• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Alexander Mann Solutions w Trójmieście. 100 miejsc pracy na początek

VIK
29 października 2015 (artykuł sprzed 8 lat) 
Nowa siedziba Alexander Mann Solutions będzie się mieścić w kompleksie Alchemia w Gdańsku. Oficjalne otwarcie biura planowane jest na luty 2016 roku. Nowa siedziba Alexander Mann Solutions będzie się mieścić w kompleksie Alchemia w Gdańsku. Oficjalne otwarcie biura planowane jest na luty 2016 roku.

Alexander Mann Solutions, światowy lider w zakresie outsourcingu procesów rekrutacyjnych, otwiera w Trójmieście Globalne Centrum Usług, w którym do końca roku pracę znajdzie 100 osób, ale docelowo ma być ich około 300.


Dlaczego inwestorzy zagraniczni wybierają Trójmiasto?


W maju Alexander Mann Solutions otworzył w Gdańsku oddział regionalny wspierający firmę w zakresie rekrutacji oraz pozyskiwania kandydatów. Był to tak zwany projekt pilotażowy. Perspektywy okazały się obiecujące, więc zdecydowano poszerzyć działalność. W nowym centrum firma stworzy miejsca pracy w szeroko pojętym obszarze HR: rekrutacji i zarządzaniu talentami oraz wsparciu administracyjnym.

- Alexander Mann Solutions oferuje stanowiska pracy z wykorzystaniem języków obcych, dające możliwość budowania relacji z najbardziej rozpoznawalnymi markami oraz kontakt z kandydatami na rynkach europejskich - reklamuje swoje centrum AMS.
Nowa siedziba w Gdańsku da możliwość zatrudnienia zarówno osobom z doświadczeniem w branży, jak i rozpoczynającym swoją karierę absolwentom wszystkich kierunków. W przypadku odpowiedniego klimatu inwestycyjnego gdański oddział planuje zatrudnienie około 100 osób do końca 2015 roku.

Marka Alexander Mann Solutions jest znana i ceniona w ponad 80 krajach. Swoją działalność w zakresie outsourcingu procesów rekrutacyjnych rozpoczęła w 1996 roku w Wielkiej Brytanii. Obecnie zatrudnia blisko 3000 osób na całym świecie i świadczy usługi rekrutacyjne dla setek klientów. Siedzibą główną firmy jest Londyn, 6 głównych centrów biznesowych zlokalizowanych jest w Bracknell, Krakowie, Manili, Cleveland, Belfaście oraz Shanghaju. Teraz do tej listy dołącza także Gdańsk. Firma oferuje swoim klientom szeroki wachlarz innowacyjnych usług z zakresu rekrutacji, zarządzania talentami, outsourcingu i konsultingu.

- Do tej pory lokalny sektor nowoczesnych usług biznesowych nie posiadał firmy, która działałaby na taką skalę w zakresie outsourcingu procesów rekrutacyjnych. Decyzja AMS o otwarciu w Gdańsku nowego centrum pokazuje, jak wielu pracowników w regionie posiada kwalifikacje niezbędne w wymagających, ale jednocześnie bardzo atrakcyjnych projektach rekrutacyjnych prowadzonych dla klientów firmy na całym świecie. Inwestycja AMS niewątpliwie wpłynie również na zwiększenie atrakcyjności inwestycyjnej całego regionu - mówi Marcin Grzegory z Invest in Pomerania, instytucji pomagającej inwestorom zagranicznym realizować projekty inwestycyjne na Pomorzu.
Nowa siedziba Alexander Mann Solutions będzie się mieścić w kompleksie Alchemia w Gdańsku. Oficjalne otwarcie biura planowane jest na luty 2016 roku.
VIK

Miejsca

Opinie (84) 10 zablokowanych

  • Korpo

    Niech ktoś, kto nigdy nie pracował w żadnej korporacji nie wypowiada się na temat warunków zatrudnienia. Jakie 1350zl? Nie znam nikogo kto zaczyna w korpo i dostaje takie pieniądze, +/- 2000zl to standard, a nie wspomnę o prywatnej opiece zdrowotnej, benefitach (karty multisport, bilety do kina, itp. itd.) czy przestrzeganiu prawa pracy (bo oczywiście zatrudniony jesteś na umowę o prace). Trochę przepracowałem u innych pracodawców i na takie luksusy nie ma co nawet liczyć.

    • 5 4

  • Oni chodzą za bph

    Alexman zatrudnia studentów oraz inne wynalazki z są pochodną dzikiej transformacji w tym kraju - mierzonej ilością powstałych BPO- bez kompetencji i kwalifikacji. przychodzą na rozmowę z kandydatem nieprzygotowani a nie jawią się takimi co by mogli nie rozmienić się na drobne w oczach kandydata nie mając schematu działania . odradzam tę firmę wszelkim kontrahentom chcącym zatrudniać przy pomocy pośredników. Jak rozmawiać ze studentem np o sposobach budowania przewag konkurencyjnych dla branży kontrahenta, który to student ma pojęcie o funkcjonowaniu tylko w otoczeniu akademickim ?

