• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Jest porozumienie związków i zarządu terminalu DCT

Robert Kiewlicz
22 kwietnia 2016 (artykuł sprzed 8 lat) 
DCT Gdańsk został otwarty 1 października 2007. Dzięki swojej lokalizacji na uboczu gdańskiego portu posiada duże możliwości rozwoju.



DCT Gdańsk został otwarty 1 października 2007. Dzięki swojej lokalizacji na uboczu gdańskiego portu posiada duże możliwości rozwoju.

Po ponad roku sporów i negocjacji doszło do porozumienia pomiędzy zarządem a związkami zawodowymi w gdańskim terminalu DCT i podpisano układ zbiorowy pracy. O co walczyli związkowcy w imieniu załogi? O podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, zawarcie umów o pracę na czas nieokreślony oraz wypłacenie zaległych wynagrodzeń za wykonaną pracę zgodnie z zasadami obowiązującymi w firmie.



Co przewiduje podpisany właśnie układ? Pakiet gwarancji pracowniczych na okres trzech lat, podwyżki - 200 złotych w 2016 roku i 100 zł w roku 2017. Uległ też modyfikacji system premiowy. Najwyższe premie mają wynosić obecnie do 700 zł. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych. Układ obejmie ok. 450 pracowników zatrudnionych przy przeładunkach.

- Zarząd DCT Gdańsk zawarł z Komisją Zakładową NSZZ "Solidarność" porozumienie kończące spór zbiorowy. Spór toczył się od 18 czerwca 2015 roku. Przyjęte rozwiązania pozwalają wierzyć, że DCT Gdańsk będzie nadal mogło skutecznie konkurować z największymi terminalami kontenerowymi w Europie - informuje w oficjalnym oświadczeniu zarząd DCT.
- Podpisanie układu kończy etap długotrwałych negocjacji. Jest to pewien rodzaj satysfakcji. Łatwo nie było. Wręcz przeciwnie. Mam nadzieję, że teraz współpraca będzie przebiegała poprawnie - twierdzi na łamach portalu internetowego Regionu Gdańsk Adam Piotrowski, przewodniczący KZ NSZZ "Solidarność" w DCT Gdańsk SA.
Konflikt w terminalu DCT Gdańsk trwał wiele miesięcy, a związkowcy zarzucali władzom DCT, że te nie chcą się porozumieć. Załoga nie wykluczała też podjęcia akcji strajkowej.

Związki zawodowe powołano w DCT w lipcu 2013 roku. Początkowo udawało się prowadzić konstruktywny dialog. Według związkowców rozmowy popsuło jednak zatrudnienie przez DCT firmy, która - według związków - znana jest z tego, że ma zwalczać organizacje związkowe. Władze DCT twierdziły jednak, że zadaniem firmy było jedynie przeprowadzenie ankiet dotyczących satysfakcji z pracy.

Miejsca

Opinie (111) 5 zablokowanych

  • Wstyd (7)

    Wstyd na całą Polskę i przed rodziną. Niedługo w Lidlu na kasie beda więcej zarabiać niż suwnicowy w porcie. Ciekawe jaki ubaw muszą mieć tam w Australii, że mają takich murzynow tutaj ;)

    • 9 7

    • (4)

      A ile dostaje suwnicowy w porcie na rękę? Pytam, bo myślałem o kursie...

      • 0 1

      • (2)

        W gdy 7000 brutto

        • 1 1

        • Kasa (1)

          Ciekawy jestem Ile zarabiają pracownicy biurowi, którzy tak się wymądrzają i ustalają te procedury a następnie je egzekwują i są tak zaangażowani?.

          • 6 0

          • BIEDA

            Miesięcznie na rękę pewnie od 4 tyś. pracownik do 16 tyś. kierownik. Ale to dokładnie w kadrach wiedzą dziewczyny, tylko trzeba potwierdzić.

            • 1 0

      • tyle co baba na kasie w lidlu

        • 4 0

    • Ojjj Wiesiek Wiesław
      Wyjmij ten długopis z buzi jak z ludzmi rozmawiasz!
      Nie kozacz i nie cwaniakuj!
      Sciany mają uszy.

