W DCT w Gdańsku znów gorąco. Na piątek 20 października związkowcy zapowiadają pikietę przed zakładem. W ten sposób będą się domagać respektowania ustaleń zawartych w pakiecie gwarancji pracowniczych oraz czytelnych zasad premiowania.
2017-10-18 14:43
Jak dostaną co chcą to ciekawe o co będą strajkować za pół roku? Zawsze będą chcieli coś wiecej. Dramat
2017-10-18 15:17
a patrzac na forme fizyczna niektorych zwiazkowcow nawet szybciej
2017-10-18 17:06
Ty lepiej spójrz na forme fizyczna otylych brygadzistow pod ktorymi trap sie ugina:D
2017-10-20 06:50
Dokładnie tak!
Grubasy tylko drozdzowki jedza.
Gosciny dla kierownikow i innych brygadzisci robia.
Trochę żal patrzeć.
2017-10-18 15:55
Się nie interesuj formą fizyczną innych bo kociej mordy dosyaniesz
2017-10-18 17:03
2017-10-18 15:59
Żenadą to jest to to wypisujesz, i ty sam w sobie
2017-10-18 11:05
średnia płaca na DCT to ponad 5 tysięcy złotych, to mało?
2017-10-18 12:11
Średnia to tylko średnia, liczona ze wszystkich pensji w tym prezesów. Najwyższa stawka operatorska w dct czyli "prestiżowe" stanowisko starszego operatora sts (suwnice nabrzezowej) to 4940 zł brutto czyli 3600 zł na "rękę" bez nadgodzin i premii to wielki ch.. za pracę w święta weekendy dzień i noc średnio 176 H w miesiącu i to bez nadgodzin. Więc nie dziwcie się że pracownicy próbują poprawić swoją sytuację finansowa w firmie której sukcesy zbudowane są na naszej ciężkiej pracy.
2017-10-19 08:46
3600 na reke plus premia (kilka stów) plus karta paliwowa, benefit, w okresie zimowym darmowe posiłki. Poza tym, mozliwosc zamian dni pracujacych w celu "oszczednosci" dni urlopowych, srednio w miesiacu okolo 15 dni pracujacych (czyli o około 7 dni mniej jezdzisz do pracy niz kazdy inny - oszczednosc paliwa). Plus dodatkowe nagrody "kasowe" ze wzgledu na "bezpieczny pracownik", "ideabox", ale fakt tutaj trzeba sie troche wysilic i pomyslem i to zglosic. Faktycznie hmmm to wszystko zdecydowanie za malo, mysle ze trzeba zmienic firme, gdzie bedziesz zarabiac drugie tyle, ale jakbys mogl napisac nazwe takiej firmy, bo jakos nie moge znalezc.
2017-10-19 11:48
Uważasz że 3600 po 10 latach wyginania się na sprzęcie to sa duże pieniadze?
2017-10-20 06:09
To idź pracuj do Bct tam pracują po 8 godzin i nie narzekają.
2017-10-18 14:48
zmień pracę jak ci źle, ja tez nie mam za dużo i nie strajkuje, co za mendy
2017-10-18 22:57
"ja też nie mam dużo i nie strajkuję" - idealny przykład niewolnika.który się cieszy,że jest niewolnikiem i pewnie całuje szefa po piętach,że mu na talerz zupy da.Mentalne dno i wodorosty,takich ludzi nie szanuję.
2017-10-18 18:20
2017-10-18 15:36
2017-10-18 11:16
Historia z kapustą i mięsem mielonym jest wszystkim znana,więc nie ma sensu jej przypominać.Ale.....polecam pójść do biedry,położyć łeb na wadze i wcisnąć ...burak.
2017-10-18 22:55
Hehe jestem po pracy po 2 zmianie i mnie rozbawiłeś mimo zmęczenia :)
2017-10-19 11:04
co placzesz .Ja woze te wasze kontenery które ładuje 3 godziny potem mam do przejechania 780 km do Krosna i pracuje po 16 godzin i tak co dzien i jakos my kierowcy tak ja wy niepłaczemy.
2017-10-19 12:16
Codziennie pracujesz 16h jako kierowca i codziennie przyjeżdżasz 780km. Zabraknie Ci magnesów na lodówce...
