Z powodu pandemii wiele firm zdecydowało się skierować swoich pracowników na pracę zdalną. Wywołało to spore zamieszanie na rynku biurowym i wymusiło zmianę podejścia do tematu zarówno najemców, jak i wynajmujących. Jak pandemia zmieniła rynek biurowy i czy biura są nam jeszcze potrzebne oraz jak zmieniły się stosunki pomiędzy wynajmującymi i najemcami - o tym rozmawiamy z Karolem Grejbusem, dyrektorem działu reprezentacji najemcy w międzynarodowej firmie doradczej w dziedzinie nieruchomości - Knight Frank.
Zmieniło się na pewno podejście do pracy i miejsca jej wykonywania. W zależności od profilu firmy nie trzeba już siedzieć standardowe osiem godzin w biurze przez pięć dni. Pracodawcy bardziej zaczęli skupiać się na realizacji wyznaczonych zadań.
Rynek biurowy. Zaczyna się rynek najemcy
Wszyscy uczestnicy rynku nieruchomości komercyjnych odczuli skutki pandemii i chociaż mamy przykład pozytywnego boomu w logistyce, to jednak zdecydowana większość miała mniej szczęścia.
Wracamy do biur. Życie wśród ludzi to naturalna potrzeba
Zmienia się świadomość postrzegania samego biura, które nie jest już tylko miejscem świadczenia pracy, ale przede wszystkim miejscem wymiany pomysłów.
Ponad 30 tys. pracowników trójmiejskiego sektora usług biznesowych
2021-07-05 22:53
Firma, w której pracuję, z branży IT (ale nie programistyczna), właśnie zrezygnowała z biura na 200 osób (przy zatrudnieniu 300) na rzecz mniejszego z ok. 50 stanowiskami, z czego 20 stałych i 30 hot-desków. Plus niemało sal konferencyjnych. Biuro będzie miejscem spotkań i zapraszania Klientów, a praca głównie z domu. Mi to pasuje, bo i tak robiłem zdalnie od 10 lat, a w biurze bywałem gościem.
Skończyło się wysiadywanie d*pogodzin i obnoszenie z kubkiem kawy, hehe.
2021-07-05 23:58
Żegnaj ąbisi. farewell :)
2021-07-06 13:53
Bo wszystko będzie samo programowalne
2021-07-06 08:52
na inne oferty nawet nie patrze
to co tam z tym rynkiem nieruchomosci na wynajem?
;-)
2021-07-06 11:56
Wystarczy tego pitolenia.
2021-07-06 12:24
Przecież człowiek jest bardziej efektywny jak siedzi sam przed komputerem w pustym i stosunkowo małym pomieszczeniu, typu własny pokój, a nie w 6 osób na wielkiej powierzchni biurowej "open space", gdzie nawet skupić się nie może. O pierdzeniu nie wspominając. Może i beka, ale tak faktycznie jest.
2021-07-06 13:51
Fajty są takie że to wszystko niedługo wyjedzie na wschód - Ukraina, Mołdawia, Rumunia, Bułgaria, Albania, Indie...
Tutaj trzeba będzie robić lofty.
Notabene fajna fucha tego Pana.
2021-07-06 19:20
Spróbuj znaleźć pracowników... Rynki już kompletnie wydrenowane. Mołdawia i Albania OK tu sie zgodzę ale to nie są duże populacje. Z Indii akurat te wszystkie projekty do nas przyjechały (jak ktoś z nimi pracował to wiadomo dlaczego). Ciekawe jest że wszyscy widzą, że kończy się ropa, woda, jakieś metale ziem rzadkich, ogólnie surowce i Ziemia. Ale nikt nie dostrzega że kończą się też ludzie :)
2021-07-06 16:51
D8po godziny i latanie z kubkiem kawy, wzywanie na dywanik. Ciekawi mnie co te korpolenie teraz wyprawiają w domu. Jakie musi być ich poczucie własnej wartości - siedzieć samotnie przed kompem, nie mieć się przed kim polansować, zatruć dzień uwagami do featurów zgłaszanych przez klientów itp
2021-07-06 20:06
Strasznie cię musieli skrzywdzić w poprzedniej albo obecnej pracy. "Korpolenie" robią w domu to samo co w biurze, czyli pracują, z takim samym poczuciem wartości jak dotychczas. Proponuję zmienić środowisko, jeśli obracasz się aż w tak toksycznym, no chyba, że z jakiegoś jednak powodu robisz to umyślnie.
2021-07-07 00:09
jak sie im placi tyle samo a koszty biura zostaja w kieszeni zarzadu. idac dalej niedlugo bedzie 0 godzin kontrakt i prace bedziesz mial na sms wieczorem - jest jutro albo nie
2021-07-07 08:11
tymczasem widze po swojej firmie i kolegow: absolutna wiekszosc nie ma zamiaru wracac, a na pewno nie bedzie pracy w biurze na wiecej niz 3 dni w tygodniu. Ludzie maja dosyc dojazdow, bezsensownych kawus, ploteczek, owocowych czwartkow, wydawania kasy na lunche.
Wola spedzic czas w domu i po pracy odpoczac. Zobaczcie sobie OBC i szczegolnie Olivie Star. Pustki jak na mongolskim stepie
2021-07-07 09:15
Co do zasady się zgadzam, ale decyzja o powrocie do biur należy do firm, a nie pracowników. Oczywiście ci najlepsi zmienią pracę, jeśli ich się zmusi do powrotu, ale zdecydowana większość będzie się musiała podporządkować.
2021-07-07 09:54
bo widza, jak bardzo to ulatwia zycie. I ze firmy, ktore sie na to nie zgodza, sa kiepskie i w mniejszosci.
2021-07-07 09:48
na patio pelno dymu papierosowego i smrod
2021-07-07 09:59
w innym przypadku sa niepotrzebni bo wszystko widac w elektronicznych raportach
i tam dokladnie widac ze sa niepotrzebni
no i brakuje etosu spotkan, jaki to ja manager zajety jestem i nic nie moge bo lece na spotkanie...
pelno takich, zwlaszcza w branzy IT, ale tez finansach
bez chodzenia do biura optymalizuje sie raportowanie i monitorowanie aktywnosci w projekcie
i po takiej optymalizacji i zorganizowaniu okazuje sie ze jeden manager ogarnie kilka zespolow
wniosek jest oczywisty: duza liczba stanowisk managerskich jest zbedna a efektywnosc planowania i produkcji rosnie
wiec zaklinaja rzeczywistosc z dwoch stron zeby potrzebe stolka pod czterema literami uratowac...
2021-07-07 19:41
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
MBA, ACCA, biegły rewident, Partner Spółki Rewit Księgowi i Biegli Rewidenci, od listopada 2013...
Filmy