      • 0 1

    • do Wiesia

      Akurat Ty to zarabiasz bardzo dobrze, widać to po twoim nastroju i wierszach jakie ślesz swojej ukochanej na fb. Każdy chciałby być takim romantykiem jak Ty, tylko my nie mamy czasu na poezję bo czeka druga robota.

      • 3 1

  • Coś ruszyło... (2)

    Cieszy mnie iż doszło do porozumienia, zawsze to jakiś krok do przodu. Myślę iż pracodawca w końcu zrozumie, że dobra inwestycja to przede wszystkim doceniona i zadowolona z warunków pracy i płacy załoga.Gdy pracodawca docenia pracowników, to pracownicy odwdzięczają się mu większą wydajnością i zaangażowaniem w sprawy zakładu pracy. Bardzo prosta metoda, lecz rzadko stosowana przez pracodawców, a szkoda. Jeszcze tylko jedno pytanie, czy pracownicy zwolnieni zostali przywróceni do pracy? Pozdrawiam.

    • 13 1

    • Zwolnieni?

      Mówisz tez o tych, ktorym skończyły sie umowy i nie zostały przedłużone? Przeciez pracodawca ma prawo nie przedłużać takiej umowy i mówienie w tym przypadku, ze zostali zwolnieni jest kłamstwem. Poza tym proponuje zobaczyć ile ci "swieci" walili w ... Ile brali fikcyjnych L4 itp.

      • 0 8

    • Nie, nie przywrócił ich do pracy. Poszli na ugodę i dostali parę złotych aby sprawa ucichła

      • 2 3

  • podwyżka??? (8)

    Jak to czytam to mi sie smiac chce ze sie chwalą Udane Negocjacje tylko nikt nie napisze ze te kwoty są brutto i ze jest taki ogien jak nigdy .powinno byc 1000 zl wyrownania dla kazdego na te warunki i zarobki firmy . nie bylo dnia od kiedy sie zwolnilem zebym zalowal tej decyzji

    • 28 24

    • a co Ciebie obchodza zarobki firmy ?Twoja? Ty tylko wykonujesz prace za ktora Ci placa. (1)

      Jak Ci sie nie podoba to zmien na taka za 20 tys. Ktos Ciebie zmusza do pracy w DCT ?

      • 0 10

      • Przepraszam kto cie zmusza do jedzenia?
        Przestan jesc a nie będziesz musial w ogóle pracowac

        Gadanie glupiego...

        • 5 1

    • bali sie

      Dali 200 bo bali się że będziesz chciał wrócić hehe

      • 0 0

    • PAWIAN

      Skup sie na nowej robocie,przecież decet i tak sprzedadzą a nas zastąpią maszynami.nie ma się czym podniecać.Ważne że TY jesteś "uratowany"

      • 0 0

    • Gratulacje !

      Widać, że jednak można się dogadać. A jeszcze niedawno cwaniaki w garniturkach (przedstawiciele zarządu) mądrowali się w TV, że dobrze jest jak jest, nic nie będzie modyfikowane i koniec !
      To teraz pora wziąć się za "perełkę" - gdyński BCT ! Tam też prezes uważa, że nikt mu nie będzie podskakiwał, bo on jest przecież najfajniejszy i najmądrzejszy. Szkoda tylko, że firma się nie rozwija (a coraz częściej mówi się, że wręcz pada) a i ludzi prezes ma w głębokim poważaniu (okazując to w wyjątkowo pogardliwy sposób).
      Brawo prezesie - filipińczycy z pewnością to "docenią".

      • 22 1

    • (2)

      Jak zawsze firma postawila na swoim i jak zawsze wydym... operatorow ktorzy prosza o flexy w wekend zeby w miare normalna dostac wyplate.

