• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Trójmiejskie Biura: odwiedzamy Aspire Systems Poland

Joanna Puchala
8 marca 2019 (artykuł sprzed 5 lat) 
Aranżacja wnętrza zaczyna się już od korytarza, gdzie znalazł się rower. Aranżacja wnętrza zaczyna się już od korytarza, gdzie znalazł się rower.

W tym odcinku cyklu Trójmiejskie Biura odwiedzamy biuro Aspire Systems Poland, które mieści się w Olivia Business Center. Duży wpływ na aranżację przestrzeni mieli sami pracownicy, którzy zostali podzieleni na zespoły projektowe odpowiedzialne za konkretne części biura. W poprzednim odcinku przedstawiliśmy gdańską siedzibę Ocean Network Express, a za miesiąc pokażemy, jak wygląda gdyńskie Studio filmowe Panika.



Aspire Systems Poland to zespół specjalistów: inżynierów oprogramowania i testerów, projektantów, konsultantów biznesowych, a także analityków i kierowników projektów. Na powierzchni 1200 m kw. pracuje 111 osób. Dużą część tej przestrzeni stanowi tzw. open space, czyli otwarta przestrzeń do pracy, do której przylegają sale konferencyjne i oddzielne biura. Ważną rolę pełni przestronna strefa wejściowa, która jest wizytówką firmy.

- Biuro było urządzane ponad rok temu. Wtedy byliśmy jeszcze polsko-holenderską spółką Goyello, teraz jesteśmy spółką globalną, która ma swoje oddziały w 9 krajach na całym świecie. Nasze gdańskie biuro jest centrum tworzenia oprogramowania na Europę - tłumaczy Katarzyna Szemro z Aspire Systems Poland.
Aranżacja biura nawiązuje do natury, zawiera także elementy szczególnie związane z Polską i z Holandią, ponieważ firma ma swoje korzenie właśnie w kraju rowerów i tulipanów.

- W pomieszczeniach znajdują się motywy nawiązujące do trendów ekologicznych. Zależało nam na tym, żeby lobby było przestronne i sprawiało wrażenie otwartości oraz domowej atmosfery, dlatego umieściliśmy roślinność oraz drewniane elementy - dodaje Katarzyna Szemro.
  • Rower został dostosowany do wymogów przeciwpożarowych przez samych pracowników.
  • Nawet w szafie przy wejściu znalazły się motywy nawiązujące do Holandii i natury.
  • Otwarta przestrzeń przy wejściu
  • Przy recepcji znalazło się miejsce na modny ostatnimi czasy las w słoiku.
  • Przez całe biuro prowadzi wytyczona ścieżka rowerowa.
  • Widok z okna Aspire Systems Poland
  • Na końcu korytarza znalazła się parkowa ławka, która pełni także rolę poczekalni.
  • Jeden z gabinetów
  • Aranżacja wnętrza została zaplanowana po obrysie prostokąta.
  • Znaczącą część powierzchni zajmuje tzw. open space, czyli otwarta przestrzeń do pracy.
  • Wnętrze zostało urządzone w taki sposób przy zapewniać pracownikom dostateczną ilość przestrzeni.
  • Obok otwartej przestrzeni znalazło się miejsce na zamknięte sale konferencyjne.
  • Sale konferencyjne zostały nazwane miastami, w których znajdują się siedziby firmy.
  • W zależności od potrzeb w Aspire Systems Poland znajdują się zarówno większe, jak i mniejsze sale konferencyjne.
  • Otwarta przestrzeń do pracy została oddzielona naturalnymi elementami.
  • Mała sala konferencyjna
  • Pomieszczenie rekrutacyjne
  • W pomieszczeniu rekrutacyjnym przeważa szarość, która została wzbogacona o roślinność.
  • Przestrzeń, która umożliwia również pracę na stojąco.


Przemyślana koncepcja wnętrza z udziałem pracowników



Duży udział w aranżacji mieli sami pracownicy. Chodziło o to, aby każdy czuł się tutaj dobrze, więc zamiast zlecać całość zewnętrznej firmie, zaprojektowanie biura oddano w ręce pracowników. Na początku wszystkie chętne osoby wzięły udział w warsztatach metodą Dragon Dreaming, następnie zespół został podzielony na grupy projektowe.