2017-10-20 06:06
Mam trzy karty i skrzynkę magnesów.Jeszcze dwa głośniki rozbiorę będę mial dwa wiecej.A ty myślisz Ludku z DCT ze na kontenerach jak się jeździ tylko z magnesem i tylko powyżej 42 ton .Nie masz pojecia o transporcie to dalej leż bo ciebie kręgosłup boli.
2017-10-18 12:58
kierownik 8 ty, pracownik 2 tys. Średnio każdy zarabia 5 tys
2017-10-18 14:49
idź na kierownika, no ale pewnie za duzo we łbie nie ma, więc pracuj za tyle ile chcą ci dać a jak nie, zmień pracę
2017-10-18 15:39
2017-10-18 23:03
Nie tylko do jedzenia,bo jak by tej bańki nie miał to podczas deszczu wlewała by mu się woda.
2017-10-18 13:53
Co za idioci to minusują, skoro to idealny i prosty przykład
2017-10-18 13:36
pod warunkiem, że na jednego kierownika przypada jeden pracownik. Niezła firma gdzie jest tylu kierowników
2017-10-18 12:35
Ta i do sredniej dolicz pensje po kilkadziesiat tysiecy kadry zarządzającej. Wtedy srednia rzeczywiście to moze 5000.
2017-10-18 14:16
5000 brutto to ma byc duzo?? Srednia wg gusu to ok 4500 brutto. Bylem 1,5 roku w tej firmie na rozmowie o prace. Kierownik nie przygotowany na rozmowe, pytania jak na studiach, wogle nie odnoszace sie do moich kwalifikacji zawodowych. Na koniec jak powiedzialem stawke ze ponizej 6000 brutto nie mamy o czym rozmawiac to prawie z krzesla spadl i powiedzial ze tutaj tyle sie nie zarabia. Zaznaczylem ze w podaniu o prace wybralem widelki powyzej 6000 brutto i spytalem po co marnujemy swoj czas? Ludzie zacznijmy sie szanowac, z odpowiednimi kwalifikacjami trzeba zarabiac godnie
2017-10-18 23:02
I to się chwali :)
2017-10-18 22:50
Czytam to i się zastanawiam, jak nam polepszyli do ch.. skoro zarabiamy mniej, bo premia jest niższa bo POBIJAJAC REKORDY PRZEŁADUNKOWE nie możemy wyrobić nawet 50%?
Jak ma nas to motywowac skoro od czasu tej zmiany nie było większej premii jak minimalna 50%?
Po nastrojach wewnatrz widać jak zmotywowali pracowników. Tych z biur i tych którzy wykonują faktyczną pracę, tych z solidarności i którzy w niej nie są.
2017-10-18 20:06
Średnio haha
Kocham statystyki.
Statystycznie...
... połowa ludzi na świecie to Azjaci. Ja azjatą nie jestem, więc Ty musisz być
... 21% mężczyzn i chyba 17% kobiet ma skłonności do pedofilii. Ja Nie mam, zostaje 60% że Ty je masz.
... Statystycznie, zabawne.
2017-10-18 17:29
bo to przez te glupią solidarność, wykopałbym dziadów na zbity ryj...
2017-10-18 16:56
Jak na średnią to w tych czasach mało
2017-10-18 13:41
Chyba w zarządzie
2017-10-18 12:26
5tys Heheh dobre skąd masz takie informacje chyba z katowni
2017-10-18 12:11
Za taką pracę 5 tys(brutto nie zapomnij dodać)to bardzo malo
2017-10-18 11:17
więc stare hasło na sztandary i pikieta
2017-10-18 17:43
Zaraz sobie pojde na l4 bo kregoslup mnie boli wy mi zaplacicie premie i średnią z nadgodzinami po 3 tyg wroce tak aby podatnikow nie krzywdzic i po tyg znowu sobie pojde a wy bedziecie mi placic caly czas skoro jestescie takimi fra....mi i niegodziwcami. Zaraz ktos mi napisze a znajdz sobie lepsza prace. Po co? kochani po co? Jak moge fraj....ow niegodziwcow naciagac na kase i lezec w domu smiejac sie z nich. Skoro wy chcecie ze mnie niewolnika zrobic zabrac mi premie to ja posmieje sie z was. A teraz ujadacze hal hal hal tylko uwazajcie bo zawal dostaniecie
2017-10-19 12:03
ty pojdziesz na L4 a lukowy niema zmiennika i na rtg tez bedzie mniej bo ty lezysz z bolem pleckow .Taki młody i juz chory .Panie prezesie połowa załogi to chorowici pracownicy to ta praca jest bardziej szkodliwa niz w kopalni.Kolega tam pracuje i mowil ze polowa co tam pracuje to cwaniaczki lewusy lewary a najwiecej płaczom ze premia mała.
