Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przygotowało projekt przepisów wprowadzających wakacje składkowe dla przedsiębiorców. Został on skierowany do uzgodnień i konsultacji.
Rośnie ZUS i składka zdrowotna w 2024 r.
Dobrowolny ZUS dla przedsiębiorców. Ulga dla biznesu czy ryzykowny pomysł?
2024-01-24 08:29
Aha czyli to jest ten dobrowolny ZUS, o którym tak pięknie opowiadali liderzy Polska2050/PSL przed wyborami? Ciekawe ilu ludzi dało się nabrać.
2024-01-24 08:41
Jak dorosłego możesz nabrać na takie frazesy to tylko świadczy o jego IQ
2024-01-24 08:46
Wszyscy nie bo 10 mln głosowało na PiS)
2024-01-24 13:41
tamci się na co innego nabrali. Ogólnie okazuje że wszyscy się na coś nabrali.
2024-01-24 08:56
Na szczęście ten poroniony pomysł nie wszedł, dlaczego jako pracownik mam łożyć cały czas na system emerytalny, ale ty jako przedsiębiorca dobrowolnie.
2024-01-25 00:13
zasmakuj wolności, etat jest dla ciap :P
2024-01-24 08:31
Jest już złozony projekt?
2024-01-24 09:07
2024-01-24 10:43
2024-01-24 08:36
Donald obiecał ZUS dobrowolny...na razie Tuskometr...3 spełnione obietnice ze 100...a został miesiąc na resztę...
2024-01-24 08:43
złodzieje
2024-01-24 09:07
2024-01-24 09:25
Wystarczy zalogować się i sprawdzić, że byl transfer z twojego konta ofe do twojego konta zus. Ludzie edukujcie sie.
2024-01-24 09:33
co z tego, ze mam na tym koncie 300 000 złotych skoro rudy każe pracować do śmierci.
2024-01-25 06:50
Tylko obietnice
2024-01-24 08:52
ale nas oszukali
2024-01-24 09:53
I uwierzyliście? :D
2024-01-24 11:22
2024-01-24 08:52
Chyba lepsze to niż, dobrowolny ZUS. Podam przykład z życia wzięty. Po wprowadzeniu zerowego PIT dla uczniów do 26 roku życia, nagle grupa ta stała się najbardziej pożądana zbiorowością na rynku pracy. Nawet gdy w grę wchodzi minimalną krajowa, pracownik ma uczucie, że dostaje "dużo"i jest gotowy za takie stawki pracować.
Stąd też bardzo trafnie obrazuje to, co działoby się na naszym januszowym rynku pracy, gdyby wprowadzono dobrowolny ZUS. Po pierwsze, takie rozwiązanie bardzo wydatnie wzmocniłoby zmuszanie ludzi do samozatrudnienia. Po drugie, możliwość jechania po kosztach tworzyłaby nieuczciwą konkurencję wobec osób chcących płacić swoje składki. Po trzecie i najważniejsze: każdy orędownik niewtracania sie panstwa, dobrowolności składek i czegoś w rodzaju szarej strefy pierwszy ustawi się w kolejce po pomoc społeczna(środki publiczne), gdy z racji wieku nie będzie mógł już pracować...
2024-01-24 09:01
Pełna zgoda, no ale potędze chłopskiemu rozumu nie wyjaśnisz. Dla nich składki ZUS są ostatnio przeszkodą przed staniem się milionerami.
2024-01-24 13:45
Ja myślę że nikt nikogo by nie zmuszał wtedy do przechodzenia na JDG tylko ludzie sami by to robili żeby przytulić te składki. Ale z drugiej strony by też kalkulowali czy warto ten ZUS płacić czy lepiej tę różnicę inwestować. Koniec końców na emerytury i tak by trzeba było stworzyć jakiś dodatkowy podatek i wyszło by na to samo co jest.
2024-01-25 00:15
wiesz o tym? i wiesz że wszyscy na to płacimy w podatkach?
