Transcom Worldwide Poland tworzy kolejne miejsca pracy w swoim gdańskim oddziale, zlokalizowanym na Przymorzu 
. Stawia głównie na studentów ze znajomością języków obcych. Zwiększenie zatrudnienia związane jest z nowymi kierunkami działalności spółki. Jak zapewniają przedstawiciele Transcomu, w związku z rozwojem obecnych projektów i planowanym uruchamianiem następnych, tylko w najbliższych miesiącach powstanie w Gdańsku kolejnych kilkadziesiąt miejsc pracy.
2015-09-27 22:30
Na początku tego wpisu powinna być zamieszczona informacja, że "Artykuł zawiera lokowanie produktu", czyli kto oraz ile zapłacił za jego publikację. Praca kiepska, umowa śmieciowa - pracodawcom się spodobało; w głowach i tyłkach poprzewracało z tego całego dobrobytu.
2015-09-25 21:41
Umowy śmieciowe, dramatycznie niskie płace a wymagania tych 'pracodawców' jak z kosmosu. W Polsce minimalna płaca powinna wynosić 2000 zł netto! A ilu ludzi zarabia ochłapy 1750 brutto to wychodzi 1280 zł na ręke. Dramat!
2015-09-25 23:06
pracowawcy w postaci prowizji. (np. z 12 zł jakie uzgodnili z pracodawcą pracownikom dają 8, a pozostałe 4 zł zabierają dla siebie) Nie rozumiem, czemu pracodawcy nie zatrudniają bezpośrednio za te same stawki, które oferują agencjom?
2015-09-26 01:19
ponieważ wówczas musieliby poszukiwać pracowników, zajmować się sprawami personalnymi a tak outsourcing :)
2015-09-27 22:13
I szybko kogoś znajdą, a od spraw personalnych część tych firm i tam ma kadrową, albo nawet cały dział kadr, bo nie wszyscy pracownicy są zatrudnieni przez agencje. A inne jeszcze niedawno miały kadry, które się tym zajmowały, ale woleli je zwolnić i podpisać umowę z agencją, bo wydawało się im, że zaoszczędzą, a teraz nawet nie widzą, jak są czasem naciągani przez agencje.
2015-09-27 21:24
To jest straszne, ja po urlopie wychowawczym wróciłam do pracy pomimo,że mam doświadczenie w tym co robię dostaję tyle (najniższa krajowa) co ktoś kto go w ogóle doświadczenia nie ma i dopiero zaczyna się zdobywać.. gdzie tu sprawiedliwość. No,ale nic takie życie pracować trzeba
2015-09-25 09:55
na słuchawkach za 600 eur wole wyjechać !!! i wam tez radze zostawcie tych dziadków i urzędasów/ nauczycieli/ profesorków na państwowych pensyjkach zobaczymy jak sobie poradzą bez naszych podatków. TU nie ma przyszłości w tym kraju
2015-09-25 11:07
Jaką stawką godzinowa na projekcie językowym?
2015-09-27 21:52
spora - jeśli chodzi o projekty językowe to się opłaca
2015-09-25 19:34
taka jak w mc-u, no może 4 zł większa. lepiej znajdź pracę w szkole językowej jak masz papiery jak nie to i tak idź gdzieś indziej.... np do wydawnictw oświatowych 4000 brutto :)
2015-09-25 14:30
jak szczytem twoich marzeń jest zmywak za granicą to uciekaj jak najdalej!
2015-09-27 12:54
powaznie jestes tak ograniczony, ze widzisz tylko 2 opcje - infolinia w Polsce albo zmywak za granica?
2015-09-25 20:56
Co wy ciągle z tym zmywakiem. Wielu naszych rodaków za granicą to inżynierowie, lekarze, informatycy, czasem też prowadzą swoje małe biznesiki. Naoglądaliście sie Warsaw Shore...
2015-09-25 14:50
na zmywaku za granicą - wyjazd na wakację dwa razy do roku - wynajęte mieszkanie 75 metrów + jeżdzidełko po 3 miesiącach zarabiania , a ty czego dorobiłeś się w tym kraju ?? odcisków i nerwicy żołądka ? Mieszkanka na raty i auta od taty ?
