Dodatkowe dni opieki nie tylko dla rodziców, zmiany w zasiłkach macierzyńskich, urlopach rodzicielskich i nowe warunki wypowiedzenia umowy na czas określony - to niektóre ze zmian w Kodeksie pracy, jakie wejdą, po tym jak prezydent podpisał nowelizację. Wdraża ona dwie unijne dyrektywy dotyczące tak zwanego work-life balance i tak zwanej dyrektywy rodzicielskiej.
Pracodawcy w Trójmieście
2023-03-25 15:01
W ramach parytetu płci, zrównajcie normy maksymalnych ciężarów dla kobiet i mężczyzn.
2023-03-26 11:20
Bo ciąża nie choroba
2023-03-25 15:03
Tak niewiele trzeba by uzdrowić rynek pracy
2023-03-25 15:50
Kobiet i mężczyzn. Kobieta żyje średnio około 7 lat dłużej niż mężczyzna, na emeryturę idzie 5 lat szybciej. To ile ona żyje na emeryturze , a ile on? Wychodzi mi że 12 lat dłużej . To pytam się gdzie tu jest sprawiedliwość.
2023-03-25 18:20
Średnia nie ma się jak do rzeczywistości. W moim otoczeniu jest 5 razy więcej owdowiałych dziadków, niż babć.
2023-03-26 08:11
i niektóre już od kilkunastu lat
2023-03-25 15:55
Może osoba pisząca artykuł najpierw ustawę doczytała, a nie bzdury pisała. Akapit o umowach próbnych odnosi się do umów na czas określony, a to zupełnie inny rodzaj umowy. Już nie mówiąc że pracodawca i zleceniodawca to nie są synonimy, dotyczą dwóch różnych bytów prawnych
2023-03-25 17:01
na starość szklanki wody ci nie podadzą. Tylko jeszcze będą cię skubać z emerytury.
2023-03-25 17:08
2023-03-25 19:23
Pracodawcy teraz nie beda w ogole albo jeszcze mnie jzatrudnaic kobiety skoro beda miały "wincyj", to pracodawca płaci za ich urlopy iinne, i spowoduje to albo wzrost cen usług jakimi dysponuja firmy albo nisza wsrdd zatrudnionych kobiet. Sam mam firme i nie bede zatrudnaic kobiet skoro mam dopąłcac do etgo interesu, proste. Wiekszosc tez tak bedzie robic niestety. Cos co ładnie wyglada nei znaczy ze musi ładnie pachnieć. Dodatkowe dn iwolne generuja straty w firmach n oale co sie dziwic kto nie ma firmy tez gó..n owie niestety. No nic papa kobitki, czuje wzrost bezrobocia u młodych kobiet za maks 5 lat, beda przodowac w statystykach. Ludzie beda zarudniac facetów, ten w ciaze nei zajdzie...
2023-03-27 17:37
I tak tak było od zawsze
2023-03-25 22:46
nie ma dzieci a mam placic na czudze.
2023-03-26 08:12
2023-03-25 22:49
2023-03-25 23:22
A praca, do wykonywania której zostali zatrudnieni, w międzyczasie zrobi się sama.
2023-03-26 10:27
Serio praktycNie nikt nie korzysta z urlopu bezplatnego. Z tymi bedzie tak samo
2023-03-26 06:20
Wiele osób myśli że po urodzeniu dziecka kobieta idzie na rok macierzyńskiego i koniec a tak na prawdę to jest pół roku macierzyńskiego (tylko dla kobiety) i pół roku dla dowolnego rodzica . Ja skorzystałem z pół roku urlopu i teraz jeszcze dodatkowe 9 tygodni też biorę a moja żona juz wróciła do pracy . Niech mi kobiety nie piszą głupot jak to ciężko jest w domu z dzieckiem , jaka to ciężka robota itp bo siedzę w domu z dzieckiem i wiem . Nie ma lżejszejszego i przyjemniejszego zajęcia niż zajmowanie się domem i dzieckiem . Dla mnie to obecnie najlepszy czas w życiu , żonka pracująca zdalnie , ja zajmujący się domem i rosnąca kruszynka .
2023-03-26 20:43
Bo chłop jak by się nie starał, to nie będzie miał mleka?
2023-03-27 12:46
Przeciez wyzwolone kobiety juz na starcie nie probuja karmic, tylko od razu Bebilony i Hippy kupuja.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Partner ESO Audit i Zastępca Prezesa Krajowej Rady Biegłych Rewidentów. Wcześniej Członek Zarządu...
Filmy