Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" rozpoczęła procedurę wejścia w spór zbiorowy z pracodawcą, czyli DCT. Konflikt w terminalu kontenerowym trwa od wielu miesięcy i niestety, zaostrza się. Zaczęło się od akcji ulotkowych ponad rok temu. Teraz załoga nie wyklucza podjęcia akcji strajkowej.
2015-07-01 12:04
PR w firmie jest zaj... ale tylko na zewnątrz, w środku jeden wielki syf. Ktoś kto nie zna systemu pracy niech się nie wypowiada. Dal przykładu 95% weekendów pracujesz, 100% świąt pracujesz, wolne jak masz dostać nie wolno, mobbing w 100%, jesteś naprawdę chory idziesz na L4 nie można, masz rozmowę u dyrektora. Lepiej zdechnąć na sprzęcie niż się wyleczyć i odpocząć. To nie jest praca za biurkiem. To jest ciężka praca fizyczna i psychiczna obarczona dodatkowo stresem. Na urządzeniach pracują ludzie którzy muszą uważać na inne niebezpieczeństwa, typu zagrożenie życia swojego i innych. A wy nam mówicie że za taką prace nie należą się więcej pieniędzy. Kur...jego twoja mać. Byłą by pensja godna naszej ciężkiej pracy to może miałbym pieniążki dla mojej rodziny aby wyjechać na wakacje. czasami dziecko przychodzi do mnie tata daj na loda, a ja mu mówię "nie mam". Musze zrobić nadgodziny, żeby dostało. Łatwo mówić o nowej pracy, ale ciężko również się z nią rozstać i iść do kolejnego prywaciarza co wypłaca pensję na 5 lub 6 razy w ciągu 3 miesięcy. Powiem jedno gdyby dyrekcja chciała to by dała i by nie było Związku Zawodowego, a tak niestety idziemy na dno wszyscy trudno i darmo a wizytówka idzie w świat.
2015-07-01 12:46
chłopie znam charakter pracy i na pewno nie jest to praca fizyczna jak przy kopaniu rowów. powiedz mi ze na plecach te kontenery nosisz? a ze trzeba ze 12 godzin na nogach zasuwac.... sorry batory....
2015-07-01 12:50
2015-07-01 12:57
Praca Fizyczna miara wysiłku włożonego przez człowieka w wytworzenie danego dobra; świadoma czynność polegająca na wkładanym wysiłku (działalność lub oddziaływanie) człowieka w celu osiągnięcia założonego przez niego celu; czynności umysłowe i fizyczne podejmowane dla realizacji zamierzonego celu.
Poprzez działalność pracy człowiek tworzy wartość ekonomiczną w postaci towarów lub usług. W pracy mogą być też zastosowane czynności lub właściwości zwierząt, maszyn, narzędzi i materiałów.
sorry batory
2015-07-01 13:18
2015-07-01 13:56
Wyjdz za biurka wylacz facebooka i innego twitera,zrob szkolenie i pojezdzij na suwnicy badz ciagniku albo idz na statek. Zobaczysz co to jest praca i jaki ma charakter i dlaczego pracownicy oczekuja godnego traktowania.
2015-07-02 08:40
facebooki i inne twittery są zablokowane, nie myśl sobie koleszko, że nam wolno robić co się żywnie podoba...
2015-07-01 16:51
Popieram, kolega po fachu z konkurencji, u nas tez nieziemski burdel, tylko tną tną i tną, człowiek dla nich to szmata ktora jak się wybrudzi to sie ja wymieni. W ch*j z tym wszystkim. Inni tez zapominają ze pozycja zgięta przez 8h nie jest zbyt zdrowa.
2015-07-02 20:02
jak mi się nie podoba praca to się zwalniam po co te zale i błagania o litość polska mentalność mam w d*pie takie firmy co zarabiają na pracownikach a ci którzy pracują w takich molochach i się zalą sami sobie sa winni
2015-07-01 12:15
Nie mozliwe: Polacy nie chca byc traktowani jak bydlo.
Brawo. Oby tak dalej.
2015-07-01 12:40
Lepiej umrzeć stojąc niż żyć na kolanach.Trzymam kciuki,powodzenia.
2015-07-01 12:43
2015-07-01 13:48
Była walka z komuną,była Solidarność,były postulaty.Wszyscy o to walczyli jeszcze bez podziału na P.O. i PiS.A teraz jak ktoś grozi strajkiem,ponieważ pracodawca się nie wywiązuje i przegina to opinia publiczna robi z tego wielkie halo i oczernia pracowników a nie pracodawców mimo,że strajk to przywilej chyba jedyny dany pracownikowi.Dodam,że ten przywilej jest legalny i był tworzony również przez Lecha Wałęse czyli guru P.O. Dlaczego wi3c jest takie oburzenie ze strony ludzi od platformy? A co do związku Solidarność to piszecie,że biorą kasę i nic nie robią,no coś tam robią.Nierobami którzy biorą kasę od całego społeczeństwa jest Państwowa Inspekcja Pracy ale na nich się nie psioczy bo są po linii partyjnej a doją kasę lepiej niż nie jeden związek.