2017-10-19 12:48
Ty a boli Ciebie cos teraz czy jak? To pracodawca ma zapewnic pracownikom odpowiednia ilosc przerw nie ja. Fajnie ze sie przyznajecie ze pracownicy przerw nie mają.
2017-10-19 23:45
A wogole firma nieostrzega o zagrożeniach na stanowisku pracy i niepróbuje informować co może się stać i jak przeciwdziałać, a teraz się dziwią że każdy operator po 10 latach pracy ma rozwalone plecy, jak rekordy idą to super ale tylko się ootknij to już mobbing i złośliwość od przełożonych, ahh te ich ego
2017-10-18 21:14
Lubie to
2017-10-18 18:57
Brawo:D
2017-10-18 17:05
Caly miesiac sie naginac po to aby dali 350zl brutto. Chyba komus sufit na leb sie spier.....l. W czterech literach mam te 350zl od dzis pracuje na tyle na ile wyceniam swoja prace. Pffff zaraz padne. Caly miesiac zgiety w pół a w nagrode 200zl netto premii buahahaha. To juz wole ta bezpieczna i spokojna prace i lepszy stan zdrowia.
2017-10-18 17:14
tak jak przez ostatnie kilka miesiecy to nie narzekales?
2017-10-19 11:56
Tez narzekał bo wszystkie Pany z rtg narzekają.Jak imv żle podjedzie to przypiepszy kontenerem za kare a potem jeszcze sapie w busie.Jak przeładuje 6 kontenerow na 3,40 min zle bo lezal i kregosup go boli od lezenia.Jak w tym samym czasie przeładuje 28 kontenerow tez zle i sapie w busie.Stawia w siódmy rzad pierwsza warstaw tez zle bo plecy bolom .Tam jest wszystko dla tych ludzi zle za mało za krótko .Cameron nie jest taki głupi i wie kto jak pracuje .Dlaczego tak słabo sa wynagradzani lukowi ,kontrolezy i imv ktorzy pracuja najciezej.
2017-10-19 23:41
Hmmm ciekawe skąd masz info o ilości oudel... Pewnie monitorem ci to powiedzial, a taka prawda ze plecy bolą bo powinno być 2h pracy i 49min przerwy a nie rąbania do odcięcia be, norm i bezpieczeństwa, jak newierzysz to popracuj trochę i potem się wypowiadaj, fakt że zdarzają się operatorzy co są złośliwi ale to pojedyncze wybryki
2017-10-18 17:22
No oczywiscie ze nie bo wtedy bylo to uczciwe premiowanie i adwkwatne do wkładu natomiast jak mam teraz dostac 350 to po prostu mam to gleboko w .... A co boli Ciebie teraz cos?
2017-10-18 18:04
Czyli 350 zł brutto to jest cena za Pana zdrowie i bezpieczeństwo?
2017-10-18 18:49
Prosze Pana/Pani tak to wycenia zarząd nie ja.
2017-10-18 17:15
jak wyceniasz swoja pracę, to w ogóle byś nie pracował :D
2017-10-18 17:23
Pewnie tak. Na zachodzie ludzie dostaja tyle zasilku co ja mam tej zenujacej podstawy tutaj.
2017-10-18 15:06
Dlaczego tak krótko?
To nic nie da.
To musi byc odczuwalne.
Brawo chlopaki za kwadratowe ruchy sts w nocy z wtorku na środę. Szkoda tylko, że karierowicze którzy was zmienili nie poszli w wasze ślady. Boja się o własne cztery litery.
Trzymam kciuki!!
2017-10-18 15:20
tymi wpisami przeciez durnie. Przyznajecie sie do tego ze specjalnie opozniacie prace, a pozniej placzecie ze jest ciezko wypracowac premie. I dziwicie sie pozniej, ze ludzie maja was za glupkow?
2017-10-19 23:37
Nikt specjalnie pracy nieopuźnia tylko pracuje zgodnie z zaleceniami producenta sprzętu i procedur stworzonych przez ludzi bez pojęcia, polecam zacząć "karierę" od łuku przez cxeekera rs- imv, RTG i STS tak po roku czasu na każdym stanowiaky i wtedy dopiero masz prawo wprowadzać ulepszenia procedury za nie po szkole bez doświadczenia tylko z teoria
2017-10-19 11:44
co ty bredzisz ruchy na stssach zawsze były po kwadracie bo taki prykas .
