Zakończyła się budowa nowego centrum badawczo-rozwojowego Intela w Gdańsku. Do budynku IGK6 zaczną się niebawem wprowadzać pracownicy. Centrum w Gdańsku to drugi po USA największy tego typu ośrodek firmy Intel na świecie. Nowy budynek może pomieścić nawet 2 tys. osób, które będą tworzyć nowe technologie dotyczące głębokich sieci neuronowych, dźwięku, grafiki, centrów danych, przetwarzania w chmurze, sztucznej inteligencji oraz pojazdów autonomicznych.
Pomorze chce być kolejną lokalizacją fabryki półprzewodników
2023-09-02 12:49
Opinia wyróżniona
Z drugiej strony zachęcanie przez to pracowników do nieopuszczania biura, robienia nadgodzin oraz poświęcanie czasu wolnego na siedzenie w firmie - to już brzmi jak łagry XXI wieku
2023-09-02 19:55
Intel to typowy kołchoz gdzie nadgodziny zwane są praca zadaniową.
2023-09-03 09:54
Jak ktoś nie pracuje to nie wie, że zadaniowość działa w dwie strony - chcesz wyjść o 12 i odebrać dziecko? Masz sprawy do załatwienia na mieście? Nie widziałem jeszcze problemu żeby wyjść, a dopracować w innym czasie. Przynajmniej nie trzeba "klepać" od, do I nie móc wyjść z biura np. do urzędu. :)
2023-09-03 20:53
W wielu firmach, ktore tej zadaniowosci nie maja wpisanej w umowy tez jest taka mozliwosc. Intel po prostu zrobil sobie tym zapisem furtke do darmowych nadgodzin.
Sprobuj zrobic wszystkie zaplanowane na sprint zadania np. o 2 dni wczesniej (nawet robiac wieczorami, to bez znaczenia) i wziac sobie wolne 2 dni. Smialo, powodzenia.
2023-09-05 11:15
W przeróżnych działach i projektach po drodze. Zdarzało mi się wziąć wolne dni (nie urlop) bo skończyłem zadania wcześniej i nikt nie robił problemu. Jeśli zdarzają mi się nadgodziny któregoś dnia, to innego dnia wychodzę te X godzin wcześniej, albo po paru takich akcjach odbieram sobie wolny dzień. Poza tym, nie każdy dział i projekt działa na zasadach sprintów. Jeśli ktoś daje sobie wciskać nadgodziny, tłucze je regularnie i tłumaczy to pracą zadaniową i wyzyskiem w firmie - w każdej pracy będzie miał tak samo, bo da sobie innym wejść głowę. Trochę szacunku dla siebie.
2023-09-03 22:37
Prawdziwa zadaniowosc jest wtedy kiedy robisz swoje kiedy chcesz, jak chcesz i gdzie chcesz. Niewiele firm tak dziala. Zwykle zadaniowy czas pracy to jedynie redukcja kosztow pracy, bo nie trzeba ewidencjonowac czasu pracy ani placic nadgodzin. Z tym wolnym czasem i wychodzeniem kiedy sie chce to taki sam mit jak z tymi nielimitowanymi urlopami.
2023-09-04 14:36
Jakby faktycznie byla praca zadanowa, to nie byloby wymogu "dopracowania w innym czasie". Zrobiles swoje to wychodzisz i tyle. Co to za praca zadaniowa jesli musisz siedziec dluzej za darmo, bo projekt nie skonczony, ale jesli robota zrobiona i wyjdziesz wczesniej, to musisz odrobic?
2023-09-03 09:51
Moim zdaniem to jest wygoda - po co mam płacić za karnet na siłownię, dojeżdżać, marnować czas jak mogę przyjechać godzinkę wcześniej do pracy, zrobić trening, wziąć prysznic i wyjść o tej samej godzinie co zwykle?
Przyjadę rowerem, hulajnoga - mogę naładować, pod dachem schować.
Mam ochotę oderwać głowę jako muzyk od roboty - idę do sali muzycznej. Nie muszę jeździć po mieście i szukać wolnej salki żeby zagrać z kolegami.
Tak, na pewno owoce, soki, siłownia i miejsca do odpoczynku powodują, że robią nadgodziny. Niby dlaczego? Fajnie, ładnie niech się dobrze pracuje! :)
2023-09-03 11:49
Za te wszystkie wygody i apanaże dla pracowników ktoś płaci. Jak nie wiecie, kto, to wam napiszę - klient końcowy.
2023-09-03 12:09
Socjale działają na tej samej zasadzie ;)
2023-09-03 22:42
Pracownicy tez placa. Wszystkie kosztowne wodotryski podnosza koszty a jak koszty rosna to podwyzki maleja. Wole dostac wieksza kase i jak bede chcial to sobie pojde pograc w bilarda na miescie. Im jestem starszy tym bardziej denerwuje mnie traktowania mnie w miejscu pracy jak przedszkolaka, ktoremu trzeba zapewnic zabawki. Wolalbym miec pokoje max 3 osobowe jak bywalo jeszcze w latach 90tych zamiast siedziec w kurniku na 30 osob.
