• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Negocjacje płacowe w Lotosie. Nie wszystkie związki za porozumieniem

Robert Kiewlicz
17 marca 2022 (artykuł sprzed 2 lat) 
Nie udało się osiągnąć porozumienia dotyczącego podwyżek w Lotosie ze wszystkimi związkami działającymi w spółce. Negocjacjom towarzyszyły liczne demonstracje. Nie udało się osiągnąć porozumienia dotyczącego podwyżek w Lotosie ze wszystkimi związkami działającymi w spółce. Negocjacjom towarzyszyły liczne demonstracje.

Nie udało się podpisać porozumienia dotyczącego podwyżek w Grupie Lotos ze wszystkimi związkami zawodowymi. Porozumienia płacowe podpisało pięć związków zawodowych, przeciw były cztery. Podpisane porozumienie zakłada wzrost płac o 5,5 proc. oraz jednorazową nagrodę finansową. Związki, które nie podpisały porozumienia, mają wejść w spór zbiorowy z zarządem spółki



Negocjacje w Warszawie, demonstracje w Gdańsku. Pikieta pod Lotosem



Czy popierasz działania pracowników Lotosu?

Rozmowy dotyczące podwyżek miały zakończyć w terminie określonym w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (tj. 28 lutego 2022 r.). Tak się stało. Jednak nie został osiągnięty główny cel. Nie wszystkie Związki zgodziły się na podwyżki zaproponowane przez zarząd Lotosu. Związki postawiły postulat ogólnego wzrostu płac o 12 proc.

Negocjacje i demonstracje w Lotosie



W chwili obecnej formalny proces negocjacji został zakończony. Przy braku podpisania porozumienia z zarządem organizacje związkowe mogą wejść w spór zbiorowy z pracodawcą.

Demonstacja pracownikó pod biurowcem Lotosu.


Negocjacjom płacowym w Lotosie towarzyszyły demonstracje. Co tydzień pracownicy gromadzili się pod siedzibą spółki w Gdańsku, aby zademonstrować swoje poparcie dla negocjujących z zarządem. W niektóre dni pod siedzibą Lotosu zbierało się nawet kilkaset osób.

W Orlenie udało się porozumieć związkom i zarządowi



Warto zaznaczyć, że w tym samym czasie trwały negocjacje płacowe w PKN Orlen. W tym przypadku związki i zarząd porozumiały się co do wysokości podwyżek. Zgodnie z porozumieniem, pracownicy PKN Orlen otrzymają podwyżki uzależnione od kategorii zaszeregowania w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, w wysokości 6,5 proc. i 7 proc. średniego wynagrodzenia zasadniczego w PKN Orlen. Podwyżki nie obejmą kadry dyrektorskiej.

Znów gorąco pod Lotosem. Kolejna tura rozmów płacowych



Ponadto w ramach porozumienia ustalono wypłatę dwóch nagród jednorazowych w łącznej wysokości 3,5 tys. zł brutto oraz zasilenie karty przedpłaconej, umożliwiającej zakupy na stacjach paliw PKN Orlen kwotą 550 zł brutto. Dodatkowo uzgodniono waloryzację dodatku zmianowego i dodatku dla ratowników chemicznych o średnioroczny wskaźnik inflacji w wysokości 5,1 proc. oraz wzrost składki finansowanej przez pracodawcę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego o 6,5 proc.

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (149) 3 zablokowane

  • Dziewięć związków zawodowych w jednej firmie masakra i to w sytuacji *wojny polsko-polskiej*...To jak ruscy dywersanci. (1)

    Potrzebna prawdziwa wojna by wypaliła pychę i egoizmy z polityków polskich i europejskich.Wojna już się rozpoczęła, ale żeby czegoś nauczyła wypaliła do cna zło,musi potrwać do lat 30-tych tego wieku. Nigdy nie będzie *wiecznego pokoju* !!!! Nigdy!!!!

    • 7 1

    • Dziewięciu przewodniczących, Dziewięciu skarbników,itp. Których nie można zwolnić,którzy dostają za to wynagrodzenie.

      Jedyne co robią to....bałagan w społeczności firmy i dosłowny poza nią.

      • 1 0

  • Krzychu (1)

    Przypominam, że rok temu i w dwóch najbliższych latach inflacja będzie wynosiła minimum 10%. To jest ponad 30% w skali trzech lat.....

    • 1 3

    • Do roboty!!