2017-10-19 17:49
2017-10-18 15:08
Jarek i Dawid potrafią się postawic.
Boguś i Rafał niestety stracili bardzo w oczach innych.
2017-10-18 15:25
Panowie wykonujący kwadratowe ruchy...gratulacje!!!!. Dct dzięki wam ma szansę zaoszczędzić pieniądze z premii!! Nie widzicie nic po za czubkiem własnego nosa! Dla Ludzi zarabiających od was dużo mniejsze pieniądze premia jest czymś cholernie ważnym i jak chcecie się buntować proszę bardzo, ale nie kosztem reszty ekipy! Oczywiście że nie wszystko jest ok w firmie, ale bardzo złą metodą jest sabotaż kosztem reszty pracowników! Dialog jest podstawą sukcesu a nie krzyk i roszczenia nawet jak mamy rację...
2017-10-18 22:31
Chłopie jak ci źle że ktoś pracuje niezgodnie z normami firmy to się zastanów nad sobą jak cię pudło przygniecie bądź twojego kolegę to co wtedy powiesz że operator za nisko z pudłami jeździł, zastanów się co piszesz
2017-10-19 12:55
Co ty piszesz ja leci podlo i tak niema przejazdu na wszystkich liniach .A moze jestes z tych co mowią ze spuszcajac podło po kłach naczepy lina sie wyciaga lub moze sie zerwac.Takie ciemniaki i amatorka tam pracuje ze boł glowy.Do zachodnich jakosci pracy operatora niedorasta połowa operatorow.Ale co sie dziwic jak tam stolarze ,cukiernicy nauczyciele pracuja to co sie spodziewac.
2017-10-19 12:48
Słuchaj panie operatorze bo za takich sie macie !!!!!Połowa z was niema pojecia o pracy na takim sprzecie pracuje w tej firmie i wiem jak potrafi taki pan przypierdzielic 60 tonowym twinem plus szpreder to sa takie strzały ze ramy w naczepach pekaja a co dopiero ze zdrowiem i bezpieczenstwem operatora imv .Niektórzy nie podjezdzaja pod takie stsy bo szanuja swoje zdrowie i niepisz ze krancowka nie dziala bo sa dobrzy operatorzy szczegolnie ci co jezdzili imv i maja pojecie o tej pracy i to samo tyczy sie rtg połowa to amatorka nie umia ustawic twina albo go nawet poprawic.Duzo nauki i sprytu i by moc nazywac panem operatorm czy jak nie jedni champion sts
2017-10-18 15:56
To dołącz się do związku i zacznij negocjacje, może w tobie tkwi potencjał do rozmów, ale tego nie wiesz bo jesteś biernym pracownikiem.
2017-10-18 16:10
jak raz czy dwa razy premii nie dostaniesz to sam z pracą przyśpieszysz żeby premię wypracować
2017-10-18 16:51
W tym roku zasłużyłem tylko na 3 premie więc 6 olalem nie spełniając kryterium premiowania. Wysokość premii nie jest aż tak wielka by dla niej marnować zdrowie.
2017-10-18 16:06
Czy wiesz co to jest TORBIEL?
2017-10-18 15:18
2017-10-18 22:27
Idź lepiej kawę zaparz na keji
2017-10-18 15:52
Idź lepiej szczekac na plac
2017-10-18 20:27
Imionami? Jesteście normalni? Co za idiota to napisał, gratuluję. Solidarność hah
2017-10-18 16:02
Bezpieczna praca to podstawa. Nikt bie moze mnie zmusic do tego abym narazal Ciebie i siebie Torbielu a osoba ktora placze ze nie dostanie 300zl premii brutto o ile to ktos z gory prowokacyjnie nie pisze. Kolego ja odpowiadam za Twoje zycie i zdrowie. Cos sie Tobie stanie to ja pojde siedziec a Twoja rodzina bedzie miala zal do mnie do konca zycia wiec w powazaniu mam te 300zl brutto premii. Dziekuje za uwage.
