Biznes
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Biznes
Dodaj raport
Biznes Wiadomości
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Pomaga stawiać pierwsze kroki w biznesie

Izabela Małkowska
25 marca 2011 (artykuł sprzed 13 lat) 
Opinie (34)
Najnowszy artykuł na ten temat Dogoterapia jest dla ludzi
- Projekty mentorskie potrzebne są szczególnie kobietom, ponieważ one rzadziej decydują się na założenie firmy - ocenia Małgorzata Jasnoch. - Projekty mentorskie potrzebne są szczególnie kobietom, ponieważ one rzadziej decydują się na założenie firmy - ocenia Małgorzata Jasnoch.

- Projekty mentorskie potrzebne są szczególnie kobietom, ponieważ one rzadziej decydują się na założenie firmy - ocenia Małgorzata Jasnoch.

fot. archiwum prywatne

Zanim została prezesem Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości, w latach 2000-2003, we Wrocławiu, organizowała wspólnie z dwoma innymi kobietami polską centralę marki Orsay. Była menedżerem kilku produktów, wraz z projektantami tworzyła kolekcję odzieży dla kobiet. Dziś Małgorzata Jasnoch wspiera początkujących przedsiębiorców, dzieli się z nimi swoją wiedzą i... otacza opieką.



Zadaniem GFP jest pomoc w pierwszym, najcięższym czasie, kiedy potencjalny przedsiębiorca ma tylko pomysł i nie wie, jak się za niego zabrać. Fundacja, dając wsparcie szkoleniowe, doradcze i mentoringowe, przeprowadza przez badanie rynku, budowanie oferty, tworzenie biznesplanu, aż po założenie firmy. - Współpracujemy z kilkudziesięcioma mentorami, jak satelity krążącymi wokół naszych przedsiębiorców. Służą radą, pomocą, motywują w tym ciężkim okresie początkowym - opowiada Małgorzata Jasnoch.

Chociaż fundacyjna działalność skierowana jest zarówno do mężczyzn jak i kobiet, Fundacja dysponuje również projektami wyłącznie dla pań, tj. np. "Mentoring Kobiet w Biznesie", a wcześniej "DIONE". - Projekty mentorskie potrzebne są szczególnie kobietom, ponieważ one rzadziej decydują się na założenie firmy. Trudniej jest im się zdecydować ze względu na ryzyko, bardziej je ważą - ocenia pani Małgorzata. - Chcą się dobrze do tego przygotować, doszkolić, a po założeniu firmy często potrzebują wsparcia motywacyjnego. Mężczyźni pracują w bardziej indywidualny sposób, kobiety raczej grupowo, i lubią się wspierać. Są też bardzo otwarte na pomoc innym. Potrzebują lustra, w którym poprzez wyrażenie na głos swoich myśli zobaczą, że ich pomysł jest dobry.

Nic więc dziwnego, że trzon fundacji tworzy razem z Małgorzatą Jasnoch również kobieta, czyli Joanna Grandzicka. Obie panie zarządza Fundacją. - Mamy bardzo podobny charakter pracy, otwarty i aktywny, dopełniamy się w umiejętnościach. Ta podwójna dawka energii powoduje, że Fundacja rozwija się harmonijnie - mówi Małgorzata Jasnoch. - Wspólnie tworzyłyśmy pierwsze zarysy flagowego projektu fundacji "Biznes na Start" oraz Gdańskiego Inkubatora Przedsiębiorczości "Starter", badałyśmy potrzeby rynku i działania dopasowywałyśmy do nich.

Właśnie "Biznes na start" czy Gdański Inkubator Przedsiębiorczości "Starter" to jedne z flagowych projektów realizowanych przez Fundację. Jest ich jednak znacznie więcej, m.in. wspomniany "Mentoring Kobiet w Biznesie" czy " DIONE - kobiety w zaawansowanych technologiach", ale także program "Dojrzały Przedsiębiorca", "Akademia Gdańskiego Przedsiębiorcy" czy "Asystent Przedsiębiorcy".