2015-09-25 19:36
pewnie się dorobił team leadera w transie :D ah te kierownicze stanowiska - i życie na szczycie
2015-09-27 21:41
,, tworzenie miejsc pracy''
2015-09-25 18:16
:)
2015-09-27 18:25
Ja tak samo ;d najgorsza praca w moim życiu, a bylo tego duzo.
2015-09-27 09:19
Każdy pracownik powinien wiedzieć dla kogo pracuje, że firma wyprowadza zyski do Luksemburga.
Dodam jeszcze że nie przestrzega się przepisów prawa pracy, za każdą przepracowaną godzinę przed komputerem przysługuje 5 minutowa przerwa i 15 minutowa przerwa śniadaniowa, w Transcom masz 25 na 6 godzin pracy (3/4 etatu)
2015-09-27 13:29
Pracownik co Ty mówisz? Ja też tu pracuję i są normalnie przerwy. Po każdej godzinie 5 minut i można je wykorzystywać od razu albo skumulować sobie i pójść spokojnie coś zjeść
2015-09-27 12:23
Do tego w wielu firmach zupełnie nie szanuje się własnych pracowników
2015-09-25 09:55
Wszystko fajnie, kasa zawsze na czas, grafik elastyczny i miła atmosfera... Tylko te rozwalone fotele na każdym dziale! Moglibyście chociaż zapewnić coś wygodniejszego skoro siedzimy po kilka godzin
2015-09-26 09:31
Co to za wymagania? Jakby mnie nie zapłacili wypłaty w terminie to na drugi dzień już by mnie tam nie było i sprawa w PIP i sądzie pracy.
2015-09-27 00:31
Widać, że w urzędzie pracujesz
2015-09-25 11:24
2015-09-25 18:04
Tak mam małe wymagania, bo studiuje i nauka jest dla mnie ważniejsza. :) Coś jeszcze mam Ci napisać?
2015-09-25 11:49
Według mnie ma dobre wymagania, co do pracy tymczasowej na której niezależny ci w dłuższej perspektywie, a taką jest praca w transcom'ie. Jeśli idzie się tylko dorobić trochę kasy w wolnych chwilach po zajęciach raczej nie chciałbym trafić gdzieś gdzie będą na mnie się drzeć czy wymagać nie wiadomo jakiego poświęcenia się pracy.
Nie należy porównywać transcoma z firmami gdzie chce się człowiek realizować zawodowo lub zarobić na życie/rodzinę. Ludzie tam pracujący to głównie studenci którzy nie zamierzają poświęcać swojej nauki na rzecz jakiejś pracy dorywczej. Wolą odejść z firmy niż się męczyć z szefem którego nie obchodzi że masz zajęcia akurat wtedy gdy on chce mieć cię na zakładzie.
2015-09-25 17:10
Kiedy na święta dział dostał premię to wnioskowałam o fotele ale woleli iść do pubu >.<
Praca fajna i można fajnie zarobić, tylko trzeba mieć nerwy ze stali bo ludzie dzwoniący uważają się za bogów >.
2015-09-26 22:06
To niezły syf
info z rodzaju co dzisiaj jadłeś na śniadanie
2015-09-26 19:47
Nowe miejsca pracy w tej firmie plus odległość od parku w Brzeźnie napawa mnie przerażeniem.
2015-09-26 13:05
Brak szkoleń, duża rotacja, ciężka atmosfera, niska płaca.
A pieniążki uciekają: trzeba zapłacić za ponowną rekrutację, za ponowne wstępne szkolenia i badania pracownika ,i finalnie za odpływ klienta obsłużonego nieprofesjonalnie i opinia idzie w świat.
Jaki jest sens świadczenia takich usług?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Od 1999 r. dyrektor zarządzający firmy Perfect Consulting, która powstała z jej inicjatywy. Działalność Perfect Consulting obejmuje usługi doradztwa personalnego oraz szkolenia interpersonalne. Firma specjalizuje się w stosowaniu oraz wdrażaniu narzędzi wspomagających zarządzanie kapitałem ludzkim. Ukończyła Zarządzanie i Marketing na WSAiB w Gdyni. Studia podyplomowe podjęła na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Gdańskim. Jest również absolwentką studiów MBA w Gdańska...
Filmy