2017-10-18 17:12
bedziesz narzekal czlowieku ze i tak za malo, przeciez wam jest wiecznie malo, dobrze wiesz o czym mowie
2017-10-18 17:15
A co to ma do bezpiecznej pracy? Mi nie jest wiecznie malo. Pewnie gdybym zarabial tyle co Ty to bym nie narzekał. Mi sie zdaje ze Wy uwazacie ze wszyscy zarabiaja wiecznie za dużo. Zreszta kolego bezpiecznej pracy. Buźka:-*
2017-10-18 12:22
2017-10-18 14:21
Ale to My tworzyliśmy i tworzymy markę jaka jest Dct tylko niestety przez zachłanność zarządu wszystko się niszczy. Nie sztuką jest zmiana pracy a walczenie o godne zarobki z resztą takich "madrych' jest dużo w każdej firmie i zawsze jak pracownik wymaga od pracodawcy czy przestrzegania własnych procedur czy podwyżki za zaangażowanie to słyszy to hasło zmień pracę, ale to Was jest mniej i to Wam coś nie pasuje więc Zmieńcie pracę przecież jest jej tak duzo!!!
2017-10-18 15:12
związkowcy stworzyli osławione Skoki. Poczytaj sobie o wielomilionowych majątkach braci Biereckich
2017-10-18 22:16
Człowieku co ty masz w głowie chodzi mi o to że gdyby nie nasza (operatorów,łukowych i czekera) to g*wno ci Australijczycy by mieli i niepiszcie mi takich pierdół to co się dzieje w dct to za parę lat miało być ale że pracownicy pokazali potencjał to przyciągnęliśmy tym klientów co w konsekwencji wymusiło rozbudowę i zejdź w końcu na ziemie
2017-10-19 15:15
... strajkowy chyba. I tym przyciągnęli klientów... Jak tak to będziesz dalej pisać to może kiedyś w to uwierzysz.... A pracownicy w Gdyni nie mieli potencjału, że od nich odeszli klienci? G***no mają pracownicy do kontraktów zawieranych na szczeblu międzynarodowym, to wszystko robota ludzików z kontaktami, w tym wypadku australijskich właścicieli. A związkowcy DCT postanowili podczepić się, pokazać, że to "ich" sukces, i że teraz to oni są wyzyskiwani. Pie*rzone pasożyty, bez krzty uczciwości!
2017-10-19 19:10
A wiesz kto jest właścicielem dokładnie bo widzę że masz info z d*py więc najpierw się dowiedz a później pisz
2017-10-18 23:08
Przecież to trollowe POkemony.
2017-10-19 19:05
Myslalem o tym juz kiedys hehe
2017-10-19 16:42
a moze tak o pracy portowcow wypowiedza sie kierowcy?o traktowaniu kierowcow przez operatorow,choc aby byc sprawiedliwym to DCT pod tym wzgledem nie jest jeszcze najgorszy ale gct i bct a szczegolnie gct to dopiero burdello bumbum
2017-10-19 17:02
Ryba psuje się od głowy.
2017-10-19 07:57
A jezeli chodzi o wspomniane zdanie,ktore to zacytowales i ktore ja rowniez pozwole sobie przytoczyć: " Ludzi chętnych do będziecie mieli w brut" ... Profesorze błagam ile to szarych komórek musisz uruchomić aby zrozumieć sens zdania? Mam Tobie poprawnie napisac co kolega mial na myśli? Musze przyznac, ze komentarz bardzo celny i chyba to Ciebie najbardziej boli a nie te błędy
2017-10-19 08:07
na język polski. A zwłaszcza słowo " brut"
2017-10-19 09:26
dziecinada czepiasz się literki jednej literki zamiast "t" to "d" pomogłem ? gdybyś była inteligentna to zrozumiałabyś, że to tylko błąd. Znaczenia zdania i sensu byś się domyśliła, no chyba że chomik uciekł HAHAHA
2017-10-19 10:10
pogrążacie się z każdym postem coraz bardziej.
Pomogę Wam w takim razie, powtarzajcie głośno w ślad za słownikiem PWN:
...pochodzenie wyrażenia "w bród" w znaczeniu 'obficie, pod dostatkiem'.
P.S.
ortografia na poziomie 4 klasy podstawówki się kłania, a Wy o podwyżkach ...
