Epidemia koronawirusa spowodowała, że większość centrów biurowych opustoszała, a pracownicy poczuli, że dotychczasowe obowiązki z powodzeniem mogą wykonywać z domu. Czy złagodzenie dotychczasowych obostrzeń spowoduje, że wrócimy do takiej samej pracy jak przed epidemią? O tym, jak biurowce radzą sobie w czasie epidemii, czy zmieni ona rynek pracy oraz stosunek pracodawców do pracy zdalnej, rozmawiam z Martą Moksą, dyrektor komunikacji wewnętrznej Olivia Business Centre.
Biznes nie załamuje rąk i nie czeka. Apele przedsiębiorców wynikają z tego, że gospodarka to system naczyń połączonych, więc jeżeli jedno z ogniw tego systemu zostaje zatrzymane, to wiele innych przestaje funkcjonować.
Biznes z pewnością będzie musiał zadbać o psychiczny dobrostan swoich pracowników, o odbudowanie zwykłych ludzkich relacji w pracy, o bezpieczeństwo.
Wiele firm, jak i osób prywatnych angażuje swoją energię, umiejętności i czas, aby wesprzeć osoby bezpośrednio czy pośrednio zaangażowane w walkę z pandemią COVID-19, co należy dostrzec i docenić.
Potrzebujemy pracować w jednym miejscu i czasie, bo to element naszych uwarunkowań psychologicznych, społecznych i organizacyjnych. Tylko razem tworzymy kreatywne rozwiązania, tylko razem walczymy z samotnością.
2020-05-08 11:48
2020-05-08 12:09
Tak - łapa w górę
Nie - łapa w dół
2020-05-08 12:11
Mnie zdecydowanie lepiej w domu
W pracy zbyt duza presja, wieczna paplanina, strata czasu na pogaduszki i wyscig szczurów
W domu robie co zrobic musze i prace wykonuje w spokoju i czerpie z tego wieksza satysfakcje
Przy okazji koszty dojazdu i stanie w korkach odchodza
2020-05-08 12:28
A nikt nie pisze, o roli społecznej OBC - o wsparciu dla szpitali, o pomocy? O bezpieczeństwie i działaniach, które doprowadziły do braku wirusa na kompleksie? To kilkanaście tysięcy ludzi, które rozjechałyby się po Trójmieście i Polsce? A o biuro możecie być spokojni, może się zmieni charakter pracy, ale spowoduje potrzeby innych/większych powierzchni - chętni też są. No i pamiętajmy, ze firmy w OBC to jedno, ale tysiące osób pracujących dla nich i z nimi...nie wiecie, hejtując, czego sobie życzycie :(
2020-05-08 13:04
Niestety niektóre biura albo się zamkną albo bardzo zredukują personel tak to miejsce w europie zachodniej i nas to nie ominie
2020-05-08 13:15
projekty w firmach już trwają, różne scenariusze są rozpatrywane i zdradzę tylko tyle, że nie są to dobre scenariusze dla OBC i im podobnych.
Firmy niejako zmuszone do delegowania pracowników do pracy zdalnej przy okazji mają dobry materiał do analiz czy i ile powierzchni biurowej mogą zwolnić, czy i o ile spada efektywność na pracy zdalnej, czy ewentualny spadek efektywności jest rekompensowany kosztami najmu itp itd,
Kilka miesięcy lockdownu wymusiły adaptację procesów i organizacji do tego stopnia, że w wielu przypadkach powrót do biur jest zupełnie zbędny
2020-05-08 13:19
Ja dziesięciotonowej frezarki CNC do domu nie zatargam i nie istnieje dla mnie coś takiego jak praca zdalna. Połowę czasu w pracy spędzam na oprogramowaniu CAD/CAM, ale nie mam możliwości tego zrobić w domu bo co chwilę człowiek biega pomiędzy komputerem a maszyną.
