• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Spór zbiorowy, a teraz jeszcze pikieta w DCT

Wioletta Kakowska-Mehring
18 października 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
W 2015 roku załoga DCT wyszła przed zakład. Wówczas po wielomiesięcznych negocjacjach udało się podpisać porozumienie, o którego ustalenia związkowcy chcą walczyć znów wychodząc przed zakład.  W 2015 roku załoga DCT wyszła przed zakład. Wówczas po wielomiesięcznych negocjacjach udało się podpisać porozumienie, o którego ustalenia związkowcy chcą walczyć znów wychodząc przed zakład.

W DCT w Gdańsku znów gorąco. Na piątek 20 października związkowcy zapowiadają pikietę przed zakładem. W ten sposób będą się domagać respektowania ustaleń zawartych w pakiecie gwarancji pracowniczych oraz czytelnych zasad premiowania.


Czy spór w DCT uda się rozwiązać poprzez dialog?


Uroczystości z udziałem wicepremiera Mateusza Morawieckiego z okazji 10-lecia działalności, nowe głębokowodne nabrzeże T2 o rocznej zdolności przeładunkowej na poziomie 3 milionów TEU i zapowiedź kolejnego programu inwestycyjnego o wartości 280 mln zł oraz coraz większe kontenerowce zawijające do DCT. Wydawałoby się, że przed terminalem kontenerowym tylko pasmo sukcesów. Niestety, w DCT od lat iskrzy w relacjach na linii Zarząd i związki zawodowe, reprezentujące załogę.

Czytaj też: Spór zbiorowy. Znów niespokojnie w terminalu DCT

W sierpniu załoga gdańskiego terminalu kontenerowego znów weszła w spór zbiorowy. Poszło o tzw. współczynnik korygujący, czyli dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Związki zawodowe twierdzą, że zmieniono zasady bez konsultacji. Zarząd z kolei tłumaczy, że dokonał zmian dla dobra pracowników.

Niestety nie udało się wypracować porozumienia. Dlatego w piątek 20 października od godziny 13 (przez godzinę) pracownicy będą pikietować przed wejściem do biurowca DCT. Według zapowiedzi mają ich wesprzeć pracownicy innych spółek portowych z Trójmiasta.

Rok temu w kwietniu po żmudnych negocjacjach udało się podpisać porozumienie między DCT a związkami zawodowymi i wydawało się, że wzajemne relacje pracowników i zarządu terminalu będą układały się poprawnie. Niestety, związkowcy znów zdecydowali o wejściu w spór zbiorowy. Ich zdaniem władze firmy złamały porozumienie, ponieważ bez konsultacji zmieniono system motywacyjny, czyli zlikwidowano jeden z jego elementów. Według związkowców podpisany w ub. roku w ramach układu zbiorowego pracy pakiet gwarancji pracowniczych obowiązuje przez trzy lata. Oprócz wynegocjowanych podwyżek uległ też modyfikacji system premiowy. Przewidziany został dodatek za pracę w dniach świątecznych, a system motywacyjny został uzupełniony o współczynnik korygujący. Jest to wprowadzony od września ub.r. dodatek procentowy za przeładowanie kontenerów na zmianie ponad ustalone minimum. Ma on wpływ na wysokość otrzymywanego przez pracownika świadczenia. Okazuje się, że władze firmy bez konsultacji ze związkami zrezygnowały z wypłacania współczynnika korygującego w systemie premiowym. Związkowcy są rozżaleni i pytają, czy w tej sytuacji wypracowany z trudem układ zbiorowy ma znaczenie i czy dalej obowiązuje.

Z kolei - jak twierdzi zarząd DCT - w związku ze znacznym poprawieniem się sytuacji operacyjnej DCT Gdańsk w 2017 r., w tym przede wszystkim w związku z oddaniem T2 do użytku, wskaźniki premiowe ustalone pod koniec 2016 zdezaktualizowały się i system przestałby pełnić rolę systemu motywującego. W związku z tym zarząd DCT kolejnymi dwiema uchwałami z lutego i czerwca 2017 r. ponownie zmienił cele premiowe, uchylając m.in. stosowanie wskaźnika korekcyjnego.

