• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Negocjacje płacowe w Lotosie. Nie wszystkie związki za porozumieniem

Robert Kiewlicz
17 marca 2022 (artykuł sprzed 2 lat) 
Nie udało się osiągnąć porozumienia dotyczącego podwyżek w Lotosie ze wszystkimi związkami działającymi w spółce. Negocjacjom towarzyszyły liczne demonstracje. Nie udało się osiągnąć porozumienia dotyczącego podwyżek w Lotosie ze wszystkimi związkami działającymi w spółce. Negocjacjom towarzyszyły liczne demonstracje.

Nie udało się podpisać porozumienia dotyczącego podwyżek w Grupie Lotos ze wszystkimi związkami zawodowymi. Porozumienia płacowe podpisało pięć związków zawodowych, przeciw były cztery. Podpisane porozumienie zakłada wzrost płac o 5,5 proc. oraz jednorazową nagrodę finansową. Związki, które nie podpisały porozumienia, mają wejść w spór zbiorowy z zarządem spółki



Negocjacje w Warszawie, demonstracje w Gdańsku. Pikieta pod Lotosem



Czy popierasz działania pracowników Lotosu?

Rozmowy dotyczące podwyżek miały zakończyć w terminie określonym w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (tj. 28 lutego 2022 r.). Tak się stało. Jednak nie został osiągnięty główny cel. Nie wszystkie Związki zgodziły się na podwyżki zaproponowane przez zarząd Lotosu. Związki postawiły postulat ogólnego wzrostu płac o 12 proc.

Negocjacje i demonstracje w Lotosie



W chwili obecnej formalny proces negocjacji został zakończony. Przy braku podpisania porozumienia z zarządem organizacje związkowe mogą wejść w spór zbiorowy z pracodawcą.

Demonstacja pracownikó pod biurowcem Lotosu.


Negocjacjom płacowym w Lotosie towarzyszyły demonstracje. Co tydzień pracownicy gromadzili się pod siedzibą spółki w Gdańsku, aby zademonstrować swoje poparcie dla negocjujących z zarządem. W niektóre dni pod siedzibą Lotosu zbierało się nawet kilkaset osób.

W Orlenie udało się porozumieć związkom i zarządowi



Warto zaznaczyć, że w tym samym czasie trwały negocjacje płacowe w PKN Orlen. W tym przypadku związki i zarząd porozumiały się co do wysokości podwyżek. Zgodnie z porozumieniem, pracownicy PKN Orlen otrzymają podwyżki uzależnione od kategorii zaszeregowania w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, w wysokości 6,5 proc. i 7 proc. średniego wynagrodzenia zasadniczego w PKN Orlen. Podwyżki nie obejmą kadry dyrektorskiej.

Znów gorąco pod Lotosem. Kolejna tura rozmów płacowych



Ponadto w ramach porozumienia ustalono wypłatę dwóch nagród jednorazowych w łącznej wysokości 3,5 tys. zł brutto oraz zasilenie karty przedpłaconej, umożliwiającej zakupy na stacjach paliw PKN Orlen kwotą 550 zł brutto. Dodatkowo uzgodniono waloryzację dodatku zmianowego i dodatku dla ratowników chemicznych o średnioroczny wskaźnik inflacji w wysokości 5,1 proc. oraz wzrost składki finansowanej przez pracodawcę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego o 6,5 proc.

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (149) 3 zablokowane

  • (3)

    Nie rozumiem, macie zapewnionych tyle benefitów, wynagrodzenie też niczego sobie, do tego coroczne podwyżki... Jeszcze wam mało? Przestańcie w końcu narzekać, bo naprawdę nie macie do tego dobrych argumentów

    • 30 49

    • Mają a mieli jeszcze lepiej. Tylko rodzinka pracowała i kasa plynela

      A teraz mają dużo , ale już ktoś ich sprawdza. Wymaga , a tego rodzinka nie lubi. Zauważ biednych nie ma w lotosie. W prywatnej firmie przeciwnie.
      Takie pipki krzyczą najgłośniej bo by chcieli być w związkach i nic nie robić.

      • 4 6

    • Sa wolne wakaty zapraszamy powciagasz troche trucizny

      • 7 4

    • Zamilcz

      • 3 6

  • U mnie w robocie serwer zhakowano

    Nie jest dobrze, bo forsy mniej, a podwyżka, to zupa z Chin. Czas zmieniać robotę.

    • 4 4

  • Inflacja 12% a związki przyjmują ofertę 5.5% ???? to chyba jakis żart? czyżby pracownicy Lotosu to wolontariusze?

