- 1 Jak zarabiać na giełdzie codziennie? (70 opinii)
- 2 Absolwent gdyńskiej "trójki" głównym naukowcem w OpenAI (46 opinii)
- 3 Odwołano przetarg na terminal agro w Porcie Gdańsk (49 opinii)
- 4 Poczta Polska. Akcja protestacyjna (205 opinii)
- 5 Byliśmy na placu budowy elektrowni jądrowej (283 opinie)
- 6 Bon energetyczny powinien być wyższy (121 opinii)
Cyfrowi pracownicy coraz częściej zastępują ludzi
Bonifacy, Honorata, Tomasz czy Grzegorz to imiona tylko niektórych cyfrowych pracowników, którzy pracują w polskich i zagranicznych firmach za sprawą spółki Pirxon. Kilkanaście robotów zostało już wdrożonych także w trójmiejskich firmach. To oczywiście nie maszyna, a oprogramowanie, które odwzorowuje powtarzalne i monotonne zadania wykonywane przez ludzi.
Cyfrowi pracownicy to tak naprawdę technologia Robotic Process Automation, czyli oprogramowanie, które odwzorowuje powtarzalne i monotonne zadania wykonywane przez ludzi. Cyfrowi pracownicy samodzielnie logują się do komputera, otwierają pocztę, programy ERP czy inne firmowe systemy informatyczne, a także strony internetowe. Mogą z nich kopiować dowolne informacje, wklejać je w odpowiednie miejsca czy generować raporty.
Dlatego też często nadawane są im imiona, ponieważ muszą posiadać swój numer pracownika, aby móc logować się do systemów informatycznych "zatrudniającej" go firmy.
- Jeszcze dwa lata temu o tym rozwiązaniu wiedziało w Polsce zaledwie 1 proc. firm, głównie oddziałów zagranicznych korporacji. Dzisiaj zainteresowanie robotami jest znacznie większe. W 2016 roku wdrożyliśmy pierwszego robota, w zeszłym roku sześć, a w tym roku już kilkadziesiąt. Widzimy, jak rośnie liczba zapytań oraz świadomość biznesu dotycząca robotyzacji procesów. Potwierdza to również tegoroczny raport Deloitte, który pokazuje, że z roku na rok o około 20 proc. więcej firm decyduje się na "zatrudnienie" cyfrowego pracownika - mówi Bartosz Sobolewski, prezes Pirxon.
Cyfrowi pracownicy to reakcja na rynek pracy
Jak twierdzi Sobolewski, zainteresowanie robotami w Polsce w dużej mierze wynika z aktualnej sytuacji na rynku pracy. Rosnące koszty zatrudnienia, braki kadrowe i przeciążeni pracownicy motywują kadrę menedżerską firm do wdrażania robotów.
- U wielu naszych klientów pracy było tak wiele, że pracownicy nie dawali sobie rady z jej realizacją, mimo nadgodzin. Rosły zaległości, ale też frustracja. Dlatego pomoc w postaci robotów była bardzo potrzebna, tym bardziej, że przejmowały one monotonne i nużące zadania, pozwalając pracownikom na zajęcie się tymi ciekawszymi i bardziej rozwijającymi tematami. Potwierdzają to wyniki cytowanego już wcześniej raportu firmy Deloitte, który wskazuje, że w ponad 80 proc. organizacji wdrażających i rozwijających technologię RPA odnotowało wzrost satysfakcji pracowników. Nasze doświadczenia pokazują też, że obawy dotyczące utraty pracy z powodu zatrudnienia robotów się nie sprawdzają - żaden pracownik naszego klienta nie stracił pracy - dodaje Sobolewski.
Roboty sprawdzają się w wielu branżach
Cyfrowi pracownicy najlepiej nadają się do wspierania powtarzalnych procesów np. księgowych i finansowych. Księgują faktury, sprawdzają i wprowadzają wyciągi, weryfikują dostawców. Wykorzystywani są też w działach kadr i płac, gdzie naliczają pensje, premie, urlopy, rozliczają delegacje, przygotowują umowy, generują raporty.
Ciekawym przykładem wykorzystania robota jest proces rekrutacji, w którym wyszukuje on odpowiednich kandydatów na biznesowych portalach społecznościowych oraz wysyła pierwszą wiadomość z zaproszeniem na spotkanie rekrutacyjne.
