• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Nikt nie odpowiada za nieszczepionych pracowników z zagranicy

Robert Kiewlicz
26 grudnia 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
Z informacji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w Polsce pracuje już ok. 1,5 mln obywateli innych państw. Pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy z pracownikiem, który jest nieszczepiony ani żądać takich szczepień i dotyczy to nie tylko obcokrajowców.
Z informacji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w Polsce pracuje już ok. 1,5 mln obywateli innych państw. Pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy z pracownikiem, który jest nieszczepiony ani żądać takich szczepień i dotyczy to nie tylko obcokrajowców.

Coraz większa liczba zachorowań na odrę wzbudza niepokój. W dużej mierze chorymi okazują się nieszczepieni pracownicy z zagranicy, a w szczególności z Ukrainy. Za ich sprowadzanie do Polski często odpowiedzialne są agencje zatrudnienia, które organizują pracę dużych grup pracowników przy licznych inwestycjach w kraju. Czy agencje nie powinny zaangażować się weryfikację pracowników ze Wschodu i czy w ogóle mogą w jakikolwiek sposób przeciwdziałać kolejnym zachorowaniom?


Czy pracodawca powinien mieć prawo do wymagania od pracownika szczepień ochronnych?


Na Pomorzu mieliśmy już kilka przypadków zachorowania na odrę w ostatnim czasie. W połowie października 2018 roku do Pomorskiego Centrum Chorób Zakaźnych i Gruźlicy w Gdańsku przyjęto kilkuletnie dziecko z Ukrainy z rozpoznaniem odry. Na początku listopada dwoje obywateli Ukrainy z rozpoznaniem odry zostało przetransportowanych ze szpitala w Kwidzynie, a pod koniec listopada do Pomorskiego Centrum Chorób Zakaźnych i Gruźlicy w Gdańsku trafił pracownik jednej z firm pracujących na terenie gdańskiej rafinerii.

- Faktycznie w roku ubiegłym odnotowano dużą liczbę zachorowań na odrę na Ukrainie (zwłaszcza na zachodzie), więc można było się spodziewać, że jest duże ryzyko wystąpienia epidemii na tamtym terenie. Biorąc pod uwagę fakt, że do Polski w poszukiwaniu zatrudnienia przyjeżdża ogromna liczba kandydatów, prawdopodobieństwo wystąpienia wirusa było do przewidzenia. Wśród naszych pracowników zza wschodniej granicy mieliśmy kilka podejrzeń zachorowalności, jednak po konsultacjach lekarskich nie zostały one potwierdzone - mówi Magdalena Dąbrowska, dyrektor Departamentu Administracji i Rozliczeń Grupy Progres.

Szczepić i informować czy ignorować?



Czy duża liczba przypadków zachorowań na odrę nie powinna zmobilizować do działania firm odpowiedzialnych za ich sprowadzanie do kraju? Niektóre z agencji podjęły już pierwsze kroki w tej sprawie.

- Aby uspokoić nastroje, zwłaszcza wśród naszych klientów, przygotowaliśmy kampanię informacyjną "Jak postępować w przypadku wystąpienia niepokojących objawów?". Zaproponowaliśmy również współuczestnictwo w zorganizowaniu masowych szczepień, co spotkało się z dużym zainteresowaniem ze strony części klientów - mówi Dąbrowska.
Część agencji uważa jednak, że nie można na nie przerzucać odpowiedzialności za nieszczepionych pracowników.

- W Polsce również jest dużo osób, które odmawiają szczepienia dzieci. U naszych wschodnich sąsiadów takich osób może być więcej, co spowodowane może być przekonaniami lub też brakiem środków na zakup szczepionek - twierdzi Tatiana Dembska z Agencji Zatrudnienia Alikon, członka Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. - Agencje zatrudniania, owszem, sprowadzają pracowników ze Wschodu, ale porównywalnie dużo osób zza wschodniej granicy przyjeżdża do Polski bezpośrednio do pracodawców (omijając agencje zatrudnienia). Przerzucanie odpowiedzialności na agencje uważam za bezzasadne.

