Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" rozpoczęła procedurę wejścia w spór zbiorowy z pracodawcą, czyli DCT. Konflikt w terminalu kontenerowym trwa od wielu miesięcy i niestety, zaostrza się. Zaczęło się od akcji ulotkowych ponad rok temu. Teraz załoga nie wyklucza podjęcia akcji strajkowej.
2015-07-15 07:31
Czemu mi zmiejszyli kase dajadz mi angaz skad to sie bierze?? jestem solidny pracownik przeciez to Ja prawdziwy kaszub pracowity a nic w tej firmie nie moge osiągnąć.... zacznijmy dzialas z tym apsurdem. Jam jest dowodem tego.
2015-07-10 21:23
Ostatnie działania naszej dyrekcji są jak strzał w kolano, jeszcze nigdy tak chętnie ludzie nie zapisywali się do związków :) jesteśmy coraz większą grupą
2015-07-13 15:52
I mamy nowych brygadzistow
2015-07-14 18:35
kapitan biegunka :D
2015-07-15 07:24
Czekam teraz az Dziuniek zrobi porzadek to bedzie prawa reka boga
2015-07-11 07:46
O jakiej liczbie jest już mowa?
2015-07-12 20:39
7 osób i chomik
2015-07-06 09:32
Pracowniczko biurowa od niczego , wiesz z jad się bierze naszą frustracja? Podwyżki swoją drogą ponieważ zarabiamy naprawdę mało w porównaniu z innymi terminalami na Bałtyku, jestem wręcz w stanie zaryzykować stwierdzenie że najmniej. Frustracja bierze się też z waszej arogancji do nas. Nie wiem dziewczynko czy zdajesz sobie sprawe, że gdyby nie działy które wypracowuja rzeczywisty zysk firmy, utrzymują was za biureczkiem. Żeby była jasność nie twierdzę, że nie jesteście potrzebni, ale na pewno nie wszyscy. No bo niech mi ktoś wytłumaczy po co w firmie ktoś kto zajmuje się np. Jakimś dniem kapcia, albo ten deb**my film o bezpiecznym Czesku. Macie nas za idiot**w i myślicie, że nie wiemy o waszych weekendowych wypadkach do niedzwiadka albo wypadkach na żaglówki? Na wasze wyjazdy jest kasa natomiast na podwyżki nie ma? Macie w tym interes chwaląc zarząd.
2015-07-06 13:32
Gdyby nie ludzie za biereczkiem nie nie mielibyście co robić.
Skoro nie podoba się Tobie praca fizyczna, skończy studia, naucz się min. jednego języka obcego + obsługa komputer-a excel itp.
2015-07-12 21:28
Wszytko fajnie... ale większość z nas to wszytko ma ale bez pleców nie można awansować...bo to kolega kolegi bo to rodzina... a większość rekrutacji już przed jej rozpoczęciem jest wyłoniony zwycięzca... prosty przykład....
Paweł co się teraz szkoli na dysponenta... gdzie była rekrutacja? no właśnie nie było... po cichu wszytko było załatwione... Tomek pomógł?
co docenia kolegów na RTG... no tak ciężko pracują ale tylko ci, których nie lubisz...dziwne przestawianie suwnic po zmianach... myślisz, że nie wiemy... tak to się też ukróci może wrócisz na luk za coś takiego... już kilka osób chce iść do dyrekcji w tej sprawie...
2015-07-06 21:37
A wtedy wszyscy bedziemy magiatrami z 3 jezykami mieszkajacymi w jaskiniach sr*jacymi do dziury podcierajac sie lisciami jestes geniuszem jak czytam co piszesz to jestem za aborcja
2015-07-06 14:04
Chyba się mylisz. Gdyby nie dział operacyjny ty wy byście nie mieli pracy! Poza tym Excel-a uczą w gimnazjum a języków obcych już od podstawówki, jeżeli to jest twój wskaźnik wiedzy to współczuję.
2015-07-06 13:39
Mozliwe tylko czemu oni dostaja podwyzki na bieżąco a my nie!!!!!!
2015-07-10 10:04
Coraz większe zainteresowanie medialne nasza sytuacja dzisiaj artykuł w dzienniku bałtyckim a na 21 lipca TV się szykuje także panie i panowie szykujemy się. Pozdrawiam dyrekcje
2015-07-09 10:19
To smutne, że powodem przyznania podwyżek brygadzistom motywowane było wyłącznie chęcią odciągnięcia ich od związku zawodowego. Także panowie brygadziści - prawda jest taka, że zarabiacie lepiej dzięki tym, których macie tak pilnie obserwować...
2015-07-10 10:02
Można też założyć ze po co dawać całej załodze podwyżki skoro można dać 10 brygadierom, ludziom którzy pod wpływem jako takiej podwyżki będą cisnąć całej załodze. Także panowie przerwy wstrzymane ;)
2015-07-06 22:56
Drodzy panowie i panie pracownicy fizyczni firmy dct jesli teraz nie poprzcie dzialanosci związku zawodowego w tym kluczowym momencie to na wiele lat zostaniecie parobkami tych dwóch siwych dziadków .
