• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Fujifilm wybrał Trójmiasto. Nowe miejsca pracy

Wioletta Kakowska-Mehring
5 września 2016 (artykuł sprzed 7 lat) 
Fujifilm Europe Business Service ulokował się w kompleksie biurowym Olivia Business Centre w Gdańsku. Fujifilm Europe Business Service ulokował się w kompleksie biurowym Olivia Business Centre w Gdańsku.

Japoński koncern Fujifilm otwiera w Gdańsku pierwsze europejskie centrum usług wspólnych. Na początek 30 miejsc pracy, a do końca przyszłego roku kolejnych 70. Nowe centrum będzie wykonywać procesy operacyjne głównie w obszarze finansów, zaopatrzenia i zasobów ludzkich.


Od czego zależy atrakcyjność danego miejsca pracy?


Fujifilm Europe Business Service ulokował się w kompleksie biurowym Olivia Business Centre w Gdańsku.

- W najbliższych miesiącach będziemy poszukiwać zarówno doświadczonej kadry, jak i absolwentów uczelni wyższych z obszarów finansowo-księgowych, zasobów ludzkich, zakupów oraz obsługi klienta - mówi Magdalena Lipka-Baran, HR manager, FEBS. - Przewidujemy szkolenia dla mniej doświadczonych osób. Kluczowa jest jednak znajomość języka angielskiego. Dla niektórych stanowisk dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego, francuskiego, włoskiego i innych języków europejskich.
Japoński koncern jest obecny w Europie od 50 lat, ale tego typu centrum otwiera po raz pierwszy. Gdańskie biuro będzie obsługiwać właśnie europejską działalność koncernu.

Spółki wchodzące w skład Fujifilm zatrudniają w Europie około 4500 pracowników w obszarach badań i rozwoju, produkcji, sprzedaży oraz usług. Obsługują tu branżę medyczną, chemiczną, graficzną, materiałów elektronicznych, optyczną, mediów rejestrujących oraz technologii fotograficznych. Europejską siedzibą firmy jest Dusseldorf, który pełni rolę strategicznej siedziby głównej regionu i wspiera firmy należące do grupy w Europie, przygotowując strategie marketingowe i korporacyjne.

Dlaczego Trójmiasto?

- Utworzono tu bardzo atrakcyjne i profesjonalne środowisko biznesowe dla powiązanych usług wspólnych wraz z bezpieczną bazą dla wysoce wykwalifikowanego personelu. Nowe centrum operacyjne wzmocni nasze ogólne wyniki w Europie i będzie wspierać nasz dalszy rozwój - powiedział Hideru Sato, dyrektor Fujifilm Europe Business Service.
Sektor usług wspólnych w Trójmieście to obecnie jeden z najdynamiczniej rozwijających się pod tym kątem rynków w Polsce. Funkcjonuje tu ponad 100 centrów nowoczesnych usług biznesowych, które zatrudniają już ponad 20 tys. pracowników. Zdecydowana większość tych centrów specjalizuje się w usługach IT (centra ITO) oraz procesach finansowych i dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi.

W tych ostatnich obszarach szczególnie dużo dzieje się w tym roku. Na początku czerwca centrum usług wspólnych otworzyła skandynawska firma Eltel. W ciągu dwóch lat ma zatrudnić 80 osób. Oprócz specjalistów z zakresu rachunkowości i finansów poszukiwani są też specjaliści od zasobów ludzkich.

W połowie maja informowaliśmy, że firma DNV GL otwiera w Gdyni Globalne Centrum Usług Wspólnych i tworzy miejsca pracy dla 200 osób. Firma dostarczająca usługi klasyfikacji, certyfikacji systemów zarządzania oraz doradztwa technicznego, rozpoczęła w Gdyni budowę globalnego centrum wsparcia procesów biznesowych w zakresie finansów, księgowości operacyjnej, zarządzania zasobami ludzkimi, zamówień oraz zarządzania nieruchomościami.