- Gdyby zarząd z własnej inicjatywy nie przyjął, kierując się dobrem pracowników, uchwał zmieniających progi produktywności, to załoga, pracując bardzo ciężko, mogłaby nie otrzymać premii. Zatem dzięki decyzjom Zarządu, od momentu wdrożenia systemu premiowego (kwiecień 2016) do końca czerwca 2017 pracownikom operacyjnym wypłacono z tytułu premii kwotę ponad 8 200 zł na osobę. Bez tych działań, w tym bez wprowadzenia z wyłącznej inicjatywy zarządu wskaźnika korygującego, pracownicy otrzymaliby mniej niż 3500 zł na osobę - czytamy w komunikacie od DCT.

Miejsca

Opinie (193) 6 zablokowanych

  • Lider na poludniowym baltyku :D gdzie ta ekspansja i dobrobyt ? :D

    Gdanskie dyrdymaly o wielkosci wciskajcie w Olsztynie tam kulawa bayera ma potencjał Lol

    • 13 4

  • w USA związki portowe kontrolowała mafia (1)

    • 4 11

    • a w Polsce

      To związki kontrolują mafie

      • 12 0

  • Związki na Powązki! (4)

    • 9 16

    • (1)

      Ciekawe kto na Ciebie będzie pracował?
      Pracowniku biurowy.

      • 5 8

      • A to zwiazki na kogos pracuja?

        Ha ha ha dobry jestes czlowieku

        • 5 3

    • (1)

      Pal gumkę

      • 5 3

      • Będzie będzie. I taczka dla Ciebie.

        • 7 0

  • podobno prezes myśli o ściągnięciu pracowników z Birmy oni pracują za miskę ryżu.... (1)

    A pracownik z Ukrainy też się robi zbyt drogi

    • 27 2

    • Chyba z Camerunu ci pracownicy dojadę.

      • 6 2

  • A to ci ludzie nie pracują

    w tych godzinach? :)

    • 6 0

  • ciekawe czy związkowcy rozwalą DTC ? (3)

    • 36 24

    • (1)

      Prędzej prezes rozwali firme swoimi cięciami.
      Do domu lata samolotem co chwilę, wozi d*pe taryfami......wszystkie rachunki na DCT. Prezes wielki nieobecny.
      Jak mu tęskno za domem to niech wraca do siebie.
      Tam związki takich palą na stosie.

      • 9 9

      • Kłamca i propagandysta - związkowiec

        • 6 8

    • działacze na utrzymaniu członków związku

      czy na utrzymaniu pracodawcy ? Skończyć z utrzymywaniem działaczy przez pracodawców, powinni ich utrzymywać członkowie związków, także ich biura !

      • 17 18

  • GODZINA?

    • 1 4

  • NSZZ Solidarność - łańcuchowy piesek rządu PiS! (2)

    Solidarność miesza, bo DCT to jedyna prywatna firma z morskiej branży z takimi sukcesami ekonomicznymi. Ciekawe, że nie przeszkadza im sytuacja w stoczniach (państwowych) albo Enerdze, czy Lotosie.

    • 25 11

    • .

      Co Ty chlopczyku za banialuki wypisujesz?

      • 8 4

    • Sukces

      A kto na te sukcesy pracuje ?

      • 6 4

  • Gdańskie Autobusy i Tramwaje też mają strajkować

    • 18 6

  • związki na Powązki ! Związki na Powązki !

    • 8 27

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Bogdan Górski

prezes Przedsiębiorstwa Budowlanego „Górski”.Spółkę, ze stu procentowym kapitałem...

Najczęściej czytane