• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy protestowali pod siedzibą DCT

Robert Kiewlicz
20 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.
  • Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady wynagradzania pracowników bez konsultacji ze stroną społeczną. Na zdjęciu pikieta pod siedzibą DCT w Gdańsku.

Przed wejściem do biurowca DCT pikietowali w piątek pracownicy tego terminala, wspierani przez marynarzy i dokerów z innych portów Trójmiasta. Główne postulaty protestujących to respektowanie pakietu gwarancji pracowniczych zapisanych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, czytelne i realne zasady premiowania za efekty pracy. Zarząd DCT zapewnia, że szanuje pracowników i jest z nimi w stałym dialogu.



W sierpniu 2017 roku załoga gdańskiego terminalu kontenerowego znów weszła w spór zbiorowy. Poszło o tzw. współczynnik korygujący, czyli dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady bez konsultacji. Zarząd z kolei tłumaczy, że dokonał zmian dla dobra pracowników. Niestety nie udało się wypracować porozumienia.

- Nowy zarząd DCT postanowił jednostronnie, od lipca 2017 roku, bez uzgodnienia z organizacją związkową, o likwidacji jednego z  elementów motywacyjnych, czyli współczynnika korygującego w systemie premiowym. Zawarty w ramach UZP pakiet gwarancji pracowniczych obowiązuje przez trzy lata. Oprócz wynegocjowanych podwyżek uległ też modyfikacji system premiowy. Przewidziany został też dodatek za pracę w dniach świątecznych - twierdzą związkowcy.

Pikieta pracowników DCT Gdańsk


Współczynnik korygujący to wprowadzony od września 2016 roku w DCT dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Ma on wpływ na wysokość otrzymywanego przez pracownika świadczenia.

- Szanujemy racje naszych pracowników i jesteśmy z nimi w stałym dialogu, stąd informacje o pikiecie przyjęliśmy z żalem. Obserwując dziś przebieg pikiety zauważyliśmy jednak, że bierze w niej udział niewielu naszych pracowników. Przypomnijmy, że w DCT pracuje ponad 800 osób. Jak zatem interpretować obecność na spotkaniu przed naszą firmą osób innych niż nasi pracownicy? Pomimo pikiety dialog ze związkami nieprzerwanie trwa i jesteśmy przekonani, że nie będzie on miał negatywnego wpływu na rozwój firmy i stabilne zatrudnienie w DCT - czytamy w komentarzu zarządu DCT Gdańsk SA.

Miejsca

Opinie (374) ponad 10 zablokowanych

  • Psy szczekają, a karawana jedzie dalej...

    Tak trzymać chłopaki!

    • 4 3

  • . (3)

    Bardziej debilnego komentarza nie czytałem. Wiesz co? Wszystkie te banialuki, ktore wymieniles sa chronione prawem począwszy od obuwia i odzieży ochronnej, konczywszy na pomieszczeniach socjalnych oraz sanitarnych w tym natryskow. Jeszcze tego by brakowalo, aby prawnie chronione w/w rzeczy nie byly zapewnione pracownikom. Rozumiem że mam teraz isc pocałować prezesa za te luksusy w sygnet, ktore prawnie ma obowiazek zapewnic pracownikowi? Moze za wyplate tez mam sie kajac, która zgodnie z prawem nalezy mi sie za wykonana pracę? Hymmm ah zapomniałem wy lamiecie prawo i dla was to luksusy.

    • 14 5

    • Szkoda gadac

      • 3 0

    • (1)

      idz popracuj u prywaciarza to tedziesz widzał te benefity, dodatli, posiłki, nagrody, odziez i pokoje na które tak narzekasz
      bedziesz szybciej wracał niz Reksio szczeka

      • 4 4

      • Ku....a ty Baranie. Zatrzymales sie 10 lat temu u tak apogladasz z tej perspektywy na rynek pracy. Poza tym pracuje u prywaciarza.

        • 2 1

  • Strajk glodowy (3)

    Może pójść drogą lekarzy rezydentów i strajk glodowy wprowadzić?? Może by trochę te tłuste związkowe gnidy schudły bo jak sts bez windy to kilka razy oddech łapie po schodach idąc.
    Tak źle, tak nie dobrze, a auta na parkingu po 30,40,50 tyś średnio i ściągają rodziny i znajomych do pracy.
    Mordy napuchniete brzuch ciąży i kolana ledwo wytrzymują to jest przyczyną waszego problemu z plecami a nie tylko rodzaj pracy.

    • 8 14

    • Ty dawny operatorze

      Skoros taki dawny operator to skad wiesz kto w zwiazku jest? Najbardziej otyle osoby w firmie to widuje w budzie, ktore to jak maja wejsc po trapie to zielonej mordki dostają oraz panie na pierwszym piętrze ktore na widok drożdżówek w kantynie kociokwiku dostają:D

      • 7 1

    • Tłusty to ty masz łeb

      • 4 1

    • Faktycznie trochę mi się przytyło ale żeby tak od razu przykre

      • 6 1

  • (1)

    Wami wszystkimi kieruje strach, skoro adminstcyjny zarabia mniej od nas to skąd tu tyle nienawiści do związków. Jak my wywalczymy swoje to i wam z automatu się polepszy

    • 6 3

    • haha juz to widze

      • 1 2

  • (2)

    Większość protestujących była z Gdyni z konkurencyjnych terminali. Z DCT raptem kilkanaście osób

    • 3 9

    • Ty tak na poważnie? :D

      • 4 1

    • Kilkanaście? Przesada kilka . Już leżę ze śmiechu hahaha

      • 4 0

  • (1)

    Takie pytanie mam. Jak zaczniemy strajk to tez powiecie ze to pracownicy z Gdyni? Ale wy sie pograzacie:D

    • 7 3

    • Wtedy powiedza ze to tak naprawdę w Gdyni strajkuja a nie w Gdańsku:)

      • 6 0

  • Wszystko wiadomo

    Panie,Panowie.Wszystko juzi chyba zostalo powiedziane oraz odczytane .Nie ma co sie nakrecac ,robimy swoje ;-)

    • 9 2

  • (1)

    Typowe - ludzie olewaja solidarność wiec zwożą działaczy z innych zakładów, żeby zrobić tłum. Żenada

    • 0 6

    • Żenujące to, są wlasnie tego typu komentarze a zwlaszcza, brak znajomosci wlasnych pracowników

      • 2 0

  • (2)

    Teraz tu widac jak wszyscy sie lubiom o szanują w pracy czesc ...cześć trala lala a za bramom i tu na forum jadka na całego i kazdy pisze co go boli w DCT o wygłasza żale .Teraz niech zarząd to poczyta i wyniesie wnioski .Naprawde warto by zastepca prezesa te żale poczytal.

    • 0 0

    • (1)

      Ale czego ty sie dziwisz skoro w tej firmie kariere robi sie na cudzym garbie podp..... wlasnych znajomych byleby osiagnac szczyty by pozniej pokazywac juz bylym swoim kolegom ze zmiany jakim to ja Twoim panem nie jestem.

      • 1 0

      • Szczyle porobią 6 miesięcy zrobi kurs na rtg i wielki operator a z******y jak ma twina poprawić.Szkoda gadać kolesiostwo.

        • 0 0

  • Hahaha menago spod biurka. Mordka nie boli ????

    • 2 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Bogdan Górski

prezes Przedsiębiorstwa Budowlanego „Górski”.Spółkę, ze stu procentowym kapitałem...

Najczęściej czytane