W marcu tego roku informowaliśmy o otwarciu w Gdańsku biura State Street, czyli globalnej firmy z branży finansowej. Na początek zatrudniono 200 osób, a jeszcze w tym roku do zespołu dołączyć ma kolejnych 400, świadcząc usługi dla oddziałów firmy w dziewięciu krajach Europy.

Finansowe centra usług wspólnych prowadzi w Trójmieście koncern thyssenkrupp, Metsa, Thomson Reuters, Sony Pictures, WNS, Arla Foods czy Bayer.

Miejsca

Opinie (167) 1 zablokowana

  • (3)

    Motorem napędowym gospodarki jest produkcja a nie różne outsourcingi itp oraz rolnictwo.
    Wiem, że się powtarzam bo napisał to już ktoś wcześniej ale taka jest prawda.
    To nieco przerażą, gdy się czyta zachwyconych faktem, że jakaś znana firma stworzy tu jakąś swoją filię i że jest to wartość dodana gospodarczo. No niestety nie jest, to tylko szukanie przez te światowe molochy oszczędności, zwolnienia podatkowe itp sprawy związane z kapitałem. Te 100 osób to przecież jest małe miki, 100 razy więcej miejsc pracy stworzyliby mali przedsiębiorcy i to od ręki, gdyby zlikwidowano przywileje tym "wielkim" i gdyby zaistniała pełna równość podmiotów gospodarczych.

    • 9 1

    • Niestety, ale się mylisz - w krajach rozwiniętych 90% PKB to usługi a nie żadna produkcja.

      Po za tym produkować można wiele rzeczy - produkcja nie musi oznaczać fabryki z taśmą, gdzie składasz samochody, pralki czy lodówki. Gry, oprogramowanie, filmy, muzyka, sport to również produkcja. Zobacz np na Wiedźmina - międzynarodowy sukces i o wiele wyższe zyski niż fabryka latarek czy innych rowerów. Inny przykład Gra o Tron - niby serial na podstawie książki a znany i zarabiający na całym świecie.

      Co do outsourcingów itp - pracownicy tych firm zarabiają w polsce, tutaj wydają pieniądze i tutaj płacą podatki, więc jednak gospodarka z tego korzysta. Lepiej, pracować w korpo za 4000 brutto na umowie o pracę, niż u Janusza biznesu za minimalną, plus pod stołem premia zależna od widzimisię, bezpłatne nadgodziny w pakiecie i jest 100 osób na twoje miejsce jako motywacja.

      • 1 0

    • (1)

      Zapraszam do mnie do Chwaszczyna na pole przy zbiorze cebili i marchewki, 12 pln brutto na godzinę.

      • 4 0

      • Cebula z Chin lepsza?

        • 1 1

  • Przepraszam a co tam będą produkować ? (5)

    • 7 7

    • (4)

      nie kumam o co chodzi z tym produkowaniem, zamiast się cieszyć, że wasze matki żony i córki mają spokojną bezstresową pracę, to lepiej niech idą do fabryki po 12 godzin na stojąco i wdychać jakiś syf..
      może to mężczyźni w większości hejtuja z zazdrości,,
      ale was też przyjmą, serio...
      kiedyś wszyscy się pchali do budżetówki bo to nobilitacja i czysto i ciepło i kawka i stała pensja, teraz jest to taki odpowiednik budżetówki.. to źle?
      co do firm produkcyjnych to jest ich wiele, zapewniam ciebie, szukasz pracy na produkcji to wejdź na stronę urzędu pracy to się przekonasz, że istnieją firmy produkcyjne.

      • 12 6

      • Produkcja to bardzo ważny dział gospodarki. (2)

        Takich pracowników z nad klawiatury to można w dwa dni zmienić.
        Dziś Polska jutro Ukraina czy Kazachstan.

        • 3 7

        • To wymień ilu się od nas zwinęło

          Ciągle słyszę, że się zwiną i tak już ponad 10 lat. Sam pracuje tyle samo w Corpo.
          I jedynie co zauważyłem, że jedni kupują drugich, a firm ciągle więcej.
          Gdy zaczynałem to było ciężko o pracę i wielu wyjeżdżało, a mnie straszono wyjedź, bo teraz wyż kończy studia i będzie olbrzymie bezrobocie. Okazał się, że firm jest tyle, że ten wyż został wchłonięty i rąk do pracy brakuje.

