d*py

        • 2 0

      • Wes nie pitol.

        • 0 0

      • Woo-kan-do wyczuł prowokejszyn.

        • 0 0

    • jak ja

      Nie lubie spawaluchów ....

      • 1 1

  • Monter do prowadzenia

    • 1 0

  • (1)

    tak wygląda rzeczywistość 90% firm. Parę osób na umowie, a reszta to 1 osobowe działalności.
    Nie mówię że działalność to coś złego ale byłoby fajnie mieć wybór. A tymczasem tego wyboru nie ma bo nie tylko duże ale i małe firmy nie chcą zatrudniać na etat.

    • 1 0

    • Etat to są mega koszty dla pracodawcy

      Państwo polskie nic nie robi ,żeby było lżej pracodawcom

      • 1 0

  • Monter do prowadzenia

    Panowie i co dalej..... dajemy się dymać panom w luksusowych samochodach i pachnących kombinezonach czy walczymy dalej bo wiem z pewnych źródeł że kokosów nie będzie. MY SE BEZ NICH PORADZIMY ONI RACZEJ NIE.pozdrawiam wszystkie zawody z hali.jakieś propozycje

    • 6 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Piotr Maria Śliwicki

Od 1991 był prezesem Grupy Ergo Hestia, odszedł ze stanowiska pod koniec 2022 roku. Kierował dwoma towarzystwami ubezpieczeniowymi Grupy - Sopockim Towarzystwem Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockim Towarzystwem Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA, wyróżnionymi wieloma prestiżowymi nagrodami, m.in. Godłem „Teraz Polska” i „Nagrodą Gospodarczą Prezydenta RP”. Za zbudowanie od podstaw Grupy Ergo Hestia otrzymał tytuł \"Człowieka dziesięciolecia polskich ubezpieczeń\", a...

Najczęściej czytane