• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Negocjacje płacowe w Lotosie. Nie wszystkie związki za porozumieniem

Robert Kiewlicz
17 marca 2022 (artykuł sprzed 2 lat) 
Nie udało się osiągnąć porozumienia dotyczącego podwyżek w Lotosie ze wszystkimi związkami działającymi w spółce. Negocjacjom towarzyszyły liczne demonstracje. Nie udało się osiągnąć porozumienia dotyczącego podwyżek w Lotosie ze wszystkimi związkami działającymi w spółce. Negocjacjom towarzyszyły liczne demonstracje.

Nie udało się podpisać porozumienia dotyczącego podwyżek w Grupie Lotos ze wszystkimi związkami zawodowymi. Porozumienia płacowe podpisało pięć związków zawodowych, przeciw były cztery. Podpisane porozumienie zakłada wzrost płac o 5,5 proc. oraz jednorazową nagrodę finansową. Związki, które nie podpisały porozumienia, mają wejść w spór zbiorowy z zarządem spółki



Negocjacje w Warszawie, demonstracje w Gdańsku. Pikieta pod Lotosem



Czy popierasz działania pracowników Lotosu?

Rozmowy dotyczące podwyżek miały zakończyć w terminie określonym w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (tj. 28 lutego 2022 r.). Tak się stało. Jednak nie został osiągnięty główny cel. Nie wszystkie Związki zgodziły się na podwyżki zaproponowane przez zarząd Lotosu. Związki postawiły postulat ogólnego wzrostu płac o 12 proc.

Negocjacje i demonstracje w Lotosie



W chwili obecnej formalny proces negocjacji został zakończony. Przy braku podpisania porozumienia z zarządem organizacje związkowe mogą wejść w spór zbiorowy z pracodawcą.

Demonstacja pracownikó pod biurowcem Lotosu.


Negocjacjom płacowym w Lotosie towarzyszyły demonstracje. Co tydzień pracownicy gromadzili się pod siedzibą spółki w Gdańsku, aby zademonstrować swoje poparcie dla negocjujących z zarządem. W niektóre dni pod siedzibą Lotosu zbierało się nawet kilkaset osób.

W Orlenie udało się porozumieć związkom i zarządowi



Warto zaznaczyć, że w tym samym czasie trwały negocjacje płacowe w PKN Orlen. W tym przypadku związki i zarząd porozumiały się co do wysokości podwyżek. Zgodnie z porozumieniem, pracownicy PKN Orlen otrzymają podwyżki uzależnione od kategorii zaszeregowania w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, w wysokości 6,5 proc. i 7 proc. średniego wynagrodzenia zasadniczego w PKN Orlen. Podwyżki nie obejmą kadry dyrektorskiej.

Znów gorąco pod Lotosem. Kolejna tura rozmów płacowych



Ponadto w ramach porozumienia ustalono wypłatę dwóch nagród jednorazowych w łącznej wysokości 3,5 tys. zł brutto oraz zasilenie karty przedpłaconej, umożliwiającej zakupy na stacjach paliw PKN Orlen kwotą 550 zł brutto. Dodatkowo uzgodniono waloryzację dodatku zmianowego i dodatku dla ratowników chemicznych o średnioroczny wskaźnik inflacji w wysokości 5,1 proc. oraz wzrost składki finansowanej przez pracodawcę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego o 6,5 proc.

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (149) 3 zablokowane

  • płacić! płacić! płacić! (2)

    za taką robotę w piątek czy świątek, taką odpowiedzialność, za robotę na produkcji pensja w podstawie powinna wynosić minimum 8 tys pln, to jest Gdańsk, nie Płock czy Pcim

    • 70 30

    • To idż do Pcimia

      • 5 5

    • policja, pielegniarki, kierowcy autobusów, strażacy, tiry, panie w sklepie też pracują w soboty i w niedziele

      ale oni takiej kasy nie mają. Może się zamienią? Pani z Biedry pracująca za 2600zł netto , jak ma 100% frekwencji w danym miesiącu, zatrudni sie w lotosie. a ci co marudzą na nockę w biedrze?

      • 7 1

  • Zawsze możecie zmienić pracę. (1)

    Nie dość że w Gdańsku tuż przy rafinerii najdroższe paliwo, że nas trujecie, to jeszcze rok w rok podwyżki.

