• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Energa Obsługa i Sprzedaż zwolni ponad 360 pracowników

Robert Kiewlicz
10 stycznia 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Energa Obsługa i Sprzedaż to spółka odpowiedzialna za proces obsługi klientów. Zwolnieniami grupowymi zostanie objętych w niej łącznie 362 pracowników w 34 lokalizacjach. Energa Obsługa i Sprzedaż to spółka odpowiedzialna za proces obsługi klientów. Zwolnieniami grupowymi zostanie objętych w niej łącznie 362 pracowników w 34 lokalizacjach.

Gdański koncern Energa szykuje zwolnienia grupowe w jednej ze spółek zależnych. Pracę w Energa Obsługa i Sprzedaż straci łącznie 362 pracowników w 34 lokalizacjach. Jak twierdzi zarząd spółki przyczyną zwolnień jest konieczność przeprowadzenia zmian reorganizacyjnych oraz obniżenia kosztów operacyjnych działalności do poziomu zaplanowanego w budżecie Grupy Energa.



Dla pracowników, których stanowiska pracy ulegną likwidacji, pracodawca przygotował programy osłonowe, w tym m.in. trzy warianty Programu Dobrowolnych Odejść, możliwość kontynuowania współpracy na podstawie umowy agencyjnej (sprzedaż) lub rocznej umowy o pracę (w obszarze telefonicznej lub zdalnej obsługi klienta), jak również dodatkowe odprawy emerytalne.
 
- Dodatkowo planowane jest utworzenie 144 nowych stanowisk pracy w pięciu lokalizacjach, na które w pierwszej kolejności planuje się zatrudnić pracowników z likwidowanych stanowisk - wyjaśnia Jakub Dusza z biura prasowego Grupy Energa - Osobom, które pozytywnie przejdą proces rekrutacji na nowe stanowiska, Energa oferuje także odszkodowanie w postaci wypłacenia osiemnastokrotnej różnicy pomiędzy wynagrodzeniem dotychczasowym i nowym czy dwunastomiesięcznej dopłaty wynikającej z konieczności zmiany miejsca zatrudnienia w przypadku odległości powyżej 100 km.
 
Trwa również proces negocjacji ze związkami zawodowymi w sprawie reorganizacji spółki, w tym proponowanych programów osłonowych dla pracowników spółki Energa Obsługa i Sprzedaż. W spółce pracuje aktualnie około 600 osób.
 
Energa Obsługa i Sprzedaż to spółka z segmentu sprzedaży w Grupie Energa odpowiedzialna za proces obsługi klientów (min. rozliczanie, bilingowanie czy fakturowanie).

Protesty związkowców Energi w 2013 roku.

Tak protestowali pracownicy Energi w 2010 roku.

Miejsca

  • Energa Gdańsk, al. Grunwaldzka 472

Zobacz także

Opinie (189) ponad 10 zablokowanych

  • Jedyne co to zmieni to wysokość premii na plus dla tych z góry. Dobrze by było jak by taka reorganizacja miała wpływ na cenę dla klienta końcowego, a tak nie będzie.

    • 8 0

  • ale cięcia! (2)

    362 zwolnią, z czego 144 zatrudnią znowu, innych na umowy agencyjne i o pracę na 1 rok, a do tego wyrównania, odprawy itd.
    Z pewnością poczynili potężne oszczędności.

    • 6 1

    • niestety i tak im się opłaci, wszystko kosztem ludzi. oni potrzebują pracowników, bo jest co robić, swiadcza o tym długie kolejki przed okienkami, ale nie chcą mieć pracowników na porządnych umowach i na odpowiednich warunkach finansowych. Kolejna firma, która obejdzie przepisy i posluży się umowami śmieciowymi, zeby wyjść na swoje.Kiedyś tak potraktowano pracowników kiosków "Ruchu" itp., następnie przedstawicieli handlowych na umowach o pracę, potem pracowników firm telekomunikacyjnych..... Niedługo wszyscy będziemy ajentami za grosze, czekam na inne branże. Jeszcze trochę i będziemy pracować do 67 r.ż. (ci którzy będą mieli to szczęście mieć pracę) w dodatku co roku w innej firmie, bo umowa na roczek i do widzenia.