          • 2 0

        • produkcyjnych dużo łatwiej wymienić

          • 1 1

      • Ale to nie jest odpowiedź na pytanie.

        • 2 4

  • dobre i to (8)

    Większość pisze, że kolejne korpo, Indie i tania siła. Lecz spójrzcie np. na polskie biura rachunkowe. Kasa 700 zł + reszta pod stołem, umowa o pracę w 2 różnych firmach albo na działalności po dłuższym L4 albo ciąży zwolnienie, nadgodziny liczone w dziesiątkach miesięcznie, a zdarza się że więcej, premie i dodatki to rzadkość. Na urodziny prezent dla szefowej składka obowiązkowa po 50 zł, a dla pracownika po 5 zł :D to dopiero śmiech na sali.
    W korpo posadka ciepła, można iść na L4, zajść w ciążę i nikt cię nie wywali. Godziny pracy w miarę przestrzegane trochę socjala i premii. Reasumując nie oszukujmy się na nasze warunki to taka praca dla 70% społeczeństwa to marzenie....

    • 36 3

    • Debile i tak nie zrozumieją. (3)

      Przez takie właśnie inwestycje w Gdańsku nie ma bezrobocia jest jedno z najniższych w Polsce ok 3,5%. W Gdyni jest o ok 1% wyższe i jest tak niskie właśnie dzięki Gdańskowi, bez Gdańska w Gdyni było by bezrobocie takie jak np w Białymstoku 8-10%. I wszyscy powinni się cieszyć tymi 2-4k netto zarobków, lepiej mieć tyle niż nie mieć pracy w ogóle. A do tego jeszcze w Gdańsku zarobki są najwyższe zaraz po Warszawie, debile i tak nie zrozumieją.
      Niskie bezrobocie to także większe wpływy z podatków do kasy miasta i mniejsze wydatki na socjal dla tych co im się nie chce pracować za 1,5-2k netto, ale to nie szkodzi Ukraińcy, których jest w Gdańsku coraz więcej biorą takie pensje chętnie a te 3,5% niech dziaduje sobie na socjalu.

      • 12 5

      • Przesadzasz i to mocno

        Mimo, że jestem z Gdańska to wiem, że Gdynia cała nie pracuje w Gdańsku, bo sporo Gdańszczan pracuje także w Gdyni.
        Wystarczy pojechać choćby na Łużycką czy Śląską w Gdyni i nagle każdy zrozumie, że mimo wszystko Gdynia także nie stoi źle pod względem tego typu firm.

        • 1 0

      • nie ma socjalu w Polsce, no chyba za mówisz o swojej rencie w porywach do 700 zł. (1)

        • 2 3

        • Jakiej mojej rencie?

          Jestem inżynierem, pracuję i do emerytury jeszcze bardzo daleko.

          • 3 2

    • wiesz, zawsze mozesz zalozyc swoje biuro rachunkowe :)

      nikt cie nie bedzie wykorzystywal ani pomiatal, wyplacisz sobie tyle ile bedzie ci sie chcialo robic. sama radosc! i nie trzeba sie podlizywac szefowi!

      • 1 2

    • jęczą tutaj te wszystkie sklepowe z osiedlowego nocnego, albo z firmy Zdziśka (2)

      które mają ambicje prezesek światowych firm, a umiejętności... no jakie mają i za jakie im płacą. Nie przejmowałbym się tym. Fafiki szczekają, karawana idzie dalej

      • 14 3

      • Sklepowe

        Nie mają czasu czytać tych bzdur

        • 2 2

      • no tak :) Karawan jedzie dalej

        • 5 1

  • japonczycy wiedzą jak oszczędzać

    Po co zakładać centrum w Anglii czy Irlandii? Tam trzeba zapłacić pracownikowi min. 1500 euro na łapę. U nas dadzą 90% ludzi 2000 zl netto a kierownikom po 5000 zl i wszyscy będą mieli mokre gacie z dumy, że pracują w japońskiej firmie. Oczywiście atuty takiej pracy to jej ugruntowana pozycja na rynku, możliwość rozwoju zawodowego, zapewnione narzędzia pracy takie jak biuro, biuro i komputer, a na końcu stabilne zarobki i umowa o pracę plus multisport za 50 zł. Założe się, że takie bzdety znajdą się w ogłoszeniach o pracę dla Fujifilm. Kolejny szitex w stylu hinduskiego kapitalizmu.

