- 1 Praca na wakacje 2024: oferty i zarobki (62 opinie)
- 2 Absolwent gdyńskiej "trójki" głównym naukowcem w OpenAI (66 opinii)
- 3 Elektrociepłownia gdyńska coraz bardziej ekologiczna (109 opinii)
- 4 Mieszkańcy ruszyli z pomocą małej lodziarni (245 opinii)
- 5 Jak zarabiać na giełdzie codziennie? (72 opinie)
- 6 Odwołano przetarg na terminal agro w Porcie Gdańsk (94 opinie)
Najnowszy artykuł na ten temat
Wiceprezydent Gdyni w radzie turystycznych ekspertów. Postawią branżę na nogi?
Rodzice dzieci do lat ośmiu mogą się ubiegać o zasiłek opiekuńczy aż do 14 czerwca. O zasiłek można się starać, pomimo że żłobki i przedszkola mogą pracować już od 6 maja, a od 25 maja możliwe będzie otwarcie szkół dla najmłodszych klas - I-III.
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów na podstawie przepisów dodatkowy zasiłek opiekuńczy nadal będzie przysługiwał rodzicom dzieci w wieku do ósmego roku życia oraz opiekunom dzieci do 16 lat, jeśli mają orzeczenie o niepełnosprawności, i do 18 lat w przypadku orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz rodzicom dzieci, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego został wydłużony do 14 czerwca 2020 r.
Przedszkola i żłobki ruszyły. Ok. 20-25 proc. chętnych
Nawet jeżeli władze samorządowe zdecydują o otwarciu placówek, rodzice mają wybór, czy posłać do nich dziecko, czy nie. Jeśli mimo otwartego żłobka lub przedszkola czy szkół (klasy I-III) się na to nie zdecydują, to będą mogli dalej bez obaw pobierać dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Przypomnijmy, że w wypadku dzieci do ósmego roku życia liczy się data urodzin. Zasiłek należy się nie dłużej niż dzień przed ósmymi urodzinami.
Jeśli prowadzimy własną działalność, to wniosek o zasiłek można złożyć w ZUS lub za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Jeśli wypłatą zasiłków zajmuje się pracodawca, to wystarczy złożyć u niego oświadczenie. Wzór oświadczenia można pobrać na stronie internetowej www.zus.pl.
Środki na zasiłki pochodzą z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nie stanowią one obciążenia dla pracodawców. Przypomnijmy, że zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Podstawą do naliczania jest przeciętna pensja z ostatnich 12 miesięcy.
VIK