Na początku czerwca 2024 r. rząd ustalił wysokość płacy minimalnej w 2025 r. Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4626 zł. - Propozycja rządu, przewidująca wzrost o 7,6 proc., okazała się znacznie hojniejsza - przy czym jest to hojność na cudzy koszt, bo konsekwencje decyzji rządowych muszą ponosić przedsiębiorcy - twierdzi Adam Abramowicz, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców.
Jest decyzja. Płaca minimalna w 2025 r. wyniesie 4626 zł brutto
2024-06-19 09:14
Opinia wyróżniona
Wartosc powinna wprost wynikac z parametrow gospodarki i rosnac automatycznie i proporcjonalnie wedle znanych i uczciw formul, tak aby politycy nie mogli sterowac wedle wlasnego 'widzimisie'
2024-06-20 08:41
2024-06-20 08:27
W rzeczywistości w czasach gospodarki globalnej nie wygląda to tak prosto. Bez podnoszenia płacy minimalnej bylibyśmy tanią siłą roboczą Chinami Europy, już tak zresztą nas określano. Zauważ, że w globalnych korporacjach w Polsce oddaje się proste zadania. Zadania te także trafiają do Indii. Wyższe płace i zadania bardziej złożone, kreatywne itd. zostają w państwach zachodnich
2024-06-20 08:43
2024-06-19 15:47
za rządów "piniędzy nie ma i nie będzie" z trudem przekraczał on 30%
Obecnie jest jakieś 10% więcej...
W normalnych krajach starej Unii jest to minimum 60%
Więc politycy mają jeszcze spory margines...
2024-06-20 08:29
Za czasów PO pomimo wzrostu PKB nie rosły wynagrodzenia. Ciekawe, że kraj się bogacił a ludzie nie... no może mała wybrana grupa
2024-06-20 08:47
A konsensus wypracowany na bazie europejskich rewolucji i amerykanskich kryzysow. Spokoj spoleczny sie kupuje, bo on daje mozliwosc gospodarczego rozwoju i dominacji, ktora w innych warunkach osiaga sie wojna. Odwrocenie regulu Clausewitza.
A jak prof z UG to nawet nie musze czytac, aby wiedziec, jaka to opinia. "Miska ryzu"
A konsensus wypracowany na bazie europejskich rewolucji i amerykanskich kryzysow. Spokoj spoleczny sie kupuje, bo on daje mozliwosc gospodarczego rozwoju i dominacji, ktora w innych warunkach osiaga sie wojna. Odwrocenie regulu Clausewitza.
A jak prof z UG to nawet nie musze czytac, aby wiedziec, jaka to opinia. "Miska ryzu" Morawieckiegio to "male miki" w porownaniu do tego co wyprawialy te "burki zerwane z lancucha".
Brukiew i ziemniory...
Bo peczak na wodke poszedl...
Byle tylko "polski dwor" mial spokoj i komfort.
2024-06-19 14:43
automatycznie i proporcjonalnie to rosną konta w bankach na Kajmanach,albo na Cyprze.
2024-06-19 14:30
Bzdura. Nie ma takiego modelu ekonomicznego, który by w 100% pasował do rzeczywistości. Nie obejdzie się bez decyzji podejmowanych przez ludzi.
2024-06-19 12:43
Dlaczego, bo jesteśmy w fazie wzrostu, gdzie januszowanie króluje. Najpierw niech ogłoszą jawność zarobków w firmie i nakaz podawania widełek w ofertach pracy, zakaz zatrudniania osób na tym samym stanowisku na warunkach innych niż wskazują na to widełki na tym stanowisku. Czyli, że nowy nie może zarabiać, ani mniej ani więcej niż widełki na danym
Dlaczego, bo jesteśmy w fazie wzrostu, gdzie januszowanie króluje. Najpierw niech ogłoszą jawność zarobków w firmie i nakaz podawania widełek w ofertach pracy, zakaz zatrudniania osób na tym samym stanowisku na warunkach innych niż wskazują na to widełki na tym stanowisku. Czyli, że nowy nie może zarabiać, ani mniej ani więcej niż widełki na danym stanowisku. Czyli jeżeli pracodawca przyjmuje żółtodzioba to wszyscy mają wiedzieć, że jest do przyuczenia i zarabia mniej. Jeżeli przyjmuje zaś kogoś o podobnych kwalifikacjach to niech reszta też wie, że pracuje on na tych samych zasadach co pozostali. Jeżeli przyjmuje kogoś wykwalifikowanego, to niech pozostali wiedzą, że ta osoba więcej zarabia i wymaga się od niej więcej. Bo u nas najczęściej jest sytuacja, że przyjmują kogoś za więcej komunikując innym, że się uczy, albo za mniej komunikując, że on pracuje na tych samych zasadach co pozostali i narzuca mu się więcej obowiązków.
2024-06-19 15:42
I na tym samym stanowisku jeden zarabia 5, drugi 10 i wszystko się mieści w widełkach.
2024-06-19 16:35
No tak. Ale jeżeli to ty zarabiasz te 5, to już przynajmniej wiesz, że jesteś frajerem i masz spore pole do negocjacji. I szef Ci nie powie, że na tym stanowisku się więcej nie zarobi.
2024-06-19 14:31
Jeszcze by wypadało kontrolować i karać Januszy, którzy oficjalnie zatrudniają na ułamek etatu, a resztę dają pod stołem. Ja grzecznie płacę podatki i wolałbym, żeby inni ludzie nie okradali budżetu Państwa.
2024-06-20 07:45
jesteś jak pies ogrodnika czy raczej janusz biznesu- ja mam źle inni też mają mieć źle.
2024-06-19 11:32
Niestety w Polsce to niemożliwe. Daj kontrolę nad płacami "rynkowi" to się okaże, że w fizycznych zawodach znów ludzie będą zarabiać 5 zł na godzinę. Będą się bardziej starać to dostaną dwa razy więcej obowiązków, a płaca ta sama. Brak potrzeby posiadania wykształcenia nie jest argumentem do tego, by ludzie zarabiali poniżej wszelkiej godności.
2024-06-19 16:37
Nie zarabialiby po 5 zł na godzinę bo brakuje rąk do pracy. Kto normalny więc przyjąłby taką ofertę od pracodawcy?
2024-06-19 17:39
Ktoś kto nie ma co do garnka włożyć.
2024-06-19 22:42
Kto taki?
2024-06-19 10:38
Kontrargumenty:
- ale afrykanczyk za nic 2500
- pewnie, niech klienci sami decyduja ile placa
- czyli miska ryzu
Poziom debaty niewiarygodny. Co z wami...
2024-06-19 11:47
Pensja minimalna rośnie razem z inflacją i wszystko jest w porządku.
2024-06-19 13:10
No właśnie chodzi o to że nie jest w porządku. Bo rośnie z inflacją, ale wraz z tym rosną ceny w sklepach i wszystko wraca do punktu wyjścia, jest drożej a ludzi stać na tyle samo co wcześniej, albo i na mniej
2024-06-19 14:33
Płaca minimalna to nie jest wszystko, co wpływa na inflację. A bez podniesienia płacy minimalnej, w sytuacji dużej inflacji, będziesz miał masę rodaków, których nie stać na podstawowe potrzeby.
2024-06-19 10:37
automatycznie rosną też ceny wszystkiego, oczywiście nie wszystkiego naraz, tylko przez gospodarkę przetacza się fala wzrostów cen.
2024-06-19 10:15
Czyli praca za miskę ryżu?
2024-06-19 10:23
Gdzie jest napisane ze powinno byc wiecej lub mniej? Formula moglaby wygladac tak, ze minimalna juz teraz bylaby wyzsza.
Caly sek w tym, aby politycy mieli zwiazane rece, a nie decydowali bo "slupki", albo "sorry, w tym roku nie mamy budzetu" bo nie ma wyborow.
