Intel chce nadal silnie rozwijać się w Gdańsku. Obecnie zatrudnionych jest tu ok. 4 tys. pracowników, a w niedalekiej przyszłości ich liczba może zwiększyć się o kolejne 2 tys. Centrum w Gdańsku to drugi po USA największy tego typu ośrodek firmy Intel na świecie. Będzie on ściśle współpracował z fabryką mikrochipów, jaka powstaje właśnie pod Wrocławiem.
Gdzie powstanie pomorska fabryka chipów? Znamy jej lokalizację
2023-11-21 11:05
warto wspomnieć
2023-11-21 11:13
2023-11-21 20:22
2023-11-21 11:36
najważniejsze pompowanie balonika byle o nas pisali - jak to jesteśmy inżynierscy, AI, eko i pro-pracowniczy. A w zaciszu gabinetów pozbędziemy się części dobrze opłacanych specjalistów na rzecz inżynierów świeżaków do przyuczenia - którzy będą skakać z radości bo mają piłkarzyki, pokój relaksu i pokój muzyczny. Tak to właśnie działa. Obudźcie się ludzie.
2023-11-21 15:42
2023-11-21 20:24
Do pracy przychodzi pracować a później są obowiązki domowe. Te zabawki to dla młodziaków do 30ki i tych co zostali dużymi dziećmi w świecie pracy i grania na konsoli
2023-11-21 14:11
A za 3 mies. zwolni albo będzie oczekiwać zrzeczenia się premii w celu charytatywnym
2023-11-21 14:12
stary rtik.
2023-11-21 14:15
to jest korpo przez duże K. Jesteś małym trybikiem, od malutkiej działki. Pracowało się niemal tak fajnie , jak w obozie górniczym. Ci co zaraz się zlecą, czy pracowaliście kiedyś przy projektach, gdzie naprawdę mieliscie calkowitą dowolność, wpływ na rozwój i znaliście ludzi, z którymi pracujecie? Po kilku latach macie już tam syndrom sztokholmski :)
2023-11-21 14:41
co nie znaczy że Ci nie wierzę, bo pracowałem też w takich, gdzie jest tak jak napisałeś. Dużo zależy od szczęścia i znajomości - wiedzieć, gdzie się zaczepić, które projekty mają perspektywy, budżet i wsparcie z góry.
W tym momencie nie polecałbym zaczynania tutaj pracy. Za dużo chaosu, cięcia pensji, ucinania bonusów, brak budżetu na szkolenia, czy wyjazdy na eventy. Na tę chwilę każda inna firma IT w trójmieście która nie jest kierowana przez 'Janusza' ma te same lub lepsze benefity i korzystniejszą stawkę. Wszystkie też przechodziły przez większe lub mniejsze zwolnienia (stabilność zatrudnienia w Intelu to mrzonka). W gratisie masz jeszcze współpracę z US (czyli spotkania między 16-20). Jak ktoś jest świeżo po studiach - czemu nie, rok-dwa można sobie popracować i wyrobić opinię czy praca w korpo to jest to.
2023-11-21 14:16
Szukanie taniej sily roboczej. Na zachodzie za ta kase nikt juz z lozka nie wstanie
2023-11-21 14:23
2023-11-21 14:26
czy zwalniaja czy zatrudniaja, bo to już nie pierwsza historia z nimi, strach tam się zatrudniać bo za jakiś czas im sie odwidzi znowu
2023-11-21 14:40
Zwalniają managerów od spraw zbędnych.
Zatrudniają specjalistów.
2023-11-21 15:21
A w ciągu ostatniego roku trochę specjalistów samych z Intela odeszło.
2023-11-22 00:55
Że stażem 8 letnim. Niedawno były tam też cięcia wynagrodzeń dobrowolne
2023-11-22 17:23
Ta... Uważaj bo u wierzę.
Widać nie pracujesz tam.
To prawdziwe korpo - ludzie tam są numerami w arkuszu kalkulacyjnym i dziękowali za współpracę wszystkim jak leci - czy to był przeciętny pracownik czy AS w swojej dziedzinie
2023-11-21 19:59
wstyd dla firmy
2023-11-22 09:11
Robi się co jakiś czas sprzątanie, zwalnia słabych, zatrudnia lepszych.
2023-11-21 14:53
bo dla nowych osób z jakimś większym doświadczeniem w tym momencie firma nie ma nic ciekawego do zaoferowania + konsekwentnie mamy odpływ aktualnie zatrudnionych specjalistów (kolejna fala - kwiecień/maj, jak się uwolnią akcje :) ). Przez 2 lata realna płaca spadła o ponad 20% (brak podwyżek, ucięte premie, obniżone pensje dla części pracowników), przy czym i tak finalnie posypały się zwolnienia. Kasy na konferencje nie ma, nie wspominając o szkoleniach, za to na okrągło presja, aby dać z siebie więcej, bardziej i dłużej (bo część kolegów odeszła, lub została wywalona - a roboty wciąż tyle samo) - za tę samą stawkę. Nowy budynek powstał tylko dlatego, że był grant z EU, a jego warunkiem było stworzenie nowych miejsc pracy - stąd teraz takie ciśnienie. W rzeczywistości to tylko low-cost center dla US, a jakiekolwiek podwyżki mogłyby temu wizerunkowi zaszkodzić.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes Zarządu „Pracodawców Pomorza”. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej. Doktorat uzyskał na Uniwersytecie Gdańskim.W latach 1981-2007 Prezes Zarządu i dyrektor giełdowej spółki „Centrostal S.A.”. Sprawował społecznie wiele funkcji m.in. Prezydenta Pomorskiej Izby Przemysłwo-Handlowej, Przewodniczącego Sejmiku Gospodarczego Województwa Pomorskiego, Przewodniczącego Pomorskiej Rady Przedsiębiorczości. Członek Polskiego Forum Akademicko-Gospodarczego w Warszawie...
Filmy