2020-05-08 13:20
Polubilam prace w domu choc kiedys myslalam ze nie uda mi sie zmobilizować i wszystkiego zorganizować
W tej chwili uważam ze jest super, latwiej mi sie skupic i jestem skuteczniejsza
Oczywiscie nie mowiac o psychice bo pomimo klopotow ktore kazdy z nas ma nie czuje sie wypalona siedzeniem w pracy , aprobowaniem wazeliniarstwa i rozpoczynania dnia od plotkowania i pseudo pracowania
2020-05-08 13:26
Powiedzmy praca zdalna 2/3 razy w tygodniu dla całej firmy ( rotacyjnie) :
+ mniejsze rachunki za wodę, prąd, przestrzeń biurowa, recepcje, sprzątanie itd itd.... - można dać premie pracownikom, będzie z czego
+ większa efektywność pracy, skoro i tak mam siedzieć 8h to zadanie na 3h zrobię właśnie w te 8h tak robi każdy w korpo, nikt nie pracuje 8h, tu lunch tu kawka, tu sniadanko, tu fajeczka, byle jakoś minęło do końca
+ większa koncentracja, a nie open space na 300 os na piętrze i ciągle ktoś gada, a po kilku godzinach już uszy od słuchawek najzwyczajniej bolą
+ więcej czasu dla siebie, 8 h dodać od 1h do 3 na dojazd w dwie strony, plus trzeba jakoś w pracy wyglądać więc kolejne 1h, w efekcie nie ma się życia poza pracą, zostaje marne kilka godzin, depresja, irytacja... już nie mówiąc ile ludzi bierze L4 żeby najzwyczajniej w świecie odpocząć.
Poproszę o jeden realistyczny plus ( dla pracownika oczywiście) pracy 5 dni w tygodniu w biurze po 8h, bo z doświadczenia nic mi nie przychodzi do głowy.
2020-05-08 13:27
czy to nie jest, przynajmniej w części, tak, że sami sobie takie środowisko pracy wybraliście? Rozumiem, że komuś praca w korporacji odpowiada. Że jest zgodna z wykształceniem, że się w niej realizuje. Nie oceniam i nie krytykuję. Sama 20 lat temu po studiach też "w biurze" pracowałam; potem zniechęciły mnie niskie zarobki, układy, układziki itp., ale to było "państwowe" biuro, z pokoikami dla max trzech osób, więc nie bardzośmy sobie nawzajem przeszkadzali. W korporacji natomiast wynajmują całe piętro na przestrzeń biurową, podzielone boksami, gdzie każdy sąsiad musi słyszeć cudze rozmowy przez telefon, narady w przegródce obok, dziesiątki różnych osób chodzących za plecami. Nie wyobrażam sobie, jak w podobnych warunkach można efektywnie pracować. I mało się dziwię tym, którzy wolą pracę z domu. Za to bardziej się dziwię, żeście na te warunki stacjonarne przystali. Rozumiem, że model przyszedł z Ameryki, ale - przynajmniej do połowy lutego tego roku - nawet w Polsce istniały znaczne braki kadrowe i zwyczajowa gadanina "Na Twoje miejsce mam wielu chętnych", zwłaszcza w przypadku pracowników wykwalifikowanych, słabo wchodziła w grę. I w związku z tym nie rozumiem, dlaczego nikt w takich miejscach nie optował za lepszymi - z punktu widzenia komfortu pracy - warunkami. Bo? Pracodawca skąpi grosza? Niedasię? Wszyscy tak mają? To trzeba być bardzo związanym z taką pracą, mieć "syndrom sztokholmski" lub nie mieć wyboru. Jak się da postawić buchty jak dla koni, to można pociągnąć ściany do sufitu, wyciszyć działówki i dać ludziom szansę normalnej roboty. A skoro dla kogoś za drogo, to może należało zrezygnować z prowadzenia działalności, a korporacje chyba do biednych nie należą.
2020-05-08 14:58
jakiś uj na zasiłku minusuje bo nie rozumi że dasię inaczej
2020-05-08 15:45
Tylko w 4-osobowym pokoju, a i tak ciagle ktos mniej lub bardziej rozprasza. W domu jest zdecydowanie lepiej.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Menedżer z branży stoczniowej. Prezes Mostostalu Pomorze. Ukończył Wydział Zarządzania na...
Filmy