• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Światowe cięcia dotknęły też gdyński Thomson Reuters

Wioletta Kakowska-Mehring
21 grudnia 2013 (artykuł sprzed 10 lat) 
Thomson Reuters ma w Gdyni swoje centrum zarządzania danymi. Firma ściąga specjalistów z całego świata. Jednak większość pracowników to absolwenci pomorskich uczelni. Thomson Reuters ma w Gdyni swoje centrum zarządzania danymi. Firma ściąga specjalistów z całego świata. Jednak większość pracowników to absolwenci pomorskich uczelni.

Zapowiadane jesienią tego roku zwolnienia w kanadyjskiej agencji Thomson Reuters dotknęły także gdyńskiego oddziału tej firmy. Tuż przed świętami wypowiedzenia dostało ok. 30 osób. Czy to dopiero początek zwolnień?


Co myślisz o zwalnianiu z pracy tuż przed Gwiazdką?


- Oficjalna przyczyna zwolnień w Thomson Reuters tuż przed Gwiazdką: "decyzje biznesowe zmierzające do uproszczenia zarówno struktury Financial & Risk, jak i optymalizacja portfela produktów oferowanych przez Spółkę i automatyzacja procesów operacyjnych" - napisał do nas czytelnik, który twierdzi, że zwolniono ok. 30 osób. - Skutkuje to likwidacją stanowisk znacznej grupy osób w Gdyni, choć jesteśmy jednym z najtańszych oddziałów na świecie jeśli chodzi o koszty zatrudnienia. Niektórym podsunięto opcję za porozumieniem stron w zamian za dodatkowy miesiąc pracy i extra miesiąc odprawy, co jednocześnie pozbawia te osoby prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Zwolnienia potwierdzają przedstawiciele firmy.

- Thomson Reuters rutynowo szuka sposobów na to, aby naszą globalną działalność uczynić bardziej efektywną i skuteczną. To zdyscyplinowane podejście niekiedy powoduje konieczność podjęcia ruchów personalnych, zmiany te pozwalają nam dostosować nasze wewnętrzne zasoby do potrzeb naszych klientów na wysoce konkurencyjnym rynku - tłumaczy Grace Keith, PR Manager, Financial & Risk Thomson Reuters. - Jak zapowiedział Jim Smith (prezes Thomson Reuters - od red.) w październiku 2013 roku, podczas ogłaszania naszych wyników za trzeci kwartał, nasze działania obejmować będą likwidację około 3 tys. stanowisk na całym świecie. Takie działania podjęte zostały w celu zmniejszenia skupienia zasobów na możliwościach o największym potencjale wzrostu.

Thomson Reuters zatrudnia ponad 60 tys. pracowników, a oddziały firmy znajdują się w ponad 100 krajach. Jak zapowiedziano, redukcją objęty został przede wszystkim najliczniejszy w firmie dział finansów i ryzyka. To nie pierwsze zwolnienia. Wcześniej Thomson Reuters zwolnił ok. 2,5 tys. osób. W Gdyni pracuje ok. 900 osób. Czy planowane są kolejne zwolnienia? Niestety, na to pytanie nie udzielono nam odpowiedzi.

Thomson Reuters jest największą multimedialną agencją informacyjną na świecie dostarczającą informacji z zakresu inwestycji, finansów czy podatków. Siedziba firmy mieści się na Time Square w Nowym Jorku, ale firma jest zarejestrowana w Kanadzie. Niestety, firma straciła udziały w rynku na rzecz agencji prasowej, specjalizującej się w dostarczaniu informacji na temat rynków finansowych - Bloomberg L.P.

Pod koniec 2005 roku, po nabyciu szwedzkiej firmy EcoWin zajmującej się zbieraniem i publikacją danych ekonomicznych z całego świata, firma zyskała nową lokalizację w Polsce - biuro w Gdańsku. Na początku 2006 roku firma podjęła decyzję o rozbudowie możliwości zarządzania danymi i informacją z zakresu finansów i ekonomii (tzw. Content Operations), co w maju 2006 dało początek gdyńskiej lokalizacji. Oprócz Content Operations w Gdyni obecnie funkcjonuje również Centrum Rozwoju Oprogramowania dla produktów dedykowanych zarządzaniu ryzykiem na rynkach finansowych oraz 24-godzinny Dział Obsługi Klientów.

Miejsca

Opinie (247) 4 zablokowane

  • Podziwiam zapał w zwalnianiu pracowników tuż przed świętami. Z pewnością przyczyni się to do wyśmienitej atmosfery przy wigilijnym stole, oraz zwiększy zapał i optymizm na nowy rok dla zwalnianych pracowników. Proponowałałbym takie posunięcie dla kadry zarządczej. Jako dobrzy pracodawcy dyrektorzy/ceo, oraz pr powinni zacząć zwolnienia od siebie. Z pewnością dodałoby to otuchy zwalnianym szeregowym pracownikom, oraz zwolniłoby stołki dla bardziej kompetentnej kadry.

    • 8 0

  • (2)

    Po co tak na siebie skaczecie? Jednym korpo odpowiada a innym nie - zawsze tak było i zawsze tak będzie. A nikt nikogo to konkretnej pracy nie zmusza.