2017-10-19 10:28
Pomocna koleżanko pozwolę sobie jeszcze na drobna uwage skoro taka dokladna jesteś wobec moich kolegów. Skrót PWN to nie jest słownik jezyka Polskiego a jedynie wydawnictwo. Skrót PWN= Polskie Wydawnictwo Naukowe. Istnieje rowniez coś takiego jak encyklopedia PWN. Skrót od Slownika jezyka Polskiego to nic innego jak SJP. Słowników mamy wiele różnych wydawnictw. Pozdrawiam :-*
2017-10-19 11:05
tylko lepiej zabieraj się do pracy. Nikt przecież nie pisał, że PWN to skrót od słownika. Ostudź emocje i przeczytaj raz jeszcze, bo się pogrążasz coraz bardziej. Post powyżej dotyczył cytatu ze słownika PWN, czyli tłumacząc specjalnie dla Ciebie - słownika wydanego przez PWN.
P.S.
A swoją drogą jakim trzeba być głąbem, żeby zrobić aż dwa błędy ortograficzne w czteroliterowym wyrazie ...
2017-10-19 16:20
Mamo pograzylem się co teraz? Co teraz? Kobieto idz sie leczyc bo szkoda czasu na tak jalowa dyskusje, a jezeli chcesz sobie podyskutowac na temat poprawnej polszczyzny to wejdz na forum przyjaciol jezyka Polskiego a nie tu faflunisz. Szkoda mi czasu na Ciebie.
2017-10-19 11:31
Zaczyna się obrażanie drugiej osoby, piękny dajesz przykład jakim szacunkiem darzysz współpracowników. Ehh szkoda słów a kiedyś w DCT bylo tak przyjemnie, niestety wszystko co dobre szybko się kończy, a gdy w załodze są takie osoby jak Ty to ten proces jest jeszcze szybszy. Przykra sprawa
2017-10-19 12:08
Lepiej przyjdź jutro na pikiete a nie kocopoły piszesz
2017-10-19 12:04
No niestety jak się kończy MBA-e to widać jak Wam głowy wyprano nawet się domyślić niepotraficie o co chodzi, jak dla mnie brak Wam logiki co widać po firmie jak jest "zarządzana" i takich pajacyk jest pełno w każdej chwili i o to też chodzi aby się Was pozbyć z tego kraju pakujcie się i wyjeżdżajcie a My sami ogarniemy co trzeba i napewno atmosfera pracy i wzajemny szacunek będzie oraz godne zarobki. Wam się wydaje że jak studia pokończone to tacy wielcy jestescie a to wielki blad
2017-10-19 10:16
No koleżanko czyli jednak domyslilas sie o co koledze chodziło. Serdeczne gratulacje.
2017-10-19 10:25
ciężko było, bo Wasze wypowiedzi są tak okropnie kaleczone ortograficznie, gramatycznie i interpunkcyjnie, że aż oczy bolą. Trudno jest to czytać, nie mówiąc już o poprawnym zrozumieniu tekstu np. przez osoby postronne.
Może czas pomyśleć o uzupełnieniu wykształcenia a potem domagać się podwyżek?
2017-10-19 11:11
A może czas pomyśleć nad tym jak odnaleźć radość w życiu :) flustracja Cię zżera, ani przez moment nie podjęłaś kimkolwiek jesteś tematu poruszonego w tamtym poście, Watykanie błędu to jest to co potrafisz najlepiej. Nikt nie jest nieomylny nie zapominaj o tym, napewno jest wiele rzeczy których i Ty masz powód się wstydzić, pozycja drugiego piętra nie upoważnia Cię do potrzenia z góry moja droga ;) więcej radości z życia życzę i zwykłej empatii
2017-10-18 11:33
Pracownikow DCT.
A ja sie pytam na jaki grzyb? Skoro wam u siebie nie dobrze to tam strajkujcie!
No chyba że tych "niezadowolonych" jest tak dużo ze trzeba zrobic sztuczny tlok aby w tvpis ladniej wygladalo.
Nikt ze zwiazkow nie przedstawia argumentow jak wygladalo by ich wynagrodzenie gdyby mieli wsp. korygujacy a DCT ma takie wyliczenia i jasno z nich wychodzi ze operacyjni dostali dwa razy wiecej wiec o co wam kaman?
2017-10-18 11:57
Idź lepiej zjedz 4 hamburgiera którego daje ci firma za 10 lecie istnienia aha i ciasto
2017-10-19 12:32
w nocy nie dawali hamburgera i ciasta ale dostałem balon
2017-10-18 19:18
2017-10-19 04:12
Tak
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dyrektor Sprzedaży Krajowej w firmie Marcopol Sp. z o.o. Producent Śrub - wiodącego producenta i...
Filmy