• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Na L4 robimy remont, jedziemy na wczasy lub zawody sportowe

Robert Kiewlicz
23 sierpnia 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może sprawdzić, czy chory na zwolnieniu nie wykonuje pracy zarobkowej oraz czy nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z jego celem.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych może sprawdzić, czy chory na zwolnieniu nie wykonuje pracy zarobkowej oraz czy nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z jego celem.

W 2016 roku liczba dni absencji chorobowej w województwie pomorskim wyniosła 14 211 800. Zaświadczeń lekarskich ZUS ZLA (zwolnienie lekarskie, potocznie nazywane L4) wydano 1 126 200. Przeciętna długość zwolnienia wyniosła 12,62 dnia. Natomiast w pierwszej połowie 2017 roku w wyniku kontroli pozbawiono prawa do zasiłku już 151 osób. Z kontroli przeprowadzonej przez Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wynika, że często zamiast kurować się w domu wykorzystujemy zwolnienie na dodatkowy urlop, na dokończenie remontu, czy realizację własnych pasji sportowych.


Czy zdarzyło ci się brać "lewe" zwolnienie lekarskie?


W I półroczu 2017 roku na obszarze działania Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku  i podległych mu jednostek skontrolowano 3,8 tys. osób - w ramach kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. W wyniku kontroli pozbawiono prawa do zasiłku  151 osób, a  kwota  zasiłków cofniętych wyniosła 173 600 zł.

- W trakcie kontroli pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ustalali, np. że kontrolowani nadal wykonywali pracę w swoim zakładzie fryzjerskim, remontowali mieszkanie, czy brali udział w zawodach sportowych. Niektórzy wykorzystywali czas zwolnienia lekarskiego jak dodatkowy urlop i wyjeżdżali na wakacje - Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego. - Jeżeli chodzi o liczbę dni absencji w podziale na poszczególne choroby, pierwsza piątka to: ciąża, poród, połóg; choroby układu kostno-stawowo-mięśniowego i tkanki łącznej; urazy i zatrucia; choroby układu oddechowego; choroby układu nerwowego.
ZUS może też kontrolować prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy uprawniającego o ubieganie się np. o rentę.

- W tym wypadku sprawdza, czy ubezpieczony naprawdę jest chory. Lekarz orzecznik może przeprowadzić badanie ubezpieczonego w wyznaczonym miejscu lub w miejscu jego pobytu. Może też skierować ubezpieczonego na badanie specjalistyczne przez lekarza konsultanta ZUS, a także zażądać od lekarza, który wystawił zaświadczenie lekarskie dokumentacji medycznej będącej podstawą jego wydania. Utrata ważności zaświadczenia lekarskiego wystąpi, gdy po analizie dokumentacji medycznej i po przeprowadzeniu badania lekarz orzecznik określi wcześniejszą datę ustania niezdolności do pracy niż ta w zaświadczeniu lekarskim - tłumaczy Cieszyński.
W I półroczu 2017 roku na obszarze działania Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku  i podległych mu jednostek terenowych wydano łącznie 10 700 orzeczeń lekarzy orzeczników w zakresie kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy. 921 badanych osób uznano za zdolne do pracy, co skutkowało wydaniem decyzji o braku prawa do zasiłku. Łącznie w wyniku kontroli ograniczono 6112 dni absencji z prawem do zasiłku chorobowego. Kwota cofniętych zasiłków chorobowych wyniosła 398 800 zł.

Jak ZUS kontroluje wykorzystywane przez nas zwolnienia oraz orzeczenia o niezdolności do pracy? Zakład Ubezpieczeń Społecznych  może z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy, który zatrudnia  20 osób lub mniej przeprowadzić kontrolę prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego. Przy zatrudnieniu większym niż 20 osób - kontrola może zostać przeprowadzona przez samego pracodawcę lub inną osobę upoważnioną.

- W tym przypadku sprawdza się, czy chory nie wykonuje pracy zarobkowej oraz czy nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z jego celem. Zasadą jest, że w czasie zwolnienia lekarskiego pracownik powinien postępować tak, by jak najszybciej odzyskać sprawność i wrócić do pracy, a to wiąże się z wypełnianiem zaleceń i wskazówek lekarskich - tłumaczy Cieszyński. - Na zwolnieniu chory może podejmować jedynie takie czynności, które nie przeszkodzą w dochodzeniu do zdrowia.
Taka kontrola może być przeprowadzona w miejscu zamieszkania, miejscu czasowego pobytu, drugim miejscu pracy, czy miejscu, w którym prowadzi działalność gospodarczą. Kontrolerzy mogą też sprawdzić naszą aktywność w internecie i np. zajrzeć na nasz profil facebookowy.

