Spółka Grupy Lotos dostała cztery koncesje na wydobycie ropy z norweskiego szelfu kontynentalnego. To kolejne norweskie przedsięwzięcie koncernu po kupieniu w tym roku 20 proc. udziałów w koncesji na wydobycie ropy ze złoża Yme na Morzu Północnym.
2008-12-22 04:34
paliwo po 3 70. ladna propaganda. lotos to wali klienta dobrze. niech powiedza ile ostanio zarpbili. krwiopijcy tam kupuje gdzie najtaniej nie wazne czy arab czy rusek czy polski zlodziej
2008-12-22 07:20
E95 - 3,25 zł dzisiaj u ruskich na stacji w Matarnii
2008-12-22 09:40
Jak to jest,że taka firma jak LOTOS sponsoruje tyle imprez a o pracownikow niedba.Idą święta:żadnych talonów ani gotówki dla pracowników.Sponsoruje dla rozgłosu a pracownik nic nie znaczy.Wstyt Panie Prezesie największ firma na Wybrzezu a nie umie potraktowac z szacunkiem pracowników i ich rodzin w takim czasie jak Boze Narodzenie.Jak moze Pan usiąść do stołu Wigilijnego!!!!!!!!!! WESOŁYCH I SPOKOJNYCH ŚWIĄT PANIE PREZESIE
2008-12-22 13:18
2008-12-22 13:25
Ja też jestem pracownikiem Grupy LOTOS, a dokładniej jednej ze spółek. Na żadne ze świąt nie ma kompletnie żadnej pomocy ze strony firmy. Za tą jest sponsoring imprez, które nie mieszczą się ani w ramach odpowiedzialności społecznej ani nawet misji firmy! Sponsorowanie imprezek trójmiejskiej elity, imprezki typu "zadumka jazzowa" czy inne nic nie znaczące wydarzenia, na które od ręki idzie od kilku do kilkunastu tysięcy złotych. Takie decyzje podejmują prezes Olechnowicz, Dyrektor Loewe i szefowa jednego z biur A. Goliszewska. Jeśli chesz bon na święta czy wysłać dziecko na zabawę choinkową, to możesz się co najwyżej zapisać do jakiegoś związku, płacić sładki przez cały rok i na koniec coś tam się dostanie- jednak bądź co bądź z własnych składek. Ludzie myślą, że w LOTOSIE zarabia się kokosy. Bzdura - pensja 2500 brutto jest na porządku dziennym. A pracuje się nierzadko (w biurach) po kilkanaście godzin w ciągu dnia plus delegacje czasem nawet łącznie z weekendami.
Niestety - ale LOTOS to już przeżytek i porażka pod względem stosunków wobec pracownika.
2008-12-22 13:54
Jak słyszę te jego "mądrości" z cyklu: "ludzie są największą wartością firmy" wygłaszane w mediach i naszym firmowym intranecie, to aż mi się rzygać chce! Ludzie to taka dla niego wartość, że nawet nie widuje pracowników rafinerii osobiście! Jak wjeżdża windą w biurowcu na swoje piętro, to blokuje swoją kartą windę tak, żeby nigdzie po drodze się nie zatrzymywała. Nawet świątecznych życzeń dla załogi sam nie układa tylko ma od tego ludzi w marketingu. Był kiedyś taki pezes w rafinerii, który się nazywał Dyrka. To był człowiek, który w święta szedł osobiście na zakład do załogi i dzielił się z każdym opłatkiem.
Olechnowiczowi brak na to odwagi. Kiedyś na spotkaniu powiedział do ludzi, że nie wolno przychodzić na 6:00 rano do pracy, bo o 6:00 to się wstaje krowy doić, a nie pracować w biurach!!! To po co w firmie dają możliwość przyjścia między 6 a 9 rano? Żeby se prezes później rzucał mięsem w pracowników, którzy wolą do pracy przyjść wcześniej???
2008-12-22 15:26
Pracownicy dostaną jak co roku śmieciowe kalendarze z szablonowymi życzeniami, które większość ludzi wyrzuca do kosza :-) Imprezy są tylko dla kierownictwa. W firmie są dwie kasty - menadżerowie i reszta. "Reszta" to podłoga bez względu na to czy to referent czy specjalista. Nikt się nimi nie przejmuje. Dla kierownictwa jest wszystko - kursy, studia, dodatkowe benefity. Średnia w firmie wynagrodzeń wynosi podobno ok.7500 PLN w 2008r. Średnia specjalistów z kilkuletnim stażem, z którymi pracuję to ok. 4500-5000 PLN. To kto zarabia tę niby-średnią?
2008-12-23 13:47
też pracuję w Lotosie ale nie odczuwam potrzeby widywania prezesa na swięta, bo niby po co?
choinka? wole sam z dzieciakami pospedzac wolny czas niż żeby się miały zarażać smarkami od innych maluchów; przez takich "dojarzy krów", co pracuja w biurze od 6 rano nic nie mozna zalatwic po 14, rozumiem raz na jakis czas przyjść wcześiej do pracy, ale ludzie zrobili z tego normę, skandal!
2008-12-22 11:55
wesołych świąt olek wyjeżdzasz do lublina?
2008-12-22 12:04
ROZLICZYĆ GRANDĘ
2008-12-22 18:36
grabarz z zamechu.śmiechu wart klaun z wąsami z zsrr.menago o inteligencji gołoty.
2008-12-23 13:49
nie karmic trolla!
2008-12-22 18:39
pomiętam, iż Pan Olechnowicz mówił, iż dobry menadżer powinien pracować 5 lat i zmienić branżę bo się wypala.
Czy nie czas na zmianę Prezesa w GL?
2008-12-22 18:40
rynek akcji w3ycenia na mniej niż 0 i słusznie.
2008-12-23 11:48
Pewnie że lepiej nie inwestować tylko wszystko przejeść na premiie, karpie, pensje. Lechie, żużle i tak dalej.
Ciekawe co by było gdyby nie Olechnowicz. Mała rafineryjka, która była by częścią Orlenu albo Lukoila i wiecie ile by tu ludzi pracowało?
Pewnie 50 o ile jeszcze nie byłaby zamknięta !!!!!!!
Wtedy w Gdańsku największa firma bylby ZKM (bez obrazy)
2011-07-09 23:16
Henrik Carlsen szef norweskiego oddzialu lotosu zarabil w 2009 uwaga 5 101 326 NOK czyli okolo 2,5 mln zl na rok. Praca bajka! Pozdrowienia z Kaarsteo(statoil) Haugeland:)
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Członek zarządów Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń Ergo Hestia SA i Sopockiego Towarzystwa...
Filmy