Ustalenie minimalnej stawki godzinowej miało na celu ochronę pracowników, jednak nie wszyscy pracodawcy przestrzegają przepisów. Co możemy zrobić w tej sytuacji?
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Siemoński
2019-03-14 07:44
Niedługo wogóle nie będą płacić,jak wladza walnie im zus od kadej zarobionej złotówki. A to głośno zapowiada. Padnie wówczas niejedna firma.
2019-03-15 10:33
Tymczasem bezrobocie spadło na historyczne minima, ale dalej źle...
2019-03-14 14:50
2019-03-15 06:29
Jak chcesz dużo zarabiać to otwieraj firmę.
2019-03-14 09:07
Wtedy wszyscy pójdziemy na 500+ i po zasiłek do MOPSu a wielki kaczor wszystkim da.
2019-03-15 09:31
Za 2250 zł brutto to tylko można udawać, że się pracuje. Od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie i ani minuty dłużej. Za 15 minut dłużej w pracy należy się 14.70 brutto.
2019-03-14 18:48
I dlatego nas tak piora, bo kto by sie na tym znal. Oni maja ksiegowe i radcow prawnych a pracownik prace i liste obecnosci
2019-03-14 20:55
Idż do sądu pracy jeżeli łamie się prawo. W sądzie pracodawca jest śmieciem a pracownika nie obowiązują żadne terminy ani prawo
2019-03-14 21:31
Chyba odwrotnie to co piszesz !!!
2019-03-15 09:00
Niestety znam z autopsji i wiem co piszę. Nasza mecenes stwierdziła, że mamy szczęscie do sędziny bo sprawa skończyła sie na 3 rozprawie oczywiście ugodą, która była tańsza niż cała reprezentacja nas przez mecenasa. I co z tego, że działaliśmy zgodnie z prawem jak pracownikowi wydawało się inaczej. Koszty i czas jakie poświęciliśmy tej sprawie były wieksze niż koszty ugody, a dażenie do roztrzygnięcia sprawy na naszą korzyść trwało by 5 lat - 30 rozpraw a "Kowalski" i tak kasy by nam nie zwrócił bo on taki biedny -pokrzywdzony
2019-03-15 07:38
W zasadzie to informacje na temat prawa pracy, obrazują stan prawny, w taki sposób, że prawnicy doskonale o tym wiedzą i zabezpieczają nieprawość aby nic się nie zmieniło. Prawo jest łamane , prawnicy to wiedzą , a chodzi o kasę. Kasa na prawnika z oszustw. No Pięknie. Złodzieje i prawnicy współpracują .He, He
2019-03-15 07:05
nie ma pieniedzy na nic.. np rozwój, nie wspominając o mojej pensji
Dziekuje rzadowi ze rozwala polska gospodarke.
2019-03-15 07:04
Pracodawca i tak zawsze zrobi co chce i wystarczą mu odpowiednie układy, żeby nie można było tego zmienić w żaden sposób. W szpitalu w Wejherowie wielu pracownikom z 30-letnim stażem pracy oraz nadgodzinami płaci się 2250 tzn. że ich rzeczywiste wynagrodzenie za wykonaną pracę ledwo przekracza 1000 zł netto. I nie da się z tym nim zrobić. Prezes nawet nie odpisuje na pisma w tej sprawie, wszystko jest zamiatane pod dywan i ręka rękę myję. Jedno wielkie oszustwo i ogromny skandal, ale przeciętny Kowalski nie wygra że skorumpowanym szpitalem
2019-03-14 07:41
he he he ale dyrdymały
2019-03-15 06:44
Cała „najniższa krajowa” to bzdura. Powinni nazwać to zgodnie z prawdą - zakaz pracy. Rynek doskonale reguluje się sam i nic tu nie pomogą sztuczne reguły, istniejące tylko po to żeby nagonić darmozjadom ZUS i podatki. Są ludzie mało zaradni, mało wykształceni i mało ambitni. Najniższa krajowa wypycha ich z rynku pracy bo dochodzi do punktu w którym żaden pracodawca nie zapłaci 14 brutto za matołka. I matołek trafia do MOPSu zamiast zarabiać sobie 10 brutto. Natomiast w drugą stronę: żaden normalny pracodawca nie oferuje dzisiaj najniższej krajowej bo zwyczajnie nikt za tyle nie przyjdzie pracować.
2019-03-14 20:32
można dużo by wymieniać ile dobrego zrobili a u pełowców.. "u nich pieniędzy nima i nie będzie" jak mawiał klasyk
2019-03-15 00:02
Jeszcze ze dwa miliony Ukraińców niech sprowadza by zanizac pensje..
2019-03-15 00:00
A później się "pracodawcy" dziwią że fachowcy wyjeżdżają z tego kraju. Jak wyjadą Ukraińcy do Niemiec obudzicie się z ręką w nocniku
2019-03-14 14:32
bez płacenia składek emerytalno-rentowych przez pracodawcę. Nie uznawali wtedy chorobowego,trzeba było chorym do roboty przychodzić a na wypłate trzeba było czekać miesiącami lub na koniec wcale nie wypłacali. Pracodawcy za czasów PO byli bezkarni i byli to głównie prywaciarze tzw krwiożerczy kapitaliści. Oby nigdy już PO nie doszło do władzy!
2019-03-14 14:37
a za pis to może lepiej jest ?
2019-03-14 20:37
minimalna pensja w górę co roku wszystkie grupy zawodowe z podwyżkami, 500+ można by wymieniać, a PO gdzie moja kasa z OFE i co z 23% VAtem przecież klasyk mówił że to tylko na krótko...
2019-03-14 23:57
Za po minimalna była dwa razy wyższa niż za poprzednich rządów PiS
2019-03-14 21:28
Za pare lat Grzesiu zobaczysz!!! co bedzie , jak PiS bedzie rządził . Skończą się obiecanki , podniosą VAT do 50 % ,zabiorą wszystko co dali , i będzie druga Grecja . Rozdawnictwo nic dobrego nie wróży ! Tak rozdawał Gierek i teraz my musimy to wszystko spłacać !
2019-03-14 17:46
Dziwną pracę wtedy miałeś.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Partner ESO Audit i Zastępca Prezesa Krajowej Rady Biegłych Rewidentów. Wcześniej Członek Zarządu...
Filmy