Ani Polaka, ani Ukraińca nie można zmusić do szczepienia



Tylko od początku tego roku na Ukrainie na odrę zachorowało ok. 33 tysięcy osób. Nic dziwnego, że pojawiają się głosy, aby w stosunku do obcokrajowców chcących pracować w Polsce wprowadzić obowiązek przeprowadzania przesiewowych badań czy obowiązkowych książeczek zdrowia. Problem w tym, że zgodnie z prawem pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy z pracownikiem, który jest nieszczepiony ani żądać takich szczepień i dotyczy to nie tylko obcokrajowców.

- W świetle wprowadzonych regulacji RODO pracodawca ma ograniczone możliwości w pozyskiwaniu informacji o stanie zdrowie pracownika. Jako pracodawca nie widzę możliwości weryfikowania, czy dany pracownik był szczepiony. Nawet jeśli zostaną wprowadzone takie regulacje na poziomie państwowym, uważam, że dotyczyć one powinny nie tylko cudzoziemców, ale również Polaków - tłumaczy Dembska.
- W obecnie obowiązujących przepisach nikt nie ma prawa zmusić pracownika do wykonania jakichkolwiek szczepień profilaktycznych. Są zawody, w których szczepienia ochronne są niezbędne i pracodawca ma obowiązek ich wykonania, jednak w każdej sytuacji to pracownik decyduje o sobie, zatem ma prawo odmowy - dodaje Dąbrowska. - Wówczas, w takich przypadkach, pracownik winien podpisać stosowne, jednoznaczne oświadczenie o rezygnacji, które to oświadczenie jest przechowywane w aktach osobowych. W  konsekwencji, w przypadku zachorowania na chorobę zawodową, przeciw której szczepienia wcześniej odmówił, pracownikowi nie będą się należały żadne świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Nie sądzę, żeby miało się to zmienić. 

Problem sam się rozwiąże. Ukraińcy wyjadą do Niemiec



Kilka dni temu niemiecki rząd zatwierdził projekt ustawy ograniczającej przeszkody formalne, utrudniające imigrację z państw, które nie są członkami Unii Europejskiej. Projekt ten znosi obowiązek sprawdzenia przed zatrudnianiem obcokrajowca spoza UE, czy pracy na danym stanowisku nie mógł podjąć Niemiec albo obywatel kraju członkowskiego. Do podjęcia pracy wystarczy jedynie umowa i kwalifikacje uznane w Niemczech.

- Deklaracje obywateli Ukrainy co do planów pozostania na terytorium Polski (nawet przed wprowadzeniem tematu liberalizacji przepisów niemieckich) nie pozwalają na zbytni optymizm. Wprawdzie przyjęty projekt niemieckiej ustawy jest bardziej restrykcyjny, niż wynikało to ze wstępnych propozycji, jednak procedury zostały wyraźnie uproszczone - czytamy w oświadczeniu Konfederacji Lewiatan przesłanym w czwartek PAP. - W Niemczech zmaleje znaczenie listy zawodów deficytowych i rozszerzą się szanse dla migrantów chcących się doszkolić. Warunkiem jest znajomość języka niemieckiego, którego naukę ma wesprzeć rząd niemiecki. Niemcy szacują, że dzięki podjęciu tych działań unikną strat rzędu 30 mld euro związanych z nieobsadzonymi wakatami.

Pracownicy z Filipin, Wietnamu i Nepalu czekają w kolejce



Z danych Eurostatu wynika, że w 2017 roku w całej UE odnotowano 3,1 mln cudzoziemców z różnymi tytułami pobytowymi. Ta liczba będzie rosła. Mówi się, że do Polski przyjeżdża coraz mniej Ukraińców, a coraz więcej Nepalczyków czy Hindusów. Z informacji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w Polsce pracuje już ok. 1,5 mln obywateli innych państw. Resort pracuje obecnie nad wprowadzeniem udogodnień dla imigrantów z większej liczby krajów, między innymi z Filipin i Wietnamu, a być może nawet z Nepalu. Czy brak odpowiednich szczepień nie będzie wiązał się z ewentualnym przenoszeniem przez nich innych, groźnych chorób? Skoro na wybuch epidemii mogą narazić nas najbliżsi sąsiedzi?