Wraz z rozwijajaca sie gospodarka, minimalna automatycznie by rosla i nikt
Gdzie jest napisane ze powinno byc wiecej lub mniej? Formula moglaby wygladac tak, ze minimalna juz teraz bylaby wyzsza.
Caly sek w tym, aby politycy mieli zwiazane rece, a nie decydowali bo "slupki", albo "sorry, w tym roku nie mamy budzetu" bo nie ma wyborow.
Wraz z rozwijajaca sie gospodarka, minimalna automatycznie by rosla i nikt by nie mogl tego zmienic. Inflacja by nie spowodowala, ze ktos zbiednial, bo minimalna by rosla proporcjonalnie.
Do minusujacych- przez was jest zle w kraju. Dajacie sie i widac, ze lubicie manipulowac przez politykow. Zamiast wymagac, aby ustawowo zmusic ich do pewnych rzeczy, to pozwalacie im 'rozdawac', kiedy im wygodnie. Jak bedzie im niewygodnie, to o was nie zadbaja
2024-06-19 15:50
brukiew, pęczak i ziemniory...
2024-06-19 15:46
A jak usłyszy że urząd zwaloryzował płacę minimalną, to nie zrozumie.
2024-06-19 11:57
Ustawa o płacy minimalnej mówi jasno i wyraźnie, że ma być podnoszona co roku o wskaźnik inflacji, a w przypadku inflacji powyżej 5%, dwa razy w roku.
Mam wymagać, żeby zapisano to w ustawie bardziej, czy jak?
2024-06-19 12:37
Super, tylko że to pudrowanie problemu, bo nadal występuje. Co z tego że podniosą o wskaźnik inflacji, skoro wszystko pójdzie w górę i stać ludzi jest na tyle samo, co przed podwyżką, albo i mniej.
2024-06-19 23:45
Zgadnij, o ile wszystko "idzie w górę"?
2024-06-19 09:27
Żadnych cenników, niech klienci decydują ile zapłacą.
2024-06-19 15:49
Ceny nie są wyryte w kamieniu. Oczywiście sprzedawca nie musi ci tego sprzedać z tyle ile chcesz, jego prawo tak samo jak twoje.
2024-06-19 09:52
Kazdy głupek chce sie tu głupota chwalic i jak zawze wypisuje ze to bzdura jest
2024-06-19 11:39
O patrz, a ile zapłacisz za pracę człowieka to już chcesz decydować i to nie jest bzdura?
2024-06-19 09:18
Opinia wyróżniona
Chodz jestem przedsiębiorca wiem że dla takiego cwaniaka to najpiej żeby pracownik robił za grosze :) a on się dorabia milionów
Prywaciarzowi ile by nie było zawsze będzie mało.....
Teksty tupu załóż firmę zostawicie dla siebie ... a wbijcie sobie do głowy że bez pracownika firma nie zarabia ....
2024-06-19 18:07
2024-06-20 10:20
powiedział cwe...
2024-06-19 18:16
wypłacanie kosztu zatrudnienia pracownikowi, żeby on sam zrobił do ciebie zwrot za koszt zatrudnienia a państwu, zusowi i funduszom przelał należne podatki i składki (czyli jakieś 50% tego co mu zostanie)
jakby ludzie to zobaczyli to by rewolucja podatkowa była następnego dnia
2024-06-19 23:46
Tylko zamiast 50% jest niecałe 20%, więc rewolucji nie widać.
2024-06-20 00:31
Nie 50% a dokładnie 37,5%. Zakładając minimalną brutto na poziomie 4625 PLN (zakładane na 2025), do ręki dostajesz 3483,51 PLN. Całkowity koszt pracodawcy wynosi 5573,41 PLN.
Teraz wyobraź sobie, że na konto wpływa ci ta całkowita kwota, czyli 5573,41 PLN. Ale na dzień dobry musisz oddać "kapitanu pańswto" 37,5% tej kwoty. To jest
Nie 50% a dokładnie 37,5%. Zakładając minimalną brutto na poziomie 4625 PLN (zakładane na 2025), do ręki dostajesz 3483,51 PLN. Całkowity koszt pracodawcy wynosi 5573,41 PLN.
Teraz wyobraź sobie, że na konto wpływa ci ta całkowita kwota, czyli 5573,41 PLN. Ale na dzień dobry musisz oddać "kapitanu pańswto" 37,5% tej kwoty. To jest 2089,90 PLN, ponad jedna trzecia tego co wypracowałeś. Gwarantuje, że w pierwszym miesiącu po wprowadzeniu, będą zamieszki na ulicach.
Nie trzeba podwyższać minimalnej. To co trzeba zrobić to obniżyć koszty pracy.
2024-06-20 12:23
a koszty utrzymania...
Punkt siedzenia, punkt widzenia...
Przedsiębiorcy usiłują unikać kosztów, w tym również naliczania i rozliczania.
To co proponujesz, to przerzucenie tej pracochłonności i kosztów na zwykłych ludzi. Oraz pokus...
Wypłaty brutto oczywiście ich "uszczęśliwią" i skłonią do "optymalizacji".
a koszty utrzymania...
Punkt siedzenia, punkt widzenia...
Przedsiębiorcy usiłują unikać kosztów, w tym również naliczania i rozliczania.
To co proponujesz, to przerzucenie tej pracochłonności i kosztów na zwykłych ludzi. Oraz pokus...
Wypłaty brutto oczywiście ich "uszczęśliwią" i skłonią do "optymalizacji". Zapominasz jednak dodać, że w ramach tych 37,5% to nie tylko podatek ale również inne rodzaje składek, które "pięknoduchy" natychmiast przekierują "na przelew".
Czy te "składki" są optymalnie wykorzystywane przez zarządców, to inna sprawa.
Jest raczej lepiej niż gorzej.
Ale jest jeszcze dużo w tym do zrobienia, aby beneficjenci tych składek przestali je traktować jak pies michę, która ma się napełniać i z której można wyżerać bez jakiegokolwiek umiaru i odpowiedzialności.
2024-06-20 07:37
w momencie gdy: trzeba zmodernizować wojsko, przestawić gospodarkę z zasilanej weglem na atom i inne źródła, w końcu porządnie finansować opiekę medyczną żeby dojść do średniej unijnej jesli chodzi o %PKB
2024-06-19 16:06
Nie kłam, nie jesteś żadnym przedsiębiorcą. Co najwyżej kłamcą.
2024-06-19 14:50
nie pisz bzdur. Załóż firmę i życzę Tobie żebyś zawłsze dobrze i uczciwie opłacał swoich pracowników. Przede wszystkimżebyś zawsze miał z czego.
2024-06-19 16:25
2024-06-19 14:14
Gdzie mam iść?
2024-06-19 14:13
Dokładnie, dlatego u mnie każdy dostaje gotówką tyle ile warta jest jego praca.
Za dobrą pracę gotów jestem płacić więcej niż minimalna (często znacznie więcej), za złą płacę mniej i pracownik jak jest sprawiedliwie oceniony wg. znanych kryteriów też nie ma pretensji.
2024-06-19 14:45
Moja była firma 80% zatrudna ukrainców bo Polakom nie chce płacić.
2024-06-19 15:00
jak mam do wyboru pracownika który pracuje bardziej sumiennie, nie ma nieobecności, spóźnień, nie marudzi, nie kręci i nie kradnie, ale jest z Ukrainy, a do wyboru mam Polaka, ale pijaka, złodzieja, który tylko czeka aż się odwrócę i przestaje pracować albo coś mu się do łapek przylepia, to pewne niedogodności komunikacyjne związane z Ukraińcami jakoś mi nie przeszkadzają aż tak bardzo.
