• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Vistal ma stratę ponad 100 mln, ale liczy na restrukturyzację

Robert Kiewlicz
3 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
Vistal liczy, że przetrwa dzięki otwarciu postępowania sanacyjnego. Vistal liczy, że przetrwa dzięki otwarciu postępowania sanacyjnego.

Strata netto Grupy Vistal Gdynia w II kwartale 2017 roku wyniosła 107,1 mln zł. Strata w całym półroczu to 102,7 mln zł wobec 12,5 mln zł zysku przed rokiem. Władze Vistalu zapewniają, że dążą do kontynuacji działalności. Pomóc ma im w tym przeprowadzenie restrukturyzacji i postępowanie sanacyjne. Pracownicy spółek Grupy wciąż nie dostali całości wynagrodzeń, a w ubiegły piątek większość z nich miała dostać polecenie opuszczenia stanowisk pracy.



O kłopotach Vistalu głośno zrobiło się na początku września 2017 roku. Wtedy to pracowników i podwykonawców spółki zaniepokoiły opóźnienia dotyczące wypłat wynagrodzeń. Sama spółka przesunęła też publikację wyników finansowych i poinformowała o ogromnych odpisach, jakich ma zamiar dokonać w najbliższym czasie. Spowodowało to ogromny spadek akcji Vistalu na warszawskiej giełdzie. Następnie banki wypowiedziały spółce umowy kredytowe, a PZU podjął decyzję o wstrzymaniu udzielania nowych gwarancji ubezpieczeniowych. W kolejnych dniach pojawiły się informacje o kolejnych roszczeniach z tytułu udzielonych gwarancji i z tytułu udzielonych umów.

Więcej: Pracownicy Vistalu twierdzą, że nie mogą wrócić do kraju. Firma odpiera zarzuty

Do dzisiaj firma nie uregulowała też wszystkich zobowiązań wobec pracowników i podwykonawców (duża część pracowników to prowadzący własną działalność gospodarczą) spółki. W części spółek grupy pracownicy mieli otrzymać polecenie opuszczenia stanowisk pracy. Wcześniej pracownicy Vistalu przebywający w delegacji w Norwegii poinformowali o problemach z powrotem do kraju.

- Walczymy o uzdrowienie sytuacji w Spółce, prowadzimy rozmowy w sprawie dalszej współpracy z instytucjami finansowymi. Jesteśmy świadomi koniecznej reorganizacji operacyjnej i finansowej Grupy. Naszym strategicznym celem jest przywrócenie równowagi w Grupie i dalsza kontynuacja działalności w oparciu o przeprowadzenie restrukturyzacji w postępowaniu sanacyjnym - mówi Ryszard Matyka, prezes zarządu Vistal Gdynia SA. - Obecna trudna sytuacja finansowa Grupy - złożone wnioski: o sanacje i upadłość 6 spośród 10 operacyjnych spółek zależnych mają przełożenie na realizację kontraktów i opóźnienia w wypłatach dla pracowników. Staramy się o zabezpieczenie wypłaty wynagrodzeń, część z nich jest już uregulowana
Pod koniec września 2017 roku Vistal podjął decyzję o złożeniu wniosku o otwarcie postępowania sanacyjnego. To rozwiązanie, skutkiem którego jest wstrzymanie w okresie sanacji spółki płatności zobowiązań (w tym finansowych) powstałych przed ogłoszeniem sanacji, jak również uchylenie postępowań egzekucyjnych prowadzonych przeciwko spółce. Jednocześnie Vistal przedłożył w sądzie wstępny plan restrukturyzacji. Przewiduje on zbycie nieruchomości zlokalizowanych na Nabrzeżu Węgierskim zobacz na mapie Gdyni należących do jednostki zależnej Vistal Stocznia Remontowa, magazynu centralnego materiałów hutniczych położonego w Dębogórzu, budynku biurowego zlokalizowanego przy ul. Czechosłowackiej 3 zobacz na mapie Gdyni, zakładu zabezpieczeń antykorozyjnych zlokalizowanego w Liniewie.

Czytaj też: Banki wypowiadają umowy Vistalowi. Spółki-córki w upadłości?

