• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

"Morfologia Przywództwa" dla liderów przyszłości

Wioletta Kakowska-Mehring
17 kwietnia 2019 (artykuł sprzed 5 lat) 
Morfologia Przywództwa, czyli spotkanie menedżerów wszystkich branż, poświęcone jest tematyce dotyczącej liderów w firmach. Morfologia Przywództwa, czyli spotkanie menedżerów wszystkich branż, poświęcone jest tematyce dotyczącej liderów w firmach.

Jaki powinien być biznesowy lider przyszłość? Jak zarządzać zespołami ludzi pochodzących z różnych kultur, kręgów językowych i religii. A do tego jeszcze ta sztuczna inteligencja. O tym wszystkim i nie tylko będzie mowa na Morfologii Przywództwa - Konferencji Liderów Nowej Generacji, która odbędzie się 14 i 15 maja w AmberExpo w Gdańsku. Gościem specjalnym będzie Jerzy Owsiak, założyciel i członek zarządu Fundacji Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy.



- Na Morfologii Przywództwa zadajemy pytanie, jaki będzie biznesowy lider przyszłości? Wspieramy biznesowe przywództwo oparte na wartościach społecznych, bo wierzymy, że tylko tacy liderzy mogą zmieniać świat. Świat, przed którym stoi wiele zagrożeń i wyzwań. Wierzymy, że nie tylko efektywność jest jedynym kluczem do dobrego biznesu. Dopiero efektywność ekonomiczna, połączona z szacunkiem do ludzi oraz naszej planety z całym jej bogactwem, daje szansę na pełny biznesowy sukces - mówi Jacek Czarnowski z Cetus Consulting, twórca i organizator konferencji.
To już druga edycja Morfologii Przywództwa. Spotkanie dedykowane jest prezesom, członkom zarządów, dyrektorom zarządzającym, właścicielom firm, menadżerom jednostek budżetowych i samorządowych, specjalistom HR, menadżerom wszystkich szczebli i specjalności, ale przede wszystkim osobom zainteresowanym nowymi trendami w budowaniu i zarządzaniu organizacjami.

W nowym świecie lider musi być... zwinny



W tym roku konferencja będzie dwudniowa.

- Dzięki temu nasi uczestnicy będą mogli nie tylko wysłuchać wykładów, ale także uczestniczyć w warsztatach. Pierwszego dnia będziemy poruszali kwestie ogólne, ważne dla wszystkich liderów. Drugi dzień będzie poświęcony na pracę warsztatową, omawianie narzędzi i studia przypadków biznesowych. Drugi dzień to trzy ścieżki tematyczne pod następującymi hasłami: technologie i przywództwo, od hierarchii do partycypacji oraz zespół jest najważniejszy. Co ważne: jeśli nie możemy być na całym kongresie, to można przyjść na wybrany dzień - dodaje Jacek Czarnowski.
A jaki powinien być ten lider przyszłości? Władca folwarku czy cyfrowy technokrata? O najważniejszych trendach w przywództwie najbliższych lat opowie Jacek Kotarbiński, ekonomista, uznany autorytet i międzynarodowy ekspert w zakresie marketingu, rozwoju innowacji i zarządzania sprzedażą.

- Spojrzymy śmielej w przyszłość. Zarządzanie firmami się zmienia poprzez rozwój współczesnych technologii i nowe zachowania zakupowe. Organizacje nie nastawione na dopasowanie się do tych zmian, będą przegrywać rywalizację na rynku. Dziś coraz częściej, dzięki technologiom, nawet małe i dobrze zorganizowane firmy, mogą sprawnie kierować globalnymi procesami pozyskiwania i obsługi klientów. Dokąd zmierza zarządzanie? Jak będą organizowane firmy podlegające regułom sztucznej inteligencji i reżimom algorytmów? Czy przyszli szefowie będą dzielić się chętniej władzą w firmie? Jaka przyszłość czeka turkusowe organizacje i czy ten model ma szansę ewolucji? O tym trzeba rozmawiać - twierdzi Jacek Kotarbiński.
"Jak korzystać z psychologii motywacji i neuronauk i pracować efektywnie" - o tym opowie kolejny z panelistów, Piotr Bucki specjalista od komunikacji.

