• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy protestowali pod siedzibą DCT

Robert Kiewlicz
20 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.

Przed wejściem do biurowca DCT pikietowali w piątek pracownicy tego terminala, wspierani przez marynarzy i dokerów z innych portów Trójmiasta. Główne postulaty protestujących to respektowanie pakietu gwarancji pracowniczych zapisanych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, czytelne i realne zasady premiowania za efekty pracy. Zarząd DCT zapewnia, że szanuje pracowników i jest z nimi w stałym dialogu.



W sierpniu 2017 roku załoga gdańskiego terminalu kontenerowego znów weszła w spór zbiorowy. Poszło o tzw. współczynnik korygujący, czyli dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady bez konsultacji. Zarząd z kolei tłumaczy, że dokonał zmian dla dobra pracowników. Niestety nie udało się wypracować porozumienia.

- Nowy zarząd DCT postanowił jednostronnie, od lipca 2017 roku, bez uzgodnienia z organizacją związkową, o likwidacji jednego z  elementów motywacyjnych, czyli współczynnika korygującego w systemie premiowym. Zawarty w ramach UZP pakiet gwarancji pracowniczych obowiązuje przez trzy lata. Oprócz wynegocjowanych podwyżek uległ też modyfikacji system premiowy. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych - twierdzą związkowcy.

Pikieta pracowników DCT Gdańsk


Współczynnik korygujący to wprowadzony od września 2016 roku w DCT dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Ma on wpływ na wysokość otrzymywanego przez pracownika świadczenia.

- Szanujemy racje naszych pracowników i jesteśmy z nimi w stałym dialogu, stąd informacje o pikiecie przyjęliśmy z żalem. Obserwując dziś przebieg pikiety zauważyliśmy jednak, że bierze w niej udział niewielu naszych pracowników. Przypomnijmy, że w DCT pracuje ponad 800 osób. Jak zatem interpretować obecność na spotkaniu przed naszą firmą osób innych niż nasi pracownicy? Pomimo pikiety dialog ze związkami nieprzerwanie trwa i jesteśmy przekonani, że nie będzie on miał negatywnego wpływu na rozwój firmy i stabilne zatrudnienie w DCT - czytamy w komentarzu zarządu DCT Gdańsk SA.

Miejsca

Opinie (374) ponad 10 zablokowanych

  • ...

    No prosze. Pracodawca roku z bursztynowymi jajami a prawda zupenie inaczej wyglada. Tego sie nie spodziewałem

    • 8 2

  • Jeszcze im mało

    Bardzo dobrze zarabiają!!!

    • 6 9

  • Kiedys doker to było panisko, a teraz....

    zwykłe popychadła z ulicy przyjnują. Mój monż śp. Franciszek, przez 53 lata był młotkowym w porcie. Dorobił się mieszkania w falowcu, trójki wnucząt i raka na mózgu. Dobry był z niego herbatnik, tylko za dużo pił.

    • 2 5

  • Koledzy i Koleżanki

    w poniedziałek szykuje się wielka akcja antyalkoholowa. Więc jak dałeś w rure i czujesz się zmęczony, to brać urlopy na żądanie. Trzeba być czujnym jak ważka.

    • 8 4

  • Brawo Panowie, nie dajcie się dymać. W stoczniach jest tak samo. Wszędzie próbują nas dymać.

    • 12 7

  • Dzień jak codzien

    Piątek, kac męczy, zupe dali, robić się nie chce, to se powiecuję.

    • 4 8

  • nie pozostaje nic innego jak skopiowanie mojego komentarza napisanego dwa dni temu:

    Smutne są te wszystkie komentarze jakie można znaleźć pod prawie każdym artykułem w którym pisze się o DCT. Jestem byłym pracownikiem, przepracowałem tam kilka lat na samym początku działalności firmy. Pracowałem na drugim piętrze (ale nie w dziale operacyjnym) i pamiętam czasy Colina i Freda, czyli okres który pewnie niewiele osób z powyżej komentujących zna z autopsji. Oczywiście były inne czasy, mniejsze statki, inne ilości przeładowywanych kontenerów, no i w końcu mniej ludzi zatrudnionych w dziale operacyjnym i w całej firmie. Ale wtedy wszyscy się znali, chyba nawet lubili. Pamiętam obiady w kantynie gdzie przy jednym stole jedli ludzie z biura i z placu. To co obecnie można wyczytać z powyższych postów to niesamowita ilość żalu, złości i często zwykłego hejtu. Nie znam obecnych realiów wewnątrz firmy, piszę to jako obserwator sytuacji z zewnątrz. Szkoda, że wypracowany prze nas wcześniej (i chyba dobry) image firmy młodej, dynamicznej i skazanej na sukces jest obecnie degradowany przez taki czarny PR. Nie wróży to zbyt dobrze na przyszłość... Pozdrawiam wszystkich byłych i obecnych pracowników.

    • 8 6

  • W zyciu większej głupoty nie czytałem.

    • 4 0

  • Goście z poza DCT???

    Zapraszajcie kolegów z innych portów, bo im przecież zależy na tym, żebyśmy dobrze zarabiali... Wcale nie chodzi im o to, że przez nasze obroty w ich portach spada przeładunek i boją się o własne stołki, a zamęt u Nas jest na ich korzyść.

    • 3 11

  • Zrobiliscie wrazenie (3)

    Gora nie spodziewala sie tak duzej liczby pracownikow info z 1 reki, zaczyna miec to sens walczcie i uswiadamiajcie zagubione owieczki albo placa albo traca !

    • 26 8

    • Zobaczymy kto bedzie plakal jak stracisz prace

      bo doprowadzisz do tego swoim durnym zachowanie. Zobaczymy czy tak czesto wspominany przez was lidl zaoferuje cie podobne pieniadze.

      • 2 2

    • Brawo (1)

      Dobrze że z okien nie powypadali

      • 11 1

      • op

        darmozjady do roboty sie wezcie

        • 4 8

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Andrzej Biernacki

Prezes zarządu Ekolan SA. W 1997 roku Andrzej Biernacki i firma EKOL powołali do życia EKOLAN....

Najczęściej czytane