Opinie (125) 1 zablokowana

  • Podobno (1)

    nie wolno także zwolnic pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim. A mnie zwolniono. Jak Kuba Bogu ....

    • 1 1

    • Nie wolno - chyba że mamy doczynienia z art 52 KP.

      Od trybu zwolnienia służy odwołanie do sądu pracy. Skorzystał Pan z tej drogi skoro uważał Pan zwolnienie za niezasadne?

      • 1 0

  • 151/3800 = 3,97% nadużyć

    Sama teza, że to standard zachowania Polaków jest nadużyciem.

    Kolejna sprawa - wyliczanie średniego czasu chorobowego uwzględniającego ciąże i pochodne jest żartem. Te zwolnienia częstokroć trwają miesiącami podczas gdy normalny człowiek potrzebuje max tygodnia by wrócić do sił przy grypie czy podobnych.

    Następna kwestia - w jaki sposób pracodawca / jego przedstawiciel ma weryfikować celowość wykorzystania zwolnienia chorobowego? Nie muszę chorować w miejscu zameldowania. Nie muszę nikogo wpuszczać do domu ani nawet domofonu odbierać. Założenie że mnie nie ma podczas gdy np. śpię jak zabity po lekach jest niedorzeczne. Weryfikacja FB i innych portali społecznościowych ? W jakim celu? Chorobowe ma kwalifikacje - leżeć i nie leżeć - gdzie użytkowanie komputera w łóżku (NIE DO PRACY) stanowi naruszenie zasad chorobowego?

    Ostania kwestia - jak wygląda kwestia odpowiedzialności lekarza za wystawienie zwolnienia nieuzasadnionego stanem "chorego" ? Przecież go sobie sam nie wystawiam... skoro lekarze takie śmieci wypisują niech ponoszą odpowiedzialność karną / finansową to patologia się szybciutko skończy. Przy refundacjach lekarze bronią się rękami i nogami przed wypisywaniem bo jak NFZ cofnie refundację przez np. błędną dokumentację medyczną lekarz ponosi konsekwencje finansowe.

    • 1 1

  • Co tu dużo pisać (10)

    W tym kraju trzeba kombinować, bo kto nie kombinuje ten nie ma. Pozdrawiam z chorobowego w wysokości 7300 zł na rękę. Pewnie większość nie uwierzy ze tyle dostaję bo jak to możliwe a jednak można

    • 44 76

    • to co masz na myśli, to nie kombinowanie, to kradzież (4)

      - tak byś nazwał jakbyś był pracodawcą.

      Ja nie biorę lewego L4 a też mam-- zarabiam.

      • 30 5

      • nie bierzesz L4 bo jestes czlowiekiem pracującym za grosze i dusigroszem, ktory trzęsie sie na myśl o utracie premii za L4 (3)

        zdrowie ponad wszystko

        • 9 14

        • nie zarabiam mało i nie symuluję u lekarza (1)

          • 2 2

          • Brawo! umrzesz zdrowa.

            • 1 3

        • co za troll :P
          umieść jeszcze zdjęcia z wakacji na fejsie co by cie mogli obczaić z urzędu :)

          • 7 2

    • pewnie jego kolega ma firmę, zatrudnił go, na umowie wpisał 10000 brutto i wysłał na L4

      a teraz dzielą się oszuści po 3650 na dwóch na nasz koszt...

      • 13 1

    • (2)

      Pomóż kolego napisz jak to zrobić by 7300 z ZUSu otrzymac na chrobowym.

      • 33 2

      • proste (1)

        to proste, trzeba normalnie zarabiać 9k na rekę. wtedy 80% na L4 to 7,3
        jesli komus to wystarcza do zycia to ok, ale jak ktos normalnie zarabia np. 13k na rękę to raczej nie chcialby isc na L4 i dostawac nagle 2,6k mniej :/

        • 10 23

        • chyba ze jest na wypowiedzeniu i kombinuje

          albo wie ze go zwolnią

          • 13 3

    • nie chwal sie

      • 5 2

  • Bez przesady (3)