- Każdy zespół miał do zagospodarowania konkretną przestrzeń. Wspólnie stworzyliśmy wizję biura, trzymając się wytycznych odzwierciedlających kulturę naszej organizacji. Ważna jest dla nas m.in. równowaga pomiędzy pracą a odpoczynkiem, łatwość komunikacji między pracownikami, zdrowie i ergonomia pracy. W projekcie znalazły się także nawiązania do natury, ponieważ jej obecność pozytywnie wpływa na nastrój pracowników. Wszystko odbywało się pod czujnym okiem projektantek wnętrz. W ten sposób sami pracownicy mogli realnie wpłynąć na to, jak będzie wyglądała ich przestrzeń i dokonywać odpowiednich wyborów środków, które miały doprowadzić ich do wyznaczonego celu. Na pewno dużym wyzwaniem było trzymanie się założonego budżetu. Jednocześnie dało to szansę na różne kreatywne rozwiązania - tłumaczy Katarzyna Szemro.
Przemyślana koncepcja wnętrza zaczyna się już od korytarza, w którym został umieszczony ognioodporny rower, zaprojektowany i wykonany przez jednego z pracowników. Przez przestrzeń biura prowadzi ścieżka. Jednym z elementów aranżacji jest także ławka. Symbol roweru nie został umieszczony we wnętrzu przypadkiem. Z jednej strony nawiązuję do holenderskich korzeni, z drugiej natomiast symbolizuje zwinność.

- Zwinność przyświeca nam w wielu projektach, które prowadzimy dla naszym klientów. Rower jest wyjątkowo zwinnym środkiem transportu. Prowadząca przez całe biuro ścieżka symbolizuje swobodę i radość z podróżowania rowerem oraz nawiązuje do naszego sportowego ducha - mówi Katarzyna Szemro.
Międzynarodowy charakter firmy podkreślają umieszczone na ścianach nazwy sal w trzech językach: polskim, angielskim i holenderskim. Sala do rekrutacji nosi natomiast nazwę Paskamer, co oznacza po holendersku "przymierzalnię".

- Z jednej strony podkreśla to naszą kreatywność, a z drugiej przemyca to, co jest dla nas ważne przy poszukiwaniu nowych pracowników: dopasowanie kultury i dzielenie tych samych wartości. To pracownicy firmy wiedzą najlepiej, jakiej przestrzeni do pracy potrzebują. Dzięki zespołowemu zaangażowaniu w proces projektowania biura odpowiada ono potrzebom osób, które spędzają tutaj sporą część swojego dnia. Pracownicy nadal mogą zgłaszać swoje propozycje usprawnień, dzięki czemu biuro ewoluuje razem z firmą, co oddaje otwarty, przyjazny charakter firmy - dodaje Katarzyna Szemro.
  • Obok otwartych przestrzeni zostało wydzielone miejsce do spotkań.
  • Przestrzeń rekreacyjna
  • Pokój gier
  • Jadalnia połączona z przestrzenią rekreacyjną
  • Jedna z przestrzeni zaprojektowanych przez pracowników została mianowana stodołą.
  • Przestrzeń mianowana stodołą, pełni rolę nieformalnego miejsca do pracy.
  • W przestrzeni rekreacyjnej znalazła się także biblioteka.
  • Kuchnia została połączona z częścią rekreacyjną.


"Trójmiejskie Biura" to cykl, w którym pokazujemy wnętrza biur znajdujących się na terenie Trójmiasta i jego okolic. Rozmawiamy o estetyce i funkcjonalnych rozwiązaniach, które ułatwiają codzienną pracę.

Chcesz pokazać nam swoje biuro w tym cyklu? Prześlij trzy zdjęcia wnętrza na adres: j.puchala@trojmiasto.pl.

Miejsca

Opinie (25) 2 zablokowane

  • kota (1)

    dostaję przy tym jarmarku kolorowym, 8 h w tym cyrku, za pstrokato, to rozprasza

    • 14 22

    • wystarczy ze na ulicach wszyscy na szaro czarno i granatowo

      • 3 1

  • I o to chodzi, że kolorowo! W przerwie przynajmniej mogą (1)

    się oderwać od pracy. Total relax. Zazdraszczam!

