Podróże to pasja, która może być świetnym uzupełnieniem kariery zawodowej. No chyba że na swojej drodze spotykasz rodzinę niedźwiedzi grizzly. O pasjach, które stają się pracą, i pracy, która jest pasją, o tym, jak to być dzieckiem korporacji i dlaczego do spotkanych na Alasce niedźwiedzi warto mówić po polsku, opowiada Honorata Hencel, dyrektorka zarządzająca Boeinga w Polsce i na Ukrainie.
Potencjał naszych pracowników i absolwentów kończących szkoły jest fenomenalny. Polacy mają niesamowitą zwinność i zdolność do dostosowywania się.
Uważam, że każda firma jest kształtowana przez liderów, którzy są w stanie stworzyć odpowiednią kulturę firmową. Jeśli w danej firmie dochodzi do takiego zjawiska jak wyścig szczurów, to oznacza, że kierownictwo zupełnie nie słucha pracowników.
W obecnych czasach posiadanie pracy, która zapewnia pewne, comiesięczne wynagrodzenie, dostęp do prywatnej służby zdrowia i szeregu innych benefitów jest czymś, co młode pokolenie bierze za pewnik.
Stare chińskie przysłowie mówi: "Zatrudnij się w tym, co kochasz, a nie przepracujesz ani jednego dnia w życiu". Staram się cały czas realizować to motto.
Najbardziej wymagająca podróż związana była z pracą. W ubiegłym roku odbyłam sześciomiesięczną wyprawę projektową. W pracy, na pełnych obrotach, byłam w Australii, Korei, przejechałam wszystkie amerykańskie fabryki Boeinga od zachodu na wschód.
2023-09-18 12:02
Opinia wyróżniona
Cieszę się, że miałam okazję w swojej korporacyjnej karierze popracować z Honoratą. Twarda babka ze świetnym podejściem do zarządzania :)
2023-09-18 19:30
Łubu dubu łubu dupu. Lizusów nam tu nie trzeba. Odkąd przyszła HH Jepeseen zaliczył ostry zjazd w dół niestety
2023-09-18 20:17
Z 250 pracowników do 1000?
Niech każdy tak zjeżdża w dół Panie Trolu
2023-09-18 21:21
prosze nie kłamać, liczba pracowników zmalała a pensje są tak biedne, że szkoda tu pisać, wiadomo, Pani Honorata na wycieczki ma
2023-09-18 21:21
Pewnie jeden z dziobaków Pani HH. Takimi ludźmi się zaczęła otaczać. Co jej przyklaskiwali i wielbili. Szkoda, że nie szło to w parze z umiejętnościami.
2023-09-18 19:26
2023-09-18 11:34
Opinia wyróżniona
2023-09-18 20:53
2023-09-18 09:31
Opinia wyróżniona
brawo !
2023-09-18 10:11
2023-09-18 21:34
powinno byc Hogata :D
2023-09-18 08:18
Polskie korpa to nic w porównaniu z Boeingiem, matką wszystkich korp. A wiem co mówię bo w paru pracowałem i teraz też. Na niskim poziomie pracownicy byli spoko, przyjaźni i pomocni. Ale kierownik już taki trochę intrygant, a im wyżej tym gorzej. Półtora roku wytrzymałem.
2023-09-18 10:00
to samo jest w firmach ubezpieczeniowych. Zazwyczaj na najwyższe stołki mają parcie najwięksi atencjusze, konfidenci i cwaniacy ślizgający się na każdym kroku, którzy często zgrywają kumpla w pracy aby potem wypunktować na spotkaniu z managerem to i licząc na jakiś awans lub premie. Im wyżej tym gorzej i tym większe znaczenie mają kontakty i znajomości
2023-09-18 19:26
2023-09-19 07:04
zmień mental, zacznij zarabiać, zostań królem życia.
2023-09-18 08:26
możliwe że takie cuda się zdarzają ale mało prawdopodobne.
Społeczeństwo i ludzie teraz to inna bajka w tym wilczym pędzie pełnym zazdrości ,nietolerancji ,biegu do celu po trupach i braku chwili by poświęcić trochę drugiemu człowiekowi to niech każdy sam sobie odpowie.
U nas kadra rządząca w zakładach pracy nie umie normalnie i godnie zarządzać zasobami ludzkimi. Oni mają takie durne wytyczne z góry i naciski że sami ledwie
z tym sobie radzą i dużo ludzi jest tam branych ze względu na charakter ale taki trochę nie fajny.
