• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy protestowali pod siedzibą DCT

Robert Kiewlicz
20 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.

Przed wejściem do biurowca DCT pikietowali w piątek pracownicy tego terminala, wspierani przez marynarzy i dokerów z innych portów Trójmiasta. Główne postulaty protestujących to respektowanie pakietu gwarancji pracowniczych zapisanych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, czytelne i realne zasady premiowania za efekty pracy. Zarząd DCT zapewnia, że szanuje pracowników i jest z nimi w stałym dialogu.



W sierpniu 2017 roku załoga gdańskiego terminalu kontenerowego znów weszła w spór zbiorowy. Poszło o tzw. współczynnik korygujący, czyli dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady bez konsultacji. Zarząd z kolei tłumaczy, że dokonał zmian dla dobra pracowników. Niestety nie udało się wypracować porozumienia.

- Nowy zarząd DCT postanowił jednostronnie, od lipca 2017 roku, bez uzgodnienia z organizacją związkową, o likwidacji jednego z  elementów motywacyjnych, czyli współczynnika korygującego w systemie premiowym. Zawarty w ramach UZP pakiet gwarancji pracowniczych obowiązuje przez trzy lata. Oprócz wynegocjowanych podwyżek uległ też modyfikacji system premiowy. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych - twierdzą związkowcy.

Pikieta pracowników DCT Gdańsk


Współczynnik korygujący to wprowadzony od września 2016 roku w DCT dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Ma on wpływ na wysokość otrzymywanego przez pracownika świadczenia.

- Szanujemy racje naszych pracowników i jesteśmy z nimi w stałym dialogu, stąd informacje o pikiecie przyjęliśmy z żalem. Obserwując dziś przebieg pikiety zauważyliśmy jednak, że bierze w niej udział niewielu naszych pracowników. Przypomnijmy, że w DCT pracuje ponad 800 osób. Jak zatem interpretować obecność na spotkaniu przed naszą firmą osób innych niż nasi pracownicy? Pomimo pikiety dialog ze związkami nieprzerwanie trwa i jesteśmy przekonani, że nie będzie on miał negatywnego wpływu na rozwój firmy i stabilne zatrudnienie w DCT - czytamy w komentarzu zarządu DCT Gdańsk SA.

Miejsca

Opinie (374) ponad 10 zablokowanych

  • (2)

    Większość protestujących była z Gdyni z konkurencyjnych terminali. Z DCT raptem kilkanaście osób

    • 3 9

    • Kilkanaście? Przesada kilka . Już leżę ze śmiechu hahaha

      • 4 0

    • Ty tak na poważnie? :D

      • 4 1

  • zalosne (10)

    idźcie popatrzcie jak wygląda praca w innych firmach, darmozjady i nieuki. Zarząd cacka się jak z dzieci: fotele masujące, x-boxy, kawa, herbata, mleko, cukier, posiłki....i wszystko za zawodowe wykształcenie.

    • 24 24

    • (4)

      Hahaha DOKŁADNIE :D !!!!!!!!!!!!!!

      uczyć sie jezyka i spier***alać za granice jak sie nie podoba.. albo do ZKMu pojedzic autobusem troche to w mig zrozumiecie jak dobrze tu było :D

      • 13 19

      • !! (2)

        No widać,ze pisze to osoba wykształcona. Zero szacunku dla ludzi ciężko pracujących. To co jakie maja wykształcenie, pracują i chcą lepszych warunków pracy.

        • 5 5

        • lepszych? (1)

          to powiedzcie innym ile przerw macie podczas pracy! ile tak napawde pracujecie w ciagu dnia! godzina STS - godzina masażu i x-boxa. Pajace. Kawa Jacobs rozpuszczalna, a jakze! cukier, mleczko, sr*nie sie jak z dziećmi! ekspresy do kawy a pokoje socjalne wyglądaja gorzej niż chlew.

          • 5 3

          • Skoro mamy tak dobrze to przyjdź do operacyjnego firma ciągle ogłasza nabór na sprzet

            • 2 2

      • baran

        pisze moze przydu*as pana prezesa co dostaje premie pod stolem zeby takie wpisy tu robic hahhahah

        • 0 2

    • Well done

      Mistrzu. Dlaczego porównujesz warunki w Dct do gorszych firm? Jeżeli dct jest tak cudoną firmą porównuj ją do lepszych firm.

      • 2 2

    • Ponownie smiechlem (1)

      Kolego,jak zabraknie zawodowcow jak Nas nazywasz to sam podwiniesz rekawki i poczujesz smak pracy .To raz .Dwa,ze Ci tzw zawodowcy czesto sa po studiach i znaja wiecej niz jeden jezyk ,wiec prawdopodobnie wygladalbys marnie w takim starciu .A po trzecie ...nie chce mi sie z Toba nawet dyskutowac :-D

      • 4 4

      • do Ciebie

        Słoik zakręć się już.