W Trójmieście zatrudnieni są przez producenta i dostawcę towarów oraz surowców, czy producenta części samochodowych.
Honorata zwróciła się w trzy miesiące
- Najnowsze badania wskazują, że już nie tylko obniżenie kosztów przekonuje firmy do wdrażania robotów. Trzema najważniejszymi priorytetami dla kadry kierowniczej są: zwiększenie produktywności (38 proc.), poprawa jakości obsługi klientów (18 proc.) i zapewnienie automatyzacji na dużą skalę (16 proc.) - tłumaczy Sobolewski. - A jak korzyści z wdrożenia robotów wyglądają w praktyce? W firmie Lumileds - lidera technologii LED oraz oświetlenia samochodowego, cyfrowy pracownik Honorata ograniczył koszty księgowania faktur o 80 proc., przyspieszyła ten proces o 98 proc. i zwróciła się w trzy miesiące.
Według Global Market Insights do 2024 roku wartość globalnego rynku cyfrowych pracowników wyniesie 185 mld zł.
Miejsca
Opinie (79) 1 zablokowana
-
2018-12-10 14:35
robotyzacja w każdej firmie
fajnie że są firmy od nas z Gdańska, które wpisują się w takie światowe trendy. Mam nadzieję że firmy z Trójmiasta szybko skorzystają z US) UG tej firmy
- 1 0
-
2018-12-10 11:42
I bardzo dobrze (1)
Wszędzie tam gdzie występuje tzw."robota glupiego"czyli monotonna, powtarzalna i nie wymagająca myślenia czynność powinny być roboty. Nie po to człowiek ma rozum bzy z niego nie korzystać.
Tak naprawdę szkoda człowieka do takiej roboty. W przyszłości człowiek powinien tylko budować, nadzorować i ew. serwisować roboty a sam leżeć na plaży pod palmą przez większość roku.
Tak miało być ale chciwość ludzka była silniejsza. Wincyj i wincyj i tak człowiek pracuje ile pracuje.
P.S. Nawet najlepsza maszyna też potrzebuje uwagi i "urlopu" nazywa się to przerwa techniczna- 6 1
-
2018-12-10 12:40
Niby tak, ale człowiek który "leży pod palmami" przez większość roku rozleniwia się i w efekcie żaden z niego pracownik.
- 1 1
-
2018-12-10 07:39
cale szczescie epoka cyfryzacji trollowania (5)
predko nie nadejdzie. tylko prawdziwy czlek moze pisac tak jak ja
- 15 7
-
2018-12-10 08:18
Ruskie boty codziennie minusuja i wstawiają antyzachodnia propagandę. (4)
Wystarczy się przyjrzeć. Trollow z Radomia by nie starczyło żeby to wszystko ładnie ogarnac. Im bardziej strona jest "januszowa" typu Onetu, wp, wykopy i inne badziewie, tym bardziej tam atakują wszystko co związane z zachodem i UE. Typowy spocony Januszek który tam zaglada ma myśleć że wszyscy są przeciwko demokracji itp.. więc on też będzie wolał tu drugą Rosję.:-)
- 7 1
-
2018-12-10 09:32
Akurat "Zachodu" nie trzeba trollować :) (3)
Sam się trolluje :)
Chociażby Szwecja i przymus noszenia przez chłopców sukienek w przedszkolach i szkołach...- 3 2
-
2018-12-10 11:12
juz jakis ruski troll pisze brenie o sukinkach
Jak tam tak źle to mam propozycje propagandzisto - namów polaków żeby z tamtąd wrócili;) Napewno będzie im sie chciało wracać harować za gorsze w mitycznym bastionie chrześcijaństwa;)
- 2 1
-
2018-12-10 09:39
(1)
Nie opowiadaj bajek, trollu.
- 1 3
-
2018-12-10 09:44
To nie bajki :)
- 1 3
-
2018-12-10 07:52
Ciekawe. To będziemy mieli sztucznego prezydenta, sztucznego premiera, sztucznych posłów. (2)
- 14 7
-
2018-12-10 10:15
i sztuczne słoje.....
- 4 1
-
2018-12-10 08:11
już mamy
- 15 1
-
2018-12-10 08:37
już dawno to zbadano...
https://willrobotstakemyjob.com/
- 5 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.