    • 17 3

    • Fajnie to wygląda, tak swojsko.. jest krowa, trawa jakiś stary rower

      Słokom pewnie przypomina rodzinne strony :)

      • 8 0

  • Jak dla mnie wygląda fajnie, ważne żeby pracownicy dobrze się czuli, prowadzę małe prywatne przedsiębiorstwo, ale staram się żeby było czysto i przytulnie w naszych biurach, ostatnio myślę nad stworzeniem chillout roomu.

    • 11 4

  • Przedszkole. A mozna pracowac zdalnie nonstop z np. Chorwacji?

    czy trzeba siedziec i podziwiac uroki biura?

    • 8 3

  • Bardzo podoba mi się:)

    Oby coraz więcej projektantów - aranżerów miejsc pracy dbało o samopoczucie i atmosferę w pracy poprzez właściwe -funkcjonalne oraz estetyczne projektowanie :)

    • 3 0

  • najważniejsze że jest miejsce

    do spania w robocie, nie trzeba spać przy biurku

    • 7 1

  • (3)

    Sam jestem z IT.
    30 koła na miesiąc za 8 godzin na dzień, oczywiscie w Polsce.
    Spokojnie mogłoby być więcej, ale cenię swój wolny czas.
    Takie biura to dla mnie nic nowego.

    • 4 7

    • (1)

      A masz jakieś wady?

      • 9 1

      • Czy ja wiem...
        Cięzko tak na szybko...
        Może taka, że jestem nieraz zbyt skromny i nie potrafię się lepiej sprzedać u pracodawcy.
        Dlatego od roku cały czas te 30 koła.

        • 3 4

    • IT 30k

      IT 30k dev to klasyka gatunku!

      • 5 0

  • dopełniam artykuł

    w moentarzach pojawił się juz 30k developer, pojawiły się słoiki i marudzenie.

    "korposzczur" - tego słowa mi brakowało więc tutaj wrzucam żeby art był kompletny.

    • 29 1

  • lepiej napiszcie ile tam placa (4)

    • 6 0

    • (1)

      Przestań. Ważne, że jest konsola i piłkarzyki. Pewnie jeszcze owoce. Dzisiaj to jest najważniejsze dla młodzieży.

      • 10 0

      • Wiesz
        To miły dodatek, ale nie kluczowy.
        Zarabiam może nie super, ale dość by coś zostało na hobby, wyjazdy...

        • 1 2

    • (1)

      Jak masz te 2 lata doświadczenia, jesteś dość rozgarnięty (ale nie wybitny) i oczywiście z branży IT to pewnie podobnie jak ja - jakieś 30 koła na miesiąc.

      • 1 8

      • A co Ty z tymi kołami robisz, zimówki przynajmniej czy tylko letnie ?

        • 5 1

  • (2)

    Biuro jak biuro.
    Taki standard w branży IT, mam podobnie.
    Choć nie ukrywam, że nieraz tesknię za pokojem w akademiku z piętrowymi łóżkami i wiecznym bałaganem... i te godziny w nim, przed monitorem gdzie szlifowałem swoje umiejętności IT.

    • 2 3

    • Nic (1)

      Czyli akademicka wiedzą a w IT to mało i takie babole powstają , a my admini z 20 lat praktyki tłumaczymy że tak to i kangura po kanapie się wyuczyć

      • 1 1

      • Zakładając, że jesteś obcokrajowcem to posługujesz się niezłą polszczyzną.

        • 0 0

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Adam Kabat

Dyrektor operacyjny SESCOM (nadzoruje realizację kontraktów). Magister Inżynier Elektrotechniki na Wydziale Elektrycznym Politechniki Gdańskiej. Od lat 90. kontynuuje doświadczenia w zarządzaniu z licznymi sukcesami z zakresu zwiększania poziomu sprzedaży w branży B2B, nawiązywaniu międzynarodowych relacji handlowych, pozyskiwania finansowania i współpracy typu venture capital oraz rozwiązywaniu problemów szybko rozwijających się organizacji.Ekspert w budowaniu zespołów managerskich i w...

Najczęściej czytane