- Teraz, po pięciu latach pracy, jestem trochę dalej od przedsiębiorców niż na początku - przyznaje pani Małgorzata. - Nadal uczestniczę w projektach, ale bardziej jako wsparcie moich pracowników. Kiedyś wszystkich naszych klientów znałam osobiście, prowadziłam z nimi intensywne rozmowy. Dziś jest ich w bazie ponad półtora tysiąca, nie jestem więc w stanie wszystkich znać osobiście. I bardzo tego żałuję, bo okres bliskiego kontaktu z firmami był dla mnie najciekawszy, lubię być przy ludziach. Mam nadzieję, że po przeprowadzeniu się do nowego budynku inkubatora już jesienią tego roku, będę znowu miała możliwość bliższego kontaktu z kilkudziesięcioma początkującymi przedsiębiorcami.

Sama Małgorzata Jasnoch wewnętrzny styl pracy kobiet - prezesów GFP - określa jako...bardzo opiekuńczy wobec pracowników. - Jesteśmy ich przyjaciółmi, preferujemy miękki styl zarządzania - twierdzi pani prezes. - Zostawiamy tu swoje serce, zupełnie jak w domu. Jeśli chodzi o zewnętrzne podejście do pracy czy spotkania, to styl jest zupełnie inny. Jest konkretna i merytoryczna rozmowa, działamy stanowczo i szybko.

A jak układa się współpraca z... panami? - Na początku zdarzało się, że mężczyźni nie traktowali nas serio, pierwsze spotkania były trudne - mówi pani Małgorzata. - Kiedy podczas rozmowy trafił mi się facet mający o kobiecie lekceważące zdanie, było to bardzo irytujące i deprymujące. Zastanawiałam się, dlaczego niektórzy traktują kobiety w ten sposób. Teraz myślę, że jak się nie ma z tym problemu osobiście, to druga strona też tego nie będzie widziała, a samo traktowanie kobiet w biznesie zależy nie tylko od charakteru mężczyzny, ale i kobiety. Wiem, że to, co robię jest dobre, że idę w dobrym kierunku i wiem, co chcę osiągnąć. Trzeba mieć mocny charakter i pewność siebie, bo czasem nie jest łatwo. Zrozumiałam to będąc prezesem fundacji.

Kobiety Trójmiasta

Mają wpływ na wizerunek Trójmiasta, na to, jak się rozwija, co się w nim dzieje. Poprzez swoją działalność wpływają na ludzi i otoczenie, w którym żyją i pracują na co dzień. Prowadzą własny biznes, są artystkami, politykami. Tworzą, wymyślają, budują - po prostu kobiety Trójmiasta. Będziemy przedstawiać je w kolejnych odcinkach naszego cyklu.


Więcej o pomorskiej gospodarce

W programie Marka Kańskiego "Pomorska Kronika Biznesu" - " Plusy Lotosu", rozmowa z Pawłem Olechnowiczem prezesem Grupy Lotos o efektach zakończonego właśnie programu inwestycyjnego 10+ ; nowych zamierzeniach biznesowych ; odpowiedzialności społecznej i środowiskowej ; przedłużającej się prywatyzacji Grupy ; konferencji n/t bezpieczeństwa energetycznego w rejonie Bałtyku ; końcu kariery sportowego symbolu Lotosu - Adama Małysza... Pomorska Kronika Biznesu w TVP Gdańsk w piątek o 18.20 i w sobotę o 17.00

Miejsca

Zobacz także

kobiety Trójmiasta, kobiety w Trójmieście (10)

Opinie (34) 1 zablokowana

  • 2011-03-25 23:26

    kolejne stanowiska rozdane znajomym

    ieple posadki dla znajomych królika

    grek

    13 lat

    • 7 1

  • 2011-03-25 21:15

    biznes plan

    a konsultacje z biznes planów to konkretna pomyłka

    bb

    13 lat

    • 2 1

  • 2011-03-25 19:54

    A dlaczego nie ma słowa o tym, że założycielem fundacji jest Miasto Gdańsk?

    Bo wychodzi na to, że dwie panie założyły sobie fundację...

    trew

    13 lat

    • 12 1

  • 2011-03-25 15:32

    wszędzie baby... (1)

    a podobno są dyskryminowane.