Spółka podjęła działania zmierzające do centralizacji zakupów materiałów hutniczych przez dział zakupów Vistal Gdynia SA. Umożliwi to wprowadzenie jednolitych procedur prowadzenia zakupów i standaryzacji asortymentu. Vistal planuje też dywersyfikację produkcji. Spółka realizuje strategię polegającą na zwiększeniu działalności w segmencie budownictwa infrastruktury portowej i drogowej oraz budowy i konstrukcji elementów statków. Spółka prowadzi też analizy dotyczące restrukturyzacji zatrudnienia, w tym redukcji etatów.

Opinie (123)

  • To wina PIS-u (1)

    dawniej nie było takich rzeczy............

    • 5 8

    • Nie jestem pro PISowski ale to kompletna bzdura. PIS nie wie co się w takich firmach dzieje, oni teraz rozjeżdżają Sądy oraz ustawiają swoich po państwowych firmach.

      • 4 0

  • Bankruci jak PO (1)

    Trzeba była być apolitycznym a nie bawić się popieranie Tuskolandu. Układy się skończyły i trzeba było stawić czoła biznesowej rzeczywistości bez poparcia politycznego. Takich będzie więcej. Dostawali kredyty bo mieli układy w Warszawie.

    • 9 10

    • A ja widzę że prawdziwe układy to się dopiero zaczęły...

      • 4 3

  • Kasa..

    Kto za mnie zaplaci ratę kredytu i wyżywi cała rodzine ? Niepojęte co się dzieje ... może strajk zbiorowy zadziała ??

    • 2 0

  • Firmę tworzą pracownicy - jeśli Ci wszyscy pracownicy są niekompetentni (11)

    to się wcale nie dziwie że Vistal upada

    • 7 12

    • 2 zasada DEKALOGU LIBERALNEGO BIZNESU W KRAJU NAD WISŁĄ. (10)

      Firmę tworzą i kasę wypracowują PRACOWNICY.
      Kasę biorą do swoich kieszeni PREZESI.
      Pracownicy w większości zatrudnieni na "śmieciówkach" max 1% całego funduszu płac. Reszta to zarząd i koszty zarządzana.
      KRIS nie dziw się że żadna firma funkcjonująca w ten sposób w tym kraju nie może przetrwać.
      To po prostu musi upaść bo tak nigdzie może poza czarną afryką biznesu się tak nie prowadzi.
      Na przykładzie Vistalu widać jakie są tego efekty dokładnie takie same jak w Afryce. Firemka dziś jest jutro jej nie ma. A ludzie bez pracy. A prezesi Zarobili. Długi się umorzy.

      • 13 5

      • albi to jakiś murzyn. co post to o o afryce. (1)

        Chyba tam siedzi i czeka na opady deszczu

        • 1 0

        • Dobre.

          Nie moja wina że stamtąd czerpią wzorce krajowi "biznesmeni". Niestety przez 30 lat niczego się nie nauczyli i nadal w ten sam sposób próbują osiągnąć sukces mimo że ani w Afryce ani u nas w ten sposób nikt sukcesu nie osiągnął. Niestety taki potencjał intelektualny jaki prezentują ogranicza się do zatrudnienia na "śmieciówkach" i wyciskania z pracowników ile się da. Wprowadzania oszczędności na wszystkim co dotyczy pracowników. Zachodnio europejskie wzorce prowadzenia biznesu są zupełnie inne i one przynoszą sukces. Nasi jednak wolą wzorce afrykański znacznie tańsze ale przynoszą one zawsze taki sam efekt jak wyżej.
          Szkoda tylko że zanim ja doczekam opadów deszczu następne 100 tyś pracowników nie dostanie kasy na swoich "smieciówkach" bo znowu okaże się że akurat dla nich zabrakło kasy.

          • 5 1

      • większych głupot nie czytałem dawno (7)

        • 8 5

        • Nie rozumiesz rzeczywistości która cię otacza nie ty jeden i nie ostatni. (5)

          Wielu pracowników różnych firm nie mogli zrozumieć jak to jest. Prezes wrócił z wakacji na Karaibach, miesiąc temu skończył budować pałac za miastem. Pod firmą stoją 3 nowiutkie Jaguary a dla pracowników na śmieciówkach od kwartału nie ma kasy żeby za wynagrodzenia zapłacić. Też nie rozumieli rzeczywistości. Zdarza się.
          Taka Polsko -afrykańska odmiana biznesu.

