- 1 "Uśmiechnięty" kolos w Porcie Gdynia (67 opinii)
- 2 Zużywamy coraz więcej energii (124 opinie)
- 3 Blisko 28 mln zł za 4 kluby fitness (60 opinii)
- 4 Historia o "Gdyńkongu" uderza w Port Zewnętrzny (118 opinii)
- 5 Gra Manor Lords światowym hitem (47 opinii)
- 6 Czy jesteśmy gotowi na jawność płac? (190 opinii)
Czteroletnie gwarancje zatrudnienia dla pracowników Lotosu po przejęciu przez Orlen
Podczas kolejnej tury negocjacji PKN Orlen i Grupy Lotos ze stroną społeczną udało się ustalić część zapisów porozumienia zabezpieczającego prawa pracowników Lotosu, którzy po połączeniu struktur obu przedsiębiorstw staną się pracownikami Orlenu.
Wyniki finansowe Lotosu za 2021 r. Zysk netto wyniósł 3,21 mld zł
Gwarancje zatrudnienia i utrzymanie warunków pracy w Lotosie
Przyszły pracodawca zobowiązał się również m.in. do zapewnienia finansowania pakietu medycznego na zasadach dotychczasowych lub nie mniej korzystnych niż obecnie. To samo dotyczy zapewnienia ubezpieczenia grupowego na życie oraz finansowania ubezpieczeń na życie z funduszem kapitałowym.
Negocjacje płacowe w Lotosie. Nie wszystkie związki za porozumieniem
W październiku 2021 r. 36-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia oraz utrzymania dotychczasowych warunków pracy zagwarantowano w porozumieniu dotyczącym pracowników spółek wychodzących po połączeniu z PKN Orlen poza Grupę Kapitałową Lotos, tj. spółek: Lotos Paliwa, Lotos Infrastruktura, Lotos Terminale, RCEkoenergia, Lotos Biopaliwa, Lotos-Air BP Polska oraz południowych oddziałów spółki Lotos Asfalt.
Negocjacje PKN Orlen i Lotosu ze związkami zawodowymi
W marcu 2022 r. rozpoczął się kolejny etap dialogu społecznego prowadzonego między przedstawicielami związków zawodowych a PKN Orlen oraz pracodawcą. Mimo że rozmowy w pierwszej kolejności dotyczą pracowników Grupy Lotos, którzy w dniu połączenia staną się pracownikami PKN Orlen w trybie wynikającym z art. 231 Kodeksu Pracy, to wypracowano także rozwiązanie dla pracowników spółek całej grupy kapitałowej, która stanie się częścią połączonego koncernu.
UOKiK zbada, czy marże Lotosu nie są za wysokie
W kolejnym kroku strony muszą uzyskać odpowiednie stanowiska prawne i opinie, a także zgody korporacyjne. Kiedy to nastąpi, ustalony zostanie termin kolejnego spotkania.
Miejsca
Opinie (179) 2 zablokowane
-
2022-04-15 17:46
Opinia wyróżniona
Związki to leśne dziadkk (5)
Od początku potrafią tylko ciastka przy stole jeść, pączki sobie kupować i dbać o tabliczki przy swoich miejscach parkingowych - DNO
Co to za gwarancje? Chyba to zaleta tylko dla ludzi przed emeryturą, bo dla normalnych pracujących to ŻADEN benefit- 118 9
-
2022-04-15 18:20
(1)
Lepsze byłyby konkretne odprawy
- 16 1
-
2022-04-18 13:44
Jeszcze nikt ich nie zwalnia a już by chcieli odprawy. Mają czas na szukanie pracy. A podatki niech idą na inne rzeczy
- 0 0
-
2022-04-15 23:05
(1)
Przynajmniej jakieś dostali bo w Enerdze w ogóle
- 8 0
-
2022-04-16 23:52
W Enerdze
Obecali po 350zł podwyżki, tępe związki podpisały to in blanko, a teraz zamiast 350 dali 295 i się śmieją w twarz jak to wy*uchali związki. Oczywiście część związków walczyła o wyższe podwyżki ale największa Solidarność jak zawsze się sprzedała za stołki reszta miała mało do powiedzenia.
- 3 3
-
2022-04-16 22:59
To nie dziadki leśne..
Mogli by Indian grać bez charakteryzacji..
- 2 3
-
2022-04-15 18:36
Komuno wróć ? (1)
- 8 7
-
2022-04-15 22:10
I przestań truc
- 0 4
-
2022-04-15 18:41
Dla akwizytorów w firmowych passatach też? To może jako bonus dorzucić im kurs z zasad ruchu drogowego?
- 19 3
-
2022-04-15 19:57
Pracownicy Lotosu
A co z pracownikami stacji Lotos, którzy ( żaden ) nie jest pracownikiem Lotosu ?
- 8 3
-
2022-04-15 20:19
Co mnie obchodzą pracownicy Lotosu ?
Ja ich też nie obchodze więc po co ten artykuł ?
- 23 3
-
2022-04-15 21:02
tam wszyscy pracują po znajomościami (3)
- 25 18
-
2022-04-15 21:20
Po znajomościami pracują mówisz ?
To pewnie nie mają żadnemu doświadczeniu- 3 5
-
2022-04-15 22:49
Dokładnie. Koleś, znajomy-znajomego, rodziny wójka ciotki... Tak wygląda zatrudnienie w Lotosie.
- 18 5
-
2022-04-17 16:34
Dlatego tak trzęsą portkami. To wszystko dla nich ta papierologia, żeby każdy mógł coś zrobić pomiędzy kawkowaniem
- 2 0
-
2022-04-15 21:05
juras
Zwiazki zawodowe w Lotosie to jest wielki teatrzyk a Przewodniczacy to kukiełki prezesa
- 22 0
-
2022-04-15 21:12
Ogólnie rzecz biorąc to największy problem w Gdańsku wśród Pracowników samorządowych jest probe
..z kierownictwem...kolesie, bez weryfikacji, po znajomości albo z paaaartiii :) tak z partii dokładnie napisano..i wiadomo jakiej tu w Gdańsku :)
...związki są sparaliżowane, reprezentują tylko interesy sowich członków dyskryminując resztę, czyli te stanowsika które mają największą rotacje :)- 17 4
-
2022-04-15 21:17
Super, a potem ?
- 1 3
-
2022-04-15 21:22
to same pociotki
- 15 5
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.