    Wszyscy doskonale wiemy jak wygląda sprawa z L4. Odnoszę wrażenie, że pracownicy to najlepiej całą dobę by w pracy byli by jak najwięcej kasy trafiło do państwa. Nie róbmy z tego L4 jakiegoś zamieszania tak jak niektórzy piszą, że zakazać. Jeśli ktoś przychodzi po L4 to znaczy, że ma powód. Ja nie mówię tutaj o plebsach, którym w ogóle pracować się nie chce tylko całe życie z dziada pradziada na zasiłkach od państwa to z takimi porządek właśnie trzeba zrobić. Remont też trzeba kiedyś wykonać a 26 dni urlopu w całym roku jak się pracuje po 10 godzin i dorabia w weekendy to też nie jest jakieś Wow! Osobiście pracuje w nienajgorszej firmie , jak na nasze warunki. Ale praca ciężka dla kobiety bo fizyczna na dystrybucji, praca stojąca. Po 4 latach wzorowej postawy w pracy zaszłam w ciążę. Jestem na L4 od początku ile musiałam lekarzy odwiedzić by dostać te zwolnienie pomimo tego, że wymiotuje dalej niż widzę i śpię po 13 godzin na dobę. Prace mam 3 zmianową mój pracodawca w takim stanie nawet nie chciał mnie widzieć. I nie ma możliwości by mnie gdzieś przeniósł bo zakład pracy nie ma takich stanowisk. Jeśli ktoś całe życie buja się na patętach bo tak w domu nauczyli to jak mówiłam to z takimi ludźmi państwo porządek powinno zrobić. A u nas zawsze jest na odwrót. Na mojej pracy akurat państwo bardzo ładnie zarabia , i ani mi się śni wracać do pracy z brzuchem . Alkoholików niech do pracy wezmą albo bezdomnych . Również mogli by płacić podatki a w szpitalu to mają pierwszeństwo.

    • 19 1

    • dziwi mnie, że nie mogłaś łatwo dostać zwolnienia w ciąży--- (1)

      mi lekarz od razu na pierwszej wizycie sam proponował,
      wzięłam od 30 tygodnia.

      • 0 0

      • Pierwsza wizyta w 30.tygodniu?

        • 1 0

    • Co to znaczy "bujać się na patętach"?

      • 6 0

  • :) (1)

    ZUS nas okrada, my okradamy ZUS :)

    • 9 1

    • Nigdy nie byłam na L4, ZUSu nie okradam, a płacę (i płaczę) na działalnosci od 20 lat

      • 0 0

  • A jak ktoś nie chodzi (1)

    na L4 to dostanie nagrodę dyrektora ZUS !

    • 7 0

    • To ja czekam na nagrodę, mam staż pracy 21 lat i byłam 1 dzień na L4 ( temperatura 40,6 )

      • 0 0

  • L4 to w wielu przypadkach tzw ściema (2)

    A ja przez cały staż pracy (jeszcze nie tak dlugi, bo dopiero 7 lat) bylam na L4 tylko dwa dni. I od razu uprzedze pytania - mam normalna umowe o prace, nie dzielo, nie zlecenie. Po prostu nie lubię oszukiwać.

    • 4 3

    • Po prostu nie chorujesz

      • 2 0

    • po prostu nie chorujesz

      • 2 0

  • A co kogo

    To do cholery

    • 1 0

  • (1)

    Ale jest też rzesza osób które nie biorą zwolnień,przychodzą do pracy chorzy

    • 35 0

    • chora

      Chetnie wzielabym zwolnienie bo nawet mowic nie moge ale wiem ze jak pojde na zwolnienie to jak wroce to moj "kochany pracodawca" zleci mi prace w calym Trojmiescie i okolicznych wiochach

      • 0 0

  • Zabrane zasiłki to cudowne uzdrowienia a lekarze na komisji to stare dziady nie słuchające co sie z pacjentem dzieje mają zabierać i zabierają jak sie nie podoba to sie odwołuj

    • 3 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Artur Jadeszko

Od 2006 roku prezes zarządu ATC Cargo SA, spółki notowanej na NewConnect, alternatywnym systemie obrotu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Studiował na Wydziale Prawa Uniwersytetu Gdańskiego oraz Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Od początku kariery zawodowej związany z branżą TSL. Jako przewodniczący Komisji Celnej w Polskiej Izbie Spedycji i Logistyki był uczestnikiem wielu projektów realizowanych przy współudziale Izby Celnej w Gdyni oraz Ministerstwa Finansów. Jest...

Najczęściej czytane