- 1 Jak zarabiać na giełdzie codziennie? (59 opinii)
- 2 Byliśmy na placu budowy elektrowni jądrowej (264 opinie)
- 3 Mieszkańcy ruszyli z pomocą małej lodziarni (232 opinie)
- 4 Sąd uznał, że Orlen mógł przejąć Lotos (119 opinii)
- 5 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (8 opinii)
- 6 Wojskowa flota aut wyprzedała się na pniu (86 opinii)
Porozumienie w GPEC. Część pracowników odejdzie ze spółki
Od maja 2012 trwały konsultacje zarządu Gdańskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej. Spór zbiorowy pomiędzy związkami zawodowymi, a zarządem spowodowany był planowaną restrukturyzacją w spółce. Konsultacje zakończone zostały porozumieniem końcowym.
Zarząd GPEC oraz przedstawiciele związków zawodowych działających przy GPEC uzgodnili strukturę obszaru technicznego wraz z liczbą stanowisk oraz regulamin odejść pracowników. Obecna liczba stanowisk w obszarze technicznym to 140 (z dotychczasowych 164). Przyjęte warunki odejść wychodzą poza zapisy kodeksu pracy.
W zależności od stażu pracy, pracownicy otrzymają również dodatkową odprawę. Firma przewiduje także program dobrowolnych odejść. Dodatkowo mając na uwadze jak najbardziej prospołeczne podejście do pracowników pracodawca wspólnie z przedstawicielami związków zawodowych opracował program emerytalny, wspierający osoby w wieku przedemerytalnym.
Miejsca
Opinie (49) 1 zablokowana
-
2012-07-23 20:28
Niech jeszcze ktoś przypatrzy się firmie EL-POMIAR gdzie prezesem jest były prezes GPEC a szczególnie kontraktom na usługi i
sposobu ich wygrywania
- 8 3
-
2012-07-23 15:59
Zgadnijcie kto zapłaci w rachunkach za te dodatkowe odprawy. (1)
I wtedy podziękujcie związkowcom.
- 6 8
-
2012-07-23 16:00
na nie pewno ty.
- 0 1
-
2012-07-23 15:26
Co to znaczy publiczne pieniądze ??? (2)
Czy firmy te nie przynoszą zysku ??? Czy ludzie tam pracujący nie płacą podatków ??? Nie tworzą PKB ??? Są częścią innego systemu ???
- 10 1
-
2012-07-23 15:43
(1)
nie ma wolności wyboru dostawców mediów - nie ma w ogóle o czym gadać.
- 1 2
-
2012-07-23 15:59
no i co z tego ??? jak to ma się do tematu ???
To, że dzielą się zyskiem z pracownikami to też źle ???
- 2 0
-
2012-07-23 14:58
I to jest właśnie normalne !!! (3)
nie normalne jest to, że w małych firmach pracownika traktują często jak szmatę wywalając z dnia na dzień pracownika pozostawiająć go bez środków do życia. I to właśnie trzeba napiętnować, a nie porządne firmy dbające o ludzi.
- 7 1
-
2012-07-23 15:01
Za nie swoją kasę.... (2)
- 0 4
-
2012-07-23 15:09
a za czyją ? (1)
- 0 0
-
2012-07-23 15:19
Nie jest to prywatna spółka by swoją kasą dysponowała.
Co więcej działa na publicznych kontraktach, które nie są zdobywane w formie przetargu tak by wymuszały na niej efektywne działanie.
Tak więc w dużej mierze za publiczną.- 0 5
-
2012-07-23 14:40
W dużych firmach wysokie płace , odprawy , dodatki itp
w małej firmie ....
- 4 0
-
2012-07-23 12:23
GPEC to przykład firmy gdzie pracują setki niepotrzebych pracowników.
- 11 5
-
2012-07-23 12:19
To dlaczego jeszcze w maju byli na targach pracy?
Wychodzi na to, że to najtańsza forma promocji, niewiele mająca wspólnego z rzeczywistą rekrutacją, prawie jak PierGio i jego produkty z aloesu.
- 6 1
-
2012-07-23 09:44
(1)
pracowałam w GPEC, zwalniali, w kółko zwalniali, koszmar. koszmar, koszmar i sam eznajomości koszmar
- 31 4
-
2012-07-23 11:44
a gdzie nie ma znajomości ??
- 2 0
-
2012-07-23 11:18
Tak trzymac!!!!!!!!!!!!!!
Prawidłowa funkcionująca firma, to 2 członków Zarządu i 8 dyrektorów oraz 9 lub 11 członków Rady Nadzorczej - razem 21 darmozjadów. Załoga powinna liczyc max 200 osób. I git. Tak trzymac.
- 18 1
-
2012-07-23 10:39
W opecu też restrukturyzacja ale narazie nie zwalniają
Ale za 3 latka kto wie ?? Posypią się głowy ...
- 8 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.