    • 6 3

  • Znam człowieka który tam jest Head of... (2)

    Pamietam, że zawsze cieżko pracował w innej korporacji i dzięki temu dużo osiagnął. Zawsze konkretny i pomocny. Można? Tak można . A ci co tylko marudzą niech dalej to robią bo wychodzi im to w życiu chyba najlepiej.

    • 3 15

    • (1)

      A tak w ogóle co chciałeś przekazać tym postem?
      Ja znam niezłego kafelkarza - też wiele osiągnął.

      • 9 0

      • Znam też hydraulika, osiągnął jeszcze więcej a jaki pomocny, kran mi naprawił i uszczelki powymieniał. Niewolnika ciężką pracą koncernowe bobki się bogacą.

        • 3 0

  • korpo (2)

    Atmosfera fatalna... Zarobki marne...

    • 12 5

    • jasne.. (1)

      Atmosfera fatalna? Nie widac tego po moich kolegach, a jest nas Malo na razie! Ja tam nie narzekam! Jak ktos wszystko hejtuje to nie dziwota. Chwali sie to, ze nie tyram po godzinach (jest to niemile widziane), mam życie poza praca! Do tego nikt mnie nie mobbinguje, nie krzyczy, profeska w przeciwieństwie do wielu malych firm..

      • 6 6

      • Znam pewną kobietę która zawsze powtarza jakiego to ma dobrego męża, mawia - nie pije, nie bije, do domu wraca na czas, dziećmi się zajmie. Podobnie z tym korpo jest.

        • 3 1

  • Ludzie, 1350 nie płacą na pewno, bo nie byliby konkurencyjni. (1)

    W 2200-2500 dla świeżaka jestem w stanie uwierzyć. Dajcie Młodym spokój, to przecież na początek. Lepsi szybko pójdą do góry (niekoniecznie w tej samej firmie), gorsi zostaną tam do 30. czy jeszcze dłużej. Tak to się kręci. Zarobki w PL są niskie, ale dla wszystkich są niskie.

    Warunki pracy na pewno lepsze niż u Janusza z mentalnością feudalną bez hamulców moralnych.

    Takie firmy się pojawiają, ale to jest skutek naszej biedy, a nie przyczyna. Przyczyna jaka jest sami dobrze wiecie.

    • 20 2

    • Przyczyna to zredukowanie polskiego społeczeństwa do roli taniej siły roboczej połączone z pozbyciem się za parę groszy majątku narodowego wypracowanego przez dziesiątki lat.
      Takie firemki wykorzystują nas jak tanich ale dobrych bo wykształconych niewolników. Wysokie bezrobocie to najlepszy prezent jaki można zrobić koncernom, ludzie po kilku m-cach bezrobocia zgodzą się na wszystko. Tragedia narodowa.

      • 3 0

  • Następna firma-wydmuszka (6)

    Wielkie logo, wynajęte piętro, pożyczone biurka i komputery.
    Jedyna ich wartość to nasi ludzie i ich wartość intelektualna.
    Jako pośrednicy w profesjonalny sposób pozbawią przyszłych pracowników części należnego im wynagrodzenia a jak już zabawa się skończy to zwiną się w miesiąc i przeniosą się dalej....
    Zero produkcji, zero innowacyjności, zero nowych technologii, podatki płacone poza Polską, Super pracodawca.

    • 133 20

    • żenująca wypowiedz! (1)

      Po przystąpieniu polski do unii europejskiej wszyscy byli zachwyceni ,że młodzi Polacy rozjechali się po europie i jak ślicznie gary zmywaj na wyspach brytyjskich! Potem nastąpiło oświecenie,że nie do końca jest to dobrze aby młodzi ludzie po studiach wyjeżdżali za granicę naszego państwa, i ze swoimi kwalifikacjami imali się zwykłych prac gdzieś tam w europie,że powinni dorabiać się tu,w naszym kraju,że raczej musimy pracować na rzecz naszego państwa,a nie już rozwiniętych krajów zachodu.Wydaje mi się,że "Trójmiejscy" deweloperzy budując biurowce,dają zlecenia lokalnym podwykonawcom czyli stabilność zatrudnienia oraz napędzają koniunkturę w szeroko rozumianym przemyśle. I właśnie w taki sposób,poprzez takie inwestycje jesteśmy w stanie zachęcić młodych do pozostania w naszym pięknym kraju.A czytając tak durne wypowiedzi, pełne zawiści i nienawiści to żal ściska moje d*psko!

