• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

WISTA Poland. Kobiety w gospodarce morskiej

VIK
24 maja 2021 (artykuł sprzed 3 lat) 
"Women in Maritime - IMO & WISTA International Survey 2021" to projekt, którego celem jest stworzenie globalnego raportu o kobiecym rynku pracy w gospodarce morskiej. "Women in Maritime - IMO & WISTA International Survey 2021" to projekt, którego celem jest stworzenie globalnego raportu o kobiecym rynku pracy w gospodarce morskiej.

Gospodarka morska głównie kojarzy się z pracą mężczyzn, a przecież obok spawaczy, monterów czy operatorów portowych dźwigów od zawsze w tej branży pracowały też kobiety, a to jako suwnicowe, izolatorki, specjalistki od spedycji czy księgowe. Dziś też są i coraz częściej na odpowiedzialnych inżynierskich czy menedżerskich stanowiskach. Jak silną reprezentację stanowią? WISTA Poland policzy kobiety pracujące w gospodarce i logistyce morskiej.


Czy firmy z branży morskiej są otwarte na zatrudnianie kobiet?


Kobiety stanowią coraz silniejszą reprezentację w wielu branżach produkcyjnych, nawet w tych, które do tej pory kojarzyły się z męską dominacją. Z danych Eurostatu wynika, że w branży IT już co drugi pracownik to kobieta. W motoryzacji i produkcji chemicznej ten odsetek wynosi odpowiednio 35 proc. i 36 proc. Inaczej jest tylko w branży metalowej, gdzie zaledwie 16 proc. pracowników to kobiety. A jak w takim razie jest w branży morskiej? Tego chce się dowiedzieć WISTA Poland, czyli organizacja zrzeszająca kobiety pracujące w szeroko rozumianej gospodarce morskiej, logistyce i handlu, która właśnie rozpoczyna akcję informacyjną w naszym kraju. Organizacja ta zwraca się z apelem o udział w badaniu do wszystkich przedsiębiorstw będących częścią gospodarki morskiej.

- Różnorodność w gospodarce morskiej ma ogromne znaczenie. Siła kobiet jest siłą napędową gospodarki na całym świecie, stymuluje wzrost i rozwój, a także przynosi korzyści całej globalnej społeczności morskiej i poza nią. Dlatego tak ważne jest wzmocnienie w niej pozycji kobiet. Niestety nie mamy jak do tej pory rzetelnych danych na temat zatrudnienia kobiet w branży morskiej. Konieczne jest więc ich zebranie, aby móc planować przyszłość, realizować ambitne cele i kształcić nowe kadry. Zapraszam wszystkie przedsiębiorstwa z sektora morskiego do wzięcia udziału w tym programie - mówi Wanda Dobrowolska-Parfieńczyk, prezes WISTA Poland.
Badanie to międzynarodowy projekt IMO i WISTA International pt. "Women in Maritime - IMO & WISTA International Survey 2021", którego celem jest stworzenie globalnego raportu o kobiecym rynku pracy w gospodarce morskiej. Stanowi ono tylko jedną część działań w ramach tego projektu, mających na celu stworzenie podstaw do dalszej dyskusji na temat tego, jak budować zróżnicowany rynek pracy w sektorze usług morskich. Każda narodowa organizacja WISTA przeprowadzi badanie w swoim kraju, a jego wyniki zostaną zbiorczo opracowane w jednym globalnym dokumencie. Szczegóły na temat ankiety znajdują się na stronie wistainternational.com, a na temat polskiego oddziału organizacji na stronie www.wistapoland.pl.

Czytaj też:

Stocznia to także miejsce dla kobiet



WISTA (Women's International Shipping & Trading Association) jest międzynarodową organizacją networkingową, której misją jest zrzeszanie i wspieranie kobiet pracujących na stanowiskach kierowniczych w sektorze morskim, handlowym i logistycznym. Organizacja powstała w 1974 roku. WISTA International skupia ok. 4 tys. kobiet z 54 krajów, które działają poprzez swoje narodowe stowarzyszenie - w Polsce jest to WISTA Poland. Rolą narodowych stowarzyszeń jest tworzenie sieci kontaktów w kraju i regionie, rozwój możliwości biznesowych, a przede wszystkim wsparcie rozwoju zawodowego kobiet w branży morskiej.

