Często zdarza się, że pracodawcy obligują swoich pracowników do zachowania w tajemnicy wysokości swojego wynagrodzenia. Czy jest to działanie zgodne z prawem? Z takimi wątpliwościami zwrócił się do nas nasz czytelnik.
radca prawny, kancelaria Kawczyński i Kieszkowski
2017-12-30 21:50
byłem dzisiaj w Burger King na bułce, widziałem plakat z ofertą pracy 14ziko brutto/h
wydaje mi się, że gdyby pisało 24, też nie byłoby chętnych.
2017-12-31 22:34
Za 24 brutto to już ktoś by się znalazł. Ale nie na długo.
2017-12-31 10:50
2017-12-31 14:51
...jest czystą głupotą. Świadczy o małym doświadczeniu. Większość wbije ci nóż w plecy, gdy powinie się tobie noga. Znajomi są poza pracą.
2017-12-31 15:40
podnoszenie wynagrodzeń bez wzrostu wydajności jest niezasadne
2017-12-31 17:32
bo wydajność da się podnosić bez końca...
2017-12-31 22:36
..drugi ma wywalone. Jakim prawem mają zarabiać tyle samo, skoro jeden z nich jest lepszym pracownikiem? Komuna już dawno minęła.
2018-01-01 02:29
Jedni prawnicy wymyślają bezsensowne ograniczenia w umowach, inni ścigają tych którzy złamią często nieświadomie te zapisy, a jeszcze inni tłumaczą to co inni wymyślili. W tym wszystkim są zwykli ludzie którzy płacą a każda grupa prawników inkasuje. Jaki piękny byłby świat bez prawników.
2018-01-01 02:34
Ogólnie pracodawcy stosują mobing na pracownikach straszą jakimiś karami ucinają premie i pieniądze z wypłaty bo np ktoś coś rozwalił i tak ładnie to nazwali odpowiedzialność zbiorowa zbierają kasę od pracowników i z ubezpieczenia firmy obozy .
Jeśli chodzi o zarządzanie pracownikami to Kierownicy Brygadziści są dobierane z przypadku nie mają pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi bardzo często dają pracę poniżej godności człowieka i uważają ludzi za kretynów bez szacunku pomiatając jak szmatę takie są realia.
2018-01-01 16:21
Najlepiej jakby człowiek pracował 24 h/28 - 31 dni w miesiącu i za kilka osób.
2018-01-01 10:06
Jedyne zarobki, jakie powinny cię interesować, to twoje własne i współmałzonka / partnera, o ile raczy cię o nich poinformować. Od obcych wara - nie dotyczy to przypadków określonych prawem.
2018-01-01 16:16
i słowa kierownika: proszę zachować dyskrecję...
2018-01-02 00:22
hhaa to nawet 100€ nie jest
2018-01-08 16:52
W sektorze spółek skarbu państwa wszystko jawne dla każdej umowy od najniższego stanowiska po prezesa. Podobnie jak wszystkie inne wydatki.
W prywatnym sektorze podobnie ale bez przymusu. Trudno jednak o zaufanie do kierownictwa firmy i zbudowanie więzi jeśli z wynagrodzeń robi się tajemnice.
Brak informacji o pensjach i premii to brak jasnego systemu motywacyjnego. To jest dobre dla cwaniaków z genem przedsiębiorczości co to opierają się o wyzysk innych.
Uczciwy człowiek który pracuje na etacie czy na swoim i płaci podatki nie będzie bać się mówić o wysokości wynagrodzenia bo te jest odzwierciedleniem jego pracowitości, wykształcenia i talentu.
Ukrywają i unikają tematu ci co żyją z wziątek, lewizny i układów.
Szczególną jednak grupę stanowią ci przedsiębiorcy i zarazem pracodawcy co to z nieopodatkowanych źródeł dochodu lub po układzie potowrzyli firemki i udają przedsiębiorczych postępowców dając rady i bredząc o wolnym rynku, konkurencyjności i równych szansach...
2018-01-08 16:58
Szczyt szczytów to konsulting doradztwo marketing promocja i analizy ekonomiczności prawne w realizowane z pieniędzy podatników. Tam wszyscy cichutko siedzą ale wille i samochody kupują mimo ze z ich pseudo pracy nic nie wynika. Tutaj jednak wynagrodzenie jest uzależnione od układów z nomenklatura i elita polityczna każdego nadania
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Ekspert w obszarze fuzji i przejęć, funduszy PE/VC oraz zarządzania finansami firm. Doświadczenie zdobywał w znanych i cenionych przedsiębiorstwach doradczych, produkcyjnych i handlowych (m.in. Mars Inc., JP Morgan Chase, Azimutus SA, Business Group Polska). Posiada doświadczenie zawodowe w doradztwie przy dużych międzynarodowych transakcjach zakupu i sprzedaży przedsiębiorstw, jak również w mniejszych krajowych projektach. Piastując stanowiska w zarządach i radach nadzorczych szeregu spółek...
Filmy