          • 8 2

          • Albi masz jakiś kompleks afrkański? (1)

            • 1 0

            • Widzę

              Widzę skąd czerpią wzorce krajowi "biznesmeni".
              Sposób traktowania i zatrudniania pracowników nie występujący w zasadzie w bogatej części świata. A na czarnym lądzie i owszem.

              • 1 1

          • Albi (1)

            a gdzie te Jaguary skoro prezes Mercem jeździ? Resztę też zassałeś z palca? Przejdź się na Hutniczą 40 tam jest główna siedziba firmy, jak wpuszczą za bramę to zobaczysz jakie tam "fury" stoją. Jakby to powiedzieć d... nie urywa.

            • 5 4

            • Jest samochód do pracy i jest samochód do innych celów.

              1.Opisana wyżej sytuacja działa się w 1000 różnych firm w naszym kraju gdzie ludzie nie rozumieli rzeczywistości nie musiała zdarzyć się w Vistalu.
              2. W Vistalu strata w samym tylko 2017 roku wynosi 100milionów w wersji oficjalnej o tym piszą media gdzie 2016 rok to +12 milonów. A ty myślałeś że całą tą kasę wydadzą na Nowe samochody? by bardziej kłuć w oczy tych którym na "śmieciówkach" nie płacą. Chyba nikt oprócz ciebie tak by nie zrobił. Można nie znać się na zarządzaniu ale nie sądzisz że tam siedzą głupsi nawet od ciebie.

              • 3 1

          • albi chlopie to ze byłeś na tanim lascie w Egipcie nie oznacza ze wiesz jak wyglądają różne sprawy na czarnym ladzie

            • 2 3

        • Ja też, Albi wypisuje takie głupoty, że aż przykro

          • 1 0

  • O! (3)

    Póki jest co ratować to trzeba to robic!

    • 37 11

    • Ratować prywatną firmę..?? Niepoważny (2)

      • 16 6

      • nie rozumiesz podstawowych zasad gospodarki (1)

        nie rozumiesz podstawowych zasad gospodarki

        • 3 7

        • Zrozum, że na plajcie można zarobić krocie.

          • 3 0

  • Kto z Zarządu ponosi odpowiedzialność za zaistniałą sytuację??? (3)

    Gdzie była Rada Nadzorcza?
    Czy są jacyś winni?

    • 23 0

    • he-he-he (2)

      A TY słyszałeś by w ostatnich 30 latach ktoś z jakiegokolwiek zarządu poniósł jakąkolwiek realną odpowiedzialność ???
      Mechanizm jest bardzo prosty. Jak się okazuje że biorący 4milony co miesiąc pan prezes nie ma pojęcia o tym co robi i na horyzoncie pojawiają się problemy finansowe. Wtedy rada nadzorcza i jej przewodniczący ze świętym oburzeniem odwołują pana Prezesa ze stanowiska.
      Na jego miejsce powołują jeszcze wybitniejszego fachowca któremu będą teraz płacić 5 milonów plus połowę tego co w ramach "restrukturyzacji" u da mu się z pracowników wycisnąć. A odchodzący w ciszy i niesławie były już Prezes otrzymuje zapisane w kontrakcie 20 milonów odprawy które nie przysługują wyłącznie wówczas gdy ze stanowiska odchodzi z zarzutami prokuratorskimi lub z własnej inicjatywy.
      Taka jest realna ODPOWIEDZIALNOŚĆ.

      • 15 2

      • Chyba piszesz o firmach państwowych (1)

        • 3 1

        • Mechanizm

          Ten Mechanizm zarabiania funkcjonuje zarówno w prywatnych jak i państwowych oraz w prywatno- państwowych podmiotach. Fikcyjna odpowiedzialność na zasadzie ręka rękę myje, dziś ja pomogę Włodkowi a on zna kuzyna Jacka i Placka więc najpóźniej za 2 lata on pomoże mi.
          Nikt nie uzależnia gigantycznych zarobków w zarządach i odpraw od wyników finansowych. Prezesi po prostu muszą zarabiać gigantyczne pieniądze a rady nadzorcze są raczej do tego by kryć zarządy a nie patrzeć na ręce.
          Tu wyżej mamy świetny przykład w 9 miesięcy 100 milonów strat a pracownicy na śmieciówkach nie dostają kasy. A nawet gdyby dostawali obawiam się że 100 milonów wystarczyło by na wypłaty dla niech na kilka lat więc to nie oni i nie ich wynagrodzenia oraz roszczenia spowodowały tą sytuację. A ona nie powstała wczoraj i co w Vistalu nie ma rady nadzorczej nikt od początku roku nie widział pogarszającej się sytuacji? Z jakiegoś powodu pomimo wszystko żaden z prezesów nie wyleciał z roboty za złe efekty pracy. DLACZEGO ???