2024-01-24 08:54
miał być dobrowolny ZUS! oszuści... naiwni uwierzyli, ja akurat pamiętam i nie zapomnę rządów tego pana... obietnice do kosza- chyba, że te nic nie znaczące dla gospodarki jak tęczowe projekty itp
2024-01-24 09:13
A przy 60ce pierwszy pobiegnie strajkować, że żąda emerytury, mimo, że nie płacąc ZUS przez całe życie całe "oszczędności" przehulał.
2024-01-24 08:55
Dlaczego jako zatrudniony na UOP nie mogę skorzystać raz w miesiącu ze zwolnienia ze składek i zwiększyć sobie pensję, np. przed świętami? Dlaczego uprzywilejowuje się np. cwaniaków z IT na JDG? Państwo zamiast walczyć z patologią pseudoetatów na JDG, to jeszcze takie coś nagradza.
2024-01-24 09:04
i po przejęciu rządów koalicja patrzy jak tu wycofać się rakiem ze swoich obietnic ale tak żeby ogłosić to jako sukces a nie oszustow - dlatego rzucają ochłap dla niektórych i jeszcze odwrócą uwagę od sedna sprawy dyskusjami o ochłapie
2024-01-24 09:07
Ale ja absolutnie pochwalam wycofanie się z kretyńskiego pomysłu dobrowolnego ZUS, rzucam tylko pytanie w eter, czemu w ogóle uprzywilejowuje się patologie wypychania pracowników na JDG, którzy spełniają wszystkie formy pracy na etacie. Oraz czemu uprzywilejowuje się przedsiębiorców wyższymi dochodami w jednym miesiącu, podczas gdy pracownikom na etacie czegoś takiego się nie daje.
2024-01-24 09:16
i masz to w poważaniu, a w kolejnym miesiącu zaczynasz już pracę w innej firmie.
2024-01-24 09:18
I znowu ci biedni, pełni ryzyka, sól tej ziemi. Na etacie zero ryzyka, czy się stoi, czy się leży itp. Dodatkowo, kolejna praca od razu w innej firmie.
To powiedz mi jeszcze jakie wielkie ryzyko ponosi programista, który pracuje na JDG zamiast na etacie i wrzuca sobie w koszty prowadzenia działalności, wszystko co popadnie?
2024-01-24 10:24
Brak normalnego chorobowego, urlopu, wolnego, głodowa emerytura, brak badań okresowych, brak socjalu jaki jest w dużych/państwowych firmach .
Często podpisują klauzule o braku współpracy z konkurencja nawet do 3 lat po ustaniu współpracy, kary finansowe za niewykonanie zlecenia - wszystko super dopóki nie trafi ci się wypadek i szpital
2024-01-24 10:45
To czemu nie pójdzie na UOP? Programiści są w końcu tak potrzebni, zwłaszcza ci wykwalifikowani, jak będą chcieli to UOP na pewno dostaną? No ale wtedy kasa mniejsza, wpisywanie wydatków na firmę też odpada.
"głodowa emerytura, brak badań okresowych" - tak jakby etatowców czekała wysoka emerytura, no i do lekarza czy to na nfz czy prywatnie nikt nie broni iść.
2024-01-24 10:47
JDG to w mniejszości programusci
2024-01-24 11:18
ci na JDG będą mieli minimalną emeryturę. Etatowcy nie. Dodam jeszcze od siebie że na JDG nie masz okresu wypowiedzenia i odprawy. Jak nie będziesz potrzebny to przestajesz pracować od zaraz. A co ich skłania do pracy na JDG? To że te braki o których napisałem ja jak i mój poprzednik które dostają etatowcy oni mogą sobie zdyskontować od zaraz. Druga sprawa to większa wolność. Ktoś na kogo jest dobry rynek nie chce etatu bo etat wiąże.
2024-01-24 11:22
Ale ktoś im każe płacić składki tylko na minimalną emeryturę?
"A co ich skłania do pracy na JDG? To że te braki o których napisałem ja jak i mój poprzednik które dostają etatowcy oni mogą sobie zdyskontować od zaraz. Druga sprawa to większa wolność. Ktoś na kogo jest dobry rynek nie chce etatu bo etat wiąże."