    • 11 23

    • To nie tankuj nigdzie jak rafineria Ci przeszkadza

      Jedź do Ruskich i przywieź sobie brudną i tańsza ropę

      • 2 3

  • prośba o admina (1)

    wejdż tu proszę co jakiś czas i pokasuj wpisy PIS-owskich trolli, bo jest ich tutaj większość pod tematem

    • 24 14

    • I nieuków z wyspy

      Bo lotos za mało płaci na 20.000 M2

      • 0 0

  • Spokojnie, mozecie odejsc (1)

    Ukraińcy już zacierają rączki.
    Oni podwyżek nie potrzebuja

    • 19 21

    • Ukrainiec musi sie nauczyc polskiego aby nie wcisnal tego co nietrzeba i gdanska juz nie bedzie

      • 4 4

  • Większość tutaj pisze.. (2)

    ... Ze mamy nie narzekać i nie gadać ze nam mało..? Ale dlaczego nie?
    To wy powinniście spiąć d*py i wymagać więcej od siebie. My z produkcji znamy swoją wartość i wymagamy godnej zapłaty za to co robimy. Wiemy jak było, jest (rekordowe wyniki firmy za 2021r) i jak będzie - stąd nasze pikiety i oburzenie.

    • 38 13

    • Firma ma zarabiać . Nie wy (1)

      To jest cel firmy. Wy macie być zatrudnienia za tyle żebyście pracowali i tyle. Jak ja zarabiam milion roczniegtzn że mam podwykonawcy płacić X2? Chyba na głowę upadłeś.

      • 2 3

      • Całe szczęście..

        .. Nie zarabiasz miliona i zupełnie nie masz pojęcia jak zarabiać chociaż 10tys zł.

        • 3 2

  • zakładowa pisowska Solidarność za Obajtkiem, czy jednak nie podpisała porozumienia?

    • 8 8

  • Przecież oni mają za zadanie nie przyjmować żadnego rozwiązania i robić zamieszanie czym dłużej tym lepiej

    Jak wtedy z pielęgniarkami i białym miasteczkiem, gdzie platforma płaciła za godzinę strajkowania.

    • 9 9

  • Płaca (1)

    W porównaniu do pensji nierobów z zarządu to bardzo skromne żądania płacowe.

    • 29 4

    • I do dyrektora urzędu pracy w Gdańsku

      270.000 brutto. Może tam się zatrudnia specjaliści z lotosu. Dostaną wszystko i będą nierobami tak jak marzą

      • 1 0

  • wtf??!! (1)

    związki to legalna bandyterką rozwalająca firmy

    • 13 6

    • W każdej spółce

      W większości spółek tak śmierdzą i wymagają, sami z siebie nic nie dają. Doja characze za członkostwo, a sami rączek sobie nie brudzą. Ludzie się kiedyś obudzą?

      • 0 1

  • zawsze mieli dobrze, wsadzali do Lotosu krewnych i znajomych, całe klany (7)

    tam siedziały. Ktoś z zew miał marne szanse na pracę, dobrze zarabiają i jeszcze im mało?? to niech sie zwolnią jak im nie pasuje. Przyjdą inni, młodzi i będą pracować a nie wiecznie strajkowac

    • 60 66

    • Sa wolne wakaty i nikt nie chce pracowac (1)

      • 6 10

      • A zajęte wakaty też są?

        • 11 4

    • Bredzisz

      O c zym ty piszesz jak nie znasz sytuacji głupcze jakie kokosy talony na paliwo Tak to było w latach 80 -90 teraz jest wolny rynek tutaj cudów już nie ma

      • 6 7

    • Komor mówił zmień pracę weź kredyt

      • 10 0

    • Lotos

      Najlepiej wypowiadają się na ten temat Ci co tam nie pracują kadra kierownicza rzeczywiście zarabia normalny pracownik Markowskiej więcej niż w Biedronce, praca w weekendy święta nocki w środowisku niebezpiecznym zapraszamy do pracy, siarkowodór związki chemiczne cała tablica Mendelejewa droga otwarta jeżeli się nadajesz zapraszamy, płaca zasadnicza 4000 brutto plus 500 zł brutto za zmianę świątek piątek niedziela

      • 2 4

    • Zawsze ta sama gatka.

      Co ty pier...isz byłeś, próbowałeś zatrudnić się do pracy w Lotosie, ja nie miałem żadnych tzw. pleców, przeszedłem badania, rozmowę kwalifikacyjną i dostałem tą pracę, więc jak nie wiesz to nie gadaj głupot o jakiś znajomościach!!!

      • 0 4

    • Dokładnie

      Nawet nie koło zarządu a na zwyklym robotniczym praca tylko dla swoich.

      W ogóle co to z terroryzowanie pracodawcy. Jak się nie podoba to sio gdzie indziej.

      • 3 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Sebastian Ptak

Prawnik, ekspert rynku bankowego, współtwórca nowoczesnego sektora płatniczego w Polsce, Prezes Zarządu sopockiej spółki Blue Media, jednego z największych dostawców rozwiązań technologicznych w obszarze finansów. W Blue Media odpowiada m.in. za obszar bezpieczeństwa oraz rozwój biznesu, w tym za planowanie strategicznych kierunków rozwoju firmy. Wierzy, że umiejętności łączenia różnych dziedzin i wyciągania wniosków powinniśmy uczyć się już w szkole. Prywatnie meloman, pasjonat kina...

Najczęściej czytane