2024-06-19 16:27
Jak już powiesz ze boli Cie kręgosłup, to już dla kierownictwa jest to niechęć do pracy. I juz jestes złym pracownikiem, mimo ze sumiennie pracujesz. Przypominam tylko że to dzięki nam wladze urzędu pocztowego mają z czego żyć, bo poczta nie otrzymała już dawno pieniędzy od państwa. Dopiero ma otrzymać, ale jak będzie?
2024-06-19 22:45
Poczte sprywatyzowac
2024-06-20 15:36
...można wyłączyć...
2024-06-19 15:58
Dokładnie ! Mam takie samo doświadczenie
2024-06-19 10:53
Będzie płacił za mało to pracownik pójdzie tam gdzie płacą więcej . Każdy pracownik musi zarobić na siebie i na zysk pracodawcy , jeżeli tak nie jest nie ma sensu utrzymywać etatu.
2024-06-20 15:37
I tak się stało, po to dostaliśmy paszporty i członkostwo w Unii.
Wyjechały miliony ludzi, bo nie umiecie ich zagospodarować i zaopiekować...
2024-06-19 13:04
90% podejmuje decyzję nie wtedy kiedy otrzymują pensję poniżej rynkowej płacy za daną pracę, a wtedy, kiedy nic ich nie trzyma już w danej pracy. Czyli płaca jest znacznie poniżej, pewność pracy nie daje kompletnie satysfakcji lub tej pewności nie ma, znajomi w pracy nimi już nie są, albo ma małe przywiązanie do nich, miejsce pracy przestało być
90% podejmuje decyzję nie wtedy kiedy otrzymują pensję poniżej rynkowej płacy za daną pracę, a wtedy, kiedy nic ich nie trzyma już w danej pracy. Czyli płaca jest znacznie poniżej, pewność pracy nie daje kompletnie satysfakcji lub tej pewności nie ma, znajomi w pracy nimi już nie są, albo ma małe przywiązanie do nich, miejsce pracy przestało być atrakcyjne pod jakimkolwiek czynnikiem.
Mimo, że kiedyś pracę zmieniałem jak rękawiczki przyszedł i u mnie moment, że zostałem na naprawdę mocno dłużej, bo warunku pozapłacowe to wymusiły. Jednakże w pewnym momencie to rynek się po mnie odezwał i bedąc fer wobec pracodawcy poszedłem i powiedziałem wprost, że mimo, że ja naprawdę lubię pracę i się w niej odnajduje i on o tym wie, to różnica w płacy pomiędzy rynek oferuję, a co dostaje jest zbyt duża. Oczywiście jak w każdej firmie zaczyna się januszowanie, ale wiesz tam nie masz pewności, może ci nie pójść itd. Powiedziałem wprost, że ja ten temat już przedyskutowałem z rodziną i jesteśmy wstanie ponieść ryzyko niepowodzenia i wybrać zmianę. Daliśmy sobie kilka dni na przemyślenie, ale okazało się, że jemu też wystarczyły dwa na zmianę swego stanowiska. Nie dał tyle co rynek, ale dał na tyle, aby zmiana plus to co się już ma wystarczyła, aby człowiek pozostał.
Dlatego człowiek nie idzie tam gdzie płacą więcej, a tam gdzie otrzymuje więcej, bo każda zmiana nie się za sobą, że to co ci się obiecuje druga strona nie koniecznie musi dotrzymać i nagle w regulaminie premii widzisz małe literki, że premie dostaniesz, ale jak firma osiągnie zysk na poziomie ......... Y, a nie X, które ma obecnie.
2024-06-19 10:39
Bedzie robil adekwatnie do wynagrodzenia... minimum za minimalną
2024-06-19 16:00
Nie prawda polakówowi zawsze należy się podwyżka
2024-06-19 11:20
nie u mnie , u mnie trzeba tyrać !
2024-06-19 16:28
Słabo placisz i wyciskasz ludzi.
2024-06-19 10:00
O tym zielonego pojęcia. Zobacz jak to łatwo zatrudnij jednego pracownika. Przeżyjesz trzy miesiące?
2024-06-19 10:43
Zakończ zatem swą działalność gospodarczą i zatrudnij się u kogoś za minimalną.
2024-06-19 14:18
2024-06-19 10:54
Ale jego stać na więcej
2024-06-19 11:40
2024-06-19 14:53
jak nie ma popyta na Twoje usługi, produkty nie masz na utrzymanie firmy i podwyżki płacy minimalnej przy obecnej gospodarce
2024-06-19 12:32
pracodawcę ma być stać i już ! majom dać !
2024-06-19 13:12
Ale zazwyczaj inaczej to wygląda.
2024-06-19 10:10
Nie stać cię na pracownika, to go nie zatrudniaj i rób jego pracę sam. Zobaczymy, ile wtedy zarobisz.
2024-06-19 09:26
na całe szczęście byłemu pracodawcy ,że jeśli nie będzie szanował swoich pracowników,to choćby miał wpi..u klientów to sam ich wszystkich nie ogarnie i odejdą do konkurencji,ale on wychodzi z założenia ,że ciągła rotacja to nic takiego ,jeden przyjdzie drugi odejdzie i tak to się kręci ,szkoda że kosztem usług ,inaczej jakby miał kilku dobrych stałych pracowników,ale nie dlatego odszedłem na swoje nie jest lekko ale człowiek daje radę.
2024-06-19 09:21
Nasi Janusze biznesu)))Byle się nachapac, a pracownik za miskę.
2024-06-19 16:01
Nie pisz już wszyscy mają cię dość
2024-06-19 22:47
Masz racje tego dziada prymitywnego niech wywiozom na taczce
2024-06-19 09:38
tak jak kazał Morawiecki, sam milioner (z kasty pisowskich milionerów) a reszta niech głoduje
2024-06-19 09:54
za 5 zł na godzine
2024-06-19 11:41
2024-06-19 10:20
2024-06-19 16:30
Prostych rzeczy nie umieją załatwić. Ale jak kobieta to posadkę dostanie, bo ładna, bo rajstopy i makijaz. A jak prezesem jest facet, no to 100% powodzenia....
2024-06-19 10:11
Choćbyś na własne oczy widział dowody, będziesz bronił matouszka? Ile ci placa od wpisu?
2024-06-19 09:13
Opinia wyróżniona
Podnoszenie minimalnej to tylko chwilowy zysk. Wszystkie usługi, produkty muszą po jakimś czasie uwzględnić wzrost kosztów. Potem zdziwienie, że trzeba płacić 8zł za lody. Ważnienszym wskaznikiem jest wzrost osób "łapiących" się na minimalną, który rośnie, czyli biedniejemy.
2024-06-20 14:00
Dla budżetu.
2024-06-20 06:58
8 PLN? Chcialabym. Gdzie z dzieciakami nie pojde to mniej jak dycha za porcje sie nie zdarza. No chyba ze w Zabce.
2024-06-19 14:38
Powiedz Niemcom, żeby obniżyli sobie zarobki, bo to jest niedobre że mają wysokie. Wzrost płac wymusza na przedsiębiorstwach podnoszenie wydajności swoim film, co po czasie przejawia się bogaceniem się narodu.
2024-06-19 15:54
i outsource...
To już dawno nie działa...
Koszty życia się dotuje, bo inaczej nie zostałby to kamień na kamieniu.
To cena spokoju społecznego a nie mitycznej wydajności.
2024-06-19 15:54
Podpowiem: tnąc koszty, czyli zwalniając najgorszych pracowników, a pozostali muszą robić więcej za tyle samo
2024-06-19 14:20
Bo energia droga, bo łańcuchy dostaw, bo czipy i kontenerowiec w Sueskim a nie płacą minimalna ;) aha i wojna
2024-06-19 10:20
bo z lodów można zrezygnować i wciąż masz więcej kasy w kieszeni.
