• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Urlop szkoleniowy a finansowanie studiów przez pracodawcę

Mariusz Królczyk
11 lutego 2019 (artykuł sprzed 5 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Czy nowy pracodawca może mi skrócić urlop?
Brak jakiegokolwiek zapisu w umowie o pracę nie oznacza, że pracodawca nie może przyznać urlopu szkoleniowego. Brak jakiegokolwiek zapisu w umowie o pracę nie oznacza, że pracodawca nie może przyznać urlopu szkoleniowego.

Kwestia urlopu szkoleniowego to temat, który bardzo interesuje naszych czytelników, szczególnie w okresie sesji egzaminacyjnych.



Pracodawca finansuje moje studia. Mam umowę lojalnościową, w której nie ma jednak zapisu odnośnie urlopu szkoleniowego. Czy na tej podstawie pracodawca może uchylać się od przyznania tegoż urlopu?
Na pytanie odpowiada Mariusz Królczyk, prawnik z Kancelarii Prawnej Griffin.

Mariusz Królczyk, prawnik Mariusz Królczyk, prawnik
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika jest zjawiskiem uprzywilejowanym przez Kodeks pracy. Pracodawca jest zobowiązany ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych. W tym celu może udzielić mu urlopu szkoleniowego lub innych przywilejów wskazanych w Kodeksie pracy.

Jedną z podstawowych zasad prawa pracy, wyrażoną w treści art. 17 Kodeksu pracy, jest nałożenie na pracodawcę obowiązku ułatwienia pracownikowi podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Obowiązek ten powtarza się w treści art. 94 Kodeksu pracy stanowiącym o podstawowych obowiązkach pracodawcy. Zgodnie z treścią art. 103 (1) §  1 przez pojęcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych Kodeks pracy rozumie zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Warto jednak zwrócić uwagę, że obowiązek ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych "nie oznacza, że pracownik może domagać się od pracodawcy zorganizowania i przeprowadzenia określonego rodzaju szkolenia" (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 maja 2000 r, sygn. I PKN 657/99). Oznacza to, że do pracodawcy należy "ułatwianie podnoszenia kwalifikacji, przez co należy rozumieć nieodmawianie bez uzasadnionych przyczyn zgody na korzystanie z wybranej przez pracownika formy kształcenia oraz tworzenie pozytywnej atmosfery wobec uczących się pracowników" (uchwała Sądu Najwyższego z dnia 10 marca 2005 r., sygn. II PZP 2/05).

Brak jakiegokolwiek zapisu w umowie o pracę nie oznacza, że pracodawca nie może przyznać urlopu szkoleniowego. Oczywistym jest, że aby pracownik mógł skorzystać z możliwości podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych i czerpać korzyści ze strony pracodawcy, obie strony stosunku pracy muszą się w tej kwestii porozumieć. Kodeks pracy nie przewiduje szczególnej formy do zawarcia takiego porozumienia, poza jednym wyjątkiem sformułowanym w art. 103 (4) § 3.

Według jego treści, jeżeli pracodawca zamierza zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, to w tym celu strony powinny zawrzeć umowę regulującą tę kwestię. Zatem posiadanie tzw. umowy lojalnościowej nie stoi na przeszkodzie udzielenia przez pracodawcę urlopu szkoleniowego pracownikowi.

Urlop szkoleniowy to jedna z kilku możliwości, które przysługują pracownikowi w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych na podstawie art. 103 (1) § 2 oraz art. 103 (6) Kodeksu pracy. Urlop szkoleniowy może przysługiwać w wymiarze:
  • 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych,
  • 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego,
  • 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,
  • 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.

Co więcej, urlop szkoleniowy może być udzielony tylko w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Należy również pamiętać, że za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Porady prawnika Porady prawnika

Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl

O autorze

autor

Mariusz Królczyk

prawnik, Kancelaria Prawna Griffin

Kancelaria Prawna Griffin

Miejsca

Opinie (14)

  • A pracownikom to zauwazylem ze od pewnego czau sie w d*pach przewraca (8)

    Przyjdzie taki mlody do mnie do firmy, raz taki byl na rozmowie to kazalem wypitalac. Szukalme chlopaka ktory bedzie mi sie zajmowal siecia i bezpieczenstwem i do tego jakies nowosci typu chmura, strona www itp. Przyszedl i chcial 7 tysiecy na reke chlopaczek z 2 letnim doswiadczeniem w komputerach... Zarobki takie co u mnie zaden pracownik nie ma nawet po 15 latach. Najlepiej niech ci mlodzi wezma rozbieg i w sciane sie walna... Kiedys to byla pensja duzo mniejsza i dawalismy rade...