I bingo, dziękuję za potwierdzenie, chodzi o kasę tu i teraz. Dlaczego więc jako państwo mamy ułatwiać im to ryzyko i chęć indywidualistycznego, szybkiego zysku?
2024-01-24 11:37
a czemu nie? ból d**y masz, że ktoś inny dostaje więcej? idź na działalność, problem rozwiązany.
2024-01-24 12:06
Jeśli już mam jakiś ból, to o to że ten ktoś kreuje się na wielce pokrzywdzonego i media/politycy w tę narrację idą.
2024-01-24 13:51
A co w tym złego ze chcesz kasę teraz zamiast dostać w zamian urlop czy chorobowe albo firmowy socjal a do tego okres wypowiedzenia? Przecież od początku o tym mówimy. Jesteś dorosły i odpowiedzialny, wybierasz tak jak chcesz.
2024-01-25 00:11
Zobacz sobie ile miejsc pracy i jaki procent PKB (i eksportu) generują takie małe działalności gospodarcze - a nierzadko te małe firemki z czasem stają się coraz większe, robią bardzo zaawansowane rzeczy, za grube dolary. I ci ludzie potem mają te pieniądze, i je tutaj wydają, napędzając lokalną gospodarkę.
2024-01-24 12:35
2024-01-24 19:49
Bo raczej większość to osoby tzw wolni strzelcy lub prowadzący firmy
2024-01-24 11:08
Nie tylko programista jest na JDG... poszerz człowieku horyzonty ️ owszem, są miejscami patologie i nadużycia tej formy działalności, ale nie wrzucaj wszystkich do jednego worka...
2024-01-24 11:26
Oczywiście, to może jednak lepiej żeby państwo tymi patologiami się zajęło, a nie je jeszcze pompowało zachętami i dofinansowaniami? No i pozostaje sedno, dlaczego fryzjer czy kwiaciarka ma być zwolniona w jednym miesiącu z tej składki?
2024-01-24 13:53
bo jak zawiesi działalność na miesiąc to w ogóle będzie zwolniona ze wszystkiego a tak chociaż zdrowotne zapłaci
2024-01-24 11:08
U mnie na JDG w grudniu orzychod 12 000, po kosztach i ZUSie na rękę 3900 zostało - czy to tak dużo ?
2024-01-24 11:27
Nie jest to dużo, wciąż pewnie z połowa Polaków zarabia mniej.
2024-01-24 11:31
bo to państwo jest, popierniczone, tu się nie doszukuj logiki, tu jeden głupek robi tak, drugi robi siak, ułatwiają tym, którzy nie potrzebują ułatwień, kłody pod nogi rzucają normalnym
2024-01-24 15:55
A nie pracować na działalności bez gwarancji przychodu.
2024-01-24 19:47
To chore że ludzie się na coś takiego wypychają ale są tacy co po prostu mają firmy i z nikim nie są związani na stale
2024-01-24 10:37
tak jak ruda kukła z Kamyszem obiecywała zwolnienie całkowite z ZUS, a potem zaprzeczali
2024-01-24 09:18
Dlatego, że ty jako zatrudniony na UOP dostajesz wynagrodzenie od swojego pracodawcy również podczas urlopu (czyli w czasie gdy nie wykonujesz swojej pracy). Ja jako krawcowa prowadząca JDG nie tylko nie dostaję w tym czasie wynagrodzenia (zapłaty za usługi) ale mam też koszt związany z opłatą składek i opłatami za lokal.
Chciałbyś mieć 26 dni bezpłatnego urlopu w roku, za który dodatkowo musiałbyś oddać swojemu pracodawcy równowartość składek odprowadzanych w tym czasie do systemu??
2024-01-24 09:28
Ale przecież oddaję w tym czasie składki do systemu, z wynagrodzenia, które w tym czasie dostaję. I dostaję je, nie za godzinówkę, a za pracę którą wykonałem dla swojego pracodawcy. Nie potrzebuję na to 365 dni.