      • 11 5

      • O ile mi wiadomo to prezes jeszcze niedawno mówił w wywiadach ze kazda podwyżka to czysty populizm a tu zobacz podwyżki i co dalej będziesz pitolił farmazony idź i załatw więcej dla wszystkich wtedy pogadamy

        • 10 4

      • Trzeba było się zaangażować, a nie teraz żale pisać na forum. Zauważ że nie tylko o podwyżki była walka... no ale każdemu się nie dogodzi.

        • 9 2

  • Biedaki

    • 0 4

  • Opinie pod artykułami są NAJLEPSZE

    Czasami nawet lepsze, jak sam artykuł widać wyraznie, jak niektórzy zrobili sobie z tego idealne narzędzie do UPUSZCZENIA SOBIE TROCHĘ JADU !!!!!!!!!!!!!!!!!
    HE HE POZDRAWIAM

    • 8 0

  • (1)

    gratuluję że wam się udało a z drugiej strony przy cenach życia w Polsce to powinno być 2 tysiące a nie 200zł.

    • 87 15

    • 2 tys ale miesiecznie

      a jak Ci sie nie podoba to idz do innej pracy albo sam zaloz firme i wyplacaj sobie 100 tys na miesiac

      • 3 8

  • zawiedziony operator (5)

    brawo zwiazki w postulacie mieliscie 1000zl a zeszliszcie do 300zl brutto wyplacanych w dwa lata.Zarzad ma nas w d*pie a wy sie tym chwalicie jes to smutne.

    • 9 22

    • (4)

      Przykre jest to, ze nie doceniasz tego sukcesu. Zauwaz, ze 300 zl plus premia, która maks moze wynieść 700 zł daje kwotę 1000 zł. Negocjacje polegają ze jedna ze kazda ze stron negocjuje i zmiękcza swoje źądania. Pamiętaj równieź o tym, ze przez ostatnie 4 lata nie było jakiejkolwiek podwyźki.
      Z wyrazami szacunku

      • 14 1

      • Chłopie co to jest dla takiego terminala ....... wasze negocjacje były mizerene

        • 1 2

      • Port Gdynia

        smiech na sali macie do d*py zwiazki i zarzad, gdynia z was sie smieje

        • 1 5

      • (1)

        Idioto jaka premia 700 zl chyba pracujesz tu 2 miesiace ze nic niewiesz o tej firmie i ich zasadach premiowania . zal mi jak slysze ze jest super i pisze to ktos kto jest swiezakiem bo mieszka z MAMĄ

        • 3 8

        • Z mamą nie mieszkam a to że robi mi kanapki do pracy to już moja sprawa

          • 7 0

  • Pierd...one zwiazki zawodowe. Na miejscu pracodawcy zlikwidowalbym dane stanowisko wyrzucil na bruk tych ludzi (4)

    stworzyl nowe stanowisko z inna nazwa z podobnymi zadaniami i firma krecilaby sie dalej. Zwiazki zawodowe to wrzod na ciele kapitalizmu.

    • 3 17

    • Wyrzucać to ty se możesz własną babę z chałupy *chociaż pewnie w domu siedzisz pod pantoflem).

      I tak ogólnie - ciągnij się z tego forum krawaciarzu, bo nikogo nie interesują twoje "złote myśli".

      • 6 3

    • do kapitalisty

      Ja pier.... jakie wy lemingi macie wyprane mozgi. Czasami zastanawiam sie, jak to jest ze zyje w bastionie lemingozy na pomorzu i jeszcze nie zaraziliscie mnie swoja glupota. Kapitalisci i liberalowie za 2000zl sie znalezli. Zal mi was KODziarze. A wam chlopaki gratuluje, ze wywalczyliscie cokolwiek.

      • 13 2

    • Do anomina co by wyrzucil na bruk tych ludzi (1)

      Kolego, czyżby ortografia w lesie została? Widać po wypowiedzi iż inteligencją nie grzeszysz, no cóż, takich jak ty niestety jest więcej. Pozdrowienia dla buractwa.

      • 12 1

      • cieciu, ortografii to sie sam naucz

        • 0 10

  • Rozgonić te pasożyty (4)

    Związkowcy z bożej łaski, tylko rozkładają gospodarkę

    • 29 67

    • Udział pensji pracowników w PKB, to jedna trzecia.