      • 8 0

    • ale dzięki temu zatrudnią rodzinę królika...nie wiesz?

      • 3 0

  • same złe wiadomosci od rana ;-((((( (1)

    Smutna sprawa..

    • 33 7

    • smutne ale dobre dla firmy

      bo po co na siłę utrzymywać miejsca pracy

      • 2 5

  • Szkoda miejsc pracy ale rachunki płacimy jak w Anglii (4)

    prąd w Austrii jest tańszy

    • 10 3

    • (2)

      i myślisz że po zwolnieniach prąd będzie tańszy?

      • 6 0

      • (1)

        Najlepsze jest to, ze glupole tak mysla.

        • 7 0

        • załosne...

          trzeba oszczędzać, żeby na nowe fury było... konferencje w 5*Hotelach... zjazdy i wyjazdy, bez których nie da się dostarczać energii przeciętnemu kowalskeimu... a ze głupi za to płaci bo nie ma innego wyjścia.... dobrze niech zwalniają PKB spadnie...URE taryfy podniesie ...ty się nie dodzwonisz jak ci Powera zabraknie...a twoja sąsiadka ustawi się po zasiłek..

          • 2 1

    • nie sa one wyzsze z powodu pensji pani w okienku

      zarobki tych ludzi to kropla w oceanie przewalonych środków publicznych na rożnego rodzaju konferencje, hotele, loty, i "widzi mi się" kadry zarządzającej GK Energa. Serce krwawi jak pozbawia się pracy ludzi z pomorskiego na rzecz "inwestycji" czyli kontraktów z panami w czarnych graniakach wydających na paliwo tyle co ty wkładasz do gara 4 osobowej rodziny.

      • 6 0

  • będzie z czego podnieść premie dla wierchuszki

    ja tą informację czytam tak: zwolnią 362, ale zaproponują niektórym -144- współpracę na zasadach ajencyjnych, to oczywiście znaczy, że potrzebują ludzi do obsługi klienta (długie kolejki), ale zaoferują im znacznie mniej korzystne warunki finansowe i to co robiło kiedyś ponad 300 osób będzie musiało zrobić przeszło 100 pracowników. Za nędzne grosze. Obowiązki razy 3 + niepewność bytu, kontrakt zawsze można zerwać, a płacę podzielić przez 2. To się nazywa optymalizacja kosztów. Jesteśmy niestety coraz tańszą siłą roboczą.

    • 28 0

  • nowa kadra zarządzająca przychodzi i musi nową flotę aut kupić.

    • 10 0

  • pis&po

    w Polsce przy najniższych dochodach prawie wszytko jest najdroższe w UE-.czy to oznacza ,że mamy byc jednym z najbogatszych kari świata z najbiedniejszym społeczeństwem?

    • 7 2

  • "By żyło się lepiej"...

    • 8 2

  • Zwolnić prezesa!

    Jeśli nie potrafi wykorzystać zasobów ludzkich. Kolejki jakie wczoraj widziałem to skandal i nie liczenie się z kosztami użytkowników (STRACONY CZAS!!!).

    • 17 1

  • po znajomości (1)

    A dla mojej znajomej specjanie utworzono stanowisko pracy w enerdze

    • 24 2

    • kup se większe drzwi

      • 1 6

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Monika Płocke

Banking Technology, Head of Change and Technology Capabilities w Nordea Bank AB. Absolwentka Wydziału Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki Politechniki Gdańskiej, studiów MBA oraz licznych programów w Harvard Business School i London Business School. Karierę zawodową rozpoczęła w 1993 r. w AT&T Bell Labs (dziś Lucent Technologies) jako projektant systemów informatycznych. Od 1995 r. pracowała w firmie PROKOM jako koordynator projektów. Od 1.01.2014 r. do 31.10.2015 r. była Prezesem...

Najczęściej czytane