• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Ruszyła rekrutacja na szkolenia w IT

VIK
6 grudnia 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (115)

150 osób zostanie przeszkolonych i otrzyma szansę na pracę w branży w IT dzięki projektowi Invest in Pomerania Academy. Szkolenie ma trwać 240 godzin, a dzięki dofinansowaniu będzie tańsze o niemal 50 proc. Rekrutacja uczestników już ruszyła.



Invest in Pomerania, samorządowa inicjatywa koordynowana przez Agencję Rozwoju Pomorza, podpisała umowę z Infoshare Academy na realizację cyklu szkoleń z zakresu poszerzania kompetencji w obszarze IT. Jest to efekt konkursu grantowego ogłoszonego w sierpniu br. W pierwszej, zakończonej niedawno edycji, nowe kwalifikacje uzyskało 140 osób. Teraz ruszają kolejne szkolenia.

400 nowych miejsc pracy w Trójmieście 400 nowych miejsc pracy w Trójmieście

Celem projektu Invest in Pomerania Academy jest zwiększanie atrakcyjności województwa pomorskiego poprzez bezpośrednie zasilanie rynku pracy osobami o najbardziej pożądanych przez pracodawców kompetencjach.

- Branża IT w woj. pomorskim rozwija się niezwykle dynamicznie. Tylko w tym roku zagraniczni inwestorzy zaoferowali ponad 2 tys. miejsc pracy, dzięki czemu w skali województwa została przekroczona granica 30 tys. programistów o zdywersyfikowanych specjalizacjach. Ta niebagatelna liczba będzie cały czas rosła, w związku z czym Invest in Pomerania Academy bezpośrednio odpowiada na zapotrzebowanie rynku - przekonuje Monika Stokfisz, talent attraction team manager.


Infoshare Academy przeprowadzi kursy w czterech specjalizacjach: junior java developer, junior front-end developer, junior data scientist i junior. NET/C# Developer. Proces szkolenia przyszłych pracowników trwać ma przynajmniej 240 godzin, a dzięki dofinansowaniu będzie tańszy o niemal 50 proc. Kluczowym jest, aby przynajmniej połowa z nich znalazła zatrudnienie w województwie pomorskim.

Invest in Pomerania zawrze jeszcze trzy umowy z podmiotami szkolącymi, by liczba uczestników programu wzrosła do 500 osób. To ogromna szansa dla wszystkich, którzy chcą zacząć karierę w branży IT, ale nie posiadają jeszcze odpowiednich kwalifikacji. Rekrutacja uczestników już ruszyła, chętni mogą zgłaszać swoją kandydaturę pod adresem infoshareacademy.com.
VIK

Miejsca

Opinie (115) 5 zablokowanych

  • A więc z publicznych pieniędzy wyszkolimy ludzi (3)

    Dla najbogatszej branży, firm często międzynarodowych. Polska to bogaty kraj ....

    • 49 3

    • Tak jak z lekarzami, od których nie dostajemy pomocy. (1)

      A, co?

      • 4 1

      • oni powinni mieć lojalki jak w USA

        chcesz się uczyć na koszt państwa to daj coś od siebie, zresztą wszyscy na dziennych powinni je mieć.

        • 1 1

    • Spokojnie, żadnych ludzi nie wyszkolą. Wyszkolą tylko złudne nadzieje i rozczarowania szkolonych. No i oczywiście zyski dla odpowiednich osób.

      • 10 1

  • A jak jest w rzeczywistości ? (1)

    Trzeba mieć świadomość, że z tego typu bootcamów zysk mają przede wszystkim organizatorzy .
    Projekt na 150 osób ? Jeśli zatrudnienie znajdzie choć 50 osób ,będzie to olbrzymi sukces.
    Tylko ,że prawda jest taka ,że zazwyczaj pracę dostaje mniej niż 20 osób .
    I to ,też po dość długim okresie poszukiwań...

    Wiec tak, jest to inwestycja w IT . 100% zysku dla organizatorów ,

    • 21 3

    • Tak własnie jest

      • 0 0

  • (5)

    Uważajcie na robotę w IT, bo skończycie z dużymi pieniędzmi, które wydacie na operację kręgosłupa. A czy będziecie potem mogli siedzieć na krześle czy nie, to na dwoje babka wróżyła.

    • 11 6

    • Smutna prawda

      • 0 0

    • Jestem programistą (3)

      W tym roku przebieglem maraton robię 100 pompek i chodzę na siłownię gram w siatkę

      • 4 1

      • no to zwyrodnienia kolan i bioder masz jak w banku...

        Kazda przesada nie jest zdrowa...

        • 2 0

      • jesteś wyjątkiem

        • 2 0

      • ja też jestem ale 100 pompek nie zrobie, chyba że na raty

        • 4 0

  • I co taka osoba potrafi po 240h? (1)

    • 9 3

    • Kawę zaparzy...

      • 1 2

  • niech mi ktoś pokaże na żywo taką programistkę (czytaj dobrą) jaka jest na głównym zdjęciu (5)

    • 4 5

    • Na zdjęciu jest skrumasterka (1)

      (nie mylić z seksmasterką) próbujaca ocenic progres w asajmencie ...

      • 2 1

      • Scrum?

        Czyli zwinna technika kierowania!
        Naprawdę!

        • 0 1

    • Na imprezach takie są (2)

      • 2 1

      • chodziło o dobrą w opisywanym zawodzie, a nie w.... (1)

        inaczej bym się nie pytał...

        • 1 3

        • są takie

          • 2 3

  • Nieprawda

    Nie ma pracy po takich szkoleniach!

    • 2 1

  • talent attraction team manager

    Jakie studia trzeba skończyć, żeby być takim managerem?