2015-07-01 13:18
Praca jest ciężka,pracujemy prawie wszystkie weekendy,zmiany nocne 12 h (nie raz 4 nocki pod rząd),nie wspomne o świętach,na dzienne zmiany wstajemy juz o 4.30,także ciężko nawet normalnie funkcjonowac. Kręgosłup daje sie we znaki juz po 3 latach pracy na suwnicy i nie chodzi o to ze narzekam,bo firma faktycznie podczas zmiany daje czas na regenracje w postaci przerw,karty na paliwo,dofinasowuje prfoit w postaci karty multisport wiec kto ma wolny czas moze o siebie zadbać,zima posiłki regeracyjne i kwartalne premie.Faktycznie problem z umowami na czas nieokreslony,ciągłe konrtolowanie pracy która musi przebiegac bezbłednie gdyz za niewielkie wyrkoczenie pracownik moze byc ukarany blokadą w postaci awansu przez rok,komisje powypadkowe itp oraz brak podwyzek (pencja bez nadgodzin jest naprawde przeciętna) itp powowduje że pracujemy w ciągłym stresie . klimat wsród pracowników jest przygnębiający i dodkładnie kazdy z nas czuje sie jak zło konieczne. Staram sie byc optymistą i mimo tych niescisłosci doceniam swoją pracę dlatego moze nadejdzie dzien ze bedziemy przychodzic z uśmiechem na twarzy :)
2015-07-02 18:38
Ty jeszcze wiecej filmow na you tube zamieszczaj wtedy na pewno cie nie zwolnia. Jakim trzeba być baranem żeby liczyć na to że po filmie w którym jedzie sie po pracodawcy badal bedzie sie u niego pracowac. Gratulacje. A co do zwiazków to uwarzam że ic histnienie w każdej firmie nie prowadzi do niczego dobrego - patrz stocznie Gdańska i Gdyńska.. Stoczni nie ma a związki są .
2015-07-02 18:44
Ty się najpierw poducz a później wypowiadaj. Uważam się pisze.
2015-07-03 20:17
Przecież to nie pytajnik jołopie.
2015-07-04 14:46
2015-07-01 13:24
Nie rozumiem. Co Ciebie obchodzi sytuacja w naszym zakładzie pracy? Przecież jeżeli jesteś z zewnątrz to nie skompromitowany tylko zajmij się swoimi sprawami. Ale niestety ty jesteś prezesem i dlatego biadolisz o zwolnieniech. A my się nie damy!!! Jak tak dalej będzie to będzie Armagedon jak w kopalniach!!!
2015-07-01 13:27
20 osób wyjdzie na ulice.... co zrobią?....to ci dopiero armagedon....
2015-07-01 16:59
Noo, terminal sparaliżować na 15 dni, zapytaj jakiegoś kolegi ze spedycji co się stanie jak 100tys osob nie dostanie swoich towarów na czas.
Przypominam ze jeden kontener może miec towar dla 20 klientów, wiec wszystko co kupujesz w sklepie czy przez Internet bedzie opóźnione.
2015-07-01 13:35
Chore to jest!!! Jak czytam takie postulaty...
Nie podoba się Wam praca, odejdźcie z niej, za mało płacą odejdźcie z niej..
Chyba że ktoś jest tak słaby że musi płacić na związkowca..!
Związki już rozmontowały kilka stoczni w tym kraju i innych dużych zakładów przez horą tezę że będą walczyć o miejsca pracy..
Zrozumcie praca nikomu się nie należy
2015-07-01 14:08
Chory jestes człowieku
2015-07-01 15:31
Natomiast godziwa praca,płaca i warunki socjalne należą się każdemi pracownikowi.
2015-07-01 20:17
praca się nie należy ? może i prawda.
to może wynagrodzenie za twoją prace ci się też nie należy ?
godne traktowanie za wysiłek włożony w rozwój firmy też sie nie należy?
to powiedz co sie komu należy ?
2015-07-01 13:36
zapytać o świadczenia socjalne,dodatki itd.!... Przenieść to do Gdańska i już,będzie spokój i nie będzie strajków !!! prezesi i dyrekcja może mieć jak w Hamburgu a nawt lepiej ,to dlaczego nie Dokerzy ? .No i na koniec panowie prezesi , jak nie widzicie problemu i wydaje wam się ,że wszystko jest OK. to nie zdziwcie się jak wszyscy w tym kraju się spakują i wyjadą z kraju -dokerzy też - a potem przyjdzie wam pozdejmować krawaty i białe koszule i zacząć robić to co Oni teraz robią, oczywiście za te ich stawki !...
2015-08-12 12:38
nie wyjadą nie wyjadą bo nie chciało im się uczyć jęz.obcych
2015-07-01 13:49
niestey nie sa odosobnieni jesli chodzi o dodatek zdo wynagrodzenia za prace w dni swiateczne, takich firm jest zdecydowanie wiecej, niestety takie mamy polskie prawo i firmy nie musza placic pracownikom za prace w swieta, niedziele itp.
2015-07-01 14:11
Chory się pisze a nie góry analfabetów. Najpierw do szkoły a później się wypowiadać.
2015-07-01 14:13
Ciągła niepewność wynikająca z tej formy zatrudnienia powoduje u pracowników poczucie braku bezpieczeństwa zatrudnienia, staje się źródłem długotrwałego stresu, utrudnia stabilizację życiową
A co poczuciem braku bezpieczeństwa ciągłości kontraktów i długotrwałym stresem Pracodawcy?
2015-07-01 16:09
Niech się zapisze do związku
2015-07-01 23:52
Jak wie, że dostanie odprawę nawet za źle wykonaną robotę to ma wewnętrzny spokój.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Z wykształcenia inżynier elektryk, zbudował i rozwija jedną z najsilniejszych marek branży...
Filmy