    Paradys

    13 lat

    • 19 5

    • 2011-03-25 19:46

      niestety dla mężczyzn coraz mniej wsparcia - by uczestniczyć w programie albo trzeba być kobietą albo po 45 roku życia albo mieszkać na wsi :)

      13 lat

      • 3 0

  • 2011-03-25 18:27

    a czemu w zakładce "praca" na stronie funkdacji nie podali wynagordzenia?? Czyżby się wstydzili?

    13 lat

    • 5 0

  • 2011-03-25 18:23

    z doradcami jest podobnie jak z cygankami wróżącymi...

    zamiast sami zarabiac kokosy, to oni pomogą tobie zarobic miliony za groszową opłatą...

    a sobie wywróżcie kursy , giełdę itp. i sobie doradźcie a potem społecznie pomagajcie już jako filantropi..:p

    Darius Salamon von Danzig

    13 lat

    • 9 0

  • 2011-03-25 17:52

    nie, dziekuje darmozjadom

    ......"Współpracujemy z kilkudziesięcioma mentorami, jak satelity krążącymi wokół naszych przedsiębiorców. Służą radą, pomocą, motywują w tym ciężkim okresie początkowym - opowiada Małgorzata Jasnoch". ........
    taaaaaaaaaaaa.....ONI SLUZA RADA, POMOCA, MOTYWUJA W CIEZKIM OKRESIE POCZATKOWYM, A KASE WYKLADAM I RYZYKUJE JA! W RAZIE CO , TO JA SIE WYLOZE I POJDE Z TORBAMI, A ONI WYSTAWIA MI RACHUNEK ZA DOBRE RADY...

    doradca finansowy

    13 lat

    • 18 1

  • 2011-03-25 17:35

    faktycznie fajna firma.... robienie bzdurnych szkoleń za pieniądze podatnika

    cały Kapitał Ludzki to w znacznej większość marnotrawienie pieniędzy....

    swoją ciekawe jakie koneksje pozwalają ciągle GFP wygrywać konkursy

    13 lat

    • 15 3

  • 2011-03-25 17:34

    lepiej trzymajcie się z dala od tego programu

    jw

    uczesticzka

    13 lat

    • 11 2

  • 2011-03-25 17:32

    BNS to ściema, trzymają na siłę ludzi

    niestety jak chcesz dostać od nich potrzebne wsparcie (czyli kasę), to musisz jeździć na bzdurne nic nie uczące wyjazdy integracyjne, potem milion godzin niepotrzebnych szkoleń (aby pracę mieli śmieszni doradcy), a jak już dostaniesz kase, to po tym i tak Cie trzymają na siłę, i dalej każą przychodzić i sie szkolić. Oczywiście te szkolenia bardzo mało dają, głupie baby tylko narzekają na cały świat na tych szkoleniach, narzekają na pracodawców, a jak tu same mają niby nimi zostać, to stwierdzają że to za trudne..

    bolus

    13 lat

    • 6 4

1
2
3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

więcej (7300)

Historie sukcesu

Na swoim. Human, tech, team i fair play, czyli branża IT według "Jitowców"

Na swoim. Branża IT według "Jitowców"

31 maja 2020 (103 opinie)

więcej (106)

TV Filmy

Nietypowy transport wodny (13)

więcej (1729)

Moim zdaniem

więcej (10)

Trójmiasto Deluxe

Jason Momoa na jachcie w Gdańsku. Mamy zdjęcia!

Jason Momoa na jachcie w Gdańsku

15 maja 2024 (98 opinii)

więcej (1068)

Strefa start-up

więcej (204)

Ludzie biznesu

Katarzyna Dobrzyniecka

Katarzyna Dobrzyniecka

Ekonomista, Absolwent Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego Od ponad 10 lat Dyrektor Loży Gdańskiej BCC. Założyciel i główny udziałowiec Firmy Doradczej Profit-Solo działającej w branży nieruchomości. Członek Pomorskiego Komitetu Monitorującego przy Wojewodzie Pomorskim. Członek Założyciel Lions Club Amber Gdańsk

więcej

Najczęściej czytane