2023-09-03 22:34
Zadna firma nie dba o pracownika. HRy chca oczywiscie, zeby tak to wygladalo, ale jak sie okaze ze masz gorszy okres to nikt sie nie bedzie zastanawial dlaczego ani nikt Ci nie bedzie pomagal. Wymienia cie na lepszy model bez zalu i zastanowienia. Kazdego mozna zastapic.
2023-09-05 05:21
Wolę moją pracę - wynajem łodzi i ogolnie pojeta turystyka, kontakt z naturą i ludzmi daje znacznie lepsze doznania i zadna kasa od korpo tego nie wynagrodzi... A zwlaszcza ze te korposzczury przepalają zarobki na ptzewartosciowane apartamenty w zakorkowanej glosnej betonozie Tojmiejskiej
2023-09-02 14:00
Rozumiem że to dla ludzi co pracują 24h na dobę by w przerwie mieli co robić.
2023-09-02 17:44
2023-09-02 14:28
Właścicielom korporacji w dsię przewraca.A my zwykli obywatele płacimy potem za te wszystkie fanaberie w cenie usług i towarów.
2023-09-02 14:34
Niby dbają o pracownika, stąd te owoce 3 razy w tygodniu, bon za 50 zł na urodziny (ha,ha), a potem dostajesz kopa w d i zwalniają cię z dnia na dzień bez podania powodu, bo szef twoim kosztem ratuje swoją d( bo nie pilnował projektu).
2023-09-02 19:03
2023-09-03 09:59
Zabawne są takie komentarze, po pierwsze - owocki są 5 razy w tygodniu, po drugie zwolnić kogoś nie jest tak łatwo, a po trzecie jak są zwolnienia grupowe to na warunkach na poziomie, gdzie nikt nie ma pretensji. :)
2023-09-04 11:13
2023-09-03 22:53
Mi kiedys ten bon na urodziny dali 3 mce pozniej. Pewnie im sie kalendarz popsul. Obecnie pracuje w duzym korpo gdzie szef mowi, ze jestesmy tu dla pieniedzy. Nie ma urodzin, pokojow zabaw itp umilaczy i to mi odpowiada. Nikt nie udaje, ze mnie kocha. Ja robie swoje a oni mi placa. Tylko tyle i az tyle.
2023-09-02 15:14
Mogli zamontować jeszcze takie kapsuły do spania jak ostatnio na lotnisku ( ͡° ͜ʖ ͡°)
2023-09-03 17:56
2023-09-02 16:07
Bez niej artykuł o tej firmie jest jak jajko beż żółtka
2023-09-03 22:15
2023-09-02 17:21
2023-09-02 19:06
Wieczorem zaczynam czytać wszystkie komentarze i mam godzinę zabawy czasami dłużej. Tak trzymać.
2023-09-03 10:47
Tu cenzura najlepsze usuwa
2023-09-03 22:55
Twoj jest slaby. Max 2/10
2023-09-02 19:43
za to, że przyjdą na bilarda?
2023-09-02 21:27
Nie ma.
2023-09-03 22:56
Jest jedna fotka miejsca pracy. Typowy open space - nic szczegolnego. Wole pracowac w domu
2023-09-02 19:46
Opinia wyróżniona
2023-09-03 10:46
W tej branży. Wybierają na studia psychologię, socjologię, politologię, ochronę środowiska itp. pitu pitu
2023-09-03 12:12
jezeli 3 mezczyzn nie daje rady to przy tej skali to jest maly procent.
2023-09-03 17:11
2023-09-03 22:30
Zwroc uwage na to, ze tylko jedno zdjecie przedstawia miejsce pracy. Typowy kurnik na co najmniej kilkanascie osob ze sztucznym oswietleniem i sztucznym powietrzem. Reszta to miejsca do chwalenia sie na fejsiku, w ktorych lepiej zeby Cie za czesto nie widywano. Pracowalem w takich miejscach a od 3 lat pracuje z domu. Nie mam takich przestrzeni, nie mam tak ladnie, ale otwieram sobie okno kiedy pada deszcz, swiatlo i temperature mam takie jak mi sie podoba, nikt mi nie chodzi za plecami, nikt mnie nie wyciaga na kawe, pilkarzyki, burgera, itp. I mimo, ze mam ciasno to nie chce juz wracac do zadnego biura, jakie ladne by nie bylo i jakich gruszek na wierzbie by nie obiecywano.
2023-09-12 13:22
2023-09-11 20:05
przecież to Otulina TPK - żyje tu mnóstwo ptaków. Gdzie Wasza rzekoma troska o srodowisko naturalne? Wstyd
2023-09-13 10:38
by wyłapać szybko wadliwe lampy -- jak będzie używany, to nie będzie tak świecił.
2023-09-29 11:18
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Sprawował funkcję Prezesa ATENY w latach 2007-2014. Doskonale zna branżę ubezpieczeniową - wcześniej pracował w Zarządzie Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia SA, uczestniczył także w rozwoju STBU Brokerzy Ubezpieczeniowi Sp. z o.o. Jest absolwentem Wydziału Elektrycznego Politechniki Gdańskiej. Ukończył również wiele prestiżowych, międzynarodowych kursów z dziedziny ubezpieczeń i zarządzania.
Filmy