          • 5 1

  • Raptem 100 mln ?!?! (3)

    Dlaczego wcześniej zarząd nie reagował? Tylko czekał aż dobije do 100 mln?!?!

    • 50 9

    • (1)

      Nikt na nic nie czekal, tylko bank na podstawie wynikow, a wlasciwie ich braku powiedzial sprawdzam i wypowiedzial umowy kredytowe i z 12mln zrobilo sie -100mln. O ile te 12 to byl realny wynik, a nie kreatywna ksiegowosc.

      • 6 0

      • O ile?

        O ile te 100 mln to realny wynik a nie efekt kreatywnej księgowości Bo coś mi podpowiada znając "uczciwość" krajowych biznesmenów że to może być wersja oficjalna dla mediów. Oficjalna czyli taka której nie sposób już ukryć a co pod dywanem to tylko księgowy wie.
        Bo zachowanie Banków a nie jednego spanikowanego było raczej ponad standardowe. W bankach umieją realnie odczytać komunikaty płynące z firm. Tu zadziałały błyskawicznie.

        • 1 1

    • A po co mieli reagować?

      Po co mieli reagować przecież Zarząd kasę dostaje, dostawał i dostawać będzie, Nie wystarczyło tylko dla motłochu. To czym mieli się przejmować? Bądź poważny. Przejmować to się powinni podwykonawcy, dostawcy, banki bo to ich jest te 100 milionów. Zarząd je wydaje i to dobrze wydaje w większości do własnej kieszeni. Czyli wszystko jest jak być powinno o co ten cały szum medialny?

      • 16 7

  • (4)

    Co ten VISTAL robi? Z artykułu nic nie wynika, nie wszyscy znają profil działalności danej spółki. Trochę więcej wyobraźni piszącemu artykuł.

    • 9 6

    • (1)

      Zawsze myślałem że Drutex w Bytowie produkuje drut i takie tam..

      • 4 1

      • Hehehe wygrałeś internety

        Mnie też zawsze zastanawiała nazwa tej firmy,Drutex nijak ma się do okien. Poza tym nie lubię ich,brudzą nam na dzielnicy , sa głośni i przeszkadzają ludziom. W cichej dzielnicy domków jednorodzinnych zrobili sobie wysypisko śmieci czyli starych okien.

        • 2 0

    • robią głównie mosty stalowe (1)

      • 4 1

      • Konstrukcje stalowe, a pani Anetka focha

        • 6 0

  • Wypłaty (2)

    Czy ktoś coś wie kiedy wypłaca
    kasę za faktury sierpniowe

    • 12 0

    • Nigdy

      • 0 0

    • Nie dostaniesz kasy!Fora że dwora!Ja jadę z d*pcią na Karaiby i nie zawracać mi czachy takimi bzdurami.

      • 4 2

  • Za tą "firme" nikt kciukow nie trzyma. Nikt "prezesowi" dobrze nie zyczy

    I to jest największa bolączka tego układu o nazwie vistal. Pycha Majstrow, Buta kierownikow. Pracownik fizyczny traktowany jako podwykonawca. I co Panie M ? Chciales Pan zaoszczedzić na etatach, bałeś sie ze ludzie otworzą związki i będą walczyć o godne zatrudnienie. Dzisiaj sam sie zmagasz z kłopotami w pracy i bardzo ci tak dobrze za dlugo ten system miał miejsce, Januszu Biznesu. Obyś miał kolejne 100 baniek w plecy. My robotnicy sobie poradzimy.

    • 15 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Jan Zarębski

Działalność gospodarczą rozpoczął już na początku lat 80. Stworzył firmy takie jak Lonzę i Natę, które od lat 90. należą do głównych producentów napojów bezalkoholowych w Polsce. Związane z nim przedsiębiorstwa zajmują się również m.in. wytwarzaniem maszyn i oprzyrządowanie do produkcji opakowań. Kieruje Gdańskim Związkiem Pracodawców, działa też w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Najczęściej czytane