        • 3 1

    • To idź popatrz jak jest w innych firmach i nie wracaj może w końcu pujdziesz po rozum do głowy bo jak narazie to widać poziom zarządu i ich piesków na posyłki, zero standardów w zarządzaniu a o kulturze osobistej niewspomniala, zarzartujesz sobie to każdy obrażony i się mści zero normalności może czas się obudzić z Matrixa i zobaczyć jak wygląda prawdziwe zycie

      • 6 3

    • Europejski terminal który konkuruję z Rotterdamem a tam maja kawee do bulu i mleczko i cukier to ibw DCT twz jest.To ze port eksploatacja niema a tu jest.

      • 3 1

  • (2)

    Pracownicy teraz widać zaczęliście walczyć miedzy sobom i wylewać żale kto jest lepszy kto lepiej zarabia itd.Czytaja to ludzie z całego trójmiasta i sobie mysla jaki niski poziom inteligencji maja tacy elitarni pracownicy DCT

    • 3 11

    • A kto tu sie żre? Bo chyba nie My. A to, ze wy korposzczury sami sobie odpowiadacie na wlasne komentarze kreujac jalowa dyskusje to nie nasz problem. Jestescie zabawni. KUC by sie usmial ;D

      • 0 5

    • każdy mieszkaniec Trójmiasta wie kto tam pracuje, i nie nikt nie myśli że to elita, chyba że "elyta z blokowiska"

      • 1 2

  • Bd sie dzialo (1)

    Teraz czas na strajk ostrzegawcze a jak angol nie zrozumie to taczka..

    • 11 4

    • jak nie chcesz aby inni wiedzieli kim jesteś to proponuje sie podpisac rk ;) poza tym twój wpis to jawna groźba, a konfidentów nie brakuje... już chyba raz tego doświadczyłeś i wycięlo ci życiorys na kilka m-cy prawda??

      • 3 0

  • Psy szczekają, a karawana jedzie dalej...

    Tak trzymać chłopaki!

    • 4 3

  • Zwolnij się i oddaj miejsce innemu... (1)

    • 9 6

    • nie trzeba sie zwalniać chodź potrzebują ciągle, tak wspaniale

      • 3 1

  • Bumelanci i dekownicy (2)

    zawsze się znajdą, dlatego trzeba mieć twardą rękę w zarządzaniu. Nie można okazywać żadnej litości i skrupułów. Prowodyrów i największych nierobów wyrzucić już w poniedziałek. Reszcie potrącić premie.

    • 4 14

    • Chyba ty

      • 2 0

    • Pracodawca roku.

      • 3 1

  • cukierkowy (5)

    Ja miałem przywieźć cukierków jeszcze bofantastyczne wyniki ma DCT i z tej okazji każdy z pracownikow DCT miał dostać po cukierku, jednak zarząd DCT to super ludzie, za 10 lat ciężkiej pracy potrafią docenić pracownika każdy z nich dostał cukierka i ponoć burgiera! :) ehh żeby u mnie w cukierkowie tak dbali o pracownika :))))

    • 14 2

    • ignorancie (1)

      tak źle i tak niedobrze. Wielcy PAństwo robotnicy. Wyzej sr*cie niz tylki macie i to calkowicie bez powodu. Wszyscy idziecie za tym gburem i grubasem, aż żal. Co za smiech zWas. Wielcy panstwo to by się z nowych BMW ucieszyli, co tam cukierki!

      • 3 0

      • Eee ale już nie przesadzaj cukierek do kawy był w sam raz tylko szkoda że musiałem pić w biegu i połowę musiałem zostawić :)

        • 1 0

    • Nie każdy (2)

      Na nocną zmianę nie wystarczyło

      • 5 0

      • (1)

        Przykro mi, dowioze kolejne tylko muszę pozawijac w papierki, jednak nie tak kolorowo jest :/ a burgiera zjadł chociaż? :(

        • 2 2

        • Burger

          Niestety też musisz dowieść, tylko z podwójnym serem lubie ibna ostro

          • 4 1

  • a ja uważam ze należy szerszym gestem brać Ukrainców do roboty (1)

    taki Anatol czy inny Dymitr, pod polskim okiem, będzie się poruszał jak szwajcarski zegarek i to taki markowy, z górnej półki.

    • 5 10

    • i jeszcze do nich dołączyć pracowników z Mozambiku którzy będą pracować i nie marudzić za miskę ryżu....

      A wtedy firma zyski potroi i będzie kasa dla zarządu na wczasy w Permambuko...

      • 6 0

  • Niewolnik (6)

    Szanujemy pracowników i na dziesięciolecie dajemy im cukierki i biały papier toaletowy niech się cieszą.

    • 31 3

    • wroblowka

      a ile sie nazarles dzika we wroblowce?

      • 2 1

    • hahaha

      tak się napinasz, bo stara każe Ci wycierac d...pe gazeta i nie wiesz jak uzywac bialego?

      • 1 1

    • Hahahahahahahahahahaha (2)

      To w ramach nagrody za ciężką pracę. Taka premia :)

      • 13 2

      • (1)

        I hamburgiera

        • 12 2

        • a ile

          Burgerow pożarłeś?

          • 2 0

    • Nie krzycz głośno bo Ci jeszcze ten papier zdejmą :)

      • 4 3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Sławomir Kalicki

Absolwent Wyższej Szkoły Morskiej w Gdyni oraz Strathclyde University (MBA). Od początku pracy...

Najczęściej czytane