No i to chyba logiczne, że jak zamykasz zakład to nie zarabiasz w tym czasie. Działasz więc tak, żeby mieć górkę na te składki, w tę straszną ilość 26 dni w roku (których zresztą masa pracowników nie wykorzystuje), albo ogarniasz zastępstwo na to aby zakład było czynny. Jeżeli te 26 dni i składki ZUS w tych dniach tak cię ranią, to może czas zamknąć biznes, bo nie idzie.
Może i mam te obrzydliwe, nękające pracodawcę 26 dni urlopu, ale za to nie mam możliwości odliczenia komórki od podatku, czy nie dostałem 5 tysi za nic w covidzie. Bawi mnie to wasze przedsiębiorcze jęczenie, jak to macie ciężko, gdzie rzeczywistość pokazuje co innego.
2024-01-24 10:35
2024-01-24 10:46
Daleko mi jednak do "pszembiorców" czyli tak naprawdę w większości jdg będących pseudoetatami. To wy jęczycie jak to okrada was ZUS, państwo, pracownicy, 500+, minimalne wynagrodzenie. Można tak wiele wymieniać. To jęczenie trwa od lat przy każdej propracowniczej zmianie, przy wymaganiu normalnego opłacania składek a nie groszowych ryczałtów.
2024-01-24 11:27
Daleko ci ale do tyłu. Przecież przedsiębiorca jak chce iść na urlop to sobie może tą działalność zawiesić i nic w ogóle nie zapłaci. Nawet składki zdrowotnej. Po prostu zrobili tak żeby odciążyć się od roboty żeby mniej papierów przewalać w związku z zawieszaniem działalności. Ale to nie zadziała bo nadal jest składka zdrowotna za ten okres więc nadal będą zawieszać.
2024-01-24 11:07
Ale założenie działalności nie jest jakieś super trudne, też możesz, skoro to takie eldorado.
2024-01-24 11:12
Ale po co jak zarabiam wystarczająco dobrze na etacie i mi tak wygodnie. xD
2024-01-24 13:54
A po to żeby więcej zarabiać, przecież sam twierdzisz że to uprzywilejowana grupa :]
2024-01-24 14:32
Ale mi te przywileje do szczęścia potrzebne nie są. Zarabiam wystarczająco na etacie. :]
2024-01-24 09:58
Dopiero wtedy zobaczysz jak połowę Twoich przychodów pochłaniają podatki. Spróbuj najpierw a później komentuj ;)
2024-01-24 10:01
Ale czemu mam przechodzić na jdg, jak wykonuję pracę, która ma wszelkie znamiona etatu. Jej odpowiednia forma to umowa o pracę. I obecnie prawie połowa kosztu pracodawcy mojej umowy to nie podatki i składki? Wcale, aczkolwiek ja nie nazwałbym tego pochłanianiem, a płaceniem podatków i składek, co jest częścią opłacania usług publicznych. No i jeśli tak wam źle na tej JDG to czemu na nią przechodzicie? Jęczycie jak wam źle, to zamknijcie te działalności i przejdźcie na etat.
2024-01-24 10:38
Ja jestem na jdg żeby współpracować z dwoma -trzema firmami. Z jednej bym nie przeżył od pierwszego do pierwszego. I nie jestem z IT. Jestem pracownikiem fizycznym.
2024-01-24 10:49
Wciąż mógłbyś mieć np. trzy umowy o pracę, w nienormowanym czasie pracy. Mógłbyś gdyby państwo tępiło patologię jdg i umówi b2b które są tak naprawdę etatami. Jak widać jednak nie tępi a jeszcze to wynagradza.