    • 11 8

  • (10)

    Kiedyś praca w rafineria to było coś . Opieka, dbanie o pracownika , finanse..
    Dzisiaj to jest jakiś ponury żart.
    Tylko Ci na górze doją i doją..
    Dziwię się, że rafineria jeszcze nie stanęła w strajku.

    • 66 18

    • Ciekawe.....

      Gdzie" fachowiec" po technikum bez matury zarobi 8 lub 9 tysi na rękę? W Lotosie na pewno.....

      • 3 21

    • lol (1)

      Macie tyle benefitów a jeszcze wam mało (podwyżki, bonusy, nagrody, karty na paliwo) Ciekawe jakbyście gadali w pracy u prywaciarzy... eh. Człowiekowi to nigdy nie dogodzisz.

      • 3 20

      • Doucz się

        Zawsze możesz iść pracować do Lotosu. Nie masz odpowiednich kwalifikacji? Jak nie pracujesz tam to skąd wiesz co mają? Nie ma kart na paliwo, nie ma bonusów, nie ma nagród. Jest za to praca w szkodliwych warunkach. Chciałbyś stać tam w trakcie awarii? Miałbyś odwagę za małą kasę? To nie to co wykładanie towaru w Biedronce

        • 20 6

    • (1)

      A dziś za najniższą krajową pracują? chyba zartujesz

      • 6 7

      • Jak w 2010 ludzie się tu zatrudniali to na start mieli średnia krajowa i sowite dodatki. Za tą pensje mogli conajmniej w przeliczeniu kupić 1,5 metra mieszkania a dziś ? A dziś nie ma ani średniej ani połowy metra, a pracy, obowiązków jest więcej, zagrożenie jest takie samo i miej na uwadze, że to nie fabryka czekolady tylko instalacje z siarkowodorem i ciśnieniem nawet dochodzącym do 190 barów.

        • 15 5

    • jaja sobie robisz? (1)

      dostajecie podwyżki, bonusy, nagrody, paliwo za free, gwarancje zatrudnienia jak górnicy i jeszcze wam źle? co za rposzczenuiowosc...

      • 8 27

      • Paliwo za free. Hahaha. Może dyrektorzy to tak ale nie zwykli pracownicy

        • 26 4

    • Wszystkich co tak tutaj och i ach że Pracownicy Rafinerii mają cudownie. Zapraszamy
      Praca 3 zmiany, w szkodliwych warunkach, święta i sylwestra biegasz po terenie .
      Za 4k brutto.

      Taka to papierowa NAJ firma.

      • 19 5

    • Tęsknisz za PRL? Acha...

      • 3 3

    • problemem nie jest pensja brutto ale netto ....system podatkowy za dużo zabiera dajac w zamian marne usługi

      ..... ceny nieruchomości i wynajmu oderwane od płacy netto .....

      • 19 2

  • Czy Pan Tomasz G będzie płakał?

    Panie kierowniku obszaru kariera kończy się, a tym kim jesteś pozostaniesz na zawsze. Czyli zero :)
    Kto teraz będzie na rowerze jeździł na Lotos do redy w nocy patrzeć czy kręcą się bóg dogi !? Gahaha

    • 2 6

  • Jakie negocjacje jak lotos juz nie nasz

    Śmiech na sali

    • 4 7

  • Czy państwo ma spore zyski z podatków z tej branży? Czy państwo dopłaca do LOTOS-u?

    Czy pracownicy to wypracowują? To, czy ktoś u innego pracodawcy zarabia dużo mniej, czy dużo więcej nie ma NIC do rzeczy. Tyle w temacie.

    • 12 4

  • Spokojnie, mozecie odejsc (1)

    Ukraińcy już zacierają rączki.
    Oni podwyżek nie potrzebuja

    • 19 21

    • Ukrainiec musi sie nauczyc polskiego aby nie wcisnal tego co nietrzeba i gdanska juz nie bedzie

      • 4 4

  • 5.5 procenta to nawet nie polowa inflacji

    • 19 9

  • 9 związków zawodowych. Nie mam pytań.

    • 21 3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Jan Zarębski

Działalność gospodarczą rozpoczął już na początku lat 80. Stworzył firmy takie jak Lonzę i Natę, które od lat 90. należą do głównych producentów napojów bezalkoholowych w Polsce. Związane z nim przedsiębiorstwa zajmują się również m.in. wytwarzaniem maszyn i oprzyrządowanie do produkcji opakowań. Kieruje Gdańskim Związkiem Pracodawców, działa też w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Najczęściej czytane