- Oczywiście istnieje ryzyko przenoszenia przez cudzoziemców z odległych, tropikalnych zakątków świata, groźnych chorób, które w Polsce nie są objęte obowiązkowymi szczepieniami, ale to nie oznacza, że powinniśmy się teraz zamykać na inne nacje. Sądzę, że odpowiednia profilaktyka i budowanie świadomości oraz zachowanie ostrożności pozwoli nam w dalszym ciągu spokojnie funkcjonować. Być może, jeśli faktycznie ryzyko będzie realne, rozwiązaniem byłoby wprowadzenie obowiązkowych szczepień dla osób chcących odwiedzić nasz kraj czy to turystycznie, czy zawodowo, tak jak funkcjonuje to w niektórych krajach na świecie - podsumowuje Dąbrowska.

Miejsca

Opinie (88) 1 zablokowana

  • Ludzie

    Nic nie da zadanie od ukraics zaświadczenia o szczepieniach. Na Ukrainie można wszystko kupić. Oni gotowi są zdobyć czyt. Porobić każdy dokument włącznie z aktem koronacji na króla Anglii

    • 0 0

  • Poczytajcie sobie o holokauście szczepionkowym na Polakach (6)

    Szczepionki których się teraz używa zawierają substancję która nie łączy witaminy D z cząsteczką która odpowiada za odporność - upośledzenie tego oznacza niemożność bronienia sie w przyszłości organizmu na raka. Cholokaust szczepionkowy Polaków jest faktem dlatego tvn wyborcza tak chwalą szczepionki zmusza się bezbronne dzieci do szczepień które będą powodowały umierlność za parenascie lat. Za chwilę stacje 5G w Polsce + chemia w jedzeniu + powietrze w Polsce szacuje się że do 2025 roku zwrost zachorowań na raka i umieralność wzrosną o 50% !!!! cichy holokaust Polaków. 3 wojna światowa już się zaczęła jest cicha bez czołgów polega na manipulacji mediów chorobach depopulacji ludzi innych niż pochodzenia żydowskiego

    • 21 27

    • Ludzie są tak otumanieni pieniędzmi dobrobytem ze nie zauważą tego (2)

      Obudza się jak matka ojciec dziecko umrze na raka wtedy oooo! skąd ten rak ? wtedy wielka pobutka będzie albo jak sami dowiedzą się o raku trzustki wątroby i zostanie im 3 tygodnie wtedy bedzie za późno. Co 12 osoba do 2025 roku będzie chora na raka ... w kółeczku 12 osób jedna osoba wejdzie do środka i umrze z powodu raka. Po co wojna?
      chory jeszcze zasili pieniędzmi kartele farmaceutyczne strzał w głowę nie odbiera pieniędzy umierającemu a tutaj chory sam oddaje co ma przed śmeircią.

      • 12 11

      • (1)

        "Cholokaust", " pobutka"- odnoszę wrażenie, że pierwszą rzeczą, którą powinieneś zrobić jest sięgnięcie po słownik, a nie pisanie durnych komentarzy na forum.

        • 9 4

        • Nie czepiaj

          Smartfon sam zmienia wyrazy i takie wyracy są jakie są. Ważny przekaz, a nie orty.

          • 1 1

    • "cholokaust" umysłowy.

      • 2 2

    • (1)

      A w domu wszyscy zdrowi?

      • 15 3

      • Nie, przecież się nie zaszczepili.

        • 5 6

  • ciekawe jak u przybyszy z Ukrainy z hiv i hbv/hcv

    • 0 0

  • Czy moge zrezygnowac z pracy bez wypowiedzenia (z winy pracodawcy) (11)

    z obawy o utratę zdrowia jeżeli ten zatrudnia nieszczepione osoby?

    • 86 8

    • Ale ty jesteś zaszczepiony, więc co ci to przeszkadza? (1)

      • 5 3

      • A skąd ta pewność?

        Może jest po przeszczepie i nie może być szczepiony?

