W grudniu 2023 r. do wszystkich pracowników Lotos Kolej trafiło oświadczenie o zachowaniu tajemnicy firmy. Ma ono obowiązywać nie tylko w czasie pełnienia obowiązków, ale także przez 10 lat po ukończeniu pracy w Lotos Kolej. Kolejarze przyznają, że zakaz pracy u konkurencji był kiedyś normą, jednak z zachowaniem tajemnicy i to na okres 10 lat dla zwykłych pracowników spotykają się pierwszy raz. W Lotos Kolej pracuje obecnie ok. 1,7 tys. osób.
Pierwsza lokomotywa wodorowa wyruszyła z Gdyni do Helu
2023-12-21 14:55
Opinia wyróżniona
Dyrekcja ma "co nieco za uszami" i teraz próbuje zastraszyć pracowników, by się tym nie chwalili mediom ani nowej władzy?
Samo istnienie takiego kwitka powinno natychmiast uruchomić sygnał alarmowy w prokuraturze
2023-12-24 08:26
Jest to standardowa regula w wielu zachodnich firmach, szczegolnie strategicznych, a do takiej nalezy kolej.
2023-12-22 15:24
Przed sądem taka umowa nie obowiązuje bo sąd może zdjąć obowiązek zachowania tajemnicy więc nic ona tu nie daje.
2023-12-22 09:16
Gdanscy madrale raczej pst i do budy!!!
2023-12-22 08:10
Ujawnianie informacji na temat np organizacji pracy, organizacji przewozów, pracowników, jest zagrożeniem bezpieczeństwa ?
To jest przewóz paliwa. Mają 5000 cystern...
2023-12-22 08:41
Dla ruskow jestesmy jak ziarnko piasku wiec jednak chodzi o wałki
2023-12-22 09:20
Tak w temacie tego ziarnka piasku.
2023-12-25 07:59
Widzisz jak ta wojna dziwnie wygląda
2023-12-21 20:10
Będą robic wszystko aby nic nie wyszło.Sprzątają jak mogą bo cele w więzieniach już czekają...
2023-12-21 13:02
Opinia wyróżniona
Zakaz pracy u konkurencji to może być ale wyłącznie w czasie trwania umowy z pracodawcą.
Po zakończeniu umowy nie ma żadnego prawa które zakazywałoby pracownikowi pracować w dowolnej firmie która chce go zatrudnić.
Jeśli pracodawca chce zawrzeć taki (dobrowolny dla obu stron) zapis w umowie, musi być za ten okres wypłacane wynagrodzenie nie mniejsze niż 1/4 wynagrodzenia za pracę podczas świadczenia pracy poprzedniemu pracodawcy.
2023-12-26 15:57
2023-12-22 16:25
jest tylko w tekście w kontekście historycznym i nie ma nic napisane że Lotos sie nie wywiązywał z przepisów prawa o których wspomniałeś
2023-12-22 09:14
Tu nie chodzi o zakaz konkurencji a o dochowanie tajemnicy.
2023-12-21 17:30
Możesz pracować u kogo chcesz dodatkowo , najważniejsze aby zgodnie z przepisami i UTK nie miało się do czego przyczepić bo wtedy odpowiadasz sam i nikt Cię nie będzie bronił.
2023-12-21 15:13
Nie pasuje niech szukają innej roboty
2023-12-22 19:31
Kolebce komputerów i centrum ich rozwoju komercyjnego aż do granic bólu klientów takie klauzule są null and void
2023-12-21 22:20
Podpisuje a i tak jak bym zakonczyla.kariere u obecnego pracodawcy, bez oporow poszla bym do pracy do konkurencji chyba, ze poprzedni by mi placil by tego nie robic. Inaczej to moga sobie chciec. I co podal by bylego pracownika do sadu? Za samo to ze podjal prace u konkurencji nie pracujac juz u tego aktualnego? Z sila internetow moglby pracodawca zaczac pakowanie sie.
2023-12-26 15:59
2023-12-21 16:33
Kolejny z syndromem sztokholmskim.
2023-12-21 15:05
Czy Prawi i Sprawiedliwi mieli więcej takich pomysłów ? :))))))))))))))))))))))))))))))
2023-12-22 20:09
...po smiechu jego"
2023-12-21 10:39
Opinia wyróżniona
tajemnicę można ujawnić nieoficjalnie (rozumiem że chodzi o tajemnice handlowe). Ciężko udowodnić naruszenie.
2023-12-26 15:59
2023-12-22 20:11
Sie wykazal...
2023-12-22 10:26
Katalog podstawowych obowiązków pracownika, jednostkowe regulaminy pracy itd. Pięknie, ale obowiązują wyłącznie w trakcie trwania stosunku pracy. Takie zapisy to w B2B sobie można wymyślać.
