Gdyńska firma telekomunikacyjna ADVA Optical Networking, część niemieckiego koncernu, rozpoczyna pracę nad kolejny projektem badawczym. Chodzi o obszar Software Defined Networking. Na te potrzeby powstaje nowa komórka, która zatrudni kolejnych specjalistów. Powstanie nowego oddziału R&D zbiega się z jubileuszem 10-lecia istnienia firmy, choć na początku nazywała się ona... GryfSoft.
2013-04-19 23:29
czemu o tym Intelu tak duzo komentarzy? firmy sie nie lubia?(:
2013-04-20 12:12
zamiast tych przestarzałych ARMów :P
2013-04-20 15:16
... ale chyba nie wiesz o czym mówisz. To intelowskie rozwiązania są przestarzałe. Platforma x86 zatrzymała się w rozwoju już jakiś czas temu, teraz dokładają tylko rdzeni i L2. Po prostu nie da się, zachowując ten poziom wewnętrznej komplikacji, zrobić jeszcze szybszego procesora. Jedyne co trzyma jeszcze Intela na rynku procesorów to kompatybilność wstecz; ta kompatybilność to niestety ciężki ogon, którego wleczenie uniemożliwia postęp.
Drugim filarem Intela był do niedawna Microsoft. Był - bo też już pomału przechodzi na ARM. Podobnie Apple (intelowe MacBooki, z których tak się cieszył Intel, już nie są głównym motorem Apple, wyparły je iPady).
ARM ma jeszcze daleko do ściany, i rozwija się bardzo dynamicznie. A jak jeszcze wprowadzą ARM64, to Intel będzie mógł się spakować albo zmienić branżę...
2013-04-20 21:41
atom jednak zjadł konkurencje na śniadanie w tej kwestii.
2013-04-21 14:30
Atom żre 4 razy więcej prądu niż ARM odpowiadający mu mocą obliczeniową. Jedyną jego zaletą nad ARM-em jest to, że chodzi na nim np. MS-DOS albo Windows.
2013-04-20 23:35
ARM od poczatku projektowany byl jako CPU o niskim zuzyciu energii - niestety fizyki nie oszukasz - zuzywasz malo energii - wykonujesz malo pracy.... pieta achillesowa ARMow jest beznadziejny wrecz ich performance ......
Intel od poczatku postawil na wydajnosc - procesory INtela sa od rozwiazan ARM wielokrotnie szybsze. ARM jest bezradny w wyscigu z intelem - jedyne co potrafia to dokladac core'ow, co ciekawe ARM by przyspieszyc swoje wyjatkowo wolne CPU zaczyna isc w kierunku rozwiazan, ktore Intel oferuje od dawna .... chocby out of order execution.....
Intel blyskawicznie optymalizuje zuzycie energii w swoich CPU --- ARM jest juz historia ...... tylko ignoranci jeszcze o tym nie wiedza.....
Windows RT to porazka MSFT.... robia pieniadze jedynie na Windows 8.... chodzacych na x86.....
2013-04-20 22:57
2013-04-20 12:50
2013-04-20 15:18
2013-04-20 16:05
2013-04-21 11:58
2013-04-21 13:08
Co ma piątek do wiatraka?
2013-04-20 18:33
jak po wszystkich doświadczeniach wojennych, kiedy niemcy mordowali i wysiedlali Polakow można jeszcze pracować dla tych zwyrodnialców, wstyd i hańba
2013-04-21 12:17
2013-04-20 23:37
nie jeden mial dziadka w Wehrmachtcie,.
2013-04-20 23:56
Volksdeutsche, określenie obywateli państw okupowanych przez Niemcy 1939-1945, nie będących obywatelami niemieckimi ani austriackimi czy szwajcarskimi, których wpisano na niemiecką listę narodową (Deutsche Volksliste) na podstawie kryteriów rasowych, narodowych lub językowych.
Podobna segregacja została dokonana również na ziemiach polskich okupowanych przez nazistów, na podstawie rozporządzenia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych III Rzeszy z 4 marca 1941. Volksdeutsche zostali podzieleni na 4 grupy: I - do której zaliczono osoby czynnie walczące o niemieckość przed 1939, II - w skład której weszły osoby nieaktywne w walce o niemieckość, ale stale uważające się za Niemców, III - obejmującą spolonizowane osoby pochodzenia niemieckiego lub osoby z małżeństw mieszanych, a także Ślązaków, Mazurów i Kaszubów, IV - grupującą osoby zaliczone do Volksdeutschów przez władze niemieckie, lecz całkowicie spolonizowane.
Osoby należące do I i II grupy uzyskiwały niemieckie obywatelstwo, osobom z III i IV grupy przyznawano stałą lub tymczasową niemiecką przynależność państwową. Trzy pierwsze grupy zobowiązane były do służby wojskowej (członkowie III grupy nie mogli być przełożonymi). Ogółem w I i II grupie znalazło się 780 tys. Polaków, w dwu następnych 2,5 mln.
2013-04-20 22:38
Po przeczytaniu artykułu nie do konca rozumiem jakie zadania (prace) i w jakich technologiach wykonywane sa w Gdyńskim oddziale? Strona advy też tego nie podaje :( istniejące komentarze na ten temat też nic nie mowią.
2013-04-21 12:03
- Badania (software engineering)
- Network engineering
- Zarządzanie projektami
- Produkcja oprogramowania
- Rozwój programowania (card, element oraz network level)
- Integracja nowych elementów systemu
- Weryfikacja kompletnych rozwiązań
- Wsparcie techniczne
- Sprzedaż
2013-04-21 09:27
na stronce ADVY w careers masz otwarte pozycje, tam jest ciut więcej
Java
C++
C#
Python
2013-04-20 23:09
podawanie patchcordów i picie zimnej kawy.