2024-01-24 13:56
i bardzo dobrze, każdy wolny człowiek powinien móc wybrać, a to że przepisy są zagmatwane to inna para kaloszy
2024-01-24 10:43
Wiesz krawcowa nie bardzo może iść pracować na etat - bo by zarabiała grosze jako szwaczka - rzemiesnicy (a czasem są to tez artyści ) nie potrzebują korporacji która na ich mrówczej pracy będzie się bogacić. Próbujesz dopasować wszystkich do swojej tezy, nie zostawiajac miejsca na odstępstwa. Osoba która swoją praca, płaceniem podatków się utrzymuje, jest godna choćby tylko uznania a nie kopania po kostkach. Twój pracodawca tez twoje narzędzia pracy wrzuca sobie w koszty- czasem masz firmowy laptop, tel , samochód , delegacje, imprezy integracyjne, pakiety zdrowotne i te koszty są ok? Do tego ty ich nie ponosisz i podatku od nich nie płacisz.A u JDG już nie? Na JDG i tak najpierw musisz na to zarobić i jak coś kupisz na firmę, to nie płacisz od tego tylko podatku, a nie masz za darmo do tego nie każdy jest płatnikiem VAT
2024-01-24 10:59
Oczywiście, zarabia więcej na działalności, dlatego na niej jest. Jasne też, że godna podziwu jest jej praca.
Wciąż pozostaje jedna kwestia, dlaczego ma być uprzywilejowaną częścią społeczeństwa, w kontekście łożenia na system emerytalny. Bo to, że każdy pracuje na swoje konto to bzdura i nie oszukujmy się, że jest inaczej. Dlaczego w jednym miesiącu państwo ma jej zwiększyć dochód?
2024-01-24 12:06
Zarabia więcej, bo robi prace twórczą,a nie wykonuje codziennie 100 sztuk koszulek czy takich samych spodni. I owszem jeśli nie będzie jej się to kalkulować to znajdzie sobie etat , tylko kto zrobi poprawki, uszyje mundurki do szkoły czy garnitur dla np niepełnosprawnego?!?! Trzeba rzemiosło takie czy inne wspierać, bo właśnie brak małych usług dla ludności powoduje patologie i kosmiczne zaśmiecanie świata i jest niekorzystne dla Polski. Już szewca trudno znaleźć . Jubilera który naprawi, czy zegarmistrza. Nie każdy chce zepsute wyrzucać. A zrób buty ortopedyczne tylko dla Ciebie? Różne są sytuacje, dinozaury otchodzą a młodzi rzemieślnicy się nie pojawiają i co w Chinach mamy zamawiać? To kto będzie nasze tworzył nasze PKD . Wylewasz dziecko z kompielą.
A nadal utrzymuje pytanie czy zniżki dla dużych firm zatrudniające większa ilość pracowników są ok a dla maluczkiego to już boli Ciebie? Widzę twoje pbirzenie jak do twoich zarobków dolicza przekazany sprzęt, lokal, i podatek od tego odlicza ale zdrowotne dolicza, i jeszcze koszty księgowe ( prawo tak się pogmatwalo ze już malo kto samodzielnie prowadzi księgowość co kiedyś było normą )
Może zawiesić dzałalność ale nie każdy uważa to fair.
2024-01-24 12:13
Tak są ok, bo wbrew mitowi, to duże firmy pompują gospodarkę, nie małe przedsiębiorstwa i jdg.
2024-01-24 12:48
Widzisz sam właśnie potwierdziłeś. poprostu zazdrość Cię zżera, bo wydaje Ci się ze JDG takie kokosy dostanie ze hoho, a ty biedny na etacie nic nie masz, tylko pięknie płacisz podatki i dobrze zarabiasz. Nie każdy ma możliwość odliczenia kwoty wolnej, nie każdy JDG wrzuca sobie wszystko w koszty. Wiadomo kalkuluje sobie, a czasem zgubił się już i woli to co zna, Ty widzisz tylko kumpla który na JDG jest programistą i zarabia więcej od Ciebie i jeszcze ci jęczy ze kolejne daniny. ludzie są różni ja znam JDG gdy nikt nic nadliczbowego nie dorzucił do kosztów, a dodatkowo z każdej zarobionej złotówki rozliczył się rzetelnie . Przykro mi ze masz samych cwaniaków i naciągaczy wkoło siebie.
