- 1 Praca na wakacje 2024: oferty i zarobki (62 opinie)
- 2 Absolwent gdyńskiej "trójki" głównym naukowcem w OpenAI (66 opinii)
- 3 Elektrociepłownia gdyńska coraz bardziej ekologiczna (109 opinii)
- 4 Mieszkańcy ruszyli z pomocą małej lodziarni (245 opinii)
- 5 Jak zarabiać na giełdzie codziennie? (72 opinie)
- 6 Odwołano przetarg na terminal agro w Porcie Gdańsk (94 opinie)
Kobiety będą musiały wejść do zarządów spółek
Parlament Europejski przyjął dyrektywę gwarantującą kobietom 40 proc. miejsc w radach nadzorczych lub przynajmniej 33 proc. miejsc we władzach unijnych spółek giełdowych. Za nierespektowanie nowych przepisów mają grozić sankcje, w tym nawet kary pieniężne.
Według dyrektywy przynajmniej 40 proc. stanowisk tzw. dyrektorów niewykonawczych lub 33 proc. wszystkich stanowisk kierowniczych będą zajmować kobiety. Jednak zastrzeżono, że podstawą selekcji kandydatów muszą być nadal kryteria merytoryczne, a procedury selekcji mają być przejrzyste. Ten aspekt nie będzie stanowił problemu, zwłaszcza w Polsce, ponieważ wśród osób z wyższym wykształceniem w naszych kraju większość to kobiety.
- Na koniec 2021 r. udział kobiet zarządach i radach nadzorczych 140 największych spółek notowanych na warszawskiej giełdzie wynosił zaledwie 16,6 proc. Aż jedna piąta tych firm nie miała we władzach ani jednej kobiety! Choć liczba kobiet we władzach firm wzrasta, to jednak w stosunku do potrzeb współczesnego świata dzieje się to zbyt wolno. Tym bardziej, że badania wskazują, że spółki, które mają w zarządach większą reprezentację kobiet, odnotowują też lepsze wskaźniki finansowe, np. wyższe marże netto i niższą zmienność cen akcji. Obecność kobiet w zarządach to obecnie dużo więcej niż tylko kwestia ładu korporacyjnego. Dyrektywa unijna jest więc zdecydowanie krokiem w dobrą stronę. Zwłaszcza w Polsce, gdzie patriarchat trzyma się wyjątkowo mocno, a panowie zdają się nie dostrzegać, że kobiety stanowią ponad połowę populacji i są lepiej wykształcone niż mężczyźni - wyższym wykształceniem legitymuje się 29 proc. pań i tylko niespełna 21 proc. panów, a blisko 60 proc. ogółu studiujących w Polsce to kobiety. Kwoty wprowadzone dyrektywą w giełdowych spółkach oznaczają, że nie ma odwrotu od tej zmiany również w Polsce. A same spółki mogą stać się dobrym przykładem dla innych firm. Najwyższy czas, by mężczyźni zdjęli klapki z oczu i docenili wiedzę i kompetencje kobiet, które od lat zderzają się ze szklanym sufitem uprzedzeń i stereotypów - mówi Anna Fibak, wiceprezeska Polskiego Stowarzyszenia Kobiet Biznesu.
Czy młode kobiety faktycznie "dają w szyję"?
Co jeszcze zapisano w dyrektywie? Spółki giełdowe będą musiały raz w roku przekazywać właściwym władzom informacje o strukturze płci w swoich organach. Jeżeli nie osiągnęły celów w tym względzie, będą musiały też przedstawić plany ich realizacji. Z zakresu nowej dyrektywy wyłączono małe i średnie przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 250 osób.
Nad przestrzeganiem dyrektywy mają czuwać państwa członkowskie. Każde musi wprowadzić w życie przepisy o sankcjach, jakie będą nakładać na spółki, które nie przestrzegają otwartych i przejrzystych procedur mianowania. A te mogą być nawet w formie kar pieniężnych. Co więcej, jeżeli zasady proporcji nie zostaną zachowane, to organy sądowe będą mogły stwierdzić nieważność powołania zarządu spółki, jeżeli wybrano go z naruszeniem przepisów dyrektywy.