2024-06-19 14:03
2024-06-19 22:49
Chore bzdury
2024-06-19 10:42
i rośnie też cała reszta bo skoro firma musi płacić więcej to po prostu podniesie ceny, bo kasa na drzewach, wbrew temu co myślą niektórzy, wcale nie rośnie. I w firmie potem masz wzrost kosztów płac, za chwilę materiały które kupujesz też drożeją, usługi też drożeją i trzeba podnieść ceny. Aha i rośnie też ZUS i podatki więc tym bardziej trzeba podnieść ceny. Tak się kończy zwiększanie pensji ludziom, którzy wcale nie pracują lepiej i ciężej.
2024-06-19 15:49
Nie wszystko drożeje, a w wielu przypadkach wzrost cen jest procentowo niższy niż płac. Od ponad 10 lat pracuję u tego samego pracodawcy, na tym samym stanowisku pracy. Jak 10 lat temu z żoną brałem kredyt na mieszkanie, to rata stanowiła 70% moich zarobków netto. Teraz (mimo podwyżek stóp), rata to około 40% moich zarobków netto.
2024-06-19 11:41
W każdym innym wypadku stać Cię na więcej.
2024-06-19 15:58
Wynajmujesz lokal na piekarnię? Kasa trafia na wypłatę właściciela i pracowników administracji. Kupujesz mąkę na chleb? Kasa trafia do pracowników młyna. Na końcu każdy koszt jest wypłatą.
2024-06-19 16:49
przynajmniej tam gdzie trzeba...
Bo wypłata jest i owszem, ale na konto na Kajmanach.
2024-06-19 10:16
Przecież mimo dwóch dekad hamowania wzrostu minimalnej ceny i tak szły do góry, obecnie są już na prawie zachodnim poziomie, a we wielu sektorach nawet lepiej. A mówimy o jednych z najniższych zarobków w UE.
2024-06-19 09:55
zarobki 5 razy wyższe
2024-06-19 22:50
Prawda
2024-06-19 13:17
Zarobki 5 razy wyższe były kilka lat temu, teraz w zależności od wykonywanej pracy różnica jest od 30-120%.
Problem w tym, wielu, którzy twierdzą, że na zachodzie zarobili by więcej to w rzeczywistości nie posiadają kompetencji do jej uzyskania w innym kraju. I nagle się okazuje, że po wyjeździe pracują na dużo niższych stanowiskach i
Zarobki 5 razy wyższe były kilka lat temu, teraz w zależności od wykonywanej pracy różnica jest od 30-120%.
Problem w tym, wielu, którzy twierdzą, że na zachodzie zarobili by więcej to w rzeczywistości nie posiadają kompetencji do jej uzyskania w innym kraju. I nagle się okazuje, że po wyjeździe pracują na dużo niższych stanowiskach i wykonują zupełnie inną pracę niż dotychczas i za mniej niż myśleli, że dostaną. Dla obecnie wyjeżdżających różnica jest zazwyczaj max +20%. Oczywiście pomijam osoby, po które to tamten rynek się zgłasza i ich kompetencje uważa, za pożądane i wyjeżdżają one dlatego, że ich ściągnięto, bo takich osób to max 5-10% z tych co wyjeżdżają teraz.
2024-06-20 06:19
Tyle można zarobić za granicą niestety koszty są spore
2024-06-19 22:51
Nieprawda
2024-06-19 14:11
Wynosi 2,085 euro miesięcznie. Ceny w Niemczech? Porównywalne do cen w PL, z tym że np. Lidl czy elektronika są tańsze w Niemczech. Wniosek nasuwa się sam. Co ciekawe, ludziska na ogół lepiej zarabiają na takich samych stanowiskach lepiej w polskich filiach zagranicznych firm.
2024-06-19 15:14
Aktualnie według MFW parytet cen między Polską a Niemcami byłby, gdyby Euro było za 2,7zł, a jest za 4,3, tak więc ****dolisz głupoty.
2024-06-19 15:56
kto?
2024-06-19 09:14
Nadal klepią tylko o wyzysku firm i pieniądzach za które nikt nie przeżyje. To że coraz więcej osób za tą minimalną lub jej okolice pracuje - to tego już nie zauważą...
2024-06-19 08:56
Nie rozumiem,przedsiębiorcy teraz chyba zadowoleni bo dobrowolny zus już jest?)))A biadolą na wyższe pensje,POwinni się cieszyć,że pracownik dostanie więcej.Patrząc na skumulowaną inflację 50% przez 3 lata,minimalna POwinna być 8k na rękę.
2024-06-19 09:15
Jaki dobrowolny zus ? Widać że jesteś na etacie. ZUS płacisz zawsze bez względu czy jest przychod czy nie. Nawet jak nic nie zarobisz. A o podstawach ekonomii nie masz pojęcia
2024-06-19 09:16
Jak to jaki w 100 kitach było obiecane...od POczątku roku prawie 100k JDG padło,taki raj.
2024-06-19 09:30
Psst, to dane z zeszłego roku, z tego jeszcze nie ma :)
2024-06-19 11:43
Pierwsze pół roku - zero.
Kolejne trzy lata - grosze.
Później - mniej niż zarabiający pensję minimalną.
2024-06-19 12:34
ale w razie choroby chcesz mieć taką samą opiekę jak ten kto płaci 5x tyle co ty
2024-06-19 09:54
2024-06-19 16:01
Oj tam oj tam. Wtedy nie mógłby drzeć japy.
2024-06-19 12:09
super ekonomia jest twoim konikiem
2024-06-19 22:52
Co za bzdury skrobiesz
2024-06-19 09:02
To i tak śmieszne pieniądze, za które przeżycie miesiąca chyba graniczy z cudem. Nie rozumiem tego lamentu. Tak samo jak mniej więcej w 2018 roku podnoszono minimalna że śmiesznych 7 zł na 9zl. Pamiętam lament ile to firm miało paść i jakie to zabójstwo dla przedsiębiorców. Hamowanie wzrostu minimalnej trwało dekadami, skutkiem tego i mamy jedne z najniższych zarobków w Europie, a ceny życia i tak są na iście zachodnim poziomie. Z czym tu więc do ludzi?
Czasy gdzie byliśmy kolonia niewolniczą i rezerwuarem taniej siły roboczej już się po małemu kończą, czego chyba niektórzy nie rozumieją do dziś.
2024-06-19 09:05
Przedsiębiorca najlepiej by wrócił do 2010 roku,minimalna 1400zł a koszty życia 4k/mies.Raj,z którego uciekło 2 mln rodaków.
2024-06-19 09:17
Za kilka lat nikt nie będzie chciał studiować bo inżynier zarobi tyle co robotnik. Windowanie minimalnej doprowadza do spłaszczania wynagrodzeń.
2024-06-19 09:20
Przecież już tak jest,sprzątaczka ma tyle samo co mgr specjalista ...
2024-06-19 10:19
I dobrze. Za ciężką, brudną i szkodliwą pracę fizyczną należy się odpowiednio wysokie wynagrodzenie.
2024-06-19 12:50
Lata temu pracowałem w pewnej spółdzielni w której z dobrze zarabiałem . Pośród nas było kilku takich którzy wiecznie narzekali że muszą zarabiać na prezesów , księgowych ,zaopatrzenie .Liczyli się wg tej grupy pracowników jak to się mówiło przerobowych tylko oni po przecież to oni wypracowywali zysk dla tej firmy . Po jakimś czasie prezesi i inni pracownicy których oskarżano że są darmozjadami powoli zaczęli odchodzić i wtedy okazało się ze ci co uważali się za sól tej firmy nie mają co robić bo nie było komu załatwiać zleceń rozliczać tego co było zrobione . Zarabialiśmy wszyscy bardzo dobrze ale części z moich kolegów nie podobało się że dobrze zarabiała i administracja . I wtedy było juz było po firmie . Dowiedziałem się później ze ta grupa niezadowolonych założyła swoją firmę ale po krótkim czasie i oni rozeszli sie pokłóceni ze sobą .