2013-04-20 23:30
2013-04-19 22:08
Na stronie firmy jak wchodze to nie ma niby zadnych ofert pracy w Gdyni, jak narazie nie moge znalesc pracy w 3city bez znajomosci. Ostatnio instalowalem sprzet do LTE po wioskach, od anten po krosy, bylem administratorem internetu w jednej z najwiekszych firm w kraju, zarzadzalem wojewodztwem, brasy, switche, bgp, alcatele, r1, alcatel, adsdl - wszystkie odmiany, wimax, wi-fi proxim 5ghz. A w 3miescie chca zebym pracowal za 1300zl na reke, smiech na sali, prawie sie turlalem po podlodze jak slyszalem ile mi proponowali - wszsytko to ze nie mam znajomosci bo nie jestem z tad ale sobie jakos radze, cala wiedza wisi i nie ma gdzie jej wykorzystac, po 30 cv miesiecznie poprzesylanie i nikt nie raczyl nawet oddzwonic bo lepsze oferty o prace to ustawki i zawsze juz jest ktos po znajomosci na takie miejscowki. Nie pomaga ze 3 jezyki obce, prawo jazdy a,b, sep 15kv, nic. Bez sesu, znowu za granice trzeba bo swoich nie zatrudniaja
2013-04-21 09:23
ADVA w Gdyni ma też dział supportu, podrzuć CV
2013-04-20 22:53
SEP 15kV? do zarządzania/programowania ?:) Chyba administrowałeś siecią w Multimedia, bo straaaszna padaka była do niedawna? No i w sumie pewnie wieści się rozchodzą, rynek nie jest wielki, nikt nie chce u siebie marudera bufona z wiedzą pozorną i nie znającego języka ojczystego :)
2013-04-20 20:19
ale macie przeprane mózgi. zarówno Ci z intela jak i z ADVy. poczytajcie swoje komentarze na spokojnie, tak z boku: nawzajem wychwalacie swoje firmy, a tak się właśnie robi po intensywnych "szkoleniach". nie piszę tego ze złością, lubię swoją pracę, a nie, że pracodawcę. z nazwy.
btw. u mnie w pracy informatycy po studiach zmieniają mi tusze w drukarce, a nawet nie jesem kierownikiem :) tyle, że średniej krajowej nie zarabiają :)
także końskim targiem pracownicy obu firm mogą być dumni z siebie:) coś osiągneliście, bo rynek pracy nie jest sprawiedliwy...
2013-04-20 23:06
Codzienna obsługa faksu, telefonu (z przełączaniem i przekierowaniem rozmów) czy wymiana materiałów eksploatacyjnych w urządzeniach biurowych to podstawa. Owszem, przyuczamy, zostawiamy instrukcje, szkolimy. Potem płacimy dobrze i ... wymagamy samodzielności. Wezwanie informatyka do wymiany tuszu, jeżeli wszystko działa tolerowane jest jedynie w wypadku, gdy jest to jedyna droga do spotkania z informatykiem celem zaproszenia go na kawę:)
2013-04-21 08:59
to jest kwestia firmy, korporacji, standardów. swego czasu miałem epizod pracy dla amerykanów: płacili mi za to, do czego byłem przeznaczony. robienie czegokolwiek innego wykraczało poza instrukcję stanowiskową i można było wylecieć z pracy.
co innego w domu: każdy z nas (przynajmniej taki powinien być mężczyzna) jest hydraulikiem, mechanikiem, informatykiem, budowlańcem, itd...
2013-04-20 19:35
2013-04-20 23:38
żadna praca nie hańbi...
choć każda męczy.
2013-04-20 17:49
Dobra firma nie potrzebuje reklamy na tym portaliku.
2013-04-20 22:59
Ja miałem sobotę z rodziną, jak codziennie po pracy od 16.00, z tym, że w weekendy od rana :)
2013-04-19 13:11
Kto powie bo chetnie bym zmienil. Samloty za glosno lataja:)
2013-04-19 21:11
2013-04-20 09:59
2013-04-20 17:32
2013-04-19 13:45
Wyślij CV, przyjdź na rozmowę.. napewno wszystkiego się dowiesz.
2013-04-19 19:17
2013-04-19 15:39
2013-04-20 13:20
Przepraszamy, aktualnie nie mamy w naszej bazie żadnych ogłoszeń tego pracodawcy.
???
2013-04-19 22:01
1. bo nie ma się czym chwalić
2. bo pracownicy zauważą że zarabiają poniżej stawek rynkowych
3. bo to nie zachód tylko wschód
2013-04-19 22:40
4. bo poluja na losia za 2500 netto jak na rozmowie wyjdzie ze delikwent jest mocno zdesperowany
5. bo wciaz jest znacznie wiecej kandydatow niz ofert pracy na rynku i wciaz ogloszenie przyciagnie mase aplikacji
Generalnie, pkt 3 szanownego przedmowcy jest doskonalym podsumowaniem tematu ;-).
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiceprezes zarządu Energa-Operator. Absolwent Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej ( 1995 r.), Francusko-Polskich Podyplomowych Studiów Bankowości i Finansów ( 1995 r.), Podyplomowych Studiów Podatkowych (2001 r.), Podyplomowych Studiów Menedżerskich - Executive MBA (2010 r.) organizowanych przez Gdańską Fundację Kształcenia Menadżerów i Rotterdam School of Management Erasmus University. Karierę zawodową rozpoczynał w 1995 najpierw w Dziale finansowym Danone Polska Sp. z...
Filmy