2023-12-22 16:33
a mówią o tym art. 11 ust. 4 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz art. 100 kodeksu pracy. Do 2018r. było to standardowo 3 lata chyba że pracownik podpisał umowę która to rozszerzała. Po nowelizacji przepisy nie stanowią jak długo a wynika to tylko z umowy między pracodawcą a pracownikiem. Jest to całkiem logiczne bo
a mówią o tym art. 11 ust. 4 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz art. 100 kodeksu pracy. Do 2018r. było to standardowo 3 lata chyba że pracownik podpisał umowę która to rozszerzała. Po nowelizacji przepisy nie stanowią jak długo a wynika to tylko z umowy między pracodawcą a pracownikiem. Jest to całkiem logiczne bo zatrudniając się w jakiejś firmie nabywamy wiedzę o stosunkach z innymi przedsiębiorcami czy specyficznych rozwiązaniach technicznych które firma sama wypracowała inwestując w to czas i pieniądze. Taka informacja nie jest darmowa. Przedmiotem tajemnicy co do zasady nie są natomiast rozwiązania np. techniczne wynikające z ogólnej wiedzy technicznej.
2023-12-21 10:03
To jakie tam zarobki?
2023-12-21 12:08
40 000 za odbicie karty na bramie.
2023-12-21 12:08
2023-12-21 10:05
Jak już nowy premier was sprzeda, to ta umowa nie będzie was obowiązywała.
Nie ma za co.
2023-12-21 10:10
2023-12-21 10:14
Orlen, Lasy, Energa, Lasy, autostrady, kolej, porty, wszystko sprzedać!
2023-12-21 10:18
Piszesz takie cos i myslisz ze od razu skrytkujesz rzad.
PIS upanstwowil gospodarke w ostatnich latach i prosze bardzo w tym roku pierwszy raz od 30 lat mielismy techniczna recesje. Kiedy za rzadow PIS. Gratuluje
Jestem za prywatyzacja to zawsze powodowalo wzmocenienie gospodarki i dobrobyt. poczytaj troche o historii.
2023-12-21 10:25
wrócił rudy i w przyszłym roku deficyt prawie 200 miliardów
2023-12-21 11:58
oraz podaje je sie tylko w oparciu o dane zarejestrowanych bezrobotnych,
2023-12-22 07:33
Rudy jest od niedawna. Pomyśl (choć pewnie za dużo wymagam), kto przez lata pracował na ten deficyt, rozdając pieniądze na prawo i lewo.
2023-12-21 10:27
Natomiast bardzo chętnie kupią w PL, bo przecież sprzedaż będzie się odbywać na licytacji, taki Polak nie ma kasy aby kupić np. LP czy energę albo pgnig. ale niemiecki fundusz inwestycyjny, jak najbardziej.
Potem cały zysk jaki taki zakład ma, pojedzie do Niemiec. Tam będą inwestowane pieniądze.
POczytajnie co to jest PKB - Produkt Krajowy Brutto, oraz PNB - Produkt Narodowy Brutto. I popatrzcie jak wygląda PNB i PKB Niemiec, Francji a Polski....
2023-12-21 20:04
U nas każda firma państwowa to sposób na wyprowadzanie kasy do kolesi.
2023-12-23 15:42
2023-12-21 10:17
Lepiej skorzystać z serwisu niemieckich kolei DB,
2023-12-21 10:18
W Niemczech na pewno jest wielu i**otów... czyli ciebie też w sumie nie potrzebujemy.
2023-12-21 12:13
A DB wozi w Polsce . tak to działa w jednej Unii .
2023-12-21 14:33
2023-12-22 22:44
Niemieckie koleje też się spóźniają
2023-12-21 10:19
Nic mnie nie zdziwi. Ta firma to już tylko dla przegrywów życiowych, którzy potrzebują ciepłej posadki i klakierów partii rządzących.
2023-12-21 10:51
Ma takich pełno
2023-12-21 18:30
Ja jestem przekonany, że cała ta banda swojaków, którzy opanowali spółki skarbu państwa tylko dzięki układzikom rodzinnym albo łóżkowym to najwięksi wygrani. Gdy ludzie na rynku muszą się bić o swoje stanowiska pracy, o podwyżki, trząść się i kajać przed swoim szefami i czuć ciągle zagrożonymi bo firma może rozwiązać umowę o pracę w tych spółeczkach takich jak LK bal trwa w najlepsze. Pracownicy nietykalni aż do emeryturki, wszystkie możliwe świadczenia, co kwartał nagrody, premia na Barbórkę w wysokość pensji (bo to przecież też "górnictwo", szok!) ciągłe indeksacje płać i ciepłe stołeczki, bo tam każdy jest przecież "swój" - zatrudniony dzięki protekcji ojca, matki, żony, męża, wujka, kochanka, kochanki itp. itd. Jeśli ktoś tego nie rozumie, to znaczy, że jest jak dziecko w lesie, w nocy i we mgle. Przegrywy, hahahaha, dobre sobie.