    • 6 3

  • brawo Gdańsk (1)

    pracuję w Wawie ale marzę o tym żeby przenieść się do Gdańska> morze , jeziora, wzgórza morenowe, kupa zieleni i jeszcze biznes który rozwija się niemal lawinowo. zazdroszczę Wam

    • 8 3

    • To sie przeprowadz, nikt nie broni.

      • 0 0

  • znowu ta wieśniara napisała "Trójmiasto" zamiast Gdańsk. Ile można takiemu tłukowi zwracać uwagę? (1)

    Nie ma już Trójmiasta, gdynia się wypisała parę lat temu, Teraz jest tylko Gdańsk z Sopotem,a potem dłuugo nic, Słupsk i gdzieś tam Gdynia

    • 19 6

    • gdańs zniemczone i zmurszałe miasto

      • 0 3

  • Kolejny "suckces"!

    Kolejni wklepywacze faktur potrzebni od zaraz.

    • 3 3

  • dlaczego Polska i Gdańsk? (9)

    a nie np. Włochy, Hiszpania, Portugalia, czy nawet Węgry? Bo u nas zatrudnią młodych ludzi za 500 może 600, a tam musieliby im zapłacić co najmniej 1500 /miesiąc. Niestety tak jest i człowiek z doświadczeniem nie jest brany pod uwagę, bo za dużo wymaga i jest bardziej świadomy swoich praw. Ludzie, ceńcie się i nie dawajcie takim korporacjom, fajna lokalizacja, klima w biurze i szklane drzwi to nie wszystko.

    • 133 16

    • Portugalia 1500 ??

      tam młodzi są bez pracy i pracują za 800

      • 4 3

    • miałem na myśli (1)

      500 lub 600 Euro

      • 23 0

      • Lepsze 500 niż 50, które mieliśmy stosunkowo niedawno....

        • 7 0

    • Węgry 1500 euro

      Chyba nie wiesz co piszesz.

      • 8 0

    • (1)

      nie, po za tym to polscy managierowie robią wyzysk (w zagranicznych korpo), a nie zagraniczni

      • 9 4

      • Oni sami nic nie moga, sa tylko do przekazywania rozkazow, ktore zapadaja w centrali.

        • 6 4

    • (1)

      no to szkoda, że nie otworzyli oddziału we Włoszech, Hiszpanii lub na Węgrzech. Oni by sobie zarobili, a my nie bylibyśmy upokorzeni tak niskim zarobkami.

      Zdecydowanie powinniśmy zbojkotować tego pracodawcę, nich daje zarabiać innym.

      • 24 8

      • Zgadzam sie pelen bojkot. Pis odbuduje fabryki wazeliny

        • 31 5

    • Ale zarobki powyżej 10k, 8h dziennie, Plus możliwość pracy z domu to już coś oczywiście nie w Fuji czy innym Stare Street.

      • 15 2

  • Gdańsk musi rozwijać przemysł (1)