        • 0 0

    • Głupi to się szczepi (1)

      Szczepi się bo głupi jak mawial mój wykładowca na PG

      • 3 16

      • A to prawdziwy bystrzak z tego wykładowcy.

        • 8 0

    • (1)

      Możesz, jak udowodnisz winę pracodawcy. Tyle że jeśli przeczytałeś artykuł to wiesz że pracodawca nie może ani pozyskać informacji czy pracownik jest szczepiony (RODO) ani zmusić go do szczepienia.

      • 7 3

      • Nie musi nic udowadniać.

        • 4 0

    • Głupota aż kapie z łepetyny

      Szczepienie to zło

      • 3 15

    • PiS ściąga imigrantów na niespotykaną skalę. Czas powiedzieć dość (1)

      • 51 10

      • Tak samo jak rosyjski węgiel

        • 16 1

    • strajkujcie!!! poproście o wsparcie wałęsę !!! (1)

      • 18 6

      • Przecież wiadomo że nie Kaczyńskiego który miliony Ukraińców ściąga

        • 13 8

  • jeżeli rodzice dzieci nie szczepią i jest dobrze, to dlaczego tu ma być źle?

    trochę logiki by się przydało

    • 3 1

  • Ja się pytam (1)

    Co autor miał z polskiego?

    • 7 1

    • zero, mniej już nie można dać

      • 0 0

  • (1)

    I super! Młode Filipinki, Wietnamki, Nepalki, Chinki, Tajki, Peruwianki, Ekwadorki chcące zostać w Polsce na stałe bardzo mile widziane. Niech ich milion sprowadzą. Tylko na granicy na dzień dobry pakiet szczepień i obowiązkowe badania na HIV i choroby weneryczne. Plus obowiązkowe lekcje języka polskiego. Kumpel, oficer że statków od 8 lat ma żonę Tajkę i dwójkę dzieci z nią.

    • 7 14

    • To się nieżle wp-olił.

      Bo jak ta pani mieszka w rodzinnych stronach , to kumpel oficer ma na utrzymaniu całą wieś i pół okolicy. Jeśli w Polsce, a małżonka ma dostęp do konta, niebawem będzie bankrutem.
      Jeśli popełnił ten błąd i zainwestował kasę w Tajlandii, może się z nią pożegnać . Jak już pożegna się z kasą. Żona pożegna się z nim i zostanie w Tajlandii , lub jeśli mieszka w Polsce , wyjedzie do Niemiec skubać kolejnego frajera. Schemat od lat przerabiany w takich małżeństwach . Norwegowie, Szwedzi, Anglicy , teraz Polacy, Ruscy, itp. Taka panienka jest dobra na raz.....i tylko na raz.

      • 1 0

  • W aptekach brak szczepionek p.Odrze

    • 5 2

  • Bzdura i jeszcze raz bzdura (4)

    Jestem zatrudniony w znanwj gdańskiej firmie, przyjąłem 3pak szczepionek i 3 miesiące byłem porażony. Otępiały. Wiedziałem, że trzeba walczyć o zdrowie, więc przeszedłem na post i ćwiczyłem żeby wypocić ten syf, sauna zimna woda i po 3 miesiącach otępienie minęło. Szczepionki to trucizna. Syf.

    • 8 22

    • (1)

      Współczuję tej firmie... Czlowieku, co ty za głupoty wypisujesz...

      • 8 4

      • Szczepionki to depopulacja

        I nabijanie kabzy bigfarmie. Ci co reklamują cudowność szczepiinek gratuluję bezmózgowia.

        • 4 4

    • Uwaga przyglup rocznik 1990

      Rada obetnij włosy może pomoże na twoja dolegliwość czyli głupotę

      • 2 3

    • trzy miesiące porażenia, potem od razu na post, ćwiczenia i saune XD

      • 6 1

  • kolejny artykulik bigfarmy??

    nikt sie nie niepokoi-odra zawsze byla i nie jest grozna.przestancie robic ludziom wode z mozgu

    • 11 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Waldemar Kucharski

współzałożyciel i były prezes zarządu Young Digital Planet SA. Obecnie członek Rady Nadzorczej...

Najczęściej czytane