A nadal firma zapewnia Ci sprzęt do pracy łącznie z krzeslem, wylkladziną czy długopisem, JDG zapewnia sobie sam stanowisko pracy, narzędzia, prąd czy materiały . Często nie wliczając drobnych wydatków bo nie jedna księgowa bierze 20zl od wprowadzonej faktury.
Jak będziesz korzystał z jakiegoś profitu ( np 13stki czy premii na święta) pomysl czy wówczas ten miesiąc wakacji ZUS , po który nie każdy się zwróci to taki ból tylka dla Ciebie?!? Poza tym, tego jeszcze nie ma i może będą jakieś ograniczenia w dochodzie i programista i tak się nie załapie
Koniec.
2024-01-24 13:21
Nie zżera zazdrość a wkurza jęczenie. Wybrałeś działalność, to wybrałeś ryzyko, chcesz zabezpieczenia, trzynastek, urlopów itp to idź na etat. Pomijam już też kreowanie się przez działalnościowców na drugich wysłanników boga, którzy poświęcają się dla gospodarki. Znaczycie tyle samo co etatowcy w skali całego państwa.
"Jak będziesz korzystał z jakiegoś profitu ( np 13stki czy premii na święta) pomysl czy wówczas ten miesiąc wakacji ZUS , po który nie każdy się zwróci to taki ból tylka dla Ciebie?!? "
Trzynastka czy premia na święta jest z zysku, który pracownicy wypracowują firmie. Miesiąc wakacji ZUS to ulga od państwa, to jednej grupy, przy której nie ma potrzeby tej pomocy stosować.
2024-01-24 17:46
Nie trafiłeś, po wielu latach pracy na rożnego rodzaju śmieciowych UOP jestem na teraz na pełnowartościowej UOP i na reszcie wiem jakie niesie dobrodziejstwa i jak ludzie naciągają sustem gdy mają już etat na czas nieokreślony ( ja nie mam jeszcze tego szczęścia) rozumiem i doceniam co to praca na własnym i nie każdy ma na JDG kokosy a wykonuje potrzebne usługi lub nie hoduje na sobie stada pijawek .
2024-01-24 10:44
2024-01-24 11:30
2024-01-24 11:29
Po to powinieneś przejść na JDG bo twierdzisz że jest to bardziej uprzywilejowana forma zarabiania. A może jednak zmieniłeś zdanie i wygodniej ci na UoP?
2024-01-24 11:37
Mi wygodnie na uop, jdg ma wiele przywilejów, podpompowanych jeszcze naszym narodowym kombinatorstwem, przy czym jednocześnie jest to grupa, która nieziemsko jęczy o każdy najmniejszy obowiązek wobec państwa i systemu. Poza tym bardzo łatwo ich prowokować. Buziaczki.
2024-01-24 14:00
najłatwiej to sprowokować ciebie sądząc po ilości wpisów. Jedyne co widzę w tobie to zazdrość że ktoś może mieć lepiej. Zamiast się cieszyć z tego że masz dodatkową furtkę. Nawet jak ci dobrze na UoP to masz kolejną możliwość optymalizacji swoich dochodów. Poza tym na UoP też masz przywileje, ale to już wielokrotnie ludzie pisali jakie więc nie będę się powtarzał. Ty wolisz urlop i chorobowe a oni wolą kasę w garści. Każdy moze sobie wybrać tak jak mu pasuje.
2024-01-24 14:36
Ty to nazywasz bólem, ja zabijaniem nudy :3 Ty to nazywasz optymalizacją, jak okradaniem systemu ubezpieczeń społecznych i ogólnie systemu usług publicznych, w imię dziwnej ideologii i wywyższania jednej grupy nad drugą. Nie widzę tu powodu do radości.
2024-01-24 13:32
nikt CI nie broni pracowac na DG popatrz jakie wy macie ulgi na umowie i sie zastanów dzbanie
2024-01-24 17:34
2024-01-24 19:46
Na Twoją pensje. Masz chorobowe oraz pełen urlop.