- "Nie mam czasu" - to najczęstsza wymówka, która pozwala nam... nie ćwiczyć, nie dbać o zdrowie, nie rozwijać się i nie realizować ważnych i trudnych projektów. Cal Newport - autor książki "Deep Work" mówi wprost, "Nie dostarczasz wartości, nie będziesz rozkwitać". Tylko, że dostarczanie wartości coraz częściej wiąże się z umiejętnością szybkiego uczenia się nowych rzeczy, pracy w głębokim skupieniu i dążenia do mistrzostwa. A to z kolei wymaga zarządzania czasem i uwagą. I o takim świadomym korzystaniu z czasu i uważnej uwadze będzie moje wystąpienie - zachęca Piotr Bucki.
O tym, co zrobić, żeby zacząć rozwijać firmę w kierunku automatyzacji i zastosowania sztucznej inteligencji w produktach opowie z kolei Wojciech Ptak, programista, specjalista od rynku IT, a o przywództwie w czasach chciwości i utraty zaufania Mateusz Zmyślony, ekspert w dziedzinie komunikacji społecznej i marketingu.

Będzie też o wpływie przemian w koniunkturze światowej na gospodarkę Polski, o wzroście gospodarczym w naszym kraju w latach 2015-2018 i oczekiwaniach odnośnie lat 2019-2020 oraz o aktualnej sytuacji w najważniejszych centrach gospodarczych świata, czyli Stanach Zjednoczonych, Unii Europejskiej, Chinach. Opowie o tym ceniony ekonomista prof. Dariusz Filar.

W sumie podczas dwudniowej konferencji będzie można wysłuchać 20 ekspertów. Konferencję zakończy spotkanie z Jerzym Owsiakiem, a będzie o tym, żeby... "działać i iść przed siebie".

- W swoich wystąpieniach zdradzam, jak efektywnie budować duże przedsięwzięcia i jak skrupulatnie je realizować. Dzielę się doświadczeniami, przełamuję stereotypowe myślenie i motywuję do działania. Inspiruję ludzi, udowadniając, że jeżeli coś wydaje się nieosiągalne - można to osiągnąć - mówi Owsiak.
Więcej informacji na temat konferencji Morfologii Przywództwa na stronie www.morfologiaprzywodztwa.pl.

Morfologia Przywództwa to w pewnym sensie "siostra" odbywającej się od 2012 roku konferencji Morfologia Sprzedaży, czyli konferencji dla menedżerów odpowiadających za sprzedaż w firmie i szukających sposobów na zwiększenie sprzedaży oraz efektywności zespołu, która odbywa się jesienią. Z kolei Morfologia Przywództwa, czyli spotkanie menedżerów wszystkich branż odbywa się w cyklu wiosennym. Ta poświęcona jest tematyce dotyczącej liderów w firmach.

Miejsca

Wydarzenia

Opinie (27) 4 zablokowane

  • Paniom w HR się wydaje, że są managerami (1)

    I to jest dramat w korposwiecie

    • 46 1

    • Ależ

      to jest proste:
      - konkurencję wysłać, w zaświaty;
      - na kanwie nienawiści, stworzyć sukces polityczny;
      - rozdać swoim na słuszną pracę;
      - wrzucić kilka dotacji dla krów, świń i długo żyć i szczęśliwie.

      • 2 1

  • jak zarzadzac? odpowiedz jest bardzo prosta - skutecznie

    co to znaczy skutecznie? to znaczy maksymalnie wykorzystywać zasoby - do ostatniej kropli krwi, łez lub moczu

    • 8 4

  • "Jaki powinien być biznesowy lider przyszłość? " (7)

    Cóż, według twórców tej "konferencji" to biznesowy lider przyszłości powinien najpierw zmarnować 800zł za udział w kilku prelekcjach (w tym prelekcję prowadzoną przez Pana Owsiaka- który mimo swoich oczywistych zasług i najpewniej szczerej chęci pomocy innym- skończył ledwo liceum, a maturę zdał w zamian za prezenty- do czego sam się przyznawał w wywiadach.) Intrygują mnie ludzie którzy są w stanie wysupłać kawał grosza na takie spędy i "motywacyjne" gadki. To trochę jakbym stanął na ulicy i za każde klepnięcie delikwenta po ramieniu z tekstem "Dasz radę! Wierzę w Ciebie!" zgarniał 10zł do czapki.

