• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Energa Obsługa i Sprzedaż zwolni ponad 360 pracowników

Robert Kiewlicz
10 stycznia 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Energa Obsługa i Sprzedaż to spółka odpowiedzialna za proces obsługi klientów. Zwolnieniami grupowymi zostanie objętych w niej łącznie 362 pracowników w 34 lokalizacjach. Energa Obsługa i Sprzedaż to spółka odpowiedzialna za proces obsługi klientów. Zwolnieniami grupowymi zostanie objętych w niej łącznie 362 pracowników w 34 lokalizacjach.

Gdański koncern Energa szykuje zwolnienia grupowe w jednej ze spółek zależnych. Pracę w Energa Obsługa i Sprzedaż straci łącznie 362 pracowników w 34 lokalizacjach. Jak twierdzi zarząd spółki przyczyną zwolnień jest konieczność przeprowadzenia zmian reorganizacyjnych oraz obniżenia kosztów operacyjnych działalności do poziomu zaplanowanego w budżecie Grupy Energa.



Dla pracowników, których stanowiska pracy ulegną likwidacji, pracodawca przygotował programy osłonowe, w tym m.in. trzy warianty Programu Dobrowolnych Odejść, możliwość kontynuowania współpracy na podstawie umowy agencyjnej (sprzedaż) lub rocznej umowy o pracę (w obszarze telefonicznej lub zdalnej obsługi klienta), jak również dodatkowe odprawy emerytalne.
 
- Dodatkowo planowane jest utworzenie 144 nowych stanowisk pracy w pięciu lokalizacjach, na które w pierwszej kolejności planuje się zatrudnić pracowników z likwidowanych stanowisk - wyjaśnia Jakub Dusza z biura prasowego Grupy Energa - Osobom, które pozytywnie przejdą proces rekrutacji na nowe stanowiska, Energa oferuje także odszkodowanie w postaci wypłacenia osiemnastokrotnej różnicy pomiędzy wynagrodzeniem dotychczasowym i nowym czy dwunastomiesięcznej dopłaty wynikającej z konieczności zmiany miejsca zatrudnienia w przypadku odległości powyżej 100 km.
 
Trwa również proces negocjacji ze związkami zawodowymi w sprawie reorganizacji spółki, w tym proponowanych programów osłonowych dla pracowników spółki Energa Obsługa i Sprzedaż. W spółce pracuje aktualnie około 600 osób.
 
Energa Obsługa i Sprzedaż to spółka z segmentu sprzedaży w Grupie Energa odpowiedzialna za proces obsługi klientów (min. rozliczanie, bilingowanie czy fakturowanie).

Protesty związkowców Energi w 2013 roku.

Tak protestowali pracownicy Energi w 2010 roku.

Miejsca

  • Energa Gdańsk, al. Grunwaldzka 472

Zobacz także

Opinie (189) ponad 10 zablokowanych

  • Odkąd okradli mnie na jeden rachunek z przed lat,

    którego potwierdzenia już nie miałem korzystam z licznika przedpłatowego i mogą mi teraz naskoczyć i obtoczyć

    • 4 1

  • Za co 18 pensji odszkodowania??!!! (3)

    A co innych ludzi nie zwalniają? Czy osoba, która zwolniona jest z firmy sama albo w kilka osób nie traci tak samo pracy? Jakoś nikt nie płaci wtedy 18 pensji odszkodowań! Najlepiej wyjść z syrenami na ulice i straszyć.
    Współczuje każdemu kto traci prace, ale dlaczego z państwowych pieniędzy (naszych) płaci się niektórym takie horrendalne odszkodowania?? Dużo moich znajomych straciło prace, nikt z nich nigdy niczego nie dostał na odejście.

    • 15 10

    • Naucz się czytać nieuku ! (2)

      Naucz się czytać nieuku !

      "Osobom, które pozytywnie przejdą proces rekrutacji na nowe stanowiska, Energa oferuje także odszkodowanie w postaci wypłacenia osiemnastokrotnej różnicy pomiędzy wynagrodzeniem dotychczasowym"

      18 x różnica w pensji. Przykład:

      Kobieta zarabiała 2500 netto, jak się spodoba przeniosą ją na nowe stanowisko za 1700, czyli 18 x 800 = 14400 odszkodowania i pracuje dalej na umowie śmieciowej za 1700.