2024-06-19 22:54
I dobrze , w Skandynawii tak jest i ludzie zadowoleni a tu zawsze komus zle
2024-06-19 10:56
Chłopie miej jakieś ambicje by nie pracować za minimalną krajową. Ucz się, doszkalaj się, rób kursy, a nie licz na to że rząd nakaże Twojemu pracodawcy żeby dał Ci więcej pieniędzy. Poza tym jak się podniesie minimalną krajową, to będziesz biedniejszy jeszcze bardziej niż jesteś teraz, bo pracodawca nie będzie dokładał do tego szaleństwa tylko podniesie ceny. Każdy w łańcuchu dostaw i usług podniesie ceny więc finalnie dostaniesz 80zł miesięcznie więcej wypłaty, ale wydać będzie musiał na te same produkty/usługi 300-500zł więcej. Nie wkurzaj się na mnie, tylko poczytaj gdzie w podatkach i daninach dla rządu uwzględniona jest minimalna pensja. Zdziwisz się że to nie chodzi tylko o pensje pracowników.
2024-06-19 09:12
Tak naprawdę powini wprowadzić minimalną zasadniczą a nie minimalną. Wtedy nie byłoby takiego wypłaszczenia płac.
2024-06-19 09:13
Opinia wyróżniona
Podnoszenie minimalnej to tylko chwilowy zysk. Wszystkie usługi, produkty muszą po jakimś czasie uwzględnić wzrost kosztów. Potem zdziwienie, że trzeba płacić 8zł za lody. Ważnienszym wskaznikiem jest wzrost osób "łapiących" się na minimalną, który rośnie, czyli biedniejemy.
2024-06-19 09:14
Nadal klepią tylko o wyzysku firm i pieniądzach za które nikt nie przeżyje. To że coraz więcej osób za tą minimalną lub jej okolice pracuje - to tego już nie zauważą...
2024-06-19 09:55
zarobki 5 razy wyższe
2024-06-19 13:17
Zarobki 5 razy wyższe były kilka lat temu, teraz w zależności od wykonywanej pracy różnica jest od 30-120%.
Problem w tym, wielu, którzy twierdzą, że na zachodzie zarobili by więcej to w rzeczywistości nie posiadają kompetencji do jej uzyskania w innym kraju. I nagle się okazuje, że po wyjeździe pracują na dużo niższych stanowiskach i wykonują zupełnie inną pracę niż dotychczas i za mniej niż myśleli, że dostaną. Dla obecnie wyjeżdżających różnica jest zazwyczaj max +20%. Oczywiście pomijam osoby, po które to tamten rynek się zgłasza i ich kompetencje uważa, za pożądane i wyjeżdżają one dlatego, że ich ściągnięto, bo takich osób to max 5-10% z tych co wyjeżdżają teraz.
2024-06-19 14:11
Wynosi 2,085 euro miesięcznie. Ceny w Niemczech? Porównywalne do cen w PL, z tym że np. Lidl czy elektronika są tańsze w Niemczech. Wniosek nasuwa się sam. Co ciekawe, ludziska na ogół lepiej zarabiają na takich samych stanowiskach lepiej w polskich filiach zagranicznych firm.
2024-06-19 15:14
Aktualnie według MFW parytet cen między Polską a Niemcami byłby, gdyby Euro było za 2,7zł, a jest za 4,3, tak więc ****dolisz głupoty.
2024-06-19 15:56
kto?
2024-06-19 22:51
Nieprawda
2024-06-20 06:19
Tyle można zarobić za granicą niestety koszty są spore
2024-06-19 22:50
Prawda
2024-06-19 10:16
Przecież mimo dwóch dekad hamowania wzrostu minimalnej ceny i tak szły do góry, obecnie są już na prawie zachodnim poziomie, a we wielu sektorach nawet lepiej. A mówimy o jednych z najniższych zarobków w UE.
2024-06-19 10:20
bo z lodów można zrezygnować i wciąż masz więcej kasy w kieszeni.
2024-06-19 10:42
i rośnie też cała reszta bo skoro firma musi płacić więcej to po prostu podniesie ceny, bo kasa na drzewach, wbrew temu co myślą niektórzy, wcale nie rośnie. I w firmie potem masz wzrost kosztów płac, za chwilę materiały które kupujesz też drożeją, usługi też drożeją i trzeba podnieść ceny. Aha i rośnie też ZUS i podatki więc tym bardziej trzeba podnieść ceny. Tak się kończy zwiększanie pensji ludziom, którzy wcale nie pracują lepiej i ciężej.
2024-06-19 11:41
W każdym innym wypadku stać Cię na więcej.
2024-06-19 15:58
Wynajmujesz lokal na piekarnię? Kasa trafia na wypłatę właściciela i pracowników administracji. Kupujesz mąkę na chleb? Kasa trafia do pracowników młyna. Na końcu każdy koszt jest wypłatą.
2024-06-19 16:49
przynajmniej tam gdzie trzeba...
Bo wypłata jest i owszem, ale na konto na Kajmanach.
2024-06-19 15:49
Nie wszystko drożeje, a w wielu przypadkach wzrost cen jest procentowo niższy niż płac. Od ponad 10 lat pracuję u tego samego pracodawcy, na tym samym stanowisku pracy. Jak 10 lat temu z żoną brałem kredyt na mieszkanie, to rata stanowiła 70% moich zarobków netto. Teraz (mimo podwyżek stóp), rata to około 40% moich zarobków netto.
2024-06-19 14:03
2024-06-19 22:49
Chore bzdury
2024-06-19 14:20
Bo energia droga, bo łańcuchy dostaw, bo czipy i kontenerowiec w Sueskim a nie płacą minimalna ;) aha i wojna
2024-06-19 14:38
Powiedz Niemcom, żeby obniżyli sobie zarobki, bo to jest niedobre że mają wysokie. Wzrost płac wymusza na przedsiębiorstwach podnoszenie wydajności swoim film, co po czasie przejawia się bogaceniem się narodu.
2024-06-19 15:54
Podpowiem: tnąc koszty, czyli zwalniając najgorszych pracowników, a pozostali muszą robić więcej za tyle samo
2024-06-19 15:54
i outsource...
To już dawno nie działa...
Koszty życia się dotuje, bo inaczej nie zostałby to kamień na kamieniu.
To cena spokoju społecznego a nie mitycznej wydajności.
2024-06-20 06:58
8 PLN? Chcialabym. Gdzie z dzieciakami nie pojde to mniej jak dycha za porcje sie nie zdarza. No chyba ze w Zabce.
2024-06-20 14:00
Dla budżetu.
2024-06-19 09:14
Opinia wyróżniona
Wartosc powinna wprost wynikac z parametrow gospodarki i rosnac automatycznie i proporcjonalnie wedle znanych i uczciw formul, tak aby politycy nie mogli sterowac wedle wlasnego 'widzimisie'
2024-06-19 09:27
Żadnych cenników, niech klienci decydują ile zapłacą.
2024-06-19 09:52
Kazdy głupek chce sie tu głupota chwalic i jak zawze wypisuje ze to bzdura jest
2024-06-19 11:39
O patrz, a ile zapłacisz za pracę człowieka to już chcesz decydować i to nie jest bzdura?
2024-06-19 15:49
Ceny nie są wyryte w kamieniu. Oczywiście sprzedawca nie musi ci tego sprzedać z tyle ile chcesz, jego prawo tak samo jak twoje.
2024-06-19 10:15
Czyli praca za miskę ryżu?
2024-06-19 10:23
Gdzie jest napisane ze powinno byc wiecej lub mniej? Formula moglaby wygladac tak, ze minimalna juz teraz bylaby wyzsza.
Caly sek w tym, aby politycy mieli zwiazane rece, a nie decydowali bo "slupki", albo "sorry, w tym roku nie mamy budzetu" bo nie ma wyborow.