2023-09-18 08:46
"Społeczeństwo i ludzie teraz to inna bajka w tym wilczym pędzie pełnym zazdrości ,nietolerancji ,biegu do celu po trupach i braku chwili by poświęcić trochę drugiemu człowiekowi" Tak, bo kiedyś to było tak wspaniale w relacjach międzyludzki, np. w latach 39-45, na początku dwudziestego wieku, w latach 90tych w byłej Jugosławii, o wiekach minionych nie wspominając nawet.
2023-09-18 08:28
"- Tak naprawdę nie pamiętam, kiedy ostatni raz rozmawiałam o wyścigu szczurów." Ale nie dlatego, że go nie ma w korporacjach, tylko dlatego, że nie wypada o tym mówić, a jeżeli już ten temat się pojawia, to zaprzeczać, że takie zjawisko w mojej firmie istnieje.
2023-09-18 08:33
Tak jest a jak coś wspomnisz o mobbingu to Ci szefostwo wmówi w przenośni dziecko w brzuch że nie wiesz o czym mówisz. Generalnie że jesteś niedouczony.
2023-09-18 10:39
A prawda jest taka, że korporacje traktują ludzi jak zasoby, zabijają wolny rynek, korumpują polityków i rabunkowo eksploatują planetę nie licząc się z nikim ani niczym.
A właściciele korporacji to tak naprawdę władcy tego świata, mogą wszędzie latać swoimi jetami, zawsze są witani z honorami i nie obowiązują ich żadne kontrole czy procedury - nawet przesłuchuje się ich w Kongresie a nie na komisariacie.
2023-09-18 15:54
a potem ich najzwyczajniej wywala gdy produktywność spada albo znajdą tańszą opcję np w Indiach albo Pakistanie, Meksyku itp.
2023-09-18 19:14
Bo przecież Polakowi trzeba zapłacić więcej, będzie chciał przerwy śniadaniowej czy mieszkać na 30 metrach a nie jak we Wrocławiu ostatnio - 25 pokoi z jednego mieszkania! Każdy pokój 3 mkw, łóżko + biurko i koniec. Chcielibyście tak mieszkać? Ja nie i dlatego stąd wyjechałem - a na nasze miejsce przyjadą tacy, dla których to nie problem - jednak potem wszyscy będziemy mieli problem, z gettami, biedą i przestępczością.
2023-09-18 08:32
"najlepsze samoloty na świecie"
dwa słowa: 737 max
2023-09-19 07:06
sprzedają się najlepiej ze wszystkich maszyn historii
2023-09-19 20:41
powiedz to rodzinom tych 500 osób co to zginęły, bo garnitury
2023-09-21 16:34
... że jej zdaniem
2023-09-18 08:35
No, trzeba przyznać - jeśli jest praca na projekcie, młody dynamiczny zespół i dopłata do multisporta, to warto walczyć o marzenia!
2023-09-18 09:39
ja dla karty multisport zmieniłem pracę xD
2023-09-19 07:31
2023-09-18 08:35
2023-09-18 09:31
Opinia wyróżniona
brawo !
2023-09-18 10:11
2023-09-18 21:34
powinno byc Hogata :D
2023-09-18 09:39
a to ta firma co imigrantów z ukrainy do Polski sprowadziła, bo moda na Ukraine, moda mija...prosze pamietać
2023-09-18 09:50
ten wyścig szczurów trwa w najlepsze na niższych stołkach jak i każdym gdzie można awansować i każdy na wyższym stołku w takiej firmie powinien o tym pamiętać. Poza tym jaką ta Pani pełni konkretnie funkcję i za co odpowiada ? Bo na ten temat jakoś zbyt dużo nie ma tutaj, bo sam zawód dyrektor o niczym jako tako nie mówi ...
2023-09-18 10:06
Zwierząt nie obrażając
2023-09-28 20:13
Za czasów Hono w Fundies był spokój, żadnego wyścigu.
2023-09-18 10:16
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Odpowiedzialna za kształtowanie i realizację strategii finansowej i budżetu firmy, a także współodpowiedzialna za procesy strategicznego planowania i zarządzania SESCOM. Magister ekonomii z Certyfikatem Księgowym Ministra Finansów oraz ukończonymi licznymi studiami podyplomowymi z zakresu księgowości, finansów i controllingu. Wieloletni praktyk wykorzystujący w swojej pracy nie tylko wiedzę z zakresu księgowości i finansów, ale także ekonomii oraz zarządzania.
Filmy