    Nie jestem fanem BPO, SSC, outsourcingu, offshoringu etc., gdyż nie są to wehikuły większej i trwałej wartości dodanej dla lokalnej gospodarki. Wartość dodaną w ekonomii kreują 1 i 2 sektor - tj. rolnictwo oraz przemysł. Usługi zawsze były i będą procesami wspierającymi dwa pierwsze sektory. Dziś Gdańsk przoduje w outsourcingu w Polsce, i można powiedzieć w tej części Europy, konkurując z Węgrami, Bułgarią, a nawet Czechami. I dobrze, na ten moment, jeśli nie ma innych perspektyw to dobrze, rynek pracy jakoś się stabilizuje. Absolwenci są lokowani tu i tam, zaś deweloperzy mają najemców, dobrych płatników. Lecz nie zapominajmy, że te proces nie jest trwały. Polski pracownik będzie stawał się coraz to mniej konkurencyjnym pod kątem cenowym dla światowych koncernów. Nie pod kątem efektywności pracy, czy wyszkolenia, bo tutaj raczej mamy czym się chwalić Dlatego też Gdańsk i Pomorze muszą stawiać na PRZEMYSŁ, niekoniecznie musi to być ciężki przemysł, jakkolwiek ingerujący w środowisko. Przyszłość to biotechnologie, nanotechnologie, technologie ICT, maszyny i automatyka, oraz oczywiście bardziej tradycyjne dla naszego regionu sektory morskie i portowe. Pamiętam jak niedawno chwaliliśmy się z tego, że sektor stoczniowy zrestrukturyzował się i dywersyfikując działalność żyje z produkcji turbin wiatrowych. Jak to się dzisiaj ma do obecnego upadku technologii wiatrowych w świetle nowych regulacji prawnych w Polsce dla tego sektora ? No właśnie. Tak samo nie podniecajmy się zbyt szybko SSC i BPO, gdyż są to NIETRWAŁE wehikuły wartości dodanej. Nawet jeśli będą tu 5, czy 10 lat, dalej będą to projekty nietrwałe. O ile łatwo jest przenieść pracowników z komputerami z jednego miejsca na drugie w ciągu jednego week-endu, o tyle nie będzie to takie łatwe dla zakładu produkcyjnego czy fabryki, nawet zwykłej montowni typu Sharp, czy Flextronics. No i jeszcze kwestia narodowości tych inwestycji - wspierajmy różne inicjatywy, ale wspierajmy przede wszystkim polski przemysł, polskich przedsiębiorców. Z tego co obserwuję, to urzędy traktują swojego jak wroga, zaś zagranicznego jako zbawiciela. A rzeczywistość jest zupełnie inna. To polski przedsiębiorca jest tutaj najważniejszy, gdyż on zapewnia trwałość inwestycji w czasie, jest także mniej skłonny do relokacji. Problemem jest jednak dostęp do kapitału. Zazwyczaj, poza kilkoma wyjątkami prywatnymi i spółkami skarbu Państwa, polskie firmy mają bardziej ograniczony dostęp do kapitału inwestycyjnego. Związane jest to poniekąd z polskim systemem bankowym, z tym że większość banków to dzisiaj kapitał zagraniczny, ale także z mniejszą skłonnością do ryzyka, z pewną zardzewiałą kulturą inwestycyjną w Polsce. Dopóki nasz rząd nie umożliwi szerszego dostępu do kapitału poprzez restrukturyzację sektora bankowego, dopóty polskie inwestycje zawsze będą miały ciężej. Problem jest złożony, jak zawsze, i na ten moment cieszymy się z tego co jest, czyli z BPO/SSC. Ok, tylko co będzie za 5 czy 10 lat ?

    • 18 4

    • No dobrze

      Ale te wszystkie bio- nano- i inne technologie to już są zagarniete przez I-wszy świat, USA, Niemcy, Japonia Azja nie dadzą sobie wyrwać najbardziej intratnego kawałka tortu pracy

      • 1 0

  • wybrali Gdańsk a nie trojmiasto (1)

    W Gdyni w ostatnich latach prawie nic się nie dzieje

    • 31 4

    • jak się blokuje lotnisko które dodaje miastu prestiżu to potem są tego skutki wy nadęte gdańskie bufony.

      • 0 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Hanna Kąkol

Od 1999 r. dyrektor zarządzający firmy Perfect Consulting, która powstała z jej inicjatywy. Działalność Perfect Consulting obejmuje usługi doradztwa personalnego oraz szkolenia interpersonalne. Firma specjalizuje się w stosowaniu oraz wdrażaniu narzędzi wspomagających zarządzanie kapitałem ludzkim. Ukończyła Zarządzanie i Marketing na WSAiB w Gdyni. Studia podyplomowe podjęła na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Gdańskim. Jest również absolwentką studiów MBA w Gdańska...

Najczęściej czytane