VIK

Opinie (95) 7 zablokowanych

  • Jakaś podkategoria ludzi ? (1)

    Trzeba je liczyć i tak ustalać prawo by niezależnie od wiedzy znajdowały wyższe stanowiska?

    • 5 3

    • One są liczone jak niepełnosprawni na politechnikach.

      • 4 1

  • Kobiety mają tylko rodzić dzieci! Dużo dzieci! Gotować i sprzątać, model katolicki

    Ministrant edukacji

    • 1 5

  • (2)

    Moze drogie panie niech zaczna byc obiektywne a nie przelewac swoje zale na prace i wspolpracownikow.mam kierownika budowy -kobiete i z nia cos ustalic to katastrofa. Robisz wedlug planu a ona nie podpisze 'bo nie'

    • 4 2

    • przyzwyczaiłeś się ,że robisz "po swojemu" a resztę dogadasz jak chłop z chłopem przy wódeczce ... (1)

      a tu d*pa.
      W końcu ktoś od ciebie wymaga wykonania porządnie pracy ............to się chłopie zdziwileś :)

      To chyba nie ma związku z płcią - porządni faceci w nadzorach też nie są żadkością

      • 1 1

      • Bez wódy w Polsce się nie da co?

        • 0 0

  • (3)

    Kompetencje są z natury bezpłciowe ale z tym bywa różnie. Widać na drogach (w programach TV typu "Pirat Drogowy" również) jak to bywa z agresją i umiejętnościami u pań.

    • 4 3

    • No ... cyfry pokazują jak to jest z umiejętnościami ... (2)

      Ile zamordowanych na drogach? Ile na pasach?
      Wszystko kobiety? Widzimy też jak kreatywnie janusze np. Parkują

      • 1 2

      • Pewnie

        Pewnie Grażyna kazała bo normalne miejsce parkingowe za daleko od wejścia na bazar.

        • 0 1

      • faceci jeżdżą lepiej technicznie, lepiej się też orientują w przestrzeni

        akurat to jest naukowo udowodnione bo mamy większe te części mózgu które są za to odpowiedzialne. I niestety muszę to napisać żeby się jakaś feministka nie przywaliła, że twierdzę jakoby kobiety były głupsze, mamy tak kosztem czego innego. Kobiety mają np. lepiej rozwinięte zdolności językowe. Jesteśmy po prostu różni. To dlaczego faceci powodują koszmarne wypadki wynika z testosteronu który powoduje agresję i skłonności do zachowań ryzykownych. Parkowanie Januszy wynika z tego że są mniej empatyczni, a nie dlatego że nie potrafią jeździć. Mają w czterech literach innych ludzi. Natomiast kobiety powodują zdecydowanie więcej wypadków związanych ze słabą orientacją w przestrzeni. Mówię o wymuszeniach pierwszeństwa, i to jest wręcz domena kobiet. Drogie Panie, to że jeździcie mniej inteligentnie nic nie znaczy. My też robimy pewne rzeczy mniej inteligentnie od was. Po prostu się różnimy i ewolucji nie oszukamy. Pod płaszczykiem człowieczeństwa nadal drzemią w nas, ludziach, zwierzęce uwarunkowania.

        • 2 1

  • Na.... (1)

    ...początek to niech zadbają o higienę intymną ,bo czasem można pawia puścić jak taka nabuzowana perfumami przejdzie obok ,a nie daj bóg przystanie, hala rybna w upalny dzień to wydaje się przy tym perfumerią ;)

    • 0 3

    • To nie one...

      Masz nos za blisko ust...

      • 0 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Adam Roman

Członek zarządów Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA. Adam Roman z Ergo Hestią związany jest od 1993 roku. Od 2007 roku pełni funkcję członka zarządu odpowiedzialnego za ubezpieczenia korporacyjne. Przez wiele lat był odpowiedzialny za reasekurację, uczestnicząc pośrednio w underwritingu przemysłowym. Przez lata współpracował z największymi reasekuratorami na świecie m.in. Munich Re, Swiss Re, GE Francona, SCOR i...

Najczęściej czytane