    • 16 1

    • (1)

      oczywiste, ze jak w firmie pracuje 60k osob, to nie bedzie tam atmosfery potencjalnie kolezenskiej ja u henka w warsztacie. menago moze byc twoim kumplem, ale jak mu kaza zwolnic x ludzi, to to zrobi, bo jaki ma inny wybor? kazdy wie jak jest w korpo, nie podoba sie, to nie pracuj. to nie jest przymus. tylko ze prawda jest taka, ze w korpo dostaniesz dwa razy wiecej niz u henka.

      • 3 1

      • Pranie mózgu - nazywane także reformą procesu myślenia

        Ba! A taka prostytutka dostanie cztery razy więcej niż w korpo....
        Z tego wszystkiego wolę normalną pracę "u Heńka"

        • 1 3

  • Korporacja jakich wiele na swiecie (1)

    Ale typowa "mowa trawa" tego Grace Keitha. Nadeje klasyczne teksty jakby mial CD w mozgu. To typowa firma spekulacyjna lub inaczej pomagajaca innym spekulowac.W dzisiejszych bezdusznych czasach czlowiek sie nie liczy. Liczy sie kasa, zysk. Czlowiek jest tylko malym trybikiem w tej biurokratycznej machinie. Dla szefow tej firmy nie liczy sie, ze zwalniaja przed Bozym Narodzenie (oni i tak w Boga nie wierza). Money is money.Bezosobowy,odczlowieczony, dziki kapitalizm, oto co mamy teraz w Polsce i nie tylko.

    • 14 3

    • Nooo tak, bo w dawnych idyllicznych czasach, gdy po ziemi chodziły smoki, to liczył się tylko człowiek

      a pieniędzy czy zysku - nikt nie potrzebował. Takie historie schowaj sobie między bajki, razem z bajkami o rumcajsie.

      • 9 4

  • Dobrze, że nie należali do Związku Zawodowgo. Takich łatwiej zwolnić.

    Przydałaby się jakaś nowa nagonka na związki zawodowe......

    Nie zachwycam się kiedy słyszę, że firma z XYZ otwiera w Gdańsku nowe coś tam ..... i zatrudnienie tam znajdzie .......

    Cieszyłbym się, gdyby w Gdańsku powstawały inwestycje firm z polskim kapitałem. Dlatego na tym tle cieszy, że dzięki twardemu stanowisku polityków prawicy (straszne prawda?) udało się obronić Lotos. Lotos to bardzo dobry przykład zrównoważonego, a zarazem ambintego promowania lokalnych zasobów kadrowych oraz kooperantów.
    Podatki zostają w Polsce. Nakłady realizowane siłami firm lokalnych (znowu środki zostają w kraju).
    Jak podatki zostają w Polsce to są pieniadze w budżecie na leczenie, drogi, edukację itd. K.....wa czasem, aż przykro słyszeć ile baranów nie kojarzy tych prostych faktów i mechanizmów......

    • 10 2

  • Polacy są siłą najemną firm z ośrodkami decyzyjnymi poza Polską, jasne?

    • 7 2

  • (1)

    A ja chciałbym zapytać niezadowolonych pracowników TR (a w zasadzie dowolnej korpo) czy oni starali się dostać tą pracę czy też są z łapanki oraz czy ktoś ich tam trzyma na siłę. Mocny w gębie to każdy potrafi być. A do własnych słów dodać adekwatne czyny to nie ma komu.

    • 3 4

    • kiedys nie bylo tyle negatywow w necie, zeby sie ustrzec przed taka korpo

      na szczescie teraz mamy mnostwo informacji o kazdej wiekszej firmie, nic sie nie ukryje

      • 1 1

  • bez paniki (1)

    załóżcie exTR róbcie niezależne analizy rynku itd. ta cała paplanina wokół sprawy robi wam reklamę za friko, pow łatwo dziś znajdziecie, nawet miasto chętnie wam w tej sytuacji pomoże, tylko kurde ruszyć trzeba głową i zamiast się zamartwiać, to pisać biznes plan i robić szkic strony internetowej, jak każda z tych zwolnionych osób złoży się po 1000 zł, to wystarczy wam spokojnie na rozruch, po 3 miesiącach macie szanse na pierwszą pensję z własnej firmy...

    • 7 6

    • hi Jerry, wanna cigar?

      • 4 0

  • firmy pijawki, wysysają rynek a potem kopa

    • 3 3

  • ??

    Kto to kiedyś dzielił narody na "panów" i "wyrobników"?

    • 0 0

  • ???

    ??? "Niektórym podsunięto opcję za porozumieniem stron w zamian za dodatkowy miesiąc pracy i extra miesiąc odprawy, co jednocześnie pozbawia te osoby prawa do zasiłku dla bezrobotnych."???

    Art2, pkt2!!!!

    • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Ewa Sowińska

Partner ESO Audit i Zastępca Prezesa Krajowej Rady Biegłych Rewidentów. Wcześniej Członek Zarządu...

Najczęściej czytane