A mając działalność nie posiadasz żadnych przywilejów za to same obowiazki
2024-01-24 23:27
2024-01-25 00:02
- inaczej nikt by nie zakładał firmy, i nie miałbyś gdzie pracować... A poza tym, ty jako pracownik nie ponosisz żadnego ryzyka, masz gwarantowane wynagrodzenie niezależnie od zmian koniunktury, wychodzisz o 16 i masz wszystko w nosie, odpowiadasz tylko do wysokości 3 krotności wynagrodzenia - a przedsiębiorca na JDG ma tyle ile mu zapłacą klienci, nie ma urlopu ani realnego chorobowego (zresztą kogo obchodzi że choruje, umowę trzeba wykonać), odpowiada całym swoim majątkiem (sic!), często grożą mu bardzo wysokie kary umowne, musi opłacać stałe koszty (ZUS, podatki, składki i wynagrodzenia pracowników, faktury podwykonawców, czynsze, rachunki, materiały, itp.). Owszem, zwykle jest to bardziej dochodowe, bo kto przy zdrowych zmysłach by podejmował te dodatkowe ryzyka i zobowiązania. Ten zysk to jest premia za podjęcie tych wyzwań. Jeśli też tak chcesz, to proszę bardzo, droga otwarta. A jeśli nie, to nie jęcz, tylko dziękuj Bogu że są tacy którym się jeszcze chce przy tych absurdalnych podatkach.
2024-01-25 07:49
I po problemie. Poczuj te uprzywilejowania na własnej skórze.
2024-02-05 11:19
przejdź na JDG i będzie OK
2024-01-24 08:58
są tylko podwyżki i zajeżdżanie małych przedsiębiorców
2024-01-24 09:09
Patrząc na jęczenia małych przedsiębiorców, to są obok deweloperów najbardziej ciemiężoną grupą w tym kraju. Mimo to jakoś nie widać ich upadku, za to coraz więcej wypasionych SUVów w leasingu.
2024-01-24 09:36
Masz też na chleb, urzędniku, dzięki przedsiębiorcom. Także, nie żałuj im wypasionych aut. Sam może spróbuj samodzielności i pokaż co potrafisz? Dla dobra swego i ogółu.
2024-01-24 10:50
W którym miejscu mikroprzedsiębiorca daje na chleb mi, pracownikowi korpo na etacie? Bo nie widzę korelacji. xD Robicie z siebie bogów, albo może nawet nie z siebie, w końcu nie musi to pisać "przedsiębiorca". Lata propagandy tzw. przedsiębiorczości zrobiły swoje.
2024-01-24 10:53
Ależ jestem samodzielny, w moich zadaniach w korporacji, na pysznej umowie o pracę. Nie potrzebuję auta w leasingu na firmę aby się dowartościować.
Wielcy przedsiębiorcy, zwolennicy dobrowolnego ZUSu nie widzący korelacji między składkami i podatkami a usługami publicznymi. No ale wiadomo, że socjal tamtych to pasożytnictwo, 5000 w covidzie to pomoc dla ludzi zaradnych i samodzielnych. xDDD
2024-01-24 11:23
2024-01-24 09:02
Padło wyjątkowo dużo małych firm. Miał być dobrowolny zus a jest wielkie łupienie Polaków
2024-01-24 09:08
I myślisz, że jest to efekt 1 miesiąca nowej koalicji a nie 8 lat PiS? Głupiś. Efekt kilkuletniej propagandy TVPiS.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Prezes Zarządu „Pracodawców Pomorza”. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej. Doktorat uzyskał na Uniwersytecie Gdańskim.W latach 1981-2007 Prezes Zarządu i dyrektor giełdowej spółki „Centrostal S.A.”. Sprawował społecznie wiele funkcji m.in. Prezydenta Pomorskiej Izby Przemysłwo-Handlowej, Przewodniczącego Sejmiku Gospodarczego Województwa Pomorskiego, Przewodniczącego Pomorskiej Rady Przedsiębiorczości. Członek Polskiego Forum Akademicko-Gospodarczego w Warszawie...
Filmy