Pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy pracownik się zaszczepił. Jak twierdzi wiceminister zdrowia Waldemar Kraska, przygotowywane są przepisy, które umożliwią sprawdzenie, czy pracownik zaszczepił się przeciw COVID-19. O takie rozwiązania apelowali pracodawcy.
Pracodawcy chcą wiedzieć, czy ich pracownicy są zaszczepieni
2021-08-14 11:48
2021-08-14 12:47
2021-08-14 12:56
Tylko ilu jest tych normalnych?
Uprzedzając plemienne wpisy wariatów wszystkich opcji: temat szczepień przekracza wszelkie bariery polityczne i pomysły ograniczające wolność osobistą popierane są przez ludzi o najróżniejszych poglądach.
2021-08-14 12:57
Ktory to moze odrzucic.
2021-08-16 09:51
Ale my nie mamy prezydenta, tylko figuranta zależnego od woli prezesa pewnej partii.
2021-08-14 11:49
A dlaczego pracodawcy nie chcą wiedzieć, czy pracownik się szczepił na polio, odrę czy różyczkę?
A argument o przesuwaniu niezaszczepionych w inne miejsce w celu ograniczenia kontaktów ma zapach opasek z gwiazdą Dawida.
"Pamiętajcie, wszystko, co Wam zabieramy, jest dla Waszego bezpieczeństwa"
2021-08-14 12:17
Czy zostało udowodnione w badaniach naukowych, że zaszczepieni nie przenoszą Covid?
2021-08-14 12:24
udowodniono, że przenoszą
2021-08-15 00:50
Kaczyzm gorszy od faszyzmu.
2021-08-14 11:49
Czy pracodawcy nie chcieliby oznaczać od razu pracowników niezaszczepionych poprzez noszenie opasek na ramieniu? Acha, jeszcze nie teraz... ale później się zobaczy...
2021-08-14 11:49
Sam się zaszczepiłem, ale według mnie to jest przegięcie.
Od takich rzeczy sie zaczyna, a potem dojdzie do tego, że będą chceili całą twoją historię medyczną.
Ps. A czy pracownik będzie miał prawo wiedzieć czy pracodawca sie zaszczepił?
2021-08-14 13:05
Też się zaszczepiłem i również uważam, że takie pomysły są nieakceptowalne.
Po prostu niebezpieczne.
2021-08-14 16:36
Zgodnie z RODO to nawet nie masz dostępu do informacji kiedy kolega idzie na urlop... A co dopiero szczepienie szefa
2021-08-14 18:54
A tego zupełnie nie rozumiem, wielka tajemnica kto, kiedy idzie na urlop:(( już ze wszystkiego robią tajemnice:( chore to jest
2021-08-14 18:54
Nie, nie będzie miał prawa wiedzieć.
2021-08-14 11:54
2021-08-15 00:51
Ich problem. Niech mnie w d*pę pocałują.
2021-08-16 18:36
Tak
2021-08-14 11:56
A po co pracodawcy taka wiedza, skoro zarówno zaszczepieni jak i niezaszczepieni mogą chorować i roznosić wirusa? To jest wstęp do segregacji i wielkie pole do nadużyć! Zaczyna się zmuszanie do "dobrowolnych" szczepień poprzez ograniczenia podstawowych praw obywatelskich.
2021-08-14 12:04
Jak pracodawca odważy się mnie przesunac na inne stanowisko z powodu nieszczepienia. Ta ustawa jest nielegalna. Informacja o stanie zdrowia jest daną wrażliwą, a covid nie jest wpisany na listę chorób zakaźnych. Może jeszcze o miesiączkę PiS zacznie pytać żeby wiedzieć czy się rozmnażam czy nie
2021-08-14 13:12
Problem polega na tym, że większość opozycyjnych partii też opowiada się za tzw. "segregacją sanitarną"
2021-08-14 18:02
Problem polega na tym, ze tak zadecydowalo NWO i jaszczuroludzie i tak ma byc.
2021-08-14 13:23
to sprawa globalnych niemieckich koncernów
2021-08-14 16:09
2021-08-15 00:54
Nie ma gdzie pozwać. Sądy też pisowskie. Odkopać karabin dziadka z wojny i robić porządek.
2021-08-14 12:08
i tyle w temacie
2021-08-14 13:24
2021-08-14 15:07
Poza tym po co mam się szczepić przeciwko chorobie, którą kilka miesięcy temu przeszedłem lżej od zwykłego przeziębienia? Widać wyraźnie że mój organizm radzi sobie z tym wirusem bez żadnych problemów i pomocy szczepionek.
2021-08-14 12:08
Niezgodne z konstytucją. To jest kolejny straszak żeby się szczepić. W d...e mogą sobie to włożyć. Padnie w każdym sądzie.
2021-08-14 12:13
To wtedy jak chcemy się wszyscy nawzajem pilnować to najwyższa pora rozliczać pracodawców z tych kopert na wypłatę pół na pół czyli z połowy się rozliczają z Zusem a połowa do kieszeni nigdzie nie wykazywana i rozliczana. Do Zusu kupę milionów nie spływa przez lata a potem większość budzi się z ręką w nocniku bo nie ma z czego emerytury obliczyć a wbrew pozorom czas szybko płynie. Pracodawco jak się tak martwisz to pracownicy też się martwią o swoje nie wykazywane finanse przy kreatywnej księgowości.
2021-08-14 16:10
Możesz nie brać koperty i niech pracodawca płaci ci całość na legalu. Potrącenia na ZUS, US i NFZ oczywiście pójdą z twojej wypłaty.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Od 2008 roku związany z rozwojem usług inżynierskich, serwisowych i informatycznych SESCOM SA...
Filmy