      • 0 1

  • (1)

    Oni tak naprawdę czy żartują- negocjacje płacowe??? Przecież już za moment nowi właściciele przegonią szczególnie tych z biurowców, dla opornych będzie relokacją do Rijadu lub Plocka. Skąd to oderwanie od rzeczywistości ??

    • 7 1

    • Niestety nie, są całkowicie oderwani od rzeczywistości. Większość a nawet wszyscy wierzą i wyznają ze to najlepsze miejsce do pracy. I ze wszyscy im zazdroszczą.

      • 0 0

  • Jh

    Ja pracowałem u podwykonawcy lotosu. Czasem musiałem iść do lotos coś załatwić... nie nawidzilem tego ... wiecznie czekaj pod drzwiami bo Pan pije kawę i gada ... gorzej niż u lekarza ...

    • 5 3

  • Do wszyskich wytykających (3)

    Do wszystkich wytykających, że mamy tyle benefitów i jeszcze nam mało. Kartą na paliwo czy opieką medyczną nie wyżywię rodziny, nie spłacę kredytu. A samochodu nawet nie mam, żeby z tej karty skorzystać. od lat dostajemy jakieś biedne benefity, zamiast solidnej podwyżki realnego wynagrodzenia. Popieram protest. Zwłaszcza że branża jest specyficzna i zwyczajnie nie ma możliwości zmiany pracy bez przebranzowienia

    • 37 26

    • zmień prace

      Widzę ,że samę dzieci komunizmu
      najwidoczniej ktoś jest zbyt słaby ,zeby wiecej zarabiać
      Jak można strajkować ,żeby więcej zarabiać to jest szantaż
      Chcesz wiecej zarabiać dokształć sie poszukaj innej pracy a nie wieczne jęczenie
      zaraz będzie ,że ukraincy zabieraja prace
      ale jaką to trzeba być ofermą ,zeby obcokrajowiec mógł zabrac jemu prace

      • 2 11

    • Walić ruskich

      • 0 0

    • Feudalizm- macie kwalfifkiacje, źle wam- na Zachód albo Północ proszę!

      • 1 3

  • I kropka

    Prawda jest taka że chętnych do pracy w Lotosie brakuje..każdy może spróbować 4500brutto. A nauki jak na studiach.. nawet jak się ktoś decyduje to po 3 miesiącach ucieka..a żeby wyrobić sobie większą stawkę musisz się narobić i wyuczyć... puki co jest to państwwa spółka...jeżeli państwo stworzyło inflację ponad 10 % a stworzyło i to z premedytacją dodrukowując pieniądze i wprowadzając nie uzasadnione lokdown. To powinno konsekwentnie oddać pieniądze pracownikom a nie zarabiać na nich. Każdy przedsiębiorca który nie wyrówna inflacji pracownikowi zarabia na nim i go oszukuje...I nie jest to żadna podwyżka ...tylko wyrównanie siły nabywczej wypłaty...

    • 7 5

  • (1)

    Jak się nie podoba to precz do biedry palety układać - uczciwy prezes Don Orleone

    • 9 4

    • Jak się nie podoba, to nie czytaj.

      • 0 0

  • Lotos i Energa

    Się obudzą, jak stara gwardia przejdzie na emeryturę, młodzi i wykształceni zaczną przychodzić tylko po to, aby zdobyć doświadczenie i zmienić pracę. Praca ciężka, płaca śmieszna za to dyrektorzy nadal mają na wakacje i luksusowe samochody ;)

    • 30 13

  • Wywalic bez dyskusji

    Na zbity pysk! Tak jak w innych europejskich karajach jak Francja czy Niemcy. Jeszcze spałować. Pełna demokracja :)

    • 7 7

  • Zmieńce pracę jak wam mało

    Dorwali się do koryta

    • 11 9

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Grzegorz Słupski

Od 1995 roku prezes zarządu ARGO w Gdańsku. Jest doktorem nauk ekonomicznych, stopień uzyskany na Uniwersytecie Gdańskim; wcześniej studiował matematykę i ekonomię na Uniwersytecie Gdańskim. Był nauczycielem akademickim na Uniwersytecie Gdańskim, wykładowcą wielu przedmiotów z zakresu ekonomiki usług, handlu, reklamy. ARGO jest firmą handlową działającą w Polsce i Europie Środkowo - Wschodniej od 1990 roku. Działalność handlową firma rozpoczęła w 1991 roku, początkowo jako Biuro Handlu...

Najczęściej czytane