      • 8 2

      • (1)

        No i tu się mylisz zenku!!!! Jeśli ktoś dobrowolnie odejdzie z firmy, ten otrzyma odprawę w wysokości 18 pensji!!!!

        • 2 3

        • dobrze by było

          szkoda tylko, że to pół prawdy
          Odprawy 18x proponują tym, co mają gwarancję zatrudnienia. Jeśli by zwolnili takiego co ma gwarancję, firma musiałaby zapłacić więcej. To jest ta dobrowolność.
          Dobrowole zgodzenie się na mniej, niż teoretycznie zagwarantowano umową.

          Gdy ktoś nie ma gwarancji, po prostu dostaje wypowiedzenie.

          • 0 0

  • po znajomości (1)

    A dla mojej znajomej specjanie utworzono stanowisko pracy w enerdze

    • 24 2

    • kup se większe drzwi

      • 1 6

  • a wyłączyć te elektryke i od Putina kupić

    • 6 3

  • Zwolnić prezesa!

    Jeśli nie potrafi wykorzystać zasobów ludzkich. Kolejki jakie wczoraj widziałem to skandal i nie liczenie się z kosztami użytkowników (STRACONY CZAS!!!).

    • 17 1

  • Szkoda miejsc pracy ale rachunki płacimy jak w Anglii (4)

    prąd w Austrii jest tańszy

    • 10 3

    • (2)

      i myślisz że po zwolnieniach prąd będzie tańszy?

      • 6 0

      • (1)

        Najlepsze jest to, ze glupole tak mysla.

        • 7 0

        • załosne...

          trzeba oszczędzać, żeby na nowe fury było... konferencje w 5*Hotelach... zjazdy i wyjazdy, bez których nie da się dostarczać energii przeciętnemu kowalskeimu... a ze głupi za to płaci bo nie ma innego wyjścia.... dobrze niech zwalniają PKB spadnie...URE taryfy podniesie ...ty się nie dodzwonisz jak ci Powera zabraknie...a twoja sąsiadka ustawi się po zasiłek..

          • 2 1

    • nie sa one wyzsze z powodu pensji pani w okienku

      zarobki tych ludzi to kropla w oceanie przewalonych środków publicznych na rożnego rodzaju konferencje, hotele, loty, i "widzi mi się" kadry zarządzającej GK Energa. Serce krwawi jak pozbawia się pracy ludzi z pomorskiego na rzecz "inwestycji" czyli kontraktów z panami w czarnych graniakach wydających na paliwo tyle co ty wkładasz do gara 4 osobowej rodziny.

      • 6 0

  • "By żyło się lepiej"...

    • 8 2

  • pis&po

    w Polsce przy najniższych dochodach prawie wszytko jest najdroższe w UE-.czy to oznacza ,że mamy byc jednym z najbogatszych kari świata z najbiedniejszym społeczeństwem?

    • 7 2

  • nowa kadra zarządzająca przychodzi i musi nową flotę aut kupić.

    • 10 0

  • będzie z czego podnieść premie dla wierchuszki

    ja tą informację czytam tak: zwolnią 362, ale zaproponują niektórym -144- współpracę na zasadach ajencyjnych, to oczywiście znaczy, że potrzebują ludzi do obsługi klienta (długie kolejki), ale zaoferują im znacznie mniej korzystne warunki finansowe i to co robiło kiedyś ponad 300 osób będzie musiało zrobić przeszło 100 pracowników. Za nędzne grosze. Obowiązki razy 3 + niepewność bytu, kontrakt zawsze można zerwać, a płacę podzielić przez 2. To się nazywa optymalizacja kosztów. Jesteśmy niestety coraz tańszą siłą roboczą.

    • 28 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Dorota Sobieniecka- Kańska

Dyrektor Gdańskiego Klubu Biznesu. Wydawca, dziennikarka, wykładowca, doradca public relations....

Najczęściej czytane