    • 25 3

    • Najwyraźniej takich będziemy mieli liderów przyszłości (2)

      skoro już dzisiaj przyświecają im takie "autorytety".
      Do merytorycznego kompletu brakuje tylko Plichty, młodego Tuska, Ukraińca od zegarków i owoców morza i jeszcze paru innych cwaniaków z poprzedniej epoki. W końcu chodzi o to jak odnieść spektakularny sukces, tak, czy nie?

      • 6 5

      • Siedz w domu i ogladaj tv info...

        Tam nie idz ...Niczego nowego sie juz nie dowiesz...Po co bedziesz niepokoil innych wlasna inteligencja....

        • 5 5

      • biednyś boś głupi

        a głupiś boś biedny, przeczytałeś w życiu jakąś książkę futrzasta istoto z rogami?

        • 2 0

    • Ty pewnie wydales fortune ....bo twoja gadka brzmi jak gadka zdrowo oklepanego. (2)

      Owsiak ma wrodzona inteligencje doswiadczenie zyciowe i czesto lepiej posluchac takiego sympatycznego jak przekazujesz podprogowo niedouka niz ,zadufanego w sobie wyksztalconego bufona.

      • 4 3

      • "Owsiak ma wrodzona inteligencje" (1)

        Tak. Inteligencje przez którą powtarzał klasy i przez którą musiał dać prezent pani od matematyki żeby go przepuściła na maturze :) super inteligencja. Normalnie mensa już ślini znaczek.

        • 2 4

        • co, znów zabrakło argumentów i zaczął się mętny bełkot?

          dobry trol by wiedział co napisać, za dużo ci jarozbaw płaci ruska prostytytutko

          • 1 0

    • Zarządzanie to nie przerzucanie węgla do pieca. To praca która bardzo obciąża psychicznie, łatwo się wypalić. Jednocześnie daje najwyższe zarobki i dużo więcej satysfakcji jeśli jest dobrze wykonywana. Dla takich ludzi 800 zł to nie jest duża kwota, a jeśli pozwoli przywrócić trochę motywacji, odpocząć trochę od codzienności, to tylko sukces!

      • 1 0

  • Wow, informacja przed wydarzeniem!

    Brawo

    • 6 3

  • Do mnie do pracy codziennie dzwonia liderzy innych firm z pytaniem czy nie kupiłbym przypadkiem (1)

    znakomitego narzedzia finansowego które oferują.

    • 15 1

    • ale czy to narzedzie jest kwalifikowane i według jakiej normy i z jakim poziomem niezawodności

      mbele mbele

      • 0 0

  • (1)

    jeszcze ktoś się daje na to nabrać?

    • 9 0

    • Tak nauczyciele i pielegniarki na podwyzki pozwalajace godnie zyc.

      • 0 2

  • 90% tych liderów boi się własnego cienia

    i tylko kombinuje jak przerwać kolejny miesiąc aby wpadła kaska.

    • 12 2

  • Jakich różnych kultur religii ? Przecież w Polsce jesteśmy. (2)

    • 6 2

    • Przejedź się rano gdzieś w okolice oliwskich biurowców i zrozumiesz, że jak najbardziej, jest już całkiem różnorodnie.

      • 1 0

    • no jesteśmy i co z tego? bo nie łapię.

      co jesteśtwo w Polsce powoduje, poza rakiem mózgu?

      • 0 0

  • (1)

    To jakaś sekta handlujaca niepotrzebną wiedzą?

    • 8 0

    • brzmi znajomo

      • 0 0

  • Zawsze zastanawiam się (1)

    Co dają takie gadki czy szkolenia motywacyjne. Znam parę osób, co jeżdżą na takie eventy co 2 tygodnie czy co miesiąc. Oprócz uśmiechniętych zdjęć na fb i haseł motywacyjnych w podpisach nic się u nich nie zmieniło. Poza pojemnością porftela na pewno...

    • 10 2

    • ??

      Po co zadajesz pytanie, jak sam na nie odpowiadasz? :)

      • 0 0

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Katarzyna Dobrzyniecka

Ekonomista, Absolwent Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego Od ponad 10 lat Dyrektor...

Najczęściej czytane