Miejsca
Opinie (277) ponad 20 zablokowanych
-
2022-11-25 06:43
nie sie potem co dziwić, ze w ogole pojawiaja sie pomysly wyjscia z Unii (2)
Niby płeć nie ma znaczenia, no chyba ze trzeba koło zmienić... wróć wejść do zarządu... jakim prawem na sile ma sie wstawiać kobiety. Nie zgadzam sie na taka dyrektywe. Nie chce takiej unii. Nie chce tych głupich pomysłów rodem ze Skandynawii. Zaraz bedzie ze toalety beda jednopłciowe, adopcja dzieci przez 2 mamusie ale do zarzadu to musi byc parytet. W ogole jak slysze parytet to nie mam ochoty z kims wiecej rozmawiac.
- 9 2
-
2022-11-25 07:40
Polska nigdy nie powinna być przyjęta!
Od tego wypada zacząć
- 2 1
-
2022-11-25 07:42
Ale przez 1 mamusię i babcię już jest ok, to nie są 2 kobiety
Bo tatuś katolik w UK siedzi z inną...
- 3 3
-
2022-11-25 08:42
I czym się to różni od tego co robi PIS? Niczym.
Tak jak oni wsadzają do spółek skarbu państwa ludzi nie znających branży, bez wykształcenia, często nie mających nawet doświadczenia na stanowiskach kierowniczych tak teraz UE nakaże to samo spółkom prywatnym...
To nic, że wcześniej w powiedzmy 6 - osobowej radzie nadzorczej zasiadało 5 panów i 1 pani, wszyscy doskonale wykształceni, z wieloletnim doświadczeniem w branży, pracujących w kilku spółkach w swojej historii zawodowej, niektórzy z nich również z wieloma referatami na konferencjach branżowych, jednostki szanowane i rozpoznawalne w branży - musisz wyrzucić z rady nadzorczej 2 panów, żeby wstawić dwie młode panie świeżo po studiach MBA bez żadnego doświadczenia, które nadają się tylko do parzenia kawy, bo inaczej UE wykończy ci firmę karami... to jest chore!
Kompetencje, nie płeć. Może niech jeszcze wprowadzą obowiązek posiadania w radach nadzorczych co najmniej 1 osoby LGBT+?
W tym kształcie UE musi zostać zaorana.- 2 3
-
2022-11-25 08:48
Fajnie (1)
Stworzą fikcyjne stołki i tyle. Tylko wzrosną koszty.
- 1 0
-
2022-11-25 09:10
To tak jak rząd....
- 1 1
-
2022-11-25 08:51
A kiedy będzie miejsce dla każdej z innych ponad 80 płci?
A co z gender fluid?
- 1 0
-
2022-11-25 08:52
Komunizm 2.0. Kiedy Polexit? (1)
- 2 0
-
2022-11-25 20:42
Pracujemy nad tym
PZPRPiS
- 0 1
-
2022-11-25 08:54
Dalej głosujecie na farbowanych liberałów typu Tusk, Trzaskowski, Dulkiewicz (1)
a te popychadła zrobią co im Bruksela każe i zamienią wasze życie w piekło.
- 10 1
-
2022-11-25 10:00
Jak na razie komuszkom pis nieźle to idzie
- 1 2
-
2022-11-25 08:56
Równosc? Zacznijmy od obowiązkowej służby wojskowej i tego samego wieku emerytalnego!
- 8 0
-
2022-11-25 08:56
Trochę to dziwne i niekonsekwentne
Z jednej strony UE forsuje parytety w spółkach czy instytucjach rządowych, a z drugiej naciska na likwidację parytetów w tak podstawowej instytucji społecznej jaką jest małżeństwo.
- 4 0
-
2022-11-25 09:14
DO Pani Wioletty
Szanowna Pani owszem kobiety maja wyższe wykształcenie ale niekoniecznie potrzebne i wymagana wśród członków rad nadzorczych.
- 4 0
-
2022-11-25 09:36
Czy ktoś to pojmuje?
Kobiety żyją dłużej a pracują krócej. Potem narzekają, że mają małą emeryturę. Gdzie tu racjonalność?!
- 7 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.