    • 1 0

  • Śmiesznie się czyta te komentarze będąc developerem (6)

    Widać, że urosło dużo mitów wokół IT więc podzielę się moimi spostrzeżeniami. Praca którą wykonują programiści jest całkiem fajna , branża jest całkiem fajna ale bywa też bardzo ciężko - praca jest bardzo umysłowa i wymaga kreatywności każdego dnia. Z największych plusów cenię sobie to, że tej pracy jest sporo, daje to bezpieczeństwo - chociaż jak rozglądałem się za nowym projektem to zajęło mi to parę miesięcy. Jeżeli chodzi o zarobki to ludzie tutaj ogłupieli :p nie znam programistów którzy zarabiają 50 tyś - jedni mają 5 a inni 9 a bardziej doświadczeni i 15 na rękę , ale nie 50 (może jacyś turbo specjaliści których jest kilka na kraj, ale w innych branżach też to się przecież zdarza.)

    • 31 2

    • Mam takie same spostrzeżenia jak Ty (2)

      sumy jakie podają niektórzy są oderwane od rzeczywistości. Mam kontakt z wieloma osobami z którymi byłem na Erasmusie i te sumy u nas podawane są wyższe niż średnie w Niemczech albo we Francji. 50 tys zł to ok 11.000 euro miesięcznie...w Niemczech ludzie z doświadczeniem mają po 6-7 tys euro i ta suma nie odbiega bardzo od zarobków specjalistów w innych branżach (przemysł ciężki, chemia czy architektura). U nas spuszczają się że programista z doświadczeniem ma 20-30 koła hmm tyle że na dzielności, buląc vat, cit, skłądki itp i z tej sumy zostaje połowa, dodaj do tego fakt, że nie masz płatnego urlopu i nagle z tej kwoty na łapę wychodzi co miesiąc 35-45% tej sumy.

      • 9 1

      • dokładnie

        W PL po wejściu pisowskiego ładu i wprowadzeniu 12% PPE można zarobić więcej niż na zachodzie, ale tylko na działalności i tylko jak jesteś już przynajmniej 10 lat w zawodzie (i masz poszukiwaną specjalizację)... na początek więcej niż 10k brutto nikt nie dostaje :)

        a 50 tyś zarobki są, ale to prezesi, dyrektorzy, CTO itd...

        • 2 0

      • Bzdura

        Jakie 35%? Oglupiales ? 20-30 tys. to jest netto czyli bez vatu. Jaki CIT ? Tylko jesli ktos ma spolke ale po co jak na ryczalcie 12% podatku i 2 kola ZUS. Z 30 zostaje ci 24 do lapy...

        • 3 4

    • Glazurnik, tynkarz

      Ogólnie jak ktoś chce łatwe pieniądze to polecam iść na tynkarza. Kasa ta sama a nie trzeba się tyle uczyć :)

      • 9 0

    • w ogóle o sumach nie powinno się mówić bo nie o to tu chodzi

      • 0 1

    • wreszcie głos rozsądku.

      • 12 0

  • Przyjaciele (3)

    Nie każdy może być programistą. Szkoda waszego czasu

    • 13 1

    • jednego z traumatycznych doznan zawodowych doswiadzylem podczas szkolenie w IBM...

      Jeden z uczestnikow sprawial wrazenie wyraznie odstajacego mentalnie.
      Odwazylem sie przelamac polityczna poprawnosc i zapytalem prowadzacego, czy nie jest bledem obecnosc tego czlowieka.
      Spokojnie mi wyjasnil, ze praca w tej dzialce wymaga ogromnej wytrzymalosci ma rutyne i powtarzalnosc oraz starannosci i dokladnosci...
      I tacy ludzie o "specyficznej" wrazliwosci i "konstrukcji" psychicznej doskonale sprawdzaja sie w zespolach IT. Sa wrecz poszukiwani... Wymagaja opieki i ochrony ale to sie oplaca. Bo sie nie nuza i nie wypalaja, nie maja kryzysow "tfurczych"...
      Dlugo nie moglem zebrac szczeki z podlogi, ale po czasie przyznalem racje i inaczej spojrzalem na branze. Tym bardziej, ze bylo to wiele lat temu, gdy wiekszosc rynku byla w okresie "heroicznym".
      I nadal wielu w tym przeswiadczeniu jest...

      • 5 2

    • może nie każdy ale niektórzy z pewnością

      • 1 1

    • informatykiem albo programistą każdy, podobnie jak radca prawnym, budowlańcem.

      Szkoda czasu.

      • 5 0

  • Łatwiej chyba zostac pilkarzem (1)

    Programowanie naprawde nie jest dla każdego. To wymaga predyspozycji i odpowiedniego nastawienia. Ale teraz chyba lepiej zacząć kopać piłke. Rzad lubi piłke, zawodników, trenerów, mistrzostwa i caly ten światek. Z tego co czytałem, kasa ma byc naprawde fajna, lepsza niz w IT. W IT nie placi sie za wyjscie z grupy.

    • 17 3

    • bycie piłkarzem też nie jest dla każdego.

      • 1 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Mikołaj Lipiński

Ekspert w obszarze fuzji i przejęć, funduszy PE/VC oraz zarządzania finansami firm. Doświadczenie zdobywał w znanych i cenionych przedsiębiorstwach doradczych, produkcyjnych i handlowych (m.in. Mars Inc., JP Morgan Chase, Azimutus SA, Business Group Polska). Posiada doświadczenie zawodowe w doradztwie przy dużych międzynarodowych transakcjach zakupu i sprzedaży przedsiębiorstw, jak również w mniejszych krajowych projektach. Piastując stanowiska w zarządach i radach nadzorczych szeregu spółek...

Najczęściej czytane