      Z tej jednej trzeciej wypracowanego bogactwa, trzeba jeszcze oddać państwu ponad 80% w postaci podatków, akcyz i pseudo ubezpieczeń, które w większości nie wrócą do obywatela.

      To ma być socjalizm ? Korwin wypluwa z siebie hektolitry fekaliów do głów takich jak ty.

      • 0 0

    • gon sie frajerze

      • 2 2

    • Na pohybel po i kodziarzom.Wypiję za to.

      • 12 7

    • Oszołomie - życzę ci, aby nikt nigdy nie upomniał się i nie walczył o twoje prawa

      I żeby traktowano cię jak XIX wiecznego robotnika. Ziemia obiecana wcale nie skończyła się - trwa nadal w polskim "biznesie".
      A hasła polityczne zachowaj na wiec najbardziej wiarygodnej w Polsce osoby - największego dłużnika alimentacyjnego. Jak można wierzyć w obronę prawa i demokracji przez człowieka łamiącego prawa, w tym prawa własnych dzieci?
      I właśnie dlatego nie popieram KOD - dwulicowość za garść srebrników.

      • 20 12

  • Smiech na sali (7)

    200 brutto??? Chyba na waciki...Ciekawe jaka dziale dostał pachmistrz i reszta ekipy z solidarnosci za to,ze nas tak wydymali..
    panowie zeszmaciliscie sie! Mialo byc 1000 a wy sie jaracie ,ze jest 200!
    brawo!

    • 4 15

    • mial byc 1000 podwyzki ?

      to otworz firme i plac pracownikom po 10 tys/mies.

      • 4 2

    • solidarność

      panie prawdziwy portowiec ciekawe gdzieś pan był jak związek walczył o podwyżki

      • 8 1

    • ... (1)

      Sluchaj prawdziwy portowcu. Podwyzka jest adekwatna do Twojego zaangazowania. Jezeli Ty uwazasz, ze dwie osoby zaltwia wszystkim podwyzki to jestes smieszny. Nawet koszulke boisz sie zalozyc bo co pracodawca powie. A wystarczylo raz stanac na dwie godz to obsr*ncy nawet na pikiete baliscie sie przyjsc.

      • 13 1

      • Zgadza się. Większość ludzi tam pracujących to mlodzi ludzie. Duzo krzycza a nic nie robią!

        To wstyd zeby nie wyjsc na pikiete!!!

        • 7 1

    • z ciebie prawdziwy portowiec jak z koziej p.... organki

      • 5 0

    • Jak jesteś taki mądry to załóż związki zawodowe i idź zalatw coś dla wszystkich. Chętnie otrzymamy dodatek za pracę w soboty i niedziele. Najlepiej to narzekać, zresztą jak to jest na waciki to idź i powiedz pani Dyrektor że niechcesz tych pieniędzy. PS. Jak masz jakieś zastrzeżenia to podejdź i powiedz to w twarz.

      • 10 0

    • Najgorsze jest pranie ludziom mózgów w pracy. Niesamowite cisnienie na jak najwieksza produktywność. W rzeczywistości na dzień dzisiejszy nie jest możliwe wyrobienie premii.

      PS dlaczego nie mamy dodatkow za pracę w soboty i niedziele? Tymczasem firma dct pobiera od armatora 50 i 100% dodatku.

      • 7 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Zbigniew Canowiecki

Prezes Zarządu „Pracodawców Pomorza”. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej. Doktorat uzyskał na Uniwersytecie Gdańskim.W latach 1981-2007 Prezes Zarządu i dyrektor giełdowej spółki „Centrostal S.A.”. Sprawował społecznie wiele funkcji m.in. Prezydenta Pomorskiej Izby Przemysłwo-Handlowej, Przewodniczącego Sejmiku Gospodarczego Województwa Pomorskiego, Przewodniczącego Pomorskiej Rady Przedsiębiorczości. Członek Polskiego Forum Akademicko-Gospodarczego w Warszawie...

Najczęściej czytane