Wraz z rozwijajaca sie gospodarka, minimalna automatycznie by rosla i nikt by nie mogl tego zmienic. Inflacja by nie spowodowala, ze ktos zbiednial, bo minimalna by rosla proporcjonalnie.
Do minusujacych- przez was jest zle w kraju. Dajacie sie i widac, ze lubicie manipulowac przez politykow. Zamiast wymagac, aby ustawowo zmusic ich do pewnych rzeczy, to pozwalacie im 'rozdawac', kiedy im wygodnie. Jak bedzie im niewygodnie, to o was nie zadbaja
2024-06-19 11:57
Ustawa o płacy minimalnej mówi jasno i wyraźnie, że ma być podnoszona co roku o wskaźnik inflacji, a w przypadku inflacji powyżej 5%, dwa razy w roku.
Mam wymagać, żeby zapisano to w ustawie bardziej, czy jak?
2024-06-19 12:37
Super, tylko że to pudrowanie problemu, bo nadal występuje. Co z tego że podniosą o wskaźnik inflacji, skoro wszystko pójdzie w górę i stać ludzi jest na tyle samo, co przed podwyżką, albo i mniej.
2024-06-19 23:45
Zgadnij, o ile wszystko "idzie w górę"?
2024-06-19 15:46
A jak usłyszy że urząd zwaloryzował płacę minimalną, to nie zrozumie.
2024-06-19 15:50
brukiew, pęczak i ziemniory...
2024-06-19 10:37
automatycznie rosną też ceny wszystkiego, oczywiście nie wszystkiego naraz, tylko przez gospodarkę przetacza się fala wzrostów cen.
2024-06-19 10:38
Kontrargumenty:
- ale afrykanczyk za nic 2500
- pewnie, niech klienci sami decyduja ile placa
- czyli miska ryzu
Poziom debaty niewiarygodny. Co z wami...
2024-06-19 11:47
Pensja minimalna rośnie razem z inflacją i wszystko jest w porządku.
2024-06-19 13:10
No właśnie chodzi o to że nie jest w porządku. Bo rośnie z inflacją, ale wraz z tym rosną ceny w sklepach i wszystko wraca do punktu wyjścia, jest drożej a ludzi stać na tyle samo co wcześniej, albo i na mniej
2024-06-19 14:33
Płaca minimalna to nie jest wszystko, co wpływa na inflację. A bez podniesienia płacy minimalnej, w sytuacji dużej inflacji, będziesz miał masę rodaków, których nie stać na podstawowe potrzeby.
2024-06-19 11:32
Niestety w Polsce to niemożliwe. Daj kontrolę nad płacami "rynkowi" to się okaże, że w fizycznych zawodach znów ludzie będą zarabiać 5 zł na godzinę. Będą się bardziej starać to dostaną dwa razy więcej obowiązków, a płaca ta sama. Brak potrzeby posiadania wykształcenia nie jest argumentem do tego, by ludzie zarabiali poniżej wszelkiej godności.
2024-06-19 16:37
Nie zarabialiby po 5 zł na godzinę bo brakuje rąk do pracy. Kto normalny więc przyjąłby taką ofertę od pracodawcy?
2024-06-19 17:39
Ktoś kto nie ma co do garnka włożyć.
2024-06-19 22:42
Kto taki?
2024-06-19 12:43
Dlaczego, bo jesteśmy w fazie wzrostu, gdzie januszowanie króluje. Najpierw niech ogłoszą jawność zarobków w firmie i nakaz podawania widełek w ofertach pracy, zakaz zatrudniania osób na tym samym stanowisku na warunkach innych niż wskazują na to widełki na tym stanowisku. Czyli, że nowy nie może zarabiać, ani mniej ani więcej niż widełki na danym stanowisku. Czyli jeżeli pracodawca przyjmuje żółtodzioba to wszyscy mają wiedzieć, że jest do przyuczenia i zarabia mniej. Jeżeli przyjmuje zaś kogoś o podobnych kwalifikacjach to niech reszta też wie, że pracuje on na tych samych zasadach co pozostali. Jeżeli przyjmuje kogoś wykwalifikowanego, to niech pozostali wiedzą, że ta osoba więcej zarabia i wymaga się od niej więcej. Bo u nas najczęściej jest sytuacja, że przyjmują kogoś za więcej komunikując innym, że się uczy, albo za mniej komunikując, że on pracuje na tych samych zasadach co pozostali i narzuca mu się więcej obowiązków.
2024-06-19 14:31
Jeszcze by wypadało kontrolować i karać Januszy, którzy oficjalnie zatrudniają na ułamek etatu, a resztę dają pod stołem. Ja grzecznie płacę podatki i wolałbym, żeby inni ludzie nie okradali budżetu Państwa.
2024-06-20 07:45
jesteś jak pies ogrodnika czy raczej janusz biznesu- ja mam źle inni też mają mieć źle.
2024-06-19 15:42
I na tym samym stanowisku jeden zarabia 5, drugi 10 i wszystko się mieści w widełkach.
2024-06-19 16:35
No tak. Ale jeżeli to ty zarabiasz te 5, to już przynajmniej wiesz, że jesteś frajerem i masz spore pole do negocjacji. I szef Ci nie powie, że na tym stanowisku się więcej nie zarobi.
2024-06-19 14:30
Bzdura. Nie ma takiego modelu ekonomicznego, który by w 100% pasował do rzeczywistości. Nie obejdzie się bez decyzji podejmowanych przez ludzi.
2024-06-19 14:43
automatycznie i proporcjonalnie to rosną konta w bankach na Kajmanach,albo na Cyprze.
2024-06-19 15:47
za rządów "piniędzy nie ma i nie będzie" z trudem przekraczał on 30%
Obecnie jest jakieś 10% więcej...
W normalnych krajach starej Unii jest to minimum 60%
Więc politycy mają jeszcze spory margines...
2024-06-20 08:29
Za czasów PO pomimo wzrostu PKB nie rosły wynagrodzenia. Ciekawe, że kraj się bogacił a ludzie nie... no może mała wybrana grupa
2024-06-20 08:47
A konsensus wypracowany na bazie europejskich rewolucji i amerykanskich kryzysow. Spokoj spoleczny sie kupuje, bo on daje mozliwosc gospodarczego rozwoju i dominacji, ktora w innych warunkach osiaga sie wojna. Odwrocenie regulu Clausewitza.
A jak prof z UG to nawet nie musze czytac, aby wiedziec, jaka to opinia. "Miska ryzu" Morawieckiegio to "male miki" w porownaniu do tego co wyprawialy te "burki zerwane z lancucha".
Brukiew i ziemniory...
Bo peczak na wodke poszedl...
Byle tylko "polski dwor" mial spokoj i komfort.
2024-06-20 08:27
W rzeczywistości w czasach gospodarki globalnej nie wygląda to tak prosto. Bez podnoszenia płacy minimalnej bylibyśmy tanią siłą roboczą Chinami Europy, już tak zresztą nas określano. Zauważ, że w globalnych korporacjach w Polsce oddaje się proste zadania. Zadania te także trafiają do Indii. Wyższe płace i zadania bardziej złożone, kreatywne itd. zostają w państwach zachodnich
2024-06-20 08:43
2024-06-20 08:41
2024-06-19 09:16
Latami Polacy słynęli z bycia tanią siłą roboczą - specjalistami od zbierania szparagów i zmiany pieluch niemieckim emerytom. Na szczęście to właśnie się zmienia.
2024-06-19 22:55
Przyjadom Filipince i Nigeryjcy
2024-06-20 07:35
To się nie zmienia to już wraca szparagi i zlewozmywak już czekają na ciebie u niemcow
2024-06-19 09:18
Opinia wyróżniona
Chodz jestem przedsiębiorca wiem że dla takiego cwaniaka to najpiej żeby pracownik robił za grosze :) a on się dorabia milionów
Prywaciarzowi ile by nie było zawsze będzie mało.....