    • 4 37

    • (1)

      Mam receptę, zapitalaj sam, albo zatrudnij kogoś z rodziny za 1500zł.

      • 27 0

      • 1500 na rękę zarabiają pracownicy administracyjni

        sądów i prokuratur. Dlatego też, prowadzą teraz protesty, lecz raczej nikt tego nie zauważa, bo oni tylko raz dziennie na 15 minut odchodzą od biurek i wychodzą przed budynek. Część z nich już nawet boi się odejść od biurka, bo grożą im zwolnieniem. Ale Pierwsza Prezes SN z Kasty Nadludzi Gersdorf, za 10.000 zł nie da rady przeżyć przez miesiąc. Może na prowincji dałoby się jej przetrwać, doprecyzowała.

        • 9 4

    • Przyzwyczaj sie ze ludzie musza zarabiac na zycie, a nie robic za miske ryzu

      • 16 1

    • No niesamowite (1)

      Ludzie zadaja pieniedzy za prace. Popatrz, Popatrz...
      Wiesz, ze obecnie, zwlaszcza w IT nie placi sie za przesiedziany (ups... poswiecony) czas ale za wiedze i umiejetnosci?
      Owszem mozesz zatrudnic czlowieka i za 2000, ale taka tez dostaniesz w zamian wiedze i umiejetnosci.

      • 12 0

      • Za 2000 zł to mogę co najwyżej amigę nastroić, albo głowice w magnetofonie do comodore 64.

        • 9 0

    • Kiedyś nie było komputrów i dawaliśmy radę. Wniosek? Wyrzuć komputery z firmy i masz po problemie.

      • 12 0

    • Typowy byznesmen z mentalnościa z la 90-tych

      Pracownik ma zapitalać za grosze i cieszyć się jak on na koniec miesiąca przelew w terminie zrobi

      • 10 0

    • A w jakiej ty branzy robisz, ze po 15 latach nikt u ciebie 7 tys nie zarabia.

      Dowozisz buraki i cebule na giełdę w Chwaszczynie, czy zakład blacharsko-lakierniczy w Kowalach prowadzisz?

      • 11 3

  • Oj mój miły i kochany przedmówco

    Z takim podejściem do biznesu i do ludzi to nie wróżę Ci sukcesów mój drogi! W Norwegii kochaniutki nie mialbys racji bytu z taką filozofią

    • 7 4

  • Nadal homosowietikus w Polakach siedzi mocno (1)

    • 5 4

    • Urlop szkoleniowy nie jest pomysłem polskim ani tym bardziej sowieckim.

      Warto czasem dowiedzieć się/doczytać, co w większym świecie piszczy ;)

      • 1 2

  • Jasne...

    Dziwnym trafem szanowny Naczelnik Wydzialu od spraw komputerowych lata temu robil problemy z urlopami szkoleniowymi dla pracownikow twierdzac, ze nie podnosza kwalifikacji.

    • 0 0

  • To ciekawe

    mi pracodawca nie dal nic - bo MOZE nie dac.

    Pomimo faktu, ze potrzebowal mojego dyplomu

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Artur Jadeszko

Od 2006 roku prezes zarządu ATC Cargo SA, spółki notowanej na NewConnect, alternatywnym systemie obrotu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Studiował na Wydziale Prawa Uniwersytetu Gdańskiego oraz Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Od początku kariery zawodowej związany z branżą TSL. Jako przewodniczący Komisji Celnej w Polskiej Izbie Spedycji i Logistyki był uczestnikiem wielu projektów realizowanych przy współudziale Izby Celnej w Gdyni oraz Ministerstwa Finansów. Jest...

Najczęściej czytane