Nie udało się podpisać porozumienia dotyczącego podwyżek w Grupie Lotos ze wszystkimi związkami zawodowymi. Porozumienia płacowe podpisało pięć związków zawodowych, przeciw były cztery. Podpisane porozumienie zakłada wzrost płac o 5,5 proc. oraz jednorazową nagrodę finansową. Związki, które nie podpisały porozumienia, mają wejść w spór zbiorowy z zarządem spółki
Negocjacje w Warszawie, demonstracje w Gdańsku. Pikieta pod Lotosem
Demonstacja pracownikó pod biurowcem Lotosu.
Znów gorąco pod Lotosem. Kolejna tura rozmów płacowych
2022-03-17 12:31
Z kompetencjami nie ma to nic wspólnego
2022-03-17 13:03
5 procent z 3000 zł to nic. Inflacja to ponad 10 procent. GUS jest polityczny i kłamie
2022-03-17 18:49
Lub dorabiają tak jak inni w innych firmach. Ciepła kluska z lotosu
2022-03-17 13:32
2022-03-17 13:54
5.5 procenta to nawet nie polowa inflacji
2022-03-17 14:13
Czy pracownicy to wypracowują? To, czy ktoś u innego pracodawcy zarabia dużo mniej, czy dużo więcej nie ma NIC do rzeczy. Tyle w temacie.
2022-03-17 14:24
Wychodzi na to że transport nic nie kosztuje, a nawet wręcz przeciwnie :D
2022-03-19 09:17
bo jest najświeższe
2022-03-19 11:43
2022-03-17 14:37
Najgorsi są pseudo mistrzowie-sekretarki od zezwoleń. Biorą astronomiczne kwoty za wypełnienie arkusza w komputerze!
2022-03-17 23:41
Skoro to dla Ciebie astronomiczne kwoty to już wiem kogo sobą reprezentujesz!
Masz jeszcze jakieś roszczenia?
Pomyśl o własnym rozwoju i podnoszeniu kwalifikacji a na "astronomiczne kwoty" przyjdzie czas :)
2022-03-18 09:52
Nie mam zielonego pojecia czy pracujesz w rafinerii w Gdansku, ale jeśli tak to nikt nie broni Ci się rozwijać i zwiększać swoich kwalifikacji a co za tym idzie przyjmować dodatkową odpowiedzialność.
Przykro jest czytać tego typu wpisy podawane do wiadomości publicznej od pracownika swojej organizacji. Ma się wtedy wrażenie że poniosło się swego rodzaju porazkę. Przecież organizacja w której pracujemy nie jest duża i wszyscy się znamy. Między innymi na tym to polega, że wszyscy się znamy, ufamy sobie, szanujemy się, a co za tym idzie wykonywana przez nas praca jest na wysokim poziomie i wszyscy zdrowi wracamy do domu.
Jeśli masz jakieś uwagi co do pracy swoich współpracowników w tym przełożonego, zawsze można je omówić i wyjaśnić. Jeśli nie masz zaufania do swojego bezpośredniego przełożonego, zawsze możesz udać się do kierownika, a jak i jemu nie ufasz, to masz inne kanały wsparcia, które dają taką możliwość w naszej organizacji.
Osobiście nie jestem za praniem brudów na formum publicznym, dlatego zachęcam Ciebie do kontaktu ze mną w pracy. Może razem coś wymyślimy. Jeśli pracyjemy razem w tej samej organizacji...
Pozdrawiam.
2022-03-17 14:52
Śmiech na sali
2022-03-17 16:09
Panie kierowniku obszaru kariera kończy się, a tym kim jesteś pozostaniesz na zawsze. Czyli zero :)
Kto teraz będzie na rowerze jeździł na Lotos do redy w nocy patrzeć czy kręcą się bóg dogi !? Gahaha
2022-03-17 17:18
Inflacja 12% a związki przyjmują ofertę 5.5% ???? to chyba jakis żart? czyżby pracownicy Lotosu to wolontariusze?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Odpowiedzialny za wytyczanie kierunków rozwoju SESCOM, określanie zadań strategicznych oraz koordynację działalności poszczególnych pionów organizacyjnych. Magister Inżynier Nauk Technicznych na Wydziale Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki Politechniki Gdańskiej. Certyfikowany Project Manager Stowarzyszenia Project Management Polska, Prezes Zarządu Bałtyckiego Centrum Transferu Technologii SA i Wiceprezes Zarządu Regionalnej Izby Gospodarczej Pomorza.
Filmy