Teksty tupu załóż firmę zostawicie dla siebie ... a wbijcie sobie do głowy że bez pracownika firma nie zarabia ....
2024-06-19 09:21
Nasi Janusze biznesu)))Byle się nachapac, a pracownik za miskę.
2024-06-19 09:38
tak jak kazał Morawiecki, sam milioner (z kasty pisowskich milionerów) a reszta niech głoduje
2024-06-19 09:54
za 5 zł na godzine
2024-06-19 10:11
Choćbyś na własne oczy widział dowody, będziesz bronił matouszka? Ile ci placa od wpisu?
2024-06-19 10:20
2024-06-19 16:30
Prostych rzeczy nie umieją załatwić. Ale jak kobieta to posadkę dostanie, bo ładna, bo rajstopy i makijaz. A jak prezesem jest facet, no to 100% powodzenia....
2024-06-19 11:41
2024-06-19 16:01
Nie pisz już wszyscy mają cię dość
2024-06-19 22:47
Masz racje tego dziada prymitywnego niech wywiozom na taczce
2024-06-19 09:26
na całe szczęście byłemu pracodawcy ,że jeśli nie będzie szanował swoich pracowników,to choćby miał wpi..u klientów to sam ich wszystkich nie ogarnie i odejdą do konkurencji,ale on wychodzi z założenia ,że ciągła rotacja to nic takiego ,jeden przyjdzie drugi odejdzie i tak to się kręci ,szkoda że kosztem usług ,inaczej jakby miał kilku dobrych stałych pracowników,ale nie dlatego odszedłem na swoje nie jest lekko ale człowiek daje radę.
2024-06-19 10:00
O tym zielonego pojęcia. Zobacz jak to łatwo zatrudnij jednego pracownika. Przeżyjesz trzy miesiące?
2024-06-19 10:10
Nie stać cię na pracownika, to go nie zatrudniaj i rób jego pracę sam. Zobaczymy, ile wtedy zarobisz.
2024-06-19 10:43
Zakończ zatem swą działalność gospodarczą i zatrudnij się u kogoś za minimalną.
2024-06-19 10:54
Ale jego stać na więcej
2024-06-19 11:40
2024-06-19 12:32
pracodawcę ma być stać i już ! majom dać !
2024-06-19 13:12
Ale zazwyczaj inaczej to wygląda.
2024-06-19 14:53
jak nie ma popyta na Twoje usługi, produkty nie masz na utrzymanie firmy i podwyżki płacy minimalnej przy obecnej gospodarce
2024-06-19 14:18
2024-06-19 10:39
Bedzie robil adekwatnie do wynagrodzenia... minimum za minimalną
2024-06-19 11:20
nie u mnie , u mnie trzeba tyrać !
2024-06-19 16:28
Słabo placisz i wyciskasz ludzi.
2024-06-19 16:00
Nie prawda polakówowi zawsze należy się podwyżka
2024-06-19 10:53
Będzie płacił za mało to pracownik pójdzie tam gdzie płacą więcej . Każdy pracownik musi zarobić na siebie i na zysk pracodawcy , jeżeli tak nie jest nie ma sensu utrzymywać etatu.
2024-06-19 13:04
90% podejmuje decyzję nie wtedy kiedy otrzymują pensję poniżej rynkowej płacy za daną pracę, a wtedy, kiedy nic ich nie trzyma już w danej pracy. Czyli płaca jest znacznie poniżej, pewność pracy nie daje kompletnie satysfakcji lub tej pewności nie ma, znajomi w pracy nimi już nie są, albo ma małe przywiązanie do nich, miejsce pracy przestało być atrakcyjne pod jakimkolwiek czynnikiem.
Mimo, że kiedyś pracę zmieniałem jak rękawiczki przyszedł i u mnie moment, że zostałem na naprawdę mocno dłużej, bo warunku pozapłacowe to wymusiły. Jednakże w pewnym momencie to rynek się po mnie odezwał i bedąc fer wobec pracodawcy poszedłem i powiedziałem wprost, że mimo, że ja naprawdę lubię pracę i się w niej odnajduje i on o tym wie, to różnica w płacy pomiędzy rynek oferuję, a co dostaje jest zbyt duża. Oczywiście jak w każdej firmie zaczyna się januszowanie, ale wiesz tam nie masz pewności, może ci nie pójść itd. Powiedziałem wprost, że ja ten temat już przedyskutowałem z rodziną i jesteśmy wstanie ponieść ryzyko niepowodzenia i wybrać zmianę. Daliśmy sobie kilka dni na przemyślenie, ale okazało się, że jemu też wystarczyły dwa na zmianę swego stanowiska. Nie dał tyle co rynek, ale dał na tyle, aby zmiana plus to co się już ma wystarczyła, aby człowiek pozostał.
Dlatego człowiek nie idzie tam gdzie płacą więcej, a tam gdzie otrzymuje więcej, bo każda zmiana nie się za sobą, że to co ci się obiecuje druga strona nie koniecznie musi dotrzymać i nagle w regulaminie premii widzisz małe literki, że premie dostaniesz, ale jak firma osiągnie zysk na poziomie ......... Y, a nie X, które ma obecnie.
2024-06-20 15:37
I tak się stało, po to dostaliśmy paszporty i członkostwo w Unii.
Wyjechały miliony ludzi, bo nie umiecie ich zagospodarować i zaopiekować...
2024-06-19 14:13
Dokładnie, dlatego u mnie każdy dostaje gotówką tyle ile warta jest jego praca.
Za dobrą pracę gotów jestem płacić więcej niż minimalna (często znacznie więcej), za złą płacę mniej i pracownik jak jest sprawiedliwie oceniony wg. znanych kryteriów też nie ma pretensji.
2024-06-19 14:45
Moja była firma 80% zatrudna ukrainców bo Polakom nie chce płacić.
2024-06-19 15:00
jak mam do wyboru pracownika który pracuje bardziej sumiennie, nie ma nieobecności, spóźnień, nie marudzi, nie kręci i nie kradnie, ale jest z Ukrainy, a do wyboru mam Polaka, ale pijaka, złodzieja, który tylko czeka aż się odwrócę i przestaje pracować albo coś mu się do łapek przylepia, to pewne niedogodności komunikacyjne związane z Ukraińcami jakoś mi nie przeszkadzają aż tak bardzo.
2024-06-19 15:58
Dokładnie ! Mam takie samo doświadczenie
2024-06-19 16:27
Jak już powiesz ze boli Cie kręgosłup, to już dla kierownictwa jest to niechęć do pracy. I juz jestes złym pracownikiem, mimo ze sumiennie pracujesz. Przypominam tylko że to dzięki nam wladze urzędu pocztowego mają z czego żyć, bo poczta nie otrzymała już dawno pieniędzy od państwa. Dopiero ma otrzymać, ale jak będzie?
2024-06-19 22:45
Poczte sprywatyzowac
2024-06-20 15:36
...można wyłączyć...
2024-06-19 14:14
Gdzie mam iść?
2024-06-19 14:50
nie pisz bzdur. Załóż firmę i życzę Tobie żebyś zawłsze dobrze i uczciwie opłacał swoich pracowników. Przede wszystkimżebyś zawsze miał z czego.
2024-06-19 16:25
2024-06-19 16:06
Nie kłam, nie jesteś żadnym przedsiębiorcą. Co najwyżej kłamcą.
2024-06-19 18:07
2024-06-20 10:20
powiedział cwe...
2024-06-19 18:16
wypłacanie kosztu zatrudnienia pracownikowi, żeby on sam zrobił do ciebie zwrot za koszt zatrudnienia a państwu, zusowi i funduszom przelał należne podatki i składki (czyli jakieś 50% tego co mu zostanie)
jakby ludzie to zobaczyli to by rewolucja podatkowa była następnego dnia
2024-06-19 23:46
Tylko zamiast 50% jest niecałe 20%, więc rewolucji nie widać.
2024-06-20 00:31
Nie 50% a dokładnie 37,5%. Zakładając minimalną brutto na poziomie 4625 PLN (zakładane na 2025), do ręki dostajesz 3483,51 PLN. Całkowity koszt pracodawcy wynosi 5573,41 PLN.
Teraz wyobraź sobie, że na konto wpływa ci ta całkowita kwota, czyli 5573,41 PLN. Ale na dzień dobry musisz oddać "kapitanu pańswto" 37,5% tej kwoty. To jest 2089,90 PLN, ponad jedna trzecia tego co wypracowałeś. Gwarantuje, że w pierwszym miesiącu po wprowadzeniu, będą zamieszki na ulicach.
Nie trzeba podwyższać minimalnej. To co trzeba zrobić to obniżyć koszty pracy.
2024-06-20 07:37
w momencie gdy: trzeba zmodernizować wojsko, przestawić gospodarkę z zasilanej weglem na atom i inne źródła, w końcu porządnie finansować opiekę medyczną żeby dojść do średniej unijnej jesli chodzi o %PKB
2024-06-20 12:23
a koszty utrzymania...
Punkt siedzenia, punkt widzenia...
Przedsiębiorcy usiłują unikać kosztów, w tym również naliczania i rozliczania.
To co proponujesz, to przerzucenie tej pracochłonności i kosztów na zwykłych ludzi. Oraz pokus...
Wypłaty brutto oczywiście ich "uszczęśliwią" i skłonią do "optymalizacji". Zapominasz jednak dodać, że w ramach tych 37,5% to nie tylko podatek ale również inne rodzaje składek, które "pięknoduchy" natychmiast przekierują "na przelew".
Czy te "składki" są optymalnie wykorzystywane przez zarządców, to inna sprawa.
Jest raczej lepiej niż gorzej.
Ale jest jeszcze dużo w tym do zrobienia, aby beneficjenci tych składek przestali je traktować jak pies michę, która ma się napełniać i z której można wyżerać bez jakiegokolwiek umiaru i odpowiedzialności.
2024-06-19 09:27
2024-06-19 09:28
- Mogę to powtórzyć, dziś benzyna byłaby po 5,19 zł. I mogę to powiedzieć z całą odpowiedzialnością. Dzisiaj, gdybym był premierem to rachunki za prąd i za gaz mogłyby wynosić połowę tego co wynoszą teraz - oznajmił polityk.
2024-06-19 11:16
uwierzyłeś ?
2024-06-19 11:33
nie wierzę patologicznemu kłamcy
2024-06-19 12:37
a komu wierzysz?
2024-06-19 17:14
pytali o coś komu wierzysz
2024-06-20 07:36
On w życiu nigdy nie powiedział słowa prawdy
2024-06-19 09:31
Duże firmy również zamykają zakłady i zwalniają ludzi. Podwyżki wszystkiego co możliwe w tym płacy minimalnej zabijają polskie firmy. Brawo rząd!
2024-06-19 10:18
To pracuj sobie za miskę ryżu na takich, kto ci zabrania?
2024-06-19 10:42
2024-06-19 11:48
Ale nikt Ci nie każe pracować za miske ryżu. Jak jest konkurencja wśród pracodowców, to trzeba podwyższać pensje by przyciągnąć pracowników. To jest naturalna kolej rzeczy. Jak Ci państwo ingeruje w minimalne wynagrodzenie, to wiedz że to ma wpływ nie tylko na wypłaty, ale też na zus i inne podatki i koszty które są uwarunkowane od minimalnej stawki, które pracodawca musi ponosić. Jak firmy będą się wynosić z Polski to konkurencja firm w walce o pracownika się zmniejszy i wtedy wszyscy będą dostawać minimalną pensję, albo nara.
2024-06-19 14:17
Takie podejście zakłada, że pracodawcy chcieliby płacić więcej niż minimalne wynagrodzenie. Czasami chcą, a często nie chcą.
2024-06-20 06:48
Jak nie chcą to nie mają pracowników. To jest wolny rynek. No chyba że ten pracownik nic nie potrafi... Ale wtedy to nawet za minimalna nie powinien być zatrudniony.
2024-06-20 06:08
Lepiej nie pracować i siedzieć na socjalu.
2024-06-20 07:40
Już ich Niemcy do Polski przywożą a cały naród będzie ich utrzymywal
2024-06-19 11:21
tylko jednoosobowe działalności gospodarcze
2024-06-19 16:37
Teraz są bezrobotni
2024-06-19 17:27
2024-06-19 22:56
To nie jest prawda
2024-06-19 11:45
"Systematycznie rośnie liczba zawieszanych firm. W 2022 r. przedsiębiorstw o takim statusie było ponad 620 tys. - o niemal 100 tys. więcej niż w poprzednim roku. Od początku roku do połowy lutego 2023 r. przedsiębiorcy zawiesili już ponad 20 tys. firm. Jak wskazują prawnicy, świadczy to o pogarszającej się obecnie kondycji sektora MŚP, i to pomimo rozwiązań osłonowych, które teoretycznie miały temu zapobiec."
2024-06-19 14:16
2024-06-19 16:10
Zgłoszony jako ydiota
2024-06-19 17:04
2024-06-19 14:15
To dla tego firmy uciekają z UE, w PL ekipa rudego jest też postrzegana jako ta, która nie dotrzymuje umów i łamie prawo. Politycy mogą sobie gadać co chcą, ale przecież wiadomo że sąd dziś niszczy "pisowca" a jutro dobierze się do przedsiębiorcy bo z tego będzie kasa.
2024-06-19 14:15
a może to jest o tym, że jak ludzi nie stać, to nie kupują tak wielu usług, które nie są pierwszej potrzeby (tj. jedzenie, mieszkanie)? Jeżeli nie masz za co pójść do restauracji czy na masaż to nie wesprzesz małego przedsiębiorcy, który takie usługi oferuje. Aby ludzie mieli warunki i środki do korzystania z usług, szczególnie małych firm, to muszą mieć za co za te usługi zapłacić.
2024-06-19 16:50
Te firmy ,które padły to były w iększości jednoosobowe działalności świadczące usługi na rzecz jednego odbiorcy np spawacze,czy monterzy konstrukcji stalowych zmuszeni przez swoich pracodawców do przejścia na działalność gospodarczą,bo pracodawca w ten sposób miał mniejsze koszty.
2024-06-19 16:52
Firmy zamykają działalnośc w Polsce,bo koszt energii elektrycznej i gazu jest już o 50% wyższy niż w Niemczech,a będzie jeszcze wyższy.Płace są u nas nadal niższe niż w Niemczech,ale to koszta energii są decydujące.
2024-06-19 17:37
2024-06-19 17:39
A ludzie cenią promocje, ulgi, obniżki. I dziwią się, że firmy krzaki na tym najlepiej wychodzą.
2024-06-20 07:39
Głosując w październikowych wyborach ludzie tego chcieli teraz tłuste koty w rządzie niszczą to co poprzednia ekipa zbudowala
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Polski polarnik, podróżnik, żeglarz, autor książek, fotograf, przedsiębiorca. Właściciel firmy firmy Invena. Zajmuje się ona dystrybucją armatury i urządzeń przeznaczonych do wewnętrznych instalacji grzewczych i sanitarnych. Kamiński jest też założycielem Instytutu Marka Kamińskiego, Fundacji Marka Kamińskiego. Włada ośmioma językami obcymi: angielskim, niemieckim, włoskim, francuskim, hiszpańskim, norweskim, rosyjskim i japońskim.
Filmy