2023-12-22 08:26
2023-12-27 00:19
taaa jasne, mirek od obsługi zwrotnic jest tam po znajomości na ciepłej posadce :D :D :D
2023-12-21 10:39
Opinia wyróżniona
tajemnicę można ujawnić nieoficjalnie (rozumiem że chodzi o tajemnice handlowe). Ciężko udowodnić naruszenie.
2023-12-22 10:26
Katalog podstawowych obowiązków pracownika, jednostkowe regulaminy pracy itd. Pięknie, ale obowiązują wyłącznie w trakcie trwania stosunku pracy. Takie zapisy to w B2B sobie można wymyślać.
2023-12-22 16:33
a mówią o tym art. 11 ust. 4 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz art. 100 kodeksu pracy. Do 2018r. było to standardowo 3 lata chyba że pracownik podpisał umowę która to rozszerzała. Po nowelizacji przepisy nie stanowią jak długo a wynika to tylko z umowy między pracodawcą a pracownikiem. Jest to całkiem logiczne bo zatrudniając się w jakiejś firmie nabywamy wiedzę o stosunkach z innymi przedsiębiorcami czy specyficznych rozwiązaniach technicznych które firma sama wypracowała inwestując w to czas i pieniądze. Taka informacja nie jest darmowa. Przedmiotem tajemnicy co do zasady nie są natomiast rozwiązania np. techniczne wynikające z ogólnej wiedzy technicznej.
2023-12-22 20:11
Sie wykazal...
2023-12-26 15:59
2023-12-21 10:54
Co, zimno wam w domach??
2023-12-21 11:59
2023-12-23 19:15
2023-12-21 12:21
że włascicielami są Chińczycy a ze Niemcy gdzieś coś to lament pod niebiosa.
ps,( choinkę niemiecka tez stroją , woża sie niemieckimi autami itp..w niemieckim Lidlu i Kauflandzie tłok ze nie mozna przejsc , za niemieckimi proszkami do prania produkowanymi w Polsce biegają .)
2023-12-23 19:14
Są jeszcze wśród żywych tacy co pamiętają jak wyglądała jakość usług wodociągowych za pewiku. i zapewniam, nie był to ani szczyt marzeń, ani nawet ich podstawa.
2023-12-21 11:04
lub PISowców ochranianych tutaj, jak to powszechnie wiadomo, przez redakcję
Nota bene - redakcja od dłuższego czasu produkuje dziwaczne artykuły promocyjne opłacane przez Orlen (akurat nie ten) podpisywane erka, nie mające niczego wspólnego z Trójmiastem, po prostu propagandę objadka - z pewnością opłacaną ale nie oznaczone jako promocyjne, co jest złamaniem prawa prasowego
2023-12-21 11:08
Bełkot który ciężko się czyta.
2023-12-21 11:29
2023-12-21 11:22
2023-12-21 12:23
2023-12-21 12:08
Być może dotyczy prezesa i dyrektorów aby w nowej pracy nie ujawniali danych.
Ze zmiana kadry zarządzającej będzie to wszystkim wiadomo , ludzie się tylko obawiają powrotu pana który w 2015 roku uciekł z firmy pozostawiając ludzi którzy mu zaufali .
2023-12-21 12:35
krutko zyjesz!,ja po ukonczeniu sluzby zasadniczej podpisywalem takie ,,cus"na piec lat i zakaz wyjazdu za granice!,nawt do demoludow!.Don Orleone dostal wytyki z Nowogrodzkiej PZPR rzadzi!.
2023-12-21 15:26
2023-12-21 17:27
Nie wiem w jakim wojsku byłeś , ja po zakończeniu zasadniczej służby wojskowej nic nie podpisywałem i od razu jeździłem do demoludów .
Napisałem że jestem pracownikiem LK i o niczym takim w firmie nie słyszałem , pytałem kolegów i też nikt nic nie wie. Dowiedzieliśmy się z tego artykułu.
2023-12-21 18:55
a ja napisalem ze Don Orleone marzy sie powrot do PRLu i zamordyzm!.
2023-12-22 08:57
i teraz napisz nam, w jakim celu kłamiesz ?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes formy Eurotel. W 1994 roku założył firmę telekomunikacyjną Martel, która od 1996 roku była autoryzowanym przedstawicielem sieci Era. Obecnie spółka ta prowadzi dystrybucję sprzętu telekomunikacyjnego firm Siemens, Panasonic oraz innych wiodących marek na rynku telefonii komórkowej. W latach 2001-2002 pracował jako Prezes Zarządu w Tele-Net Sp. z o.o. - firmie będącej autoryzowanym dealerem sieci ERA. Od 2002 roku jego kariera zawodowa związana jest ze spółką Eurotel, w której przez...
Filmy