Jedynym racionalnym wyjsciem jest poprzeć tych którzy walczą i na zawsze zaprzestać ich komunistycznych rządów bo jak inaczej nazywać propagande i przesluchania pracowników w których pan Jędrzej zachowywał się jak ubek. Oczekuję że wzamian za tych dziadków przyjdzie człowiek który stosuję cywiluzowane metody i usiądzie z pracownikami do rozmów i potraktuje ich jak partnerów do rozmów a nie jak maszyny do robienia pieniędzy.
Zastanówcie się po której stronie jesteście i
2015-07-07 10:49
skoro nikt sie nie zapisal do zwiazku do tej pory to teraz na gwalt tego nie zrobi. zwiazki zawodowe to przezytek. ludzie nie chca do nich nalezec. i ten sposob zbierania ludzi...na forum trojmiasto.pl. zenua
2015-07-09 08:39
...Dzięki Panu w firmie powstał związek zawodowy. To dzięki Pana polityce personalnej, wynagrodzeń, likwidacji "na gębę" dodatków za pracę na wyższym stanowisku powstała tu Solidarność. W końcu Pan też jest byłym działaczem związkowym, który de facto nigdy ze związku się nie wypisał.... Dziękujemy za dobrą robotę na rzecz związku Panie V-ce Prezesie
2015-07-07 11:29
Idąc twoim tokiem myślenia kraje takie jak Norwegia, Szwecja, Dania, Australia, Niemcy są zacofane bo tam uzwiazkowienie jest na poziomie 90% no i wszystkie kraje powinny brac przykład z Korei północnej??
2015-07-07 14:07
ludzie maja po prostu swoj rozum i na darmozjadow skladek placic nie beda. o co walczycie to wiem tylko jakim tonem? wasi reprezentanci to jacy ludzie? osoby nalezace do zwiazkow to te ktorym sie robic nie chce! i wasze wszystkie postulaty mozna by strescic do jednego zdania :bo mi sie należy! (gów*o).
2015-07-07 15:01
A ja płacę i g*w o co do tego!! I cieszę się, że związek istnieje dlatego, że reprezentuje mnie w ważnych kwestiach. Jeśli uważasz, że w firmie jest przeszło 170 nierobów to Ci współczuję. Powiem Ci więcej znawców firmy , gdyby wszyscy mieli umowy na stałe byłoby nas 300 tylko ludzie obawiają się was c**ki. Heh zresztą nie rozumiem zarząd się boi , że 170 nierobów stanie? Przecież skoro jesteśmy nierobami to firma tego nie odczuje. Skoro nie odczuje to po jaką chol*** biegają z propagandowymi ulotkami w upalny weekend? Więc zbawco firmy daj już spokój bo sami sobie zaprzeczacie. W tak chwili jest nas 170, ale wszyscy mamy jeden cel. I żebyś, się nie zdziwił, że za chwilę będzie nas dwa razy więcej!!!!
2015-07-07 18:48
2015-07-07 17:06
ale obiecujesz?
2015-07-06 23:20
Piotrek, daj spokój
2015-07-08 08:32
Nic dodać nic ując banda debili .
2015-07-05 18:27
Do sprawiedliwy, do śmiesznego Tiry na Tory czy jakoś tam innych zasciankowych i śmiesznych typkow. Strajk oraz dyskusja i negocjacje z pracodawcą to przywilej pracowniczy uzyskany wraz z wolnością i demokracją. Dla przykładu wspomnę o wschodnim wybrzeżu USA i strajku dokerow, którzy wywalczyli w ten sposób swoje postulaty. Przypomnę wam , że każdy strajk poprzedzający długotrwałe i żmudne negocjacje, które nie przynoszą skutku. A teraz do was czerwona choloto krytykujaca nas na tym forum pytanie? Wiecie gdzie nie ma negocjacji i strajków? W takich reżimach jak Rosja czy Chiny, i widzę że taki model zarządzania wam odpowiada.
2015-07-07 23:39
Bodajże w 2008 roku chiińscy dokerzy strajkowali i wygrali walkę o lepsze przywileje pracownicze ;)
2015-07-06 13:37
Nawet nie zniżę się do Twojego poziomu.
Żyjemy w kapitalizmie, zapewne kolejna firma popłynie, a później witaj biedronko czy inne tesco.
2015-07-07 19:47
Doczekam się w końcu jakiejś odpowiedzi ?
Co nasz przełożony robi na oddelegowaniach w piątkowe nocki ?
2015-07-07 22:03
Niewazne co wazne ze flexy sa dla innych ludzi hehe
2015-07-07 21:19
Jak jestes taki ciekawy to idz i sie spytaj osobiscie !!!!!
2015-07-07 20:13
Daj już spokój z tymi prowokacjami, bo wszyscy na nie leją!!!
2015-07-07 20:59
A ja bym się chętnie dowiedział jak to działa
2015-07-07 20:15
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
prezes Przedsiębiorstwa Budowlanego „Górski”.Spółkę, ze stu procentowym kapitałem...
Filmy