      • 5 10

      • Niestety, ale zarobkami rzedu 2500-3000 zlotych to nikt nie zacheci ludzi, znajacych w stopniu komunikatywnym jezyk angielski, niemiecki czy norweski do pozostania w Polsce.

        • 9 0

    • (2)

      Hej. To nie jest wydmuszka. Poczytaj sobie o nich na necie. Kopmutery i birka kupuja. Moim zdaniem fajna szansa na rozwoj po studiach a potem mozna szukac czegos bardziej ambitnego. Mi tam sie lepiej pracowalo, niz u prywatnego polskiego pracodwacy.

      • 10 11

      • łał może jeszcze firmowy długopis dostaniesz i smyczkę

        • 13 2

      • idealny pracodawca dla słoików o niskich wymogach życiowych - rozumiem , że po 5 latach w akademiku jedzenie w lodówce nie w słoiku i parę groszy nie ze4 stypendium może zawrócić w głowie

        • 9 5

    • Idealna robota dla świeżo upieczonej studentki mieszkającej z mamą, która poza językiem obcym nie umie nic. Ale ma w ręku smartfona, w drugim kubek kawy i wygląda światowo na tle Alchemii. Żałuje tylko wsiadając po pracy do SKM-ki że nikt nie wie, że zajmuje się 'autosrsingiem' w 'ołpenspejsie'... ;)

      • 19 3

  • Jakim trójmieście (7)

    do cholery?
    W Gdańsku nie w trójmieście.
    To już na prawdę jest żałosne, naprawdę.

    • 56 42

    • Ten portal zawsze pisze Trójmiasto, bo jest trójmiejski, i dobrze. Mają z ciebie tylko ubaw jak zawsze alergicznie reagujesz i nie przyjmujesz do wiadomości, że sam też mieszkasz w Trójmieście.

      Daj dobie na luz, bo wychodzisz na jakiegoś czubka.

      • 1 1

    • (2)

      Ty jesteś żałosny i w dodatku nudny. Gdańsk to część Trójmiasta.

      • 24 18

      • Tylko czemu jak raz na ruski rok otwierają coś w Gdyni to w tytule zawsze napisane jest, że w Gdyni skoro Gdynia też jest (1)

        częścią trójmiasta?

        • 20 8

        • a no dlatego żeby przypomnieć, że takie miasto istnieje

          • 11 0

    • (2)

      Szukałem tego wpisu i się nie zawiodłem... ;)

      To już jakaś forma nerwicy?

      Podejrzewam, że trojmiasto.pl robią to świadomie - po prostu widzą, jak się tym tematem przejmujesz.

      Poza tym - nieważne, czy w Gdyni, czy w Gdańsku powstają nowe miejsca pracy - bo pracować mogą ludzie nie tylko z całego Trójmiasta, ale i szerzej rozumianej metropolii, prawda?

      • 14 11

      • To niech zawsze piszą trójmiasto bądź zawsze Gdańsk i Gdynia (1)

        a nie że jak w Gdańsku to trójmiasto a w Gdyni Gdynia

        • 13 5

        • To chyba przewrażliwienie. Ogólniej - nie zauważyłem, żeby ten portal jakoś szczególnie sprzyjał Gdyni.

          • 5 8

  • Jak chińska inwestycja to w Gdyni, ale teraz Gdańsk znowu wycięło.

    Wiedziałem, że tak będzie.

    • 6 1

  • ojoj, widzę że słowo "klimat" stało się bardzo modne ;)

    "W przypadku odpowiedniego klimatu inwestycyjnego...."

    • 6 0

  • fala hejtu vs szanse na zatrudnienie (1)

    Na podstawie komentarzy widac, ze ludzie potrafia tylko "konstruktywnie hejcic". Male zarobki, openspace, korpo, ludzie nieumiejacy nic poza jezykiem obcym itd. Ciekawi mnie tylko jedna kwestia...Ilu z tych hejtujacych posiada kwalifikacje aby pracowac w takiej firmie?

    • 13 12

    • ja wiem

      Posiada kwalifikacje, ale musi pracować za marne 2tys...
      W Trójmieście konkurencja np. EPAM placi duzooo lepiej...

      • 3 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Hanna Kąkol

Od 1999 r. dyrektor zarządzający firmy Perfect Consulting, która powstała z jej inicjatywy. Działalność Perfect Consulting obejmuje usługi doradztwa personalnego oraz szkolenia interpersonalne. Firma specjalizuje się w stosowaniu oraz wdrażaniu narzędzi wspomagających zarządzanie kapitałem ludzkim. Ukończyła Zarządzanie i Marketing na WSAiB w Gdyni. Studia podyplomowe podjęła na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Gdańskim